मनोविज्ञान में चरित्र: परिभाषा, गुण, प्रकार। चरित्र की बाहरी अभिव्यक्तियाँ

छिपा हुआ आधार- एक काल्पनिक विमान, अक्ष या बिंदु के रूप में किसी वर्कपीस या उत्पाद का आधार। इन आधारों का उपयोग तब किया जाता है जब चित्रों में निर्धारित करना सुविधाजनक होता है आपसी व्यवस्थाअसेंबलियों या सतहों में अलग-अलग हिस्सों में वास्तविक सतहों के साथ नहीं बल्कि काल्पनिक विमानों, रेखाओं या बिंदुओं (समरूपता का तल, केंद्र रेखा, कोण द्विभाजक, केंद्र बिंदु) के साथ

स्पष्ट आधार- वास्तविक सतह के रूप में वर्कपीस या उत्पाद का आधार, अंकन चिह्न या चिह्नों के प्रतिच्छेदन बिंदु।

चावल। 5.14. मैं - वर्कपीस का स्पष्ट आधार स्थापित करना; II - वर्कपीस के छिपे हुए आधार का मार्गदर्शन करें; III - वर्कपीस का समर्थन आधार; 1-6 – संदर्भ बिंदु; 7 - वर्कपीस; 8 - एक आत्मकेंद्रित विकार के जबड़े।

स्थापना तकनीकी आधार –सतहों, रेखाओं या बिंदुओं का एक सेट जो संसाधित किए जा रहे वर्कपीस की स्थिति को परिभाषित करता है (आधार भाग, इकट्ठे इकाई)।

फिक्स्चर का उपयोग करते समय, माउंटिंग बेस को वास्तविक सतहों के रूप में लिया जाता है जो फिक्स्चर के माउंटिंग तत्वों के सीधे संपर्क में होते हैं। इन आधारों को अक्सर कहा जाता है सहायक . संरेखण के साथ स्थापित करते समय, वर्कपीस की वास्तविक सतहों और ज्यामितीय रेखाओं और बिंदुओं दोनों का उपयोग किया जाता है, जो मार्किंग चिह्नों के रूप में वर्कपीस पर भौतिक रूप से दर्शाए जाते हैं। इन आधारों को कहा जाता है परीक्षा.

चावल। 5.15. प्रतिच्छेदी रेखाओं के रूप में सत्यापन आधार

तकनीकी प्रक्रिया में स्थापना आधारों के स्थान के अनुसार, उन्हें विभाजित किया गया है किसी न किसी, या प्रारंभिक, मध्यवर्ती और अंतिम.

ड्राफ्ट बेस का उपयोग पहले प्रसंस्करण कार्यों में किया जाता है, जब कोई नहीं होता है

अभी तक कोई उपचारित सतह नहीं है। वे मध्यवर्ती स्थापना आधार बनाने के लिए काम करते हैं, और अक्सर अंतिम का उपयोग प्रसंस्करण पूरा करने के लिए किया जाता है।

स्थापना आधारों को विभाजित किया गया है मुख्य और सहायक.

मुख्य आधार– वे सतहें जो भाग के डिज़ाइन द्वारा प्रदान की जाती हैं और उत्पाद में इसके संचालन के दौरान एक निश्चित भूमिका निभाती हैं।

सहायक आधार- तकनीकी कारणों से किसी हिस्से पर कृत्रिम रूप से बनाई गई सतहें। उत्पाद में भाग के कार्य के लिए इन सतहों की आवश्यकता नहीं होती है और प्रसंस्करण पूरा होने के बाद, यदि आवश्यक हो, तो इन्हें हटाया जा सकता है। सहायक स्थापना आधार बनाने की संभावना को भाग के डिज़ाइन में प्रदान और निर्दिष्ट किया जाना चाहिए।

चित्र.5.16. सहायक आधार. बेल्ट 1 और अंत 2 सहायक आधार हैं।

डिज़ाइन करते समय तकनीकी प्रक्रियाएंआधारों का चुनाव बहुत महत्वपूर्ण है। वर्कपीस का प्रसंस्करण आमतौर पर इंस्टॉलेशन बेस के निर्माण के साथ शुरू होता है। जैसा ड्राफ्टआधारों पर, वर्कपीस की सतहों को या तो बिल्कुल भी संसाधित नहीं किया जा सकता है, या बाद में संसाधित किया जा सकता है।

- 82.00 केबी

रूसी संघ के शिक्षा और विज्ञान मंत्रालय

एनजीओयू वीपीओ "मॉस्को मनोवैज्ञानिक और सामाजिक संस्थान"

विशेषता 030301.65 "मनोविज्ञान"

परीक्षा

"मनोविज्ञान" विषय में

थीम "चरित्र की अभिव्यक्तियाँ"

द्वारा पूरा किया गया: मोस्चीवा जी.ए.

समूह PS/S-10K का छात्र

चेक किए गए

शिक्षक स्टेसेविच ओ.एम.

कांस्क-2011

परिचय………………………………………………………………3

1 सामान्य सिद्धांतचरित्र। सामाजिक एवं वैयक्तिक चरित्र…….3

2 मुख्य चरित्र लक्षण………………………………………………. 8

3. व्यक्ति का व्यक्तित्व एवं चरित्र……………………………………12

निष्कर्ष…………………………………………………………..14

सन्दर्भ…………………………………………………………..16

परिचय

चरित्र के बारे में बोलते हुए, हमारा मतलब आमतौर पर व्यक्तित्व के उन गुणों से है जो उसकी सभी अभिव्यक्तियों पर एक निश्चित छाप छोड़ते हैं और दुनिया के प्रति और सबसे बढ़कर, अन्य लोगों के प्रति उसके विशिष्ट दृष्टिकोण को व्यक्त करते हैं। इसी अर्थ में हम आमतौर पर एक व्यक्ति कहते हैं बुरा चरित्रया अच्छा, महान, आदि। हम कभी-कभी इसी अर्थ में कहते हैं कि फलां व्यक्ति चरित्रहीन है, जिससे यह कहना चाहते हैं कि उसके पास ऐसा कोई आंतरिक कोर नहीं है जो उसके व्यवहार को निर्धारित कर सके; उसके कर्मों पर उनके रचयिता की छाप नहीं होती। दूसरे शब्दों में, एक चरित्रहीन व्यक्ति वह व्यक्ति होता है जिसमें आंतरिक निश्चितता का अभाव होता है; उसका प्रत्येक कार्य स्वयं से अधिक बाहरी परिस्थितियों पर निर्भर करता है। इसके विपरीत, चरित्रवान व्यक्ति को, सबसे पहले, पर्यावरण के प्रति उसके दृष्टिकोण की निश्चितता से, उसके कार्यों और कार्यों की निश्चितता में व्यक्त किया जाता है; चरित्रवान व्यक्ति के बारे में हम जानते हैं कि वह अमुक परिस्थिति में अमुक प्रकार का आचरण करेगा। चरित्र गतिविधि के विषय के रूप में एक व्यक्ति की निश्चितता को निर्धारित करता है, जो पर्यावरण से अलग होकर एक विशिष्ट तरीके से उससे संबंधित होता है। किसी व्यक्ति के चरित्र को जानने का अर्थ उसके लिए उन आवश्यक लक्षणों को जानना है, जिनसे उसका अनुसरण होता है और जिससे उसकी संपूर्ण कार्यप्रणाली निर्धारित होती है। चरित्र लक्षण किसी व्यक्ति के वे आवश्यक गुण हैं जिनसे व्यवहार की एक पंक्ति, कुछ क्रियाएं एक निश्चित तर्क और आंतरिक स्थिरता के साथ चलती हैं, और जिसके द्वारा दूसरों को उनके साथ असंगत या उनके विपरीत के रूप में बाहर रखा जाता है।

1. चरित्र की सामान्य अवधारणा. सामाजिक एवं व्यक्तिगत चरित्र

ग्रीक से अनुवादित शब्द "चरित्र" का अर्थ है "विशेषता", "मुहर", "चिह्न"। किसी व्यक्ति का चरित्र, उसके व्यवहार पर, अन्य लोगों के साथ संबंधों पर एक निश्चित छाप छोड़ता है, और उसके व्यक्तित्व का एक निश्चित संकेत है।

