Taxminan 1,2 million moskvaliklar odamlardir nogironlar salomatlik. Xalqaro nogironlar kunida biz sizga qayerga o‘qish, qayerdan ish qidirish va shaharda yana qanday yordam turlari mavjudligini aytib beramiz.

Nogironlik tibbiy, ijtimoiy va huquqiy jihatlarga ega bo'lgan murakkab tushunchadir. Bu tug'ma yoki orttirilgan bo'lishi mumkin - tufayli og'ir shikastlanish yoki vaqtinchalik yoki doimiy baxtsiz hodisa. Bir ta'rifga ko'ra, nogiron - bu jismoniy, hissiy, aqliy yoki aqliy zaiflik tufayli imkoniyatlari cheklangan shaxs.

Hozirda Moskvada 1,2 millionga yaqin nogironlar yashaydi. Jami Dispanser hisobida 878 ming 774 nafar nogironligi bor, shundan 852 ming 690 nafari mehnatga layoqatli, 26 ming 84 nafari bolalardir.

Ko'pincha nogironlik inson va jamiyat o'rtasidagi to'siq bo'ladi. Gap nafaqat jismoniy to'siq haqida, balki psixologik, iqtisodiy va boshqa to'siqlar ham dahshatli emas. Insonning ijtimoiy doirasi torayib boradi, uning o'qish, ishlash, sayohat qilish qobiliyati - boshqa odamlar uchun mavjud bo'lgan hamma narsa - kichikroq bo'ladi.

Bundan tashqari, har birimiz ko'pincha jismoniy qobiliyatimizga bog'liq bo'lmagan qobiliyat yoki iste'dodlarga egamiz. Ularni rivojlantirish uchun sizga faqat mos sharoitlar kerak.

Shunday qilib, nogironlik nafaqat insonning o'zi, balki uning uchun ham muammodirjamiyat. 2012 yilda Rossiya nogironlar huquqlari to'g'risidagi konventsiyani ratifikatsiya qildi va uni amalga oshirish choralarini ko'rmoqda. Uning asosiy maqsadi nogironlarning barcha inson huquqlari va asosiy erkinliklaridan to'liq va teng foydalanishini rag'batlantirish, himoya qilish va ta'minlash, ularning ajralmas qadr-qimmatini hurmat qilishni rag'batlantirishdan iborat.

Doirasida davlat dasturi « Ijtimoiy qo'llab-quvvatlash 2012-2018 yillar uchun Moskva shahri aholisi" poytaxtida "Nogironlarning ijtimoiy integratsiyasi va nogironlar uchun to'siqsiz muhit yaratish va boshqalar" kichik dasturi mavjud. harakatchanligi past guruhlar aholi."

Mehnat huquqi va kasbiy mahorat chempionati

Cheklangan sog'liq imkoniyatlariga qaramay, ko'pchilik ishlashga qodir va tayyor. Bunga yordam beradi. Joriy yilning 10 oyida bu yerga 2200 dan ortiq moskvalik nogironlar kelib, ularning yarmidan ko‘pi ishga joylashdi. Shuningdek, ular kasbga yo'naltirish bo'yicha darslar, o'quv kurslari, psixologlar bilan maslahatlashuvlar va o'z bizneslarini ochishni o'rganishlari mumkin bo'lgan ma'ruzalar oladi.

Noyabr oyida bandlik xizmatining mehnat bankida nogironlar uchun 900 ga yaqin takliflar bo‘lgan. Ko'k yoqali kasblar uchun o'rtacha ish haqi deyarli 30 ming rubl, xodimlar uchun - taxminan 40 ming rubl.

Moskva mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish departamenti nafaqat nogironlarning ish bilan ta'minlanishini nazorat qiladi, balki tegishli ish joylarini ta'minlaydigan korxonalarni ham nazorat qiladi.

