I. Загальні положення
1. Фармацевт належить до категорії спеціалістів.
2. На посаду фармацевта призначається особа, яка має середню
3. Призначення на посаду фармацевта та звільнення від неї провадиться наказом керівника установи.
4. Фармацевт повинен знати:
4.1. Закони Російської Федераціїта інші нормативні правові акти з питань фармації.
4.2. Основи фармацевтичної справи.
4.3. Основи економіки та принципи організації фармацевтичної служби.
4.4. Технологію виготовлення лікарських засобів в аптеці, правила їх зберігання та відпустки.
4.5. Номенклатуру лікарських засобів та виробів медичного призначення.
4.6. Правила надання першої долікарської медичної допомоги.
4.7. Законодавство про працю.
4.8. правила внутрішнього трудового розпорядку.
4.9. Правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
5. Фармацевт підпорядковується безпосередньо |
Фармацевт:
1. Проводить заходи щодо організації лікарського забезпеченнянаселення (формування попиту лікарські засоби та вироби медичного призначення, визначення потреби в них, складання заявки-замовлення на лікарські засоби).
2. Бере участь у прийманні товару, його розподілі за місцями зберігання, забезпечує умови зберігання лікарських засобів та виробів медичного призначення відповідно до їх фізико-хімічних властивостей та чинних правил зберігання.
3. Виготовляє лікарські засоби з урахуванням особливостей технологічного процесув умовах аптек, фармацевтичних підприємств.
4. Проводить контроль якості лікарських засобів на стадіях виготовлення, транспортування, зберігання та реалізації.
5. Здійснює відпустку виготовлених в аптеці та готових лікарських засобів та виробів медичного призначення.
6. Визначення правильності оформлення рецептів /вимог/ (відповідність прописаних доз віку хворого, сумісність інгредієнтів) на різні лікарські засоби, у т.ч. отруйні та сильнодіючі, з урахуванням існуючих вимог щодо їх відпустки.
7. Надає консультативну допомогуфасувальникам з розфасовки лікарських засобів.
8. Здійснює контроль разових та добових доз лікарських засобів списків А та Б, розрахунок загальної маси та обсягу лікарського засобу та окремих його інгредієнтів за масою, обсягом та краплями. Контролює терміни придатності лікарських засобів.
9. Забезпечує дотримання фармацевтичного порядку та санітарно-гігієнічного режиму на робочому місці.
10. Виконує вимоги гігієни праці, техніки безпеки, проти пожежної безпекита виробничої санітарії.
11. Оформляє документацію щодо фармацевтичної діяльності, раціонального використаннявиробничого обладнання, приладів, апаратів, засобів малої механізації, електронно-обчислювальної та комп'ютерної техніки.
12. Дотримується морально-правових норм професійного спілкування.
13. Здійснює раціональну організацію праці.
14. Проводить санітарно-освітню та інформаційну роботусеред населення про лікарські засоби та вироби медичного призначення, їх застосування та зберігання в домашніх умовах.
15. Надає долікарську допомогупри невідкладних станах.
ІІІ. Права
Фармацевт має право:
1. Доступу до інформації, яка потрібна на якісного виконання функціональних обов'язків середніх фармацевтичних кадрів.
2. Удосконалити систему організації праці середніх фармацевтичних кадрів з урахуванням передового досвіду, впровадження нових технологій.
3. Вносити пропозиції керівництву щодо підвищення доступності та якості лікарської допомогинаселенню.
4. Брати участь у роботі нарад, конференцій, секцій фармацевтичних асоціацій.
5. Підвищувати кваліфікацію, проходити атестацію на присвоєння кваліфікаційної категорії.
IV. Відповідальність
Фармацевт відповідає:
1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією - у межах, визначених чинним трудовим законодавством Російської Федерації.
2. За правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством Російської Федерації.
Ця посадова інструкція розроблена та затверджена відповідно до положень Трудового кодексу Російської Федерації, наказу Міністерства охорони здоров'я та соціального розвиткуРФ від 23 липня 2010 р. N 541н "Про затвердження Єдиного кваліфікаційного довідникапосад керівників, спеціалістів та службовців, розділ " Кваліфікаційні характеристикипосад працівників у сфері охорони здоров'я", та інших нормативно-правових актів, що регулюють трудові правовідносини.
1. Загальні положення
1.1. Фармацевт відноситься до категорії спеціалістів.
1.2. Фармацевт приймається на посаду та звільняється з посади наказом генерального директораза поданням завідувача аптекою.
1.3. Фармацевт підпорядковується безпосередньо завідувачу аптеки.