चरित्र आवश्यक व्यक्तित्व लक्षणों का एक व्यक्तिगत संयोजन है जो किसी व्यक्ति के वास्तविकता के प्रति दृष्टिकोण को व्यक्त करता है और उसके व्यवहार और कार्यों में प्रकट होता है। चरित्र मनोवैज्ञानिक गुणों का एक अद्वितीय संयोजन है, व्यक्तिगत विशेषताएंव्यक्तित्व, यह चरित्र है जो यह निर्णय करने का आधार प्रदान करता है कि कोई व्यक्ति एक अच्छा व्यक्ति है या नहीं। "चरित्र" की अवधारणा सीमांत है, क्योंकि इसका व्यापक रूप से न केवल मनोविज्ञान में, बल्कि शरीर विज्ञान, शिक्षाशास्त्र, दर्शनशास्त्र, मनोचिकित्सा में भी उपयोग किया जाता है। , नैतिकता, साहित्य, इतिहास, आदि। चरित्र व्यक्तित्व की दिशा और दुनिया और स्वयं के साथ उसके संबंधों की प्रणाली को प्रकट करता है। चरित्र स्थितिजन्य नहीं, बल्कि स्थिर व्यक्तिगत गुणों का संश्लेषण करता है, जो किए गए कार्यों में परिलक्षित होते हैं। प्रत्येक ऐतिहासिक युग में, एक विशिष्ट सामाजिक प्रकार का चरित्र प्रतिष्ठित होता है। ई. फ्रॉम द्वारा "सामाजिक चरित्र" की उपस्थिति से 20 साल पहले, के. जंग ने "सामाजिक चरित्र" और "सामाजिक प्रकार" की अवधारणाओं के उद्भव की भविष्यवाणी की थी। 1928 में, के. जंग ने निम्नलिखित लक्षण वर्णन प्रस्तावित किया: "चरित्र मानव अस्तित्व का एक स्थिर रूप है, और शारीरिक और मानसिक दोनों प्रकार का एक रूप है... वास्तव में, शारीरिक और का पारस्परिक प्रवेश मानसिक संकेतइतनी गहराई से कि शरीर के गुणों से हम न केवल आत्मा के गुणों के बारे में निष्कर्ष निकाल सकते हैं, बल्कि मानसिक विशेषताओं से भी हम संबंधित शारीरिक रूपों का अनुमान लगा सकते हैं।" एरिच फ्रॉम ने सामाजिक चरित्र को चरित्र संरचना के उस हिस्से के लिए जिम्मेदार ठहराया है जो उस या किसी अन्य सामाजिक समूह के अधिकांश सदस्यों के लिए सामान्य। ई. फ्रॉम ने व्यक्तिगत चरित्र को लक्षणों के एक समूह के रूप में परिभाषित किया, जो अपने विशेष विन्यास में, व्यक्तित्व की संरचना बनाते हैं। वह इस तथ्य से आगे बढ़े कि सामाजिक चरित्र का निर्माण होता है समूह के सदस्यों के अनुभव और जीवन के तरीकों का परिणाम। समूह के अधिकांश सदस्यों की तुलना में पूरी तरह से अलग चरित्र संरचना वाले विचलित व्यक्ति। संभवतः, यादृच्छिक कारक और व्यक्तिगत जीवन का अनुभव यहां खुद को प्रकट करते हैं। सामाजिक चरित्र पर विचार करते समय, ई. फ्रॉम थे। इस बात में दिलचस्पी है कि व्यक्तियों की ऊर्जा कैसे वितरित की जाती है और कुछ सामाजिक समूहों में उत्पादक शक्ति के रूप में कार्य करती है। चल रही सामाजिक प्रक्रियाओं को समझने के लिए "सामाजिक चरित्र" की अवधारणा का परिचय आवश्यक था, जिसके दौरान एक व्यक्ति को अपनी आवश्यकताओं को अनुकूलित करना होगा और उसे निर्देशित करना होगा। को ऊर्जा एक निश्चित तरीकामौजूदा समाज में जीवन गतिविधि, विशेषता और स्वीकृत। हालाँकि, समग्र रूप से कुछ सामाजिक समूहों या समाजों के विकास में एक कारक के रूप में चरित्र का महत्व यहीं समाप्त नहीं होता है। यह भी उतना ही महत्वपूर्ण है कि चरित्र का प्रत्येक व्यक्ति की सोच, भावनाओं और कार्यों पर निर्णायक प्रभाव पड़ता है। किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत चरित्र के बारे में सामाजिक चरित्र के संदर्भ में बात करने की प्रथा है विभिन्न समूह. चुने गए कुछ विचारों के विकास और स्वीकृति के लिए सामाजिक चरित्र निर्णायक होता है सामाजिक समूहोंसचेत रूप से, और व्यक्ति हमेशा उनके अनुसार कार्य करने में सक्षम नहीं होते हैं। विचार तभी वास्तविक शक्ति बनते हैं जब वे किसी दिए गए सामाजिक चरित्र की विशिष्ट आवश्यकताओं को पूरा करते हैं। अत: चरित्र पूर्ण होता है विभिन्न कार्यव्यक्ति के संबंध में और समाज के संबंध में. यदि किसी व्यक्ति विशेष का चरित्र सामाजिक चरित्र से बहुत भिन्न नहीं है, तो वह दी गई सामाजिक परिस्थितियों और किसी संस्कृति के लिए "आवश्यक" और "वांछनीय" के ढांचे के भीतर कार्य करना सीखती है। चरित्र आर्थिक, मनोवैज्ञानिक, कार्य कर सकता है भावनात्मक कार्य. चरित्र के व्यक्तिपरक कार्य व्यक्ति को व्यावहारिक दृष्टिकोण से उसके लिए आवश्यक कार्य करने के लिए प्रेरित करना और अपने कार्यों से भावनात्मक आनंद प्रदान करना है। सामाजिक प्रकृति के कार्य, सामाजिक प्रक्रियाओं पर इसके प्रभाव की दृष्टि से कुछ भिन्न होते हैं। चरित्र व्यक्ति को अपने अनुकूल ढालने का कार्य करता है सामाजिक स्थिति, जिसकी प्रक्रिया में वे लक्षण विकसित होते हैं जो उसे वैसा चाहते हैं और वैसा कार्य करने के लिए प्रेरित करते हैं जैसा उसे करना चाहिए। ई. फ्रॉम ने यह साबित करने की कोशिश की कि यदि सामाजिक चरित्र को अनुकूलित किया जाता है और इसका उद्देश्य किसी दिए गए समाज के लिए महत्वपूर्ण समस्याओं को हल करना है, तो मानव ऊर्जा सही दिशा में निर्देशित होती है। इस मामले में, यह इस समाज के कामकाज के लिए आवश्यक उत्पादक शक्ति बन जाता है। परिणामस्वरूप, लोग आवश्यकता से बाहर काम करना सीखते हैं। सामाजिक कार्य व्यक्ति के संबंध में एक बाहरी शक्ति बन जाते हैं। एक प्रतिकार सामाजिक व्यक्तिअपने लिए बनाता है" अंदरूनी शक्ति- विवेक और कर्तव्य की भावना, जो किसी भी बाहरी प्राधिकारी की तुलना में उसे अधिक सफलतापूर्वक नियंत्रित करती है। हालाँकि, कई स्थितियों में एक व्यक्ति को क्या करना चाहिए और वह क्या करना चाहता है, के बीच एक विरोधाभास उत्पन्न होता है। यह विरोधाभास "चाहिए" और "के बीच है" वांछित" उत्पादकता गतिविधि को कम करता है। इस प्रकार, सामाजिक चरित्र का कार्य आंतरिककरण है, अर्थात, बाहरी आवश्यकताओं को आंतरिक में बदलना, समाज किसी व्यक्ति को किसी दिए गए आर्थिक और सामाजिक प्रणाली की समस्याओं को हल करने के लिए अपनी ऊर्जा का उपयोग करने के लिए मजबूर करता है। यदि सामाजिक चरित्र व्यक्तिगत चरित्र की संरचना में निहित है, तो सभी लोगों की मनोवैज्ञानिक ताकतें मजबूत होती हैं सामाजिक संरचना. ये रिश्ते बहुत गतिशील हैं. एक समय ऐसा आता है जब पुरानी चरित्र संरचना नई आर्थिक परिस्थितियों में भी मौजूद रहती है जिसके लिए पुराने चरित्र लक्षण उपयुक्त नहीं रह जाते हैं। अपनी व्यक्तिगत संरचना के अनुरूप कार्य करते रहने से लोग बाधक बन जाते हैं सामाजिक प्रक्रिया. उदाहरण के लिए, लोगों के पारंपरिक गुण: संयम, धीमापन, विवेक, आधुनिक व्यावसायिक जीवन में पहल, जोखिम लेने की इच्छा आदि जैसे नए गुणों की तुलना में अपना महत्व खो सकते हैं। समाज में, आर्थिक और मनोवैज्ञानिक के बीच एक अंतर संभव है विकास. इससे ऐसी स्थिति पैदा होती है जिसमें मनोवैज्ञानिक ज़रूरतें सामान्य आर्थिक गतिविधियों से पूरी नहीं हो पाती हैं, जो व्यक्ति को अपनी संतुष्टि अन्य तरीकों से खोजने के लिए मजबूर करती है। यह ज्ञात है कि व्यक्ति के व्यवहार और उसके चरित्र के बीच गहरा संबंध होता है। यह इस तथ्य में व्यक्त किया गया है कि व्यवहार में ही किसी व्यक्ति के चरित्र की विशेषताएं प्रकट होती हैं। एक व्यक्ति अपने आस-पास की दुनिया के संबंध में और सबसे बढ़कर, लोगों के संबंध में कुछ कार्य करता है। व्यवहार से हमारे चरित्र और स्वभाव की विशेषताओं, हमारी ज़रूरतों, स्वाद, आदतों, इच्छाओं, आत्मविश्वास या आत्म-संदेह की डिग्री आदि का पता चलता है। सामान्य तौर पर शब्द, चाल, कार्य, व्यक्तिगत क्रियाएं और व्यवहार हमें किसी के चरित्र को समझने की अनुमति देते हैं। व्यक्ति; वे, जैसे थे, चुभती नज़रों से छिपी उसकी आंतरिक सामग्री को उजागर करते हैं। लेकिन, दूसरी ओर, प्रत्येक चरित्र गुण, कुछ शर्तों के तहत, कुछ कार्यों को करने की ओर ले जाता है, और किसी व्यक्ति के सभी कार्यों, विचारों और भावनाओं पर अपनी छाप छोड़ता है। लोक ज्ञानकहते हैं: "जैसा चरित्र होगा, वैसे ही कर्म होंगे।" चरित्र का सबसे महत्वपूर्ण माप और संकेतक व्यक्ति के कार्य और व्यवहार हैं। इंसान अपने बारे में कुछ भी कह सकता है, लेकिन उसकी हरकतें बताती हैं कि वह असल में क्या है। चरित्र का सच्चा सार विशेष रूप से कठिन और गंभीर परिस्थितियों में स्पष्ट रूप से प्रकट होता है, उदाहरण के लिए दुर्भाग्य, दुर्घटना या आग में। किसी व्यक्ति के व्यवहार पर विचार और मूल्यांकन किया जाता है, सबसे पहले, दूसरों के साथ उसके संबंधों के दृष्टिकोण से - व्यक्तियों के साथ और समग्र रूप से समाज के साथ। साथ ही, न केवल कार्य का मूल्यांकन किया जाता है, बल्कि उस उद्देश्य का भी मूल्यांकन किया जाता है जिसने उसे इस तरह से कार्य करने के लिए प्रेरित किया, अन्यथा नहीं। और इस कार्रवाई का मूल्यांकन इस दृष्टिकोण से किया जाता है कि क्या यह लोगों को उनके जीवन और कल्याण में मदद करता है, और क्या यह समाज को आगे बढ़ाने में योगदान देता है। लोगों को उनके द्वारा निर्धारित लक्ष्यों के अनुसार महत्व दिया जाना चाहिए। जो कोई भी किसी व्यक्ति को समझना चाहता है, वह उसके कार्यों, क्रियाओं और रिश्तों के कारणों की खोज से शुरुआत करता है। उन उद्देश्यों को समझना महत्वपूर्ण है जो व्यवहार के इस या उस तरीके को चुनते समय लोगों का मार्गदर्शन करते हैं, दूसरे शब्दों में, यह पता लगाना कि प्रयास क्यों किए जा रहे हैं। केवल उद्देश्य को जानकर, आंतरिक प्रेरणा को जानकर, हम इस या उस व्यक्ति के कार्यों का सही ढंग से न्याय कर सकते हैं, क्योंकि व्यवहार की विशेषताएं हमेशा व्यक्ति के वास्तविकता और सबसे ऊपर, लोगों के साथ वास्तविक संबंध से उत्पन्न होती हैं। किसी व्यक्ति के चरित्र के मूल गुणों को जानने के बाद, कोई व्यक्ति उसके व्यवहार को समझ सकता है और, एक निश्चित संभावना के साथ, उसका अनुमान लगा सकता है।