II Respublika musobaqasi chempionati professional mukammallik nogironlar o'rtasida 18-19 noyabr kunlari Moskvada bo'lib o'tgan Abilimpiya o'yinlari ishtirokchilarning yuqori malakasi va mehnatsevarligini baholash imkonini beradi. Bu doirasida tashkil etilgan mehnat olimpiadasining bir turi xalqaro musobaqalar 1972 yildan beri dunyoning ko'plab mamlakatlarida o'tkazib kelinayotgan Abilimpiya o'yinlari. Nogiron insonlar qanday yuksak mahoratga erishish mumkinligini ko‘rsatib, boshqalarga o‘rnak bo‘lib, chinakam hurmat uyg‘otmoqda. Kasblar ro'yxatining o'zi bunga arziydi - yog'och o'ymakorligi, pazandalik va sartaroshlikdan tortib gulchilik, zargarlik buyumlari, san'at, landshaft va kompyuter dizaynigacha.

Bu yil chempionatda besh mingdan ortiq kishi ishtirok etdi, Rossiyaning 63 mintaqasidan 500 ga yaqin kishi bevosita ishtirok etdi. Abilimpix g'oliblari orasida Moskva viloyatining 45 vakili, shu jumladan 26 maktab o'quvchilari bor. Shuningdek, chempionatda bo‘sh ish o‘rinlari yarmarkasi o‘tkazilib, unda 8500 ga yaqin takliflar bildirildi. Murojaatchilarga rezyumeni tuzish va ma’lumotlar banklariga joylashtirishda yordam berildi, mehnat sharoitlari va kasb-hunarga o‘rgatish bo‘yicha maslahatlar berildi.

O'qish uchun qayerga borish kerak?

Moskvada sakkizta reabilitatsiya va ta'lim muassasalari mavjud bo'lib, ularda nogiron fuqarolarni o'qitish va o'qitish uchun qulay sharoitlar yaratilgan. Ularning asosiy tomoshabinlari bolalardir uch yil va yoshlar, lekin o'rta yoshdagi odamlar (45 yoshgacha) uchun maxsus loyihalar ham mavjud. Ayni paytda u yerda ikki mingdan ortiq nogiron bolalar, jumladan, 300 dan ortig‘i kasb-hunarga o‘qitish yo‘nalishlarida tahsil olmoqda.

Bundan tashqari, erta aralashuv usullari joriy etilmoqda: rivojlanishida nuqsoni borligi aniqlangan bir yoshdan boshlab bolalarga nogironlikning oldini olish yoki kamaytirish uchun har tomonlama yordam ko'rsatilmoqda. mumkin bo'lgan oqibatlar yaxshi sog'liq uchun. Ota-onalar va yaqin qarindoshlar dasturlarning faol ishtirokchisiga aylanishadi.

Kasbiy reabilitatsiya bo'yicha eng mashhur markazlardan biri - Zelenograddagi "Hunarmandchilik". Kulolchilik, yog'ochga ishlov berish, to'qimachilik va poligrafiya ustaxonalarida individual va guruh darslari 14 yoshdan 45 yoshgacha bo'lgan nogironlar uchun erta rivojlanish guruhlari (uch yoshdan), yozgi bolalar lagerlari va boshqa joylar mavjud. 2016 yilda markaz xizmatlaridan 1500 dan ortiq kishi foydalangan.

Ilmiy-amaliy reabilitatsiya markazi, shuningdek, mashhur ijodiy va texnik mutaxassisliklar - rassomlik, dizayn, landshaft qurilishi, nashr qilish, hujjat aylanishi, iqtisodiyot, huquq va boshqalar. Bu yil bu yerda 300 dan ortiq kishi tahsil olmoqda.

Barcha turdagi yordam: dam olish va davolash, sport va mashg'ulotlar

Nogironlarni reabilitatsiya qilish psixologik, tibbiy va huquqiy yordam, kasbga yo'naltirish va ommabop mutaxassisliklar, jismoniy tarbiya, sport va har xil turlari terapiya. Moskvada reabilitatsiya bilan shug'ullanadigan 100 dan ortiq davlat muassasalari mavjud bo'lib, ular asosan hududiy markazlarda joylashgan. ijtimoiy xizmatlar. Joriy yilning uch choragi yakunlariga ko‘ra, ularning xizmatlaridan 41 mingdan ortiq kishi foydalangan. Yil oxirigacha 55 mingdan ortiq moskvalik nogironlar kompleks reabilitatsiyadan o'tishi rejalashtirilgan. Eng yangi texnologiyalar ilmiy-amaliy markazda foydalaniladi tibbiy va ijtimoiy reabilitatsiya L.I nomidagi nogironlar. Shvetsova va Tekstilshchiki reabilitatsiya markazi.