1.4. На час відсутності фармацевта його обов'язки виконує інший співробітник, який призначений наказом генерального директора організації.
1.5. У своїй діяльності фармацевт керується: законами РФ та іншими нормативно-правовими актами з питань фармації, правилами роздрібної торгівлі, правилами та нормами охорони праці, техніки безпеки та виробничої санітарії, статутом організації, наказами та розпорядженнями генерального директора, вказівками завідувача аптеки, правилами внутрішнього трудового розпорядку, справжньою посадовою інструкцією.
1.6. На посаду фармацевта призначається особа, яка має середню фармацевтичну освіту, диплом за спеціальністю фармація.
1.7. Фармацевт повинен знати:
- Знання ПК на рівні користувача;
- Етику ділового спілкування;
– основи ринкової економіки;
– номенклатуру лікарських засобів та виробів медичного призначення;
– фармакологічні властивостілікарських засобів, показання до застосування;
– правила зберігання та відпуску лікарських засобів в аптеці;
– основи мерчандайзингу;
– локальні нормативні актиорганізації;
– правила та норми охорони праці, техніки безпеки та пожежної безпеки;
– основи фармацевтичної справи;
– принципи організації та економічної діяльності фармацевтичної служби;
– нормативні документи щодо фармації;
- Правила роздрібної торгівлі та закон РФ «Про захист прав споживачів»;
– вимоги санітарно-гігієнічного режиму в аптеках та інших нормативних документів, які регламентують діяльність аптечних працівників;
- Правила надання першої долікарської медичної допомоги.
1.8. Фармацевт повинен уміти:
Застосовувати отримані знання практично;
- швидко та якісно обслуговувати відвідувачів аптеки;
- Працювати на електронній касі;
- приймати товар та розподіляти за місцями зберігання;
- сортувати лікарські засоби за фармакологічними групами;
- проводити інвентаризацію у відділі;
- забезпечувати умови зберігання лікарських засобів та виробів медичного призначення;
- проводити консультації споживачів щодо лікарських препаратів та інших товарів.
2. Посадові обов'язки
Фармацевт зобов'язаний:
2.1. Здійснювати безрецептурну відпустку готових лікарських засобів, предметів санітарії та гігієни, догляду за хворими, лікарських травта інших медичних виробів.
2.2. Проводити касові операції з прийому від населення грошових коштівза товар, що реалізується, вести облік руху коштів.
2.3. Робити касові звіти наприкінці робочої зміни.
2.4. Проводити визначення потреби у лікарських засобах та виробах медичного призначення та на основі цього складати заявку-замовлення на склад.
2.5. Брати участь у прийманні товару, його розподілі за місцями зберігання.
2.6. Забезпечувати умови зберігання лікарських засобів та виробів медичного призначення відповідно до їх фізико-хімічних властивостей та чинних правил зберігання.
2.7. Проводити контроль якості лікарських засобів на стадіях прийому, зберігання та реалізації.
2.8. Контролювати терміни придатності лікарських засобів.
2.9. Маркувати товар та презентувати його на вітринах, використовуючи основи мерчандайзингу.
2.10. Забезпечити дотримання фармацевтичного порядку та санітарно-гігієнічного режиму на робочому місці.
2.11. Оформляти документацію щодо фармацевтичної діяльності.
2.12. Мати акуратний зовнішній вигляді носити формений одяг.
2.13. Брати участь у інвентаризації товарно-матеріальних цінностей.
2.14. Дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку.
2.15. Дотримуватись вимог з техніки безпеки, протипожежної безпеки, правил технічної експлуатації обладнання.
2.16. Систематично підвищуватиме свою кваліфікацію.
2.17. Проходити в установленому порядку періодичні медичні огляди.
2.18. Інформувати керівництво організації про наявні недоліки в обслуговуванні відвідувачів, про будь-яку ситуацію, загрозливого життята здоров'ю людей.
2.19. Ввічливо звертатися з персоналом та відвідувачами аптеки.
2.20. Проводити санітарно-освітню та інформаційну роботу серед населення про лікарські засоби та вироби медичного призначення, їх застосування та зберігання в домашніх умовах.
2.21. Надавати долікарську допомогу при невідкладних станах.
Фармацевт має право:
3.1. Отримувати доступ до інформаційних матеріалів, необхідних для якісного виконання посадових обов'язків.
3.2. Подавати на розгляд свого безпосереднього керівництва пропозиції щодо вдосконалення своєї роботи.
3.3. Повідомляти керівництво про всі недоліки, виявлені в процесі роботи та вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.4. Проходити перепідготовку та підвищення кваліфікації у порядку, встановленому трудовим законодавством та локальними нормативними актами організації.