2. बुनियादी चरित्र लक्षण

चरित्र लक्षण किसी व्यक्ति के अन्य लोगों के प्रति, स्वयं के प्रति, अपने आस-पास की दुनिया और उसकी गतिविधियों के प्रति दृष्टिकोण को व्यक्त करते हैं। चरित्र लक्षण व्यक्तिगत होते हैं परिचित रूपउपयुक्त परिस्थितियों में मानव व्यवहार जिसमें वास्तविकता के प्रति उसके दृष्टिकोण का एहसास होता है। बहुत सारे चरित्र लक्षण, या व्यक्तित्व लक्षण हैं। काफी परंपरागत रूप से, उन्हें दो समूहों में विभाजित किया जा सकता है, जो एक-दूसरे से निकटता से जुड़े हुए हैं, एक-दूसरे को प्रभावित करते हैं, लेकिन फिर भी जीवन के विभिन्न पहलुओं के प्रति व्यक्ति के दृष्टिकोण को दर्शाते हैं। समूह एक - चरित्र लक्षण जो विश्वासों और आदर्शों, व्यक्तित्व अभिविन्यास को व्यक्त करते हैं। उदाहरण के लिए: सामूहिकता (एक व्यक्ति टीम के हितों और सामान्य कारण को संकीर्ण व्यक्तिगत हितों से ऊपर रखता है) और अहंकारवाद (एक व्यक्ति मुख्य रूप से व्यक्तिगत कल्याण की परवाह करता है, उसके लिए केवल उसकी व्यक्तिगत ज़रूरतें और इच्छाएँ हैं); संवेदनशीलता और अशिष्टता; मिलनसारिता, सटीकता और गैरजिम्मेदारी, लापरवाही; पहल, नई चीजों की भावना और जड़ता, रूढ़िवाद; मितव्ययिता और अपव्यय; दूसरों की मदद करना और लोगों के प्रति हिंसक व्यवहार; विनम्रता, आत्म-आलोचना और अहंकार; आत्म-माँग और अहंकार; अनुभूति आत्म सम्मानऔर अहंकार, आदि ये चरित्र लक्षण, या व्यक्तित्व लक्षण, नैतिक गुण हैं और किसी व्यक्ति के गुण या दोष के रूप में कार्य करते हैं। हमारा मुख्य गुण अपने आस-पास के लोगों की देखभाल, उनके हितों और उनकी मानसिक शांति में निहित है। हर कोई खुशी के बारे में बहुत सोचता है, खुश रहना चाहता है और अक्सर मुख्य बात भूल जाता है - केवल जब हम दूसरे लोगों के लिए खुशी लाते हैं तो हम खुद खुश महसूस करते हैं। ये खोखले शब्द नहीं हैं. केवल अपने बारे में, अपनी भलाई के बारे में सोचकर, आप संतुष्ट, संतुष्ट (संतुष्ट), शांत हो सकते हैं, लेकिन कभी खुश नहीं हो सकते। दूसरा समूह दृढ़ इच्छाशक्ति वाले चरित्र लक्षण है। वे किसी के व्यवहार, किसी की गतिविधियों को कुछ सिद्धांतों के अनुसार सचेत रूप से विनियमित करने और लक्ष्य के रास्ते में आने वाली बाधाओं पर काबू पाने की क्षमता और आदत में व्यक्त होते हैं। इच्छाशक्ति को चरित्र का आधार, उसकी रीढ़ कहा जाता है। जब किसी "चरित्रवान व्यक्ति" के बारे में बात की जाती है, तो वे मजबूत इरादों वाले चरित्र लक्षणों की अभिव्यक्ति पर जोर देते हैं: दृढ़ संकल्प, दृढ़ संकल्प, आत्म-नियंत्रण, धीरज, धैर्य, अनुशासन, साहस, साहस। लेकिन ये चरित्र लक्षण तभी मूल्यवान हैं जब वे एक नैतिक, शिक्षित व्यक्ति में प्रकट होते हैं। यह जानना महत्वपूर्ण है कि एक व्यक्ति किन लक्ष्यों के लिए प्रयास करता है और उन्हें प्राप्त करने के लिए वह कौन से साधन चुनता है। न केवल लक्ष्य, बल्कि गतिविधि के साधन भी ईमानदार और मानवीय होने चाहिए। एक तानाशाह या कैरियरिस्ट का दृढ़ संकल्प और दृढ़ता, एक गुंडे या मूर्ख का साहस नहीं हो सकता सकारात्मक गुण. दृढ़ इच्छाशक्ति वाले लक्षण और कार्य अपने आप में मूल्यवान नहीं हैं, बल्कि केवल साथ-साथ मूल्यवान हैं नैतिक अभिविन्यासव्यक्तित्व। चरित्र लक्षण न केवल कार्यों, कार्यों, रिश्तों में प्रकट होते हैं, बल्कि उनमें बनते भी हैं। इस प्रकार, साहसी कार्य करने की प्रक्रिया में साहस प्रकट होता है, और यह एक चरित्र लक्षण तभी बनता है जब ऐसे कार्य किसी व्यक्ति के जीवन में यादृच्छिक घटनाएँ नहीं रह जाते हैं और उसके लिए एक आदत में बदल जाते हैं। प्रत्येक चरित्र गुण दूसरों से अलग-थलग नहीं दिखता, बल्कि उनके साथ जुड़ा होता है। इस पर निर्भर करता है भिन्न लोगएक ही चरित्र गुण अलग-अलग तरीकों से प्रकट हो सकता है। उदाहरण के लिए, एक साहसी कार्य उचित और लापरवाह, नैतिक और अनैतिक हो सकता है। साहस जैसे गुण में न केवल शामिल है दृढ़ इच्छाशक्ति वाला क्षेत्र, बल्कि बौद्धिक और भावनात्मक क्षेत्र भी। साहस भी एक नैतिक गुण है. प्रत्येक व्यक्ति का चरित्र मानव व्यक्तित्व में एकजुट विभिन्न लक्षणों का एक अनूठा संयोजन है।