Mavjud muassasalar negizida ko‘p tarmoqli majmualar tashkil etilib, ularda zamonaviy dastur va uslublar qo‘llanilmoqda. Kelgusi yilda Butovoda (Polyaniy ko'chasi, 42-bino) ushbu markazlardan biri ochilishi rejalashtirilgan: binolar ta'mirlanmoqda, zarur jihozlar sotib olinmoqda va xodimlar o'qitilmoqda.

Shuningdek, xizmatlar keng qamrovli reabilitatsiya nodavlat markazlar quyidagilarni ta'minlaydi: reabilitatsiya markazi nogironlar uchun "Engib o'tish", Marfo-Mariinskiy tibbiyot markazi“Mehr”, “Ogonyok” ilmiy-ishlab chiqarish markazi, “Uch opa-singil” reabilitatsiya markazi, “Bolalik” Rossiya reabilitatsiya markazi va boshqalar.

Bundan tashqari, maxsus o'qitilgan itlar bilan muloqot qilish orqali ijobiy ta'sirga erishilganda, gipoterapiya - terapevtik ot minish - kanistoterapiya kabi noyob usullar qo'llaniladi.

Rossiyaning markaziy qismidagi Moskva viloyatidagi kurortlarda nogiron bolalar va yosh nogironlarni reabilitatsiya qilish dasturi ishlab chiqilmoqda. Krasnodar viloyati, Shimoliy Kavkaz va Qrim. 2016-yilda Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish boshqarmasi tomonidan birgina nogiron bolalar uchun eng yaxshi maishiy sanatoriylarga 14 mingga yaqin yo‘llanmalar xarid qilindi.

Festivallar, ko'rgazmalar va mahorat darslari

Noyabr-dekabr oylarida Moskvada 300 ga yaqin kontsertlar, mahorat darslari, ekskursiyalar, kvestlar, ko'rgazmalar, yarmarkalar, ijodiy kechalar va boshqa tadbirlar o'tkaziladi. Xalqaro kun nogironlar. Tashkilotchilar ularda 29 mingdan ortiq nogironlar ishtirok etishini kutmoqdalar, biroq aslida mehmonlar soni bu ko‘rsatkichdan bir necha barobar ko‘p bo‘ladi. Birinchidan, ko'pchilik hamrohlari bilan keladi. Ikkinchidan, aksariyat tadbirlar hamma uchun ochiq, chunki ularning asosiy maqsadi psixologik va kommunikativ to'siqlarni engib o'tish va maxsus odamlarning qobiliyatlari va iste'dodlarini namoyish etishdir.

Tadbirlardan biri 3-dekabr kuni Ekspomarkazda bo‘lib o‘tadigan “Men ham senga o‘xshayman!” nogironlar uchun o‘ninchi amaliy san’at festivali bo‘ladi – unda 1500 dan ortiq kishi qatnashadi. Tashrif buyuruvchilar uchun nogironlar qo‘li bilan yasalgan buyumlar ko‘rgazma-yarmarkasi, munchoq, naqqoshlik, yog‘och bo‘yash, trikotaj va haykaltaroshlik bo‘yicha mahorat saboqlari taqdim etiladi.

6 dekabr kuni Markaziy Rassomlar uyida nogiron va yetim bolalarni yettinchi marotaba o‘tkazilayotgan “Tilaklar daraxti” xayriya aksiyasiga yig‘adi. Yigitlar taniqli shaxslar bilan uchrashadilar, mahorat darslarida qatnashadilar, "Yaxshilik yo'li" kvestini yakunlaydilar va, albatta, sovg'alar oladilar. Ushbu uchrashuvni yangi yil uchun o'ziga xos mashq deb hisoblash mumkin.

7 dekabr kuni Lujnikidagi "Rossiya" davlat markaziy konsert zalida har yili o'tkaziladigan "Shahar hamma uchun" tanlovi g'oliblari taqdirlanadi, shuningdek, vakillar ham nishonlanadi. jamoat tashkilotlari hissa qo'shadi ijtimoiy integratsiya nogironlar. Tantanali qismdan so‘ng bayram konserti bo‘lib o‘tadi. Tadbirga 2500 nafarga yaqin nogironlar taklif etildi.