3.5. Проходити в установленому порядку атестацію з правом на одержання відповідної кваліфікаційної категорії.
3.6. Самостійно вирішувати дрібні адміністративні питання.
3.7. Взаємодіяти з усіма функціональними підрозділами організації та посадовими особамиза запитаннями професійної діяльностіу межах своєї компетенції.
3.8. Вимагати від керівництва організації забезпечення організаційно-технічних умов, необхідні виконання посадових обов'язків, і навіть сприяння забезпеченні прав, передбачених цієї посадової інструкцією.
4. Відповідальність
Фармацевт відповідає:
4.1. За неякісне та невчасне виконання покладених на нього посадовою інструкцією обов'язків у межах, визначених чинним трудовим законодавством Російської Федерації.
4.2. За заподіяння матеріальних збитків у межах, визначених чинним законодавством Російської Федерації.
4.3. За правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
1. Загальні засади посадової інструкції фармацевта.
1. Ця посадова інструкція визначає посадові обов'язки, правничий та відповідальність фармацевта.
2. На посаду фармацевта призначається особа, яка має середню професійну освітуза спеціальністю "Фармація" та сертифікат спеціаліста за спеціальністю "Фармація" без пред'явлення вимог до стажу роботи.
Старший фармацевт - середня професійна освіта ( підвищений рівень) за спеціальністю "Фармація" та сертифікат спеціаліста за спеціальністю "Фармація" без пред'явлення вимог до стажу роботи.
3. Фармацевт повинен знати: закони та інші нормативні правові акти Російської Федерації у сфері охорони здоров'я; структуру; основні аспекти діяльності медичних організацій; правила експлуатації медичного інструменту та обладнання; медичну етику; психологію професійного спілкування; основи медицини катастроф; основи трудового законодавства; правила внутрішнього трудового порядку; правила з охорони праці та пожежної безпеки; теоретичні основиорганізації швидкої медичної допомоги дорослим, дітям та при надзвичайних ситуаціях; основні нормативні правові акти, які регламентують роботу швидкої медичної допомоги, правничий та обов'язки персоналу бригади установи швидкої медичної допомоги; приводи виклику бригад швидкої допомоги; стандарти серцево-легеневої реанімаціїпри раптовій зупинці кровообігу, гострій дихальної недостатності, алергічних, коматозних станах, при повішенні, утопленні, електротравмі; особливості реанімації та інтенсивної терапіїу дітей та новонароджених; правила загальної анестезії, що застосовується на догоспітальному етапі; протоколи діагностики та невідкладної допомогипри серцево-судинних захворюваннях, захворюваннях респіраторного тракту, хворобах органів черевної порожнини, ендокринних захворюваннях, хворобах крові, алергічні захворювання, психічні захворювання, інфекційних захворюваннях; основи діагностики та невідкладної допомоги при травмах, ураженнях та отруєннях; методики застосування лікарських препаратів, що знаходяться на оснащенні бригади швидкої медичної допомоги, показання та протипоказання до їх призначення, дози препаратів для дорослих та дітей різного вікуможливі побічна діята методи їх корекції; техніку безпеки під час роботи з апаратурою та медичними газами; забезпечення санітарно-профілактичної та лікарської допомоги населенню.
4. Фармацевт призначається посаду і звільняється з посади наказом керівника установи відповідно до чинним законодавством РФ.
5. Фармацевт безпосередньо підпорядковується керівнику свого структурного підрозділу(відділу, відділення, лабораторії), а за його відсутності керівнику установи чи його заступнику.
2. Посадові обов'язки фармацевта.
Здійснює прийом рецептів та вимог медичних організацій, відпуск лікарських засобів та виробів медичного призначення. Виготовляє ліки, перевіряє їх якість найпростішими методами внутрішньоаптечного контролю. Бере участь у прийманні товару, його розподілі за місцями зберігання, забезпечує умови зберігання лікарських засобів та виробів медичного призначення відповідно до їх фізико-хімічних властивостей та чинних правил зберігання. Надає консультативну допомогу фасувальникам з розфасовки лікарських засобів. Проводить санітарно-освітню та інформаційну роботу серед населення про лікарські засоби та вироби медичного призначення, їх застосування та зберігання в домашніх умовах. Надає долікарську допомогу при невідкладних станах.
3. Права фармацевта.