मनोविज्ञान के इतिहास में, मानव चरित्रों को वर्गीकृत करने या चरित्र प्रकारों को परिभाषित करने के कई प्रयास किए गए हैं। हालाँकि, पात्रों का संतोषजनक वर्गीकरण और टाइपोलॉजी अभी तक नहीं बनाई गई है। इसलिए, किसी व्यक्ति का चरित्र-चित्रण करते समय, वे आमतौर पर उसके चरित्र के सबसे प्रमुख लक्षणों में से एक या दो की ओर इशारा करते हैं। हम कुछ लोगों को दृढ़, मजबूत चरित्र वाले, दूसरों को विनम्र, मेहनती, दूसरों को दयालु, मिलनसार आदि कहते हैं। चरित्र लक्षण जो किसी व्यक्ति में उसकी गतिविधियों में, भावनाओं में, वाणी में, अन्य लोगों के संबंध में, स्वयं में प्रकट होते हैं, सकारात्मक या नकारात्मक अर्थ प्राप्त करते हैं, यह इस बात पर निर्भर करता है कि व्यक्ति अपने जीवन में किन लक्ष्यों द्वारा निर्देशित है, वह किस लिए है रहता है, उसके जीवन और उसके कार्यों को कैसे समझता है। चरित्र लक्षण व्यक्ति के अर्जित और निश्चित गुण होते हैं; चरित्र का शारीरिक आधार तंत्रिका तंत्र की विशेषताओं से बनता है जो व्यक्तिगत जीवन के दौरान बदल गए हैं। आई.पी. पावलोव ने तंत्रिका तंत्र के बदलते प्रकार को सेरेब्रल कॉर्टेक्स के व्यवस्थित कामकाज और एक गतिशील स्टीरियोटाइप के साथ जोड़ा, जो एक सुसंगत, संतुलित प्रणाली का प्रतिनिधित्व करता है। तंत्रिका प्रक्रियाएं. एक स्टीरियोटाइप दृढ़ता से स्थापित अभ्यस्त व्यक्तित्व लक्षणों का न्यूरो-फिजियोलॉजिकल आधार है, जिसमें चरित्र लक्षण भी शामिल हैं। चरित्र के न्यूरो-फिजियोलॉजिकल आधार को समझने के लिए, दूसरे सिग्नलिंग सिस्टम पर आई. पी. पावलोव की शिक्षा बहुत महत्वपूर्ण है। दूसरी सिग्नलिंग प्रणाली सोच और वाणी का शारीरिक आधार है और साथ ही यह मानव व्यवहार को नियंत्रित करती है। "कोई बात नहीं विकसित व्यक्ति, - आई.पी. ने कहा। पावलोव के अनुसार, "दूसरी सिग्नलिंग प्रणाली मानव व्यवहार का सर्वोच्च नियामक है।" बेशक, चरित्र की शारीरिक नींव के बारे में बोलते हुए, कोई भी इस मामले को इस तरह से नहीं समझ सकता है कि सभी चरित्र लक्षण केवल तंत्रिका तंत्र की विशेषताओं से निर्धारित होते हैं। ।” शारीरिक आधारनिस्संदेह, चरित्र में इसके वास्तविक पक्ष को शामिल नहीं किया जा सकता है, उदाहरण के लिए, सामाजिक अभिविन्यास, साहस, कर्तव्य के प्रति निष्ठा। चरित्र मनोविज्ञान के विषयवस्तु पक्ष का स्रोत सामाजिक श्रेणियों में है; इस पक्ष को उजागर करने से मनोविज्ञान सामाजिक विज्ञानों की श्रेणी में शामिल हो गया है।" के प्रभाव में निर्मित हुआ पर्यावरण, एक व्यक्ति का जीवन अनुभव, उसकी परवरिश, प्रत्येक व्यक्ति का चरित्र व्यक्तिगत और विशिष्ट की एकता है, जो सामाजिक-ऐतिहासिक परिस्थितियों (एक निश्चित सामाजिक-ऐतिहासिक प्रणाली, सामाजिक वातावरण) और जीवन की व्यक्तिगत स्थितियों दोनों के प्रभाव में उत्पन्न होती है। गतिविधि ( जीवन का रास्ताव्यक्ति)। किसी व्यक्ति की सभी विशेषताओं को उसके चरित्र के लक्षण नहीं माना जा सकता है, बल्कि केवल महत्वपूर्ण और स्थिर लक्षण ही माने जा सकते हैं। उदाहरण के लिए, कोई व्यक्ति जिसके लिए व्यवहार का यह रूप स्थिर और विशिष्ट है वह बहादुर है। बेशक, उसे कभी-कभी डर का एहसास भी हो सकता है, लेकिन आप उसे कायर नहीं कह सकते। किसी व्यक्ति के चरित्र को जानने के लिए उसके साथ समय और निरंतर संवाद की आवश्यकता होती है। साथ अजनबीमुख्य रूप से संवाद करना और व्यवहार करना कठिन है क्योंकि आप नहीं जानते कि उससे क्या अपेक्षा करें और वह आपसे क्या अपेक्षा करता है। किसी व्यक्ति के चरित्र को जानकर, हम अनुमान लगा सकते हैं और अनुमान लगा सकते हैं कि वह किसी दिए गए परिस्थिति में कैसा व्यवहार करेगा, वह दिए गए परिस्थितियों में कैसे कार्य करेगा, वह क्या करेगा, वह क्या कहेगा और कैसे कहेगा। आइए अपने मित्रों, परिचितों, सहपाठियों, सहकर्मियों को याद करें। उनमें से लगभग प्रत्येक के संबंध में, कोई यह अनुमान लगा सकता है कि वे किसी विशेष समस्या पर कैसे प्रतिक्रिया देंगे, वे कुछ परिस्थितियों में कैसे व्यवहार करेंगे, वे क्या निर्णय लेंगे... किसी व्यक्ति का चरित्र निश्चित या अनिश्चित, अभिन्न या विरोधाभासी हो सकता है। चरित्र की निश्चितता इस बात पर निर्भर करती है कि प्रमुख, मूल लक्षण कितनी स्पष्टता से व्यक्त किये गये हैं। एक अभिन्न चरित्र विचारों, भावनाओं और व्यवहार, कार्यों, कर्मों की एकता है। यदि किसी व्यक्ति का व्यक्तित्व आंतरिक निश्चितता से रहित है, तो उसके कार्य स्वयं पर इतना निर्भर नहीं करते जितना कि बाहरी परिस्थितियों पर, हम व्यक्ति की "रीढ़हीनता" के बारे में बात करते हैं। लेकिन "चरित्र की कमी" अक्सर केवल बाहरी होती है: आंतरिक रूप से, अपने लिए, एक व्यक्ति एक निश्चित रेखा का सख्ती से पालन करता है, लेकिन उसकी रेखा, इसलिए बोलने के लिए, मौलिक रूप से अनिश्चित होती है - वह जितना लाभकारी कार्य करता है: वह हृदयहीन हो सकता है, किसी के जीवन में क्रूर या दयालु तो आँखें (पूरी बात यह है कि ये आँखें किसकी हैं)। बहादुर हो या कायर, पहले इस विचार के लिए जुनून से लड़ो, फिर विपरीत विचार के लिए। चरित्र, व्यक्तित्व की ही तरह, एक बहुत ही जटिल घटना है जो एक बार और हमेशा के लिए स्थिर नहीं होती है। यह व्यक्ति के जीवन भर विकसित और बनता रहता है। किसी व्यक्ति में सबसे आकर्षक चरित्र लक्षण हैं: परोपकार, गरिमा और न्याय की भावना, भावनात्मक संवेदनशीलता, लोगों के साथ संचार में आसानी, आशावाद, अपने काम के प्रति समर्पण, साहस, ईमानदारी और हास्य। के. पॉस्टोव्स्की ने लिखा है कि सबसे गहरी, सबसे गहन मानवीय गतिविधि हास्य के साथ हो सकती है और होनी भी चाहिए। हास्य की कमी न केवल आसपास की हर चीज़ के प्रति उदासीनता को दर्शाती है, बल्कि एक निश्चित मानसिक सुस्ती को भी दर्शाती है। एक सुसंस्कृत, शिक्षित व्यक्ति रोजमर्रा के अप्रत्याशित झगड़ों को झुंझलाहट के बजाय हास्य से सुलझाएगा।

3. व्यक्ति का व्यक्तित्व एवं चरित्र

व्यक्तित्व की सामान्य संरचना में, चरित्र अन्य सभी गुणों और व्यवहार संबंधी विशेषताओं को एकजुट करते हुए एक केंद्रीय स्थान रखता है। व्यक्ति का चरित्र निःसंदेह उस पर प्रभाव डालता है संज्ञानात्मक प्रक्रियाओं- धारणा, ध्यान, कल्पना, सोच और स्मृति। यह प्रभाव स्वैच्छिक और वाद्य चरित्र लक्षणों के माध्यम से प्रयोग किया जाता है। व्यक्ति का भावनात्मक जीवन उसके चरित्र से सीधे प्रभावित होता है। यही बात प्रेरणा और इच्छाशक्ति के बारे में भी कही जा सकती है। सबसे पहले, चरित्र किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व और मौलिकता को निर्धारित करता है। चरित्र अन्य व्यक्तित्व लक्षणों से मुख्य रूप से अपनी स्थिरता में और, जैसा कि हमने देखा है, अपने पहले गठन में भिन्न होता है। यदि, उदाहरण के लिए, किसी व्यक्ति की ज़रूरतें, रुचियां, झुकाव, सामाजिक दृष्टिकोण और विश्वदृष्टि लगभग पूरे जीवन में बदल सकती है, तो उसका चरित्र, एक बार बनने के बाद, कम या ज्यादा स्थिर रहता है। एकमात्र अपवाद, शायद, मामले हैं गंभीर रोग, मानव मस्तिष्क पर कब्जा, साथ ही केंद्रीय में गहरे जैविक परिवर्तन तंत्रिका तंत्र, जिसके बाद, विशुद्ध रूप से जैविक कारणों से, किसी व्यक्ति का चरित्र बदल सकता है। अंत में, इसके कुछ परिवर्तन जीवन संकट के दौरान हो सकते हैं, जिन्हें पूरी तरह से सामान्य घटना भी नहीं माना जा सकता है। किसी व्यक्ति के चरित्र लक्षणों में से एक जो विशेष आयु और अस्थायी स्थिरता प्रदर्शित करता है, वह है सामाजिकता या अर्थ में संबंधित गुण - अलगाव, साथ ही सामान्य सुविधाएंचरित्र, जिसमें दो नामित घटक शामिल हैं - बहिर्मुखता और अंतर्मुखता। सी. जंग ने इन चरित्र लक्षणों की उत्पत्ति और कार्यप्रणाली को समझने में बहुत उपयोगी जानकारी का योगदान दिया। "वर्तमान को ध्यान में रखते हुए मानव जीवन"," उन्होंने लिखा, "हम देखते हैं कि एक की नियति मुख्य रूप से उसके हितों की वस्तुओं से निर्धारित होती है, जबकि दूसरे की नियति मुख्य रूप से उसके अपने आंतरिक जीवन से निर्धारित होती है।" दूसरा - अंतर्मुखी। व्यक्तित्व लक्षण के रूप में बहिर्मुखता और अंतर्मुखता, क्रमशः, दुनिया के संबंध में एक व्यक्ति का खुलापन या बंदपन व्यक्त करते हैं, एक बहिर्मुखी के मामले में, हम एक मिलनसार व्यक्ति के साथ व्यवहार कर रहे हैं जो हमेशा और हर जगह होता है इसके विपरीत, जो कुछ भी हो रहा है उसमें विशेष रुचि दिखाता है। एक अंतर्मुखी व्यक्ति का सारा ध्यान स्वयं पर केंद्रित होता है और वह अपने हितों का केंद्र बन जाता है इसके विपरीत, उसके चारों ओर जो कुछ भी हो रहा है उससे ऊपर व्यक्तिगत आंतरिक दुनिया। बाहरी दुनियाउसे अपने आंतरिक व्यक्तिपरक अनुभवों से ऊपर रखता है। यह सर्वाधिक है सामान्य विशेषताएँविभिन्न चरित्र लक्षणों के आधार पर ये दोनों सबसे आम व्यक्तित्व प्रकार हैं। आइए उनकी अन्य मनोवैज्ञानिक विशेषताओं पर करीब से नज़र डालें।

प्रश्न 7. चरित्र

चरित्र - यह एक व्यक्ति का समग्र गठन है, जो किसी व्यक्ति की गतिविधि और व्यवहार की विशेषताओं को निर्धारित करता है और वास्तविकता के विभिन्न पहलुओं के प्रति एक स्थिर दृष्टिकोण की विशेषता है।