Agar sizning oilangizda qayg'u yuz bergan bo'lsa va sizning oilangizda nogiron odam bo'lsa, unda massaj ko'p hollarda siz uchun hashamat emas, balki zaruratdir.
Massaj reabilitatsiyaning ajralmas qismidir. Haqiqiy va to'g'ri massaj nogironlarga nafaqat fiziologik darajada, balki to'shak va mushaklar atrofiyasi kabi noxush narsalardan qochishga yordam beradi, balki psixologik muammolarni engishga yordam beradi.

Hech kimga sir emaski, endi massaj terapevtlarining xizmatlari eng arzon va har doim ham qulay emas. Har bir nogironni massaj terapevtiga olib borish mumkin emas, ularni uyiga chaqirish kerak va bu har doim ham qulay emas. Shuning uchun bunday oilalarga qo‘ldan kelgancha yordam beramiz.

Har bir guruhda bizda birinchi guruh nogironligi bo'lgan bolalarning ota-onalari uchun imtiyozli joy - trening klassik massaj mutlaqo bepul. Ikkinchi guruh nogironlari uchun - 50% chegirma.

Nafaqa olish uchun, iltimos, to'lashda o'zingiz bilan nogironligingiz to'g'risidagi guvohnoma yoki guvohnomani, pensionerlar uchun - pensiya guvohnomasini olib kelishni unutmang.

	Chegirma
1-guruhdagi nogiron bolalarning ota-onalari	100% chegirma, guruhdagi imtiyozli joy
2-guruhdagi nogiron bolalarning ota-onalari	50% chegirma, guruhdagi imtiyozli joy
2-guruh nogironlari	20% chegirma, guruhdagi imtiyozli joy
Pensionerlar, etimlar	10% chegirma

Mini-guruhlarda intensiv massaj mashg'ulotlari

Bizning kurslarimiz sifatli o'qitishga qaratilgan, kurslar 16 dan 60 akademik soatgacha davom etadi. Kurs nazariy qismdan iborat - 1-dars, keyin barcha darslar amaliy va nazariya amaliyotni o'rganish bilan birga boradi. 90% hollarda bu amaliyot bo'lib, bir-biriga massaj usullarini qo'llaydi, bu esa texnikaning texnikasini yaxshiroq his qilish imkonini beradi. Bir guruhda, qoida tariqasida, 6-8 kishi bor - bu faqat 3-4 juftlik! Biz 10 dan ortiq odamni qabul qilmaymiz (5 juftlik). Nega? O'qituvchi doimo o'quvchilar bilan aloqada bo'lishi va texnikaning to'g'riligini nazorat qilishi kerak, agar guruhda 15-20 kishi bo'lsa, buni qilish juda qiyin va o'qitish sifati yomonlasha boshlaydi. Mini-guruhlardagi massaj kurslari yuqori sifatli mashg'ulotlar va tezkor amaliyotni ta'minlaydi! Shuningdek, biz 4 ac dan boshlab hamma uchun tematik seminarlarni o'tkazamiz. soat, massaj bo'yicha dunyoqarashingizni kengaytirish hamda kasbiy mahoratingizni oshirish.

Moskvada nogironlar uchun haydovchilik maktabi

Harakati cheklangan minglab odamlar mobil bo'lishni orzu qiladi. Hech kimga yuk bo'lmaslik uchun mustaqil ravishda haydash. Bu juda murakkab bo'lib tuyuldi - haydovchilik maktabiga borish, o'qish, imtihon topshirish va litsenziya olish, ammo bu faqat nazariy jihatdan - hayotda bu o'nlab marta qiyinroq. Ular oddiy haydovchilik maktablariga bora olmaydilar - panduslar yo'q va maxsus mashinalar moslashuvchan qo'lda boshqarish bilan.

"Apriori" avtomaktab - harakatlanish imkoniyati cheklangan va nogironlar o'qitilgan kam sonli avtomaktablardan biri. turli xil buzilishlar tayanch-harakat tizimi va nogironlar. Bu birlashtirilgan turdagi - nogironlar u erda umumiy guruhlarda o'qishadi. Amaliy mashg'ulotlar adaptiv qo'lda boshqaruv bilan jihozlangan avtomatik va mexanik uzatmalar qutisi bo'lgan avtomobillarda o'tkaziladi.