Фармацевт має право:
1. вносити пропозиції до керівництва щодо вдосконалення лікарського забезпечення та фармацевтичного виробничого процесу, в т.ч. з організації та умов своєї трудової діяльності;
2. запитувати, отримувати та користуватися інформаційними матеріалами та нормативно-правовими документами, необхідними для виконання своїх посадових обов'язків;
3. брати участь у науково-практичних конференціяхта нарадах, на яких розглядаються питання, пов'язані з його роботою;
4. проходити в установленому порядку атестацію з правом на одержання відповідної кваліфікаційної категорії;
5. підвищувати свою кваліфікацію на курсах удосконалення не рідше одного разу на 5 років.
Фармацевт користується всіма трудовими правами відповідно до Трудовим кодексомРФ.
4. Відповідальність фармацевта.
Фармацевт несе відповідальність за:
1. своєчасне та якісне здійснення покладених на нього посадових обов'язків;
2. своєчасне та кваліфіковане виконання наказів, розпоряджень та доручень керівництва, нормативно-правових актів щодо своєї діяльності;
3. дотримання правил внутрішнього розпорядку, протипожежної безпеки та техніки безпеки;
4. своєчасне та якісне оформлення медичної та іншої службової документації, передбаченої чинними нормативно-правовими документами;
5. надання в установленому порядку статистичної та іншої інформації щодо своєї діяльності;
6. оперативне вжиття заходів, включаючи своєчасне інформування керівництва, щодо усунення порушень техніки безпеки, протипожежних та санітарних правил, що створюють загрозу діяльності медичної організації, його працівникам, пацієнтам та відвідувачам.
За порушення трудової дисципліни, законодавчих та нормативно-правових актів фармацевт може бути притягнутий відповідно до чинного законодавства залежно від тяжкості провини до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності.
Завантажити посадові інструкції можна
Пропонуємо Вашій увазі типовий прикладпосадову інструкцію фармацевта, зразок 2019/2020 року.
має включати такі розділи: загальне становище, посадові обов'язки фармацевта, права фармацевта, відповідальність фармацевта.Посадова інструкція фармацевта відноситься до розділу "".
Кваліфікаційні характеристики посад працівників у сфері охорони здоров'я
У посадовій інструкції фармацевта мають бути відображені такі пункти:
1) Посадові обов'язки фармацевтаПосадові обов'язки.
Здійснює прийом рецептів та вимог медичних організацій, відпуск лікарських засобів та виробів медичного призначення. Виготовляє ліки, перевіряє їх якість найпростішими методами внутрішньоаптечного контролю. Бере участь у прийманні товару, його розподілі за місцями зберігання, забезпечує умови зберігання лікарських засобів та виробів медичного призначення відповідно до їх фізико-хімічних властивостей та чинних правил зберігання. Надає консультативну допомогу фасувальникам з розфасовки лікарських засобів. Проводить санітарно-освітню та інформаційну роботу серед населення про лікарські засоби та вироби медичного призначення, їх застосування та зберігання в домашніх умовах. Надає долікарську допомогу при невідкладних станах.
2) Фармацевт має знатиФармацевт під час виконання своїх посадових обов'язків повинен знати:
закони та інші нормативні правові акти Російської Федерації з питань фармації; основи фармацевтичної справи; основи економіки; технологію виготовлення лікарських засобів, правила їх зберігання та відпустки; номенклатуру лікарських засобів та виробів медичного призначення; правила надання першої долікарської медичної допомоги; методи та засоби фармацевтичної інформації; медичну етику та деонтологію; психологію професійного спілкування; основи трудового законодавства; правила внутрішнього трудового порядку; правила з охорони праці та пожежної безпеки.
3) Вимоги до кваліфікації фармацевтуВимоги до кваліфікації
Старший фармацевт - середня професійна освіта (підвищений рівень) за спеціальністю "Фармація" та сертифікат спеціаліста за спеціальністю "Фармація" без пред'явлення вимог до стажу роботи.
Посадова інструкція фармацевта – зразок 2019/2020 року. Службові обов'язки фармацевта, права фармацевта, відповідальність фармацевта.
Які розділи має містити посадова інструкція фармацевта в аптеці чи медустанові? З якими нормативними актами він має бути знайомий при прийомі на роботу?
Які розділи має містити посадова інструкція фармацевта в аптеці чи медустанові? З якими нормативними актами він має бути знайомий при прийомі на роботу?
Розкажемо коротко про найголовніші та найважливіші положення посадової інструкції фармацевта. Зразки для завантаження.
Головне у статті
Посадова інструкція
Посадова інструкція фармацевта (ДІ) – це спеціальний локальний акт, який видається у створенні у тому, щоб закріпити організаційно-правове становище співробітника, описати і конкретизувати його трудові правничий та обов'язки.
Обов'язки фармацевта першостільника у його посадовій інструкції дозволяють налагодити ефективну роботуспеціаліста. Будь-яка інструкція доводиться до відома працівника під підпис.