ग्रीक से अनुवादित शब्द "चरित्र" का अर्थ है मोहर लगानाअधिक सटीक रूप से, जीवन, जैसा कि था, मानव व्यक्तित्व का निर्माण करता है। चरित्रगतिविधि के विषय के रूप में किसी व्यक्ति की निश्चितता को निर्धारित करता है, जो पर्यावरण से अलग होकर एक विशिष्ट तरीके से उससे संबंधित होता है। किसी व्यक्ति के चरित्र को जानने का अर्थ उसके लिए उन आवश्यक लक्षणों को जानना है, जिनसे उसका अनुसरण होता है और जिससे उसकी संपूर्ण कार्यप्रणाली निर्धारित होती है।

चरित्र में, एक व्यक्तित्व उसकी सामग्री के पक्ष से, स्वभाव में - उसकी गतिशील अभिव्यक्तियों के पक्ष से प्रकट होता है।

चरित्र प्रतिनिधित्व करता है किसी व्यक्ति के निरंतर आवश्यक गुणों का व्यक्तिगत रूप से अद्वितीय संयोजन, उसके व्यवहार में प्रकट होता है. चरित्र किसी व्यक्ति की सबसे विशिष्ट, आवश्यक विशेषताओं को व्यक्त करता है, जिसका ज्ञान हमें कुछ हद तक यह अनुमान लगाने की अनुमति देता है कि कोई व्यक्ति कुछ स्थितियों में कैसे कार्य करेगा।

चरित्र अभिन्न (एकल, समग्र) शिक्षा, जिसमें किसी व्यक्ति की मानसिक संरचना के विभिन्न प्रकार के गुण शामिल हैं। हालाँकि, निर्णायक और चरित्र में नैतिक और दृढ़ इच्छाशक्ति वाले गुणों का निर्णायक महत्व होता है. सुविधाएँ उन पर निर्भर करती हैं सामाजिक व्यवहारऔर व्यक्तिगत गतिविधि।

चरित्र बन रहा है, आम तौर पर, धीरे-धीरे अनुभूति और व्यावहारिक गतिविधि की प्रक्रिया में।

चरित्र की पूर्णता और मजबूती छापों की सीमा और गतिविधियों की विविधता पर निर्भर करती है.

किसी व्यक्ति विशेष का चरित्र दर्शाताउन लोगों की तरह सामाजिक-ऐतिहासिक परिस्थितियाँ जिनमें वह रहता है, और उसके पालन-पोषण की दिशा, चूँकि पहली और दूसरी दोनों स्थितियाँ कुछ व्यक्तित्व लक्षण निर्धारित करती हैं।

प्रत्येक व्यक्ति के चरित्र में अवश्य देखना चाहिए स्थिर और गतिशील गुणों की एकता. आधार, चरित्र का मुख्य मूल, धीरे-धीरे विकसित होता है, जीवन की प्रक्रिया में मजबूत होता है और विशिष्ट बन जाता है इस व्यक्ति, और चरित्र की विशिष्ट अभिव्यक्तियाँ उस स्थिति के आधार पर बदल सकती हैं जिसमें कोई व्यक्ति खुद को उन लोगों के प्रभाव में पाता है जिनके साथ वह संचार करता है। स्वयं रहकर, कोई व्यक्ति कम या ज्यादा स्पष्टता या अलगाव, निर्णायकता या अनिर्णय, कठोरता या कोमलता दिखा सकता है।

प्रसिद्ध मानव व्यवहार में परिवर्तन भी अस्थायी मानसिक अवस्थाओं द्वारा निर्धारित होते हैं. एक हँसमुख व्यक्ति उदास और क्रोधी हो सकता है, एक शांत व्यक्ति स्नेही हो सकता है, आदि। शरीर की उम्र बढ़ने के साथ चरित्र में भी कुछ बदलाव देखे जाते हैं।

बाहरी अभिव्यक्तियाँचरित्र

चरित्र अपनी अभिव्यक्ति न केवल कार्यों और क्रियाकलापों में, बल्कि वाणी, चेहरे के भाव और मूकाभिनय में भी पाता है। इन सभी भाषण विशेषताएँचरित्र और स्वभाव के कुछ गुणों को व्यक्त करें।

चरित्र व्यक्ति के रूप-रंग पर अपनी छाप छोड़ता है। यह ज्ञात है कि चेहरे पर झुर्रियाँ न केवल उम्र का परिणाम हैं, बल्कि चेहरे की मांसपेशियों की अभ्यस्त गतिविधियों का भी परिणाम हैं।

कहते हैं इंसान की आंखें उसकी आत्मा का आईना होती हैं। दरअसल, आंखें चरित्र और स्वभाव की कुछ विशेषताओं को व्यक्त करती हैं।

चरित्र विशिष्ट मुद्रा में भी प्रतिबिंबित होता है। इस प्रकार, अहंकारी लोग अपने शरीर को पीछे की ओर झुकाते हैं, अपनी छाती को बाहर निकालते हैं और अपना सिर पीछे की ओर फेंकते हैं। विनम्र लोग अगोचर होने की कोशिश करते हैं, झुकते हैं, अपने सिर को नीचे झुकाते हैं और उन्हें थोड़ा ऊंचे कंधों में खींचते हैं। एक विशिष्ट चापलूस अपने पूरे धड़ को आगे की ओर झुकाता है, उसकी आँखें अपने वार्ताकार पर टिकी होती हैं, उसके चेहरे पर एक विस्तृत, व्यंग्यपूर्ण मुस्कान होती है, और उसकी आँखों के कोनों में छिपी हुई एक बमुश्किल ध्यान देने योग्य धूर्त हंसी होती है।

उपस्थिति के आधार पर चरित्र का निर्धारण करना निस्संदेह एक कठिन मामला है; यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि कुछ लोग चरित्र की आंतरिक सामग्री को बाहरी अभिनय से छिपाने की कोशिश करते हैं। चरित्र का अध्ययन करने के लिए दीर्घकालिक अवलोकन आवश्यक है अलग-अलग स्थितियाँजीवन, किसी व्यक्ति के शब्दों और कार्यों की तुलना।

चरित्र संरचना में लक्षणों के कई समूह होते हैं, वास्तविकता के प्रति व्यक्ति के एक अलग दृष्टिकोण को व्यक्त करना।

पहले समूह में वे लक्षण शामिल हैं जो गतिविधि में खुद को प्रकट करते हैं: पहल, परिश्रम, दक्षता, आदि।

दूसरे समूह में ऐसे लक्षण शामिल हैं जो दूसरों के संबंध में खुद को प्रकट करते हैं: चातुर्य, विनम्रता, संवेदनशीलता, आदि।

तीसरा समूह व्यक्ति के स्वयं के साथ संबंधों की एक प्रणाली है: आत्म-आलोचना, विनम्रता, गर्व, आदि।

चौथे समूह में ऐसे लक्षण शामिल हैं जो किसी व्यक्ति के चीजों के साथ संबंध को दर्शाते हैं: सटीकता, मितव्ययिता, उदारता, कंजूसी, आदि।

के.लोंगार्डचरित्र उच्चारण का एक वर्गीकरण संकलित किया, जिसे उन्होंने आदर्श के चरम रूपों के रूप में समझा, इसलिए प्रकारों का वर्णन किसी व्यक्ति की शक्तियों को इंगित करने के बजाय उसकी कमियों को सूचीबद्ध करने का आभास देता है। यह दृष्टिकोण की ख़ासियत है, लेकिन, निश्चित रूप से, यह चिकित्सीय निदान करने के प्रयास के लिए किसी भी तरह से पर्याप्त नहीं है। के स्व लियोनहार्ड ने एक नई अवधारणा पेश करते हुए शुरुआत में चरित्र के 4 उच्चारण और स्वभाव के 6 उच्चारण की पहचान की।के. लियोनहार्ड की समझ के अनुसार, नीचे हम इन उच्चारणों को X या T अक्षरों से चिह्नित करेंगे।

अब, विशेष रूप से घरेलू दृष्टिकोण के ढांचे के भीतर, इस विभाजन का ऐतिहासिक महत्व है: जैसा कि हमने एक से अधिक बार जोर दिया है, "चयनात्मकता" की अवधारणा कुल औपचारिक-गतिशील गुणवत्ता के रूप में स्वभाव की श्रेणी पर लागू नहीं होती है। ये प्रकार (12) हैं।

प्रदर्शनकारी (हिस्टेरिकल) (एक्स) प्रकार तब देखा जाता है जब कोई व्यक्ति ध्यान का केंद्र बनने का सबसे अधिक प्रयास करता है, जबकि वह क्या करता है और कैसे करता है दोनों को भूल जाता है। प्रदर्शनकारी प्रकार को दमन करने और सामाजिक परिवेश, सुझावशीलता पर निर्भर रहने की उच्च क्षमता की विशेषता है।

पांडित्यपूर्ण (अति-समय के पाबंद) (एक्स) प्रकार की प्रवृत्ति छोटी-मोटी शिकायतों को लंबे समय तक टालने और महत्वहीन घटनाओं को अत्यधिक महत्व देने की होती है। वह सीमित रचनात्मकता और अति-जिम्मेदारी के साथ पारंपरिक, व्यवहार के पैटर्न का पालन करता है।

अटके हुए (एक्स) प्रकार को एक राज्य से दूसरे राज्य में स्विच करने में कठिनाई होती है, और इसकी सबसे स्पष्ट विशेषता तथाकथित अति-मूल्यवान विचारों का निर्माण है, जिसे वह असाधारण महत्व देता है और जिसकी सेवा में वह अपना योगदान देने के लिए तैयार है। अपना जीवन और अन्य लोगों का जीवन। चूँकि सकारात्मक भावनाओं को नकारात्मक भावनाओं की तुलना में रोजमर्रा की जिंदगी में अधिक आसानी से हल किया जा सकता है, जो लोग फंस जाते हैं वे लंबे समय तक नाराजगी, घृणा और अपराध की अप्रतिक्रिया वाली भावनाओं पर ध्यान केंद्रित करते हैं।

उत्तेजित (अनियंत्रित, मिरगी) (एक्स) प्रकार को सामान्य रूप से अपने आवेगों, बयानों और व्यवहार को नियंत्रित करने में कठिनाई होती है। अचानक विस्फोट हो जाता है और मामूली उत्तेजना पर अनुचित रूप से तीव्र प्रतिक्रिया होती है। लंबे समय के बाद शिकायतों पर लौटने और बदला लेने की प्रवृत्ति होती है।

हाइपरथाइमिक (टी) प्रकार हमेशा उच्च आत्माओं में रहता है, गतिविधि की प्यास से ग्रस्त रहता है, और इसलिए वह हमेशा दूसरों के प्रति चौकस नहीं रहता है और उसे अपनी स्थिति को नियंत्रित करने में कठिनाई होती है। बच्चा, भावी हाइपरथाइम, जागते ही मुस्कुराना शुरू कर देता है, और सकारात्मक दृष्टिकोण हमेशा वस्तुनिष्ठ उपलब्धियों के कारण नहीं होता है।

इसके विपरीत, डायस्टीमिक (टी) प्रकार उदास मनोदशा की विशेषता है और जीवन के उदास पहलुओं पर केंद्रित है। जागने पर, वह अक्सर रोना शुरू कर देता है, और वयस्कता में वह शायद ही कभी जीवन के उज्ज्वल पक्षों को महसूस करता है और स्वीकार करता है, जिससे उसके आस-पास के अन्य लोगों में अपराध की अपर्याप्त भावना पैदा होती है, और इसलिए समूह में उसकी स्थिति बहुत ऊंची नहीं होती है (किसी को भी बोरियत पसंद नहीं है) ).