Nazariy qism (masofadan), o'quv adabiyoti, shuningdek, yo'l harakati politsiyasida imtihon topshirish uchun avtomashina, "Apriori" haydovchilik maktabi nogironlarni bepul taqdim etadi.

Biz kursantlarga ular nimaga duch kelishlarini o'rgatamiz haqiqiy hayot. Qanday qilib oddiy o'tkazish taxtasi yordamida g'ildirak orqasiga o'tish kerak, aravachani orqa o'rindiqqa qanday qo'yish kerak va hatto supermarketga borganingizda, nogironlar aravachasiga to'xtab, keyin do'kondan chiqib, sumkalaringizni qanday qilib qo'ying. magistral.

Ta'lim dasturi avtomaktabimiz xodimlari tomonidan mavjud bo'lganlar asosida ishlab chiqilgan shaxsiy tajriba harakatchanligi cheklangan shaxslar uchun trening va Moskva davlat yo'l harakati xavfsizligi inspektsiyasi tomonidan tasdiqlangan.

“Apriori” avtomaktab xodimlari o‘z o‘quvchilarini qabul qilgandan keyin ham qarovsiz qoldirmaydi haydovchilik guvohnomasi. Biz avtomashinani tanlash va sotib olishda, agar kerak bo'lsa, sertifikatlangan qo'lda boshqarish vositalarini o'rnatishda, shuningdek, yo'l harakati politsiyasida barcha o'zgarishlarni ro'yxatdan o'tkazishda, turli sohalarda huquqiy yordam ko'rsatishda yordam beramiz. hayotiy vaziyatlar. Bu APRIORI haydovchilik maktabi jamoasining "yaxshi ishlari" ning to'liq ro'yxati emas.

Har bir haydovchi nomzodi suhbatdan o'tadi psixologik test, uning anatomik imkoniyatlarini aniqlash uchun test va avtomobilda sinov (kirish) amaliy darsi o'tkaziladi ( tekinga )

Ta'lim narxi -dan 31 300 surtish. (miqdoriga bog'liq amaliy mashg'ulotlar)

Ilk to'lov - 10 800 surtish. Shartnoma tuzilgandan keyin.

Amaliy haydash darslari soni 27 dan bo'lishi mumkin (kasallik va insonning anatomik imkoniyatlariga qarab)

Narxga kiritilgan:

Shaxsiy hisobingizga kirish kaliti

Amaliy haydash - 27 dars (avtomat uzatish)

Haydovchilik maktabida (IEC) ichki imtihon o'tkazish

Guruh tarkibida yo'l politsiyasida imtihonlarga hamrohlik qilish (ixtiyoriy)

Yoqilg'i uchun qo'shimcha to'lov, sug'urta

Yo'l harakati politsiyasi uchun haydovchilik maktabini tamomlaganligi to'g'risidagi hujjatlarning to'liq to'plami (haydovchilik maktabini tamomlaganligi to'g'risidagi guvohnoma - davlat namunasi)

Sizni qiziqtirgan hamma narsa Qo'shimcha ma'lumot direktor o‘rinbosaridan olish mumkin nogironlar bilan ishlash bo'yicha

Ikkinchi va uchinchi nogironlik guruhidagi nogiron fuqarolar har bir huquq rasman ishga joylashing va sog'lig'i bilan bog'liq muammolarga qaramay, faollikni davom ettiring.

Hurmatli kitobxonlar! Maqolada huquqiy muammolarni hal qilishning odatiy usullari haqida gap boradi, ammo har bir holat individualdir. Qanday qilib bilmoqchi bo'lsangiz muammoingizni aniq hal qiling- maslahatchi bilan bog'laning:

MUROJAAT VA QO'NG'IROQLAR 24/7 va haftasiga 7 kun QABUL ETILADI.

Bu tez va TEKINGA!

Garchi bu fuqarolar uchun ijtimoiy pensiyalar ta'minlangan bo'lsa-da, ular, qoida tariqasida, munosib darajada yashash uchun etarli emas.