Як правило, посадова інструкція фармацевта аптеки розробляється кадровою службою аптечної організаціїна основі типових положеньта норм. Текст інструкції вивчається юристом, після чого затверджує керівник аптеки.
Основні положення посадової інструкції фармацевтаактуальною з погляду трудового законодавства Російської Федерації.
Посадова інструкція включає наступні обов'язкові розділи:
- Загальні положення про правовий статусспеціаліста.
- Посадові обов'язки спеціаліста.
- Його функції та його права.
- Відповідальність фахівця, яка настає у разі порушення обов'язкових норм та правил, наприклад, при порушенні правил відпустки лікарських препаратів.
Що включають ці розділи?
Розділ «Загальні положення» містить у собі:
- опис сфери діяльності спеціаліста;
- визначення категорії посад фармацевта;
- порядок призначення фармацевта на посаду та звільнення від неї;
- перелік посад, які можуть виконувати обов'язки спеціаліста за його відсутності;
- вимоги до спеціаліста, який претендує на посаду «фармацевт»;
- нормативні правові акти, правила внутрішнього трудового розпорядку та інші документи, загальні положенняяких має знати фармацевт.
Розділ «Функції фармацевта» включають опис основних напрямів його роботи.
Посадові та основні функціональні обов'язкиФармацевта аптеки – це основні напрямки його повсякденної роботи.
Ще один важливий розділ, який включає будь-яка ДІ - його права, обсяг яких дозволяє фармацевту якісно і без труднощів виконувати свої обов'язки.
За які помилки фармацевтичних працівниківможна притягнути до цивільної, адміністративної чи кримінальної відповідальності.
Кожен фармацевт несе персональну відповідальність за порушення, допущені в ході основної діяльності.
У розділі «Відповідальність» наведено ті заходи юридичної відповідальності, які можна застосувати до співробітника, якщо він, наприклад, порушив посадові обов'язки фармацевта з відпустки лікарських препаратів.
Посадова інструкція фармацевта має важливе значення– якщо виникне якась спірна ситуація між співробітниками аптеки чи керівництвом, то, виходячи з цього документа, реалізується поділ праці, вирішуються конфлікти.
Один із найважливіших розділів, який містить посадова інструкція фармацевта аптеки 2018 року, – це обов'язки спеціаліста.
Серед базових обов'язків спеціаліста можна виділити такі:
Стаття бестселер
Стаття журналу « Нова аптека» - «Готуємось до акредитації фармспеціалістів за новими правилами» стала справжнім бестселером.
Здійснює прийом рецептів та вимог медичних організацій, відпуск лікарських засобів та виробів медичного призначення. Виготовляє ліки, перевіряє їх якість найпростішими методами внутрішньоаптечного контролю. Бере участь у прийманні товару, його розподілі за місцями зберігання, забезпечує умови зберігання лікарських засобів та виробів медичного призначення відповідно до їх фізико-хімічних властивостей та чинних правил зберігання. Надає консультативну допомогу фасувальникам з розфасовки лікарських засобів. Проводить санітарно-освітню та інформаційну роботу серед населення про лікарські засоби та вироби медичного призначення, їх застосування та зберігання в домашніх умовах. Надає долікарську допомогу при невідкладних станах.
Функціонально посадова інструкція фармацевта наводить перелік тих обов'язкових документів, які фармацевт повинен знати та ефективно застосовувати у своїй роботі.
- Базові нормативні акти РФ щодо фармацевтичної діяльності;
- Знання основ фармацевтичної справи;
- Знання засад економічної діяльності;
- Знання та вміння застосовувати на практиці технології виготовлення препаратів;
- Правила виготовлення лікарських форм.
- Знання техніки безпеки під час роботи з небезпечними лікарськими засобамимедвиробами.
- Базові знання прийомів надання невідкладної допомоги у екстрених випадках.
- Навички ділового та професійного спілкування, медичної етики та деонтології;
- Знання найважливіших положень ТК РФ.
- Знання внутрішніх локальних актів аптечної чи медичної організації, наприклад правил внутрішнього трудового розпорядку.
Вимоги до фармацевтів
У лікарняній аптеці чи приватній аптечній організації документ завжди містить перелік вимог до кваліфікації спеціаліста, який приймається на цю посаду.
Оскільки фармацевтична діяльністьпідлягає обов'язковому ліцензуванню, фармацевтами можуть бути особи, які мають спеціальну професійну освіту за напрямом "Фармація".
Також для фармацевтичного персоналу обов'язково наявність чинного сертифікату за закінченою спеціальністю.
Як правило, у посадовій інструкції немає вимог до стажу співробітника.