चिंतित-भयभीत (टी) प्रकार भय से ग्रस्त होता है और साधारण जीवन कार्यों के संबंध में भी चिंता का अनुभव करता है।

साइक्लोथैमिक (टी) प्रकार, उपरोक्त दोनों के नुकसानों को मिलाकर, उच्च स्वर को गिरावट की स्थिति से बदलने की संभावना रखता है। कब पैथोलॉजिकल विकासव्यक्तित्व का निदान उन्मत्त-अवसादग्रस्तता मनोविकृति से होता है।

भावनात्मक (टी) प्रकार भावनाओं से जीता है, संपूर्ण श्रृंखला का अनुभव करता है भावनात्मक स्थिति, आसानी से अन्य लोगों की मनोदशा से संक्रमित हो जाना और कला के कार्यों से प्रभावित होना।

और अंत में, स्नेह-उच्च (टी) प्रकार में सूक्ष्म और प्रभावशाली लोग शामिल होते हैं जिनके लिए भ्रामक दुनिया अक्सर वास्तविकता की जगह ले लेती है।

में घरेलू मनोविज्ञानके. लियोनहार्ड का दृष्टिकोण विकसित हो रहा है प्रसिद्ध शोधकर्तासेंट पीटर्सबर्ग से ए.ई.लिचको , जिन्होंने 12 उच्चारणों की पहचान की, जो के. लियोनहार्ड (15, 17) द्वारा पहचाने गए उच्चारणों के साथ आंशिक रूप से अतिव्यापी थे। अक्सर, के. लियोन्गार्ड के वर्गीकरण का उपयोग उन किशोरों के साथ काम करते समय किया जाता है जिनका चरित्र अभी तक स्थापित नहीं हुआ है।

सम्बंधित जानकारी।

जब कोई नया व्यक्तित्व जन्म लेता है तो उसे उपहार के रूप में एक अनोखा चरित्र मिलता है। मानव स्वभाव में माता-पिता से विरासत में मिले गुण शामिल हो सकते हैं, या यह खुद को पूरी तरह से अलग, अप्रत्याशित गुणवत्ता में प्रकट कर सकता है।

प्रकृति न केवल व्यवहार संबंधी प्रतिक्रियाओं को निर्धारित करती है, बल्कि यह संचार के तरीके, दूसरों और स्वयं के प्रति दृष्टिकोण और काम के प्रति विशेष रूप से प्रभावित करती है। किसी व्यक्ति के चरित्र लक्षण किसी व्यक्ति में एक निश्चित विश्वदृष्टिकोण बनाते हैं।

किसी व्यक्ति की व्यवहारिक प्रतिक्रियाएँ चरित्र पर निर्भर करती हैं

ये दो परिभाषाएँ भ्रम पैदा करती हैं क्योंकि ये दोनों व्यक्तित्व और व्यवहार को आकार देने में भूमिका निभाती हैं। वास्तव में, चरित्र और स्वभाव विषम हैं:

1. चरित्र का निर्माण किसी व्यक्ति की मानसिक संरचना के कुछ अर्जित गुणों की सूची से होता है।
2. स्वभाव एक जैविक गुण है। मनोवैज्ञानिक इसके चार प्रकार बताते हैं: कोलेरिक, मेलान्कॉलिक, सेंगुइन और कफयुक्त।

समान स्वभाव वाले व्यक्ति बिल्कुल एक जैसे हो सकते हैं अलग चरित्र. लेकिन स्वभाव है महत्वपूर्ण प्रभावप्रकृति को विकसित करना - उसे चिकना करना या तेज़ करना। साथ ही, मानव स्वभाव स्वभाव को सीधे प्रभावित करता है।

चरित्र क्या है?

चरित्र के बारे में बोलते हुए मनोवैज्ञानिकों का तात्पर्य व्यक्तिगत लक्षणों के एक निश्चित संयोजन से है जो उनकी अभिव्यक्ति में लगातार बने रहते हैं। ये लक्षण विविध संबंधों में व्यक्ति की व्यवहार रेखा पर सबसे अधिक प्रभाव डालते हैं:

• लोगों में;
• कार्य दल में;
• अपने स्वयं के व्यक्तित्व के लिए;
• आसपास की वास्तविकता के लिए;
• शारीरिक और मानसिक श्रम के लिए.

शब्द "चरित्र" ग्रीक मूल, इसका मतलब है "खनन करना।" इस परिभाषा को प्रकृतिवादी द्वारा रोजमर्रा के उपयोग में पेश किया गया था प्राचीन ग्रीस, दार्शनिक थियोफ्रेस्टस। ऐसा शब्द वास्तव में, बहुत सटीक रूप से किसी व्यक्ति के स्वभाव को परिभाषित करता है।

थियोफ्रेस्टस ने सबसे पहले "चरित्र" शब्द का प्रयोग किया था

ऐसा लगता है कि चरित्र को एक अद्वितीय रेखाचित्र के रूप में चित्रित किया गया है; यह एक अद्वितीय मोहर को जन्म देता है, जिसे व्यक्ति द्वारा एक ही प्रति में पहना जाता है।

सीधे शब्दों में कहें तो चरित्र एक समुच्चय है, स्थिर व्यक्तिगत मानसिक विशेषताओं का एक संयोजन है।

प्रकृति को कैसे समझें

यह समझने के लिए कि किसी व्यक्ति का स्वभाव किस प्रकार का है, आपको उसके सभी कार्यों का विश्लेषण करने की आवश्यकता है। यह व्यवहारिक प्रतिक्रियाएं हैं जो चरित्र के उदाहरण निर्धारित करती हैं और व्यक्तित्व की विशेषता बताती हैं।

लेकिन ऐसा निर्णय अक्सर व्यक्तिपरक होता है। एक व्यक्ति हमेशा उस तरह से प्रतिक्रिया नहीं करता जैसा उसका अंतर्ज्ञान उसे बताता है। क्रियाएँ पालन-पोषण, जीवन के अनुभव और उस वातावरण के रीति-रिवाजों से प्रभावित होती हैं जहाँ व्यक्ति रहता है।

लेकिन आप समझ सकते हैं कि किसी व्यक्ति का चरित्र कैसा है. अवलोकन एवं विश्लेषण करना कब काकिसी निश्चित व्यक्ति के कार्यों से व्यक्तिगत, विशेष रूप से स्थिर लक्षणों की पहचान करना संभव है। अगर कोई व्यक्ति पूरी तरह से है अलग-अलग स्थितियाँएक जैसा व्यवहार करता है, एक जैसी प्रतिक्रियाएँ दिखाता है, एक जैसा निर्णय लेता है - यह उसमें एक निश्चित प्रकृति की उपस्थिति को इंगित करता है।

यह जानकर कि किसी व्यक्ति में कौन से चरित्र लक्षण प्रकट और प्रबल हैं, कोई यह अनुमान लगा सकता है कि वह किसी दिए गए स्थिति में खुद को कैसे प्रकट करेगा।

चरित्र और उसके लक्षण

चरित्र गुण व्यक्तित्व का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है, यह एक स्थिर गुण है जो किसी व्यक्ति और आसपास की वास्तविकता के बीच बातचीत को निर्धारित करता है। यह उभरती स्थितियों को हल करने की परिभाषित पद्धति है, इसलिए मनोवैज्ञानिक एक व्यक्तित्व विशेषता को एक पूर्वानुमानित व्यक्तिगत व्यवहार मानते हैं।

पात्रों की विविधता

एक व्यक्ति अपने पूरे जीवन में चरित्र लक्षण प्राप्त करता है; प्रकृति के व्यक्तिगत लक्षणों को जन्मजात और चरित्रगत के रूप में वर्गीकृत नहीं किया जा सकता है। किसी व्यक्तित्व का विश्लेषण और मूल्यांकन करने के लिए, एक मनोवैज्ञानिक न केवल व्यक्तिगत विशेषताओं की समग्रता निर्धारित करता है, बल्कि उनकी विशिष्ट विशेषताओं की पहचान भी करता है।

यह चरित्र लक्षण हैं जिन्हें अध्ययन और संकलन में प्राथमिक के रूप में परिभाषित किया गया है मनोवैज्ञानिक विशेषताएँव्यक्तित्व।

लेकिन, किसी व्यक्ति को परिभाषित और मूल्यांकन करते समय, सामाजिक दृष्टि से व्यवहार संबंधी लक्षणों का अध्ययन करते समय, मनोवैज्ञानिक प्रकृति के सार्थक अभिविन्यास के ज्ञान का भी उपयोग करता है। इसे इसमें परिभाषित किया गया है:

• शक्ति कमज़ोरी;
• चौड़ाई-संकीर्णता;
• स्थिर सक्रिय;
• अखंडता-विरोधाभास;
• अखंडता-विखंडन.

ऐसी बारीकियाँ किसी व्यक्ति विशेष की सामान्य, संपूर्ण विशेषता का निर्माण करती हैं।

व्यक्तित्व लक्षणों की सूची

मानव स्वभाव अद्वितीय लक्षणों का एक जटिल संयोजन है जो एक अद्वितीय प्रणाली बनाता है। इस क्रम में सबसे आकर्षक, स्थिर व्यक्तिगत गुण शामिल हैं, जो मानव-समाज संबंधों के क्रम में प्रकट होते हैं:

संबंध प्रणाली	किसी व्यक्ति के अंतर्निहित लक्षण
	पेशेवरों	दोष
आत्म के लिए	नकचढ़ापन	रिआयत
	आत्म-आलोचना	अहंकार
	नम्रता	डींग हांकना
	दूसरों का उपकार करने का सिद्धान्त	अहंकेंद्रितवाद
अपने आसपास के लोगों के लिए	सुजनता	बंदपन
	शालीनता	बेरहमी
	सच्चाई	छल
	न्याय	अन्याय
	समुदाय	व्यक्तिवाद
	संवेदनशीलता	बेरहमी
	शिष्टाचार	बेशर्मी
काम करने के लिए	संगठन	ढील
	अनिवार्य	अनभिज्ञता
	प्रदर्शन	फूहड़ता
	उद्यम	जड़ता
	कड़ी मेहनत	आलस्य
वस्तुओं के लिए	अर्थव्यवस्था	फिजूलखर्ची
	सूक्ष्मता	लापरवाही
	स्वच्छता	लापरवाही

रिश्तों के उन्नयन (एक अलग श्रेणी के रूप में) में मनोवैज्ञानिकों द्वारा शामिल किए गए चरित्र लक्षणों के अलावा, नैतिक, मनमौजी, संज्ञानात्मक और स्थैतिक क्षेत्रों में प्रकृति की अभिव्यक्तियों पर प्रकाश डाला गया:

• नैतिक: मानवता, क्रूरता, ईमानदारी, अच्छा स्वभाव, देशभक्ति, निष्पक्षता, जवाबदेही;
• मनमौजी: जुनून, कामुकता, रोमांस, जीवंतता, ग्रहणशीलता; जुनून, तुच्छता;
• बौद्धिक (संज्ञानात्मक): विश्लेषणात्मक, लचीला, जिज्ञासु, साधन संपन्न, कुशल, आलोचनात्मक, विचारशील;
• स्टेनिक (इच्छाशक्ति): स्पष्टता, दृढ़ता, हठ, हठ, दृढ़ संकल्प, कायरता, साहस, स्वतंत्रता।

कई प्रमुख मनोवैज्ञानिकों का मानना ​​है कि कुछ व्यक्तित्व लक्षणों को दो श्रेणियों में विभाजित किया जाना चाहिए:

1. उत्पादक (प्रेरक)। ऐसे लक्षण किसी व्यक्ति को कुछ कार्य और कार्य करने के लिए प्रेरित करते हैं। ये लक्ष्य-विशेषताएँ हैं।
2. वाद्य। किसी भी गतिविधि के दौरान व्यक्तित्व देना व्यक्तित्व और कार्य की विधि (तरीका)। ये विधियाँ-विशेषताएँ हैं।

ऑलपोर्ट के अनुसार चरित्र लक्षणों का उन्नयन

ऑलपोर्ट का सिद्धांत

प्रसिद्ध अमेरिकी मनोवैज्ञानिक गॉर्डन ऑलपोर्ट, विशेषज्ञ और ग्रेडेशन के विकासकर्ता निजी खासियतेंव्यक्तिगत, व्यक्तित्व लक्षणों को तीन वर्गों में विभाजित किया गया:

प्रमुख. इस तरह के लक्षण व्यवहार के रूप को सबसे स्पष्ट रूप से प्रकट करते हैं: किसी निश्चित व्यक्ति के कार्य, गतिविधियाँ। इनमें शामिल हैं: दया, स्वार्थ, लालच, गोपनीयता, नम्रता, शील, लालच।

साधारण. वे मानव जीवन के सभी असंख्य क्षेत्रों में समान रूप से प्रकट होते हैं। ये हैं: मानवता, ईमानदारी, उदारता, अहंकार, परोपकारिता, अहंकारवाद, सौहार्दपूर्णता, खुलापन।

माध्यमिक. इन बारीकियों का व्यवहारिक प्रतिक्रियाओं पर कोई विशेष प्रभाव नहीं पड़ता है। ये प्रमुख व्यवहार नहीं हैं. इनमें संगीतात्मकता, कविता, परिश्रम और परिश्रम शामिल हैं।

किसी व्यक्ति के मौजूदा व्यक्तित्व लक्षणों के बीच एक मजबूत संबंध बनता है। यह पैटर्न व्यक्ति के अंतिम चरित्र का निर्माण करता है।

लेकिन किसी भी मौजूदा संरचना का अपना पदानुक्रम होता है। मानव भण्डार कोई अपवाद नहीं था। इस बारीकियों का पता ऑलपोर्ट की प्रस्तावित ग्रेडेशन संरचना में लगाया जा सकता है, जहां छोटे लक्षणों को प्रमुख लक्षणों द्वारा दबाया जा सकता है। लेकिन किसी व्यक्ति के कार्यों की भविष्यवाणी करने के लिए, व्यक्तित्व लक्षणों के पूरे सेट पर ध्यान देना आवश्यक है.

विशिष्टता और वैयक्तिकता क्या है?

प्रत्येक व्यक्ति के स्वभाव की अभिव्यक्ति हमेशा व्यक्तिगत और विशिष्ट को दर्शाती है। यह एक सामंजस्यपूर्ण संघ है व्यक्तिगत गुण, क्योंकि विशिष्ट व्यक्ति की पहचान के लिए आधार के रूप में कार्य करता है।

क्या हुआ है विशिष्ट चरित्र . जब किसी व्यक्ति में लक्षणों का एक निश्चित समूह होता है जो लोगों के एक विशिष्ट समूह के लिए समान (सामान्य) होता है, तो ऐसे गोदाम को विशिष्ट कहा जाता है। यह एक दर्पण की तरह है, जो किसी विशेष समूह के अस्तित्व की स्वीकृत और अभ्यस्त स्थितियों को दर्शाता है।

इसके अलावा, विशिष्ट विशेषताएं गोदाम (एक निश्चित प्रकार की प्रकृति) पर निर्भर करती हैं। वे उस श्रेणी में व्यवहारिक प्रकार के चरित्र के उद्भव के लिए भी एक शर्त हैं जिसकी श्रेणी में एक व्यक्ति "रिकॉर्ड" किया जाता है।

यह समझने के बाद कि किसी दिए गए व्यक्तित्व में कौन सी विशेषताएँ निहित हैं, एक व्यक्ति का एक औसत (विशिष्ट) मनोवैज्ञानिक चित्र बनाया जा सकता है और उसे एक निश्चित प्रकार का स्वभाव सौंपा जा सकता है। उदाहरण के लिए:

सकारात्मक	नकारात्मक
चिड़चिड़ा
गतिविधि	असंयमिता
ऊर्जा	गर्म मिजाज़
सुजनता	आक्रामकता
दृढ़ निश्चय	चिड़चिड़ापन
पहल	संचार में अशिष्टता
आवेग	अस्थिर व्यवहार
कफयुक्त व्यक्ति
दृढ़ता	कम गतिविधि
प्रदर्शन	मंदी
शांत	निष्क्रियता
स्थिरता	असामाजिकता
विश्वसनीयता	व्यक्तिवाद
अखंडता	आलस्य
आशावादी
सुजनता	एकरसता से घृणा
गतिविधि	अल्पज्ञता
साख	दृढ़ता का अभाव
अनुकूलन क्षमता	ख़राब दृढ़ता
उत्साह	निरर्थक व्यापार
साहस	कार्यों में लापरवाही
उपाय कुशलता	ध्यान केंद्रित करने में असमर्थता
उदास
संवेदनशीलता	बंदपन
प्रभावशालीता	कम गतिविधि
प्रदर्शन	असामाजिकता
संयम	भेद्यता
आत्मीयता	शर्म
शुद्धता	घटिया प्रदर्शन

एक निश्चित स्वभाव के अनुरूप ऐसे विशिष्ट चरित्र लक्षण, समूह के प्रत्येक (एक डिग्री या किसी अन्य तक) प्रतिनिधि में देखे जाते हैं।

व्यक्तिगत अभिव्यक्ति. व्यक्तियों के बीच संबंधों में हमेशा एक मूल्यांकनात्मक विशेषता होती है; वे व्यवहारिक प्रतिक्रियाओं की एक समृद्ध विविधता में प्रकट होते हैं। किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत गुणों की अभिव्यक्ति उभरती परिस्थितियों, गठित विश्वदृष्टि और एक निश्चित वातावरण से काफी प्रभावित होती है।

यह विशेषता व्यक्ति की विभिन्न विशिष्ट विशेषताओं की जीवंतता में परिलक्षित होती है। वे तीव्रता में भिन्न-भिन्न होते हैं और प्रत्येक व्यक्ति में व्यक्तिगत रूप से विकसित होते हैं।

कुछ विशिष्ट लक्षण किसी व्यक्ति में इतनी प्रभावशाली ढंग से प्रकट होते हैं कि वे न केवल व्यक्तिगत, बल्कि अद्वितीय बन जाते हैं।

इस मामले में, विशिष्टता, परिभाषा के अनुसार, व्यक्तित्व में विकसित होती है। यह व्यक्तित्व वर्गीकरण पहचानने में मदद करता है नकारात्मक विशेषताएँऐसे व्यक्ति जो उन्हें स्वयं को अभिव्यक्त करने और समाज में एक निश्चित स्थान प्राप्त करने से रोकते हैं।

स्वयं पर काम करके, अपने चरित्र में कमियों का विश्लेषण और सुधार करके, प्रत्येक व्यक्ति उस जीवन का निर्माण करता है जिसके लिए वह प्रयास करता है।

किसी व्यक्ति का चरित्र न केवल उसके व्यक्तिगत गुणों की समग्रता से, बल्कि समग्र रूप से उसके गुणों से भी निर्धारित होता है। जिस प्रकार कोई भी पूर्णांक उसके तत्वों के योग के बराबर नहीं होता है, उसी प्रकार समग्र रूप से चरित्र गुणात्मक रूप से नए गुण प्राप्त करता है।

चरित्र की परिभाषाइसकी विशेषताओं के बीच एक या कई, सबसे स्पष्ट, प्रमुख लोगों की उपस्थिति से जुड़ा हुआ है। यदि ऐसे लक्षण मौजूद हों तो चरित्र निश्चित कहा जाता है और जब वे विशेष रूप से उच्चारित होते हैं तो उसे उज्ज्वल कहा जाता है। में शास्त्रीय साहित्यउज्ज्वल सकारात्मक या वाले पात्रों की कई छवियां नकारात्मक पात्र. ये ए.एस. ग्रिबॉयडोव की कॉमेडी "वो फ्रॉम विट", एन.वी. गोगोल का उपन्यास "के लगभग सभी नायक हैं। मृत आत्माएं" और कई अन्य कार्य। कुछ प्रकार के पात्रों का नाम उनमें से एक या अधिक के नाम पर रखा गया है उज्ज्वल विशेषताएं. यह कहना पर्याप्त है कि किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व, कार्यों और कर्मों का न्याय करने में सक्षम होने के लिए उसके पास "प्रमुख", "पवित्र" या "स्वर्गदूत" चरित्र होता है। अनिश्चित चरित्र वाले लोगों में, प्रमुख लक्षण कमजोर रूप से व्यक्त होते हैं या पूरी तरह से अनुपस्थित होते हैं।

चरित्र की अखंडता व्यक्तित्व अभिविन्यास, प्रमुख चरित्र लक्षण और व्यक्ति के कार्य करने के तरीके की आंतरिक एकता में प्रकट होती है। इस चरित्र वाले लोगों के जीवन में लक्ष्य और सिद्धांत होते हैं जिनका वे पालन करते हैं; उनके विचारों, भावनाओं और कार्यों के बीच, उनकी आकांक्षाओं और कर्तव्य के बीच आमतौर पर कोई मतभेद नहीं होता है। वे संचार में स्वाभाविक हैं, उनके कार्यों और कार्यों का पूर्वाभास किया जा सकता है। उनका व्यवहार परिस्थितियों के अनुसार बदल सकता है, लेकिन वे अपने सिद्धांतों से समझौता नहीं करते या अपनी मान्यताओं के विरुद्ध नहीं जाते।

चरित्र की असंगति- अखंडता के विपरीत संपत्ति। एक विरोधाभासी चरित्र की विशेषता विश्वासों, सिद्धांतों और कार्यों के बीच मतभेद है। ऐसे लोगों के विचार और भावनाएँ, उनके उद्देश्य और लक्ष्य बहुआयामी होते हैं। स्थिति या उनकी मनोदशा के आधार पर, वे अलग-अलग चरित्र लक्षण दिखाते हैं, कभी-कभी सीधे विपरीत, इसलिए उनके कार्य और कार्य अक्सर अप्रत्याशित होते हैं।

उदाहरण

इसलिए, यदि माता-पिता में से किसी एक का चरित्र विरोधाभासी है, तो यह विरोधाभासी पालन-पोषण शैली में प्रकट होता है। बच्चे को या तो अत्यधिक संरक्षित किया जाता है, उसे उसके हाल पर छोड़ दिया जाता है, अत्यधिक उपहार दिए जाते हैं, या बिना किसी उचित कारण के दंडित किया जाता है। परिणामस्वरूप, वह अपने कार्यों के लिए दिशानिर्देश खो देता है, हर बार नई आवश्यकताओं या अपने माता-पिता की मनोदशा के अनुकूल होने की कोशिश करता है।

एक प्रकार का विरोधाभासी चरित्र है दोहरा चरित्रव्यवहार के दोहरे ढंग से प्रकट होता है। उदाहरण के लिए, एक प्रोडक्शन टीम लीडर जो अधीनस्थों के साथ अपने संबंधों में असभ्य है, वह अपने वरिष्ठ के साथ अभद्र व्यवहार करता है। चरित्र का विरोधाभास और द्वंद्व किसी व्यक्ति में गहरी प्रतिबद्धता की कमी और व्यक्ति के अधूरे नैतिक विकास का संकेत देता है।

बल, या कठोरता, चरित्रयह किसी व्यक्ति के स्वैच्छिक गुणों के विकास की डिग्री से निर्धारित होता है: दृढ़ संकल्प, दृढ़ संकल्प, दृढ़ता, साहस, आत्म-नियंत्रण, जो अन्य गुणों पर प्रबल होता है। एक मजबूत चरित्र वाला व्यक्ति अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने, दृढ़ता दिखाने और बाहरी परिस्थितियों का विरोध करने में सक्षम होता है। चरित्र की कमजोरी किसी के सिद्धांतों की रक्षा करने, निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त करने और शुरू किए गए कार्य को पूरा करने में असमर्थता में प्रकट होती है।

चरित्र की मौलिकता मौलिकता, स्वतंत्रता और दूसरों से असमानता में व्यक्त होती है। ऐसे चरित्र वाले लोग उज्ज्वल व्यक्तिगत गुणों, अद्वितीय सोच और रचनात्मक क्षमताओं से प्रतिष्ठित होते हैं।

उदाहरण

उत्कृष्ट लोगों के जीवन के अध्ययन से उनके चरित्र की विशेषताओं के बारे में प्रचुर मात्रा में सामग्री उपलब्ध हुई है। मूल चरित्र को पीटर द ग्रेट, ए.एस. पुश्किन, ए. आइंस्टीन, के.ई. त्सोल्कोवस्की और कई अन्य उत्कृष्ट व्यक्तित्वों में नोट किया गया था।

चरित्र की स्थिरताइस तथ्य में ही प्रकट होता है कि एक व्यक्ति के दौरान लंबी अवधिजीवन समान परिस्थितियों में एक निश्चित तरीके से कार्य करने की प्रवृत्ति को बरकरार रखता है। चरित्र की सापेक्ष स्थिरता इसे बाहर नहीं करती है परिवर्तनशीलता,क्योंकि चरित्र विशिष्टताओं को दर्शाता है जीवन रिश्ते. किसी व्यक्ति के जीवन की परिस्थितियाँ और वास्तविकता से उसके संबंधों के प्रकार बदल सकते हैं, जिसमें चरित्र में बदलाव शामिल है। कुछ लोगों में चरित्र की स्थिरता की प्रमुख प्रवृत्ति होती है और रूढ़िवाद के लक्षण प्रदर्शित होते हैं। यह किसी व्यक्ति के लिए हमेशा फायदेमंद नहीं होता है, क्योंकि इससे नई परिस्थितियों के अनुकूल ढलना मुश्किल हो सकता है। अचानक बदलाव के साथ जीवन परिस्थितियाँऐसे लोग व्यवहार के पिछले रूपों के प्रति प्रतिबद्ध रहते हैं जो नई परिस्थितियों के अनुरूप नहीं होते हैं। चरित्र की स्थिरता और परिवर्तनशीलता का इष्टतम अनुपात इस बात से निर्धारित होता है कि कोई व्यक्ति किस हद तक बदली हुई परिस्थितियों को समझता है और अपने विश्वासों के कारण उनका अनुपालन करने का प्रयास करता है, न कि व्यापारिक हितों के कारण।

चरित्र व्यवहार और गतिविधि के सभी रूपों पर अपनी छाप छोड़ता है। यह क्रिया, कर्म, मौखिक आदि में प्रकट होता है अनकहा संचार. गतिविधि में, चरित्र उसकी प्रक्रिया और परिणाम, कठिनाइयों और बाधाओं को दूर करने की क्षमता के संबंध में व्यक्त किया जाता है। चरित्र किसी व्यक्ति की व्यवसाय और पारस्परिक संचार की शैली और वह अन्य लोगों को प्रभावित करने के तरीकों को निर्धारित करता है। वाणी से आत्मविश्वास, शर्मीलापन, स्पष्टवादिता, संयम की कमी और कई अन्य चरित्र लक्षण प्रकट होते हैं। यदि भाषण, हालांकि पूरी तरह से नहीं, सचेत विनियमन के लिए उत्तरदायी है, तो गैर-मौखिक व्यवहार में कुछ चरित्र लक्षणों को छिपाना अधिक कठिन है। उन्हें चेहरे के भाव, हाव-भाव, हर चीज़ में देखा जा सकता है उपस्थितिव्यक्ति। लोकप्रिय ज्ञान कहता है कि चरित्र दूसरा स्वभाव है, और यह सच है।

जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, व्यक्तित्व चरित्र से अधिक उच्च प्राधिकारी है। हालाँकि, इसकी अभिव्यक्तियाँ इतनी व्यापक और विविध हैं कि परिणामस्वरूप, किसी व्यक्ति का चरित्र उसके व्यक्तित्व की तुलना में उसके आसपास के लोगों के लिए अधिक महत्वपूर्ण हो सकता है। रूसी मनोवैज्ञानिक K). बी. गिपेनरेइटर चरित्र और व्यक्तित्व के बीच अंतर को इस तथ्य से समझाते हैं कि चरित्र यह निर्धारित करता है कि कोई व्यक्ति कैसे कार्य करता है, और व्यक्तित्व लक्षण यह निर्धारित करते हैं कि वह किसके लिए कार्य करता है। चूंकि संचार और पारस्परिक संपर्क में पूर्व का निरीक्षण और विश्लेषण करना बहुत आसान है, यह एक शिक्षक या शिक्षक को छात्रों के व्यवहार और कार्यों, उनके प्रेरक घटक के सही कारण को समझने से रोक सकता है। चरित्र लक्षणों और व्यक्तित्व गुणों के बीच अंतर जानने से शिक्षकों को बच्चों के मनोविज्ञान को अधिक गहराई से और पर्याप्त रूप से समझने में मदद मिल सकती है।