Bugungi kunda nogironligi bo'lgan shaxslar bir qator bo'sh ish o'rinlariga ariza topshirishlari mumkin, bu erda ularning jismoniy nogironligi ishga qabul qilishdan bosh tortish uchun sabab bo'lmaydi.

Asosiy jihatlar

IN Rossiya Federatsiyasi ikkinchi guruh nogironi qisman mehnatga layoqatli deb topiladi. Uchinchi guruhga kelsak, u rasmiy ravishda ishchilar sifatida tan olingan.

Shuning uchun ushbu nogironlik toifasidagi fuqarolar uchun ijtimoiy pensiyalar miqdori yuqori emas va ularga munosib darajada yashashga imkon bermaydi.

Ularda qolgan hamma narsa Ushbu holatda- bu rasmiy mehnat manbasini izlash. Rasmiy ishda nogironlar nafaqat olishlari mumkin ish haqi, shuningdek, oddiy fuqaro uchun mavjud bo'lmagan ba'zi qo'shimcha imtiyozlar.

Hozirgi vaqtda nogironligi bo'lgan shaxslar uchun maslahatchi, menejer va boshqa ko'plab mutaxassislar sifatida u yoki bu ish sohasida bo'sh ish o'rinlari mavjud. Nogironlar jismoniy cheklovlar bo'lmagan deyarli har qanday lavozimda ish topishlari mumkin.

Kerakli tushunchalar

Ikkinchi va uchinchi guruh nogironlari uchun bo'sh ish o'rinlari to'g'risidagi masalaning mohiyatini batafsil o'rganishdan oldin siz ba'zi tushunchalar bilan tanishishingiz kerak:

Nogiron odam	Cheklovlari davolab bo'lmaydigan kasallik yoki shikastlanish bilan bog'liq bo'lgan Rossiya Federatsiyasining to'liq yoki qisman jismoniy nogiron fuqarosi
Rossiya Federatsiyasi fuqarosi	Rossiya Federatsiyasining o'z hududida qonun bilan belgilangan huquq va majburiyatlarga ega bo'lgan vakili
Ijtimoiy pensiya	Nogiron fuqaroga to'liq yoki qisman to'lanadigan oylik pul rag'bati
Xulosa	Muayyan sohada bilim, ko'nikma va ish tajribasi to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan hujjat; odatda bu ma'lumot bo'sh lavozimga ariza berishda talab qilinadi.
Reabilitatsiya	Jabrlangan fuqaroning hayotini tiklashga qaratilgan tibbiy, psixologik va ijtimoiy chora-tadbirlar majmui jiddiy kasallik yoki shikastlanish
Bandlik	Ishlagan soatlar natijalariga ko'ra doimiy ish haqini ta'minlash bilan eng munosib bo'sh ishni tanlash bo'yicha chora-tadbirlar
Dam olish	Ishni yo'qotmasdan dam olish yoki boshqa ijtimoiy vazifalarni bajarish uchun ish kunlarida mehnat vazifalaridan vaqtincha ozod qilish

Ushbu tushunchalarni hisobga olgan holda, jismoniy nogironlarning ma'lum bir kompaniyada rasmiy lavozimda ish topish imkoniyatlarini ko'rib chiqish ancha oson bo'ladi.

Tajribasiz qayerga murojaat qilishingiz mumkin?

Qoidaga ko'ra, yangi bo'sh lavozimga ariza berishda muayyan faoliyat sohasida ish tajribasi talab qilinadi, ammo yosh fuqarolar, ayniqsa nogironlar har doim ham tajribaga ega emas. mehnat faoliyati.

Shuning uchun, ayniqsa, tajribasiz fuqarolar uchun juda ko'p bo'sh ish o'rinlari mavjud bo'lib, ular o'zlarining bevosita majburiyatlarini bilishlari shart emas va barcha treninglar ish joyida amalga oshiriladi.

Keling, ikkinchi yoki uchinchi guruh nogironlari qaerda rasmiy ish manbasini izlashlari kerakligini batafsil ko'rib chiqaylik:

• bandlik markazida;
• bo'sh ish o'rinlarini tanlash uchun maxsus Internet resurslari orqali;
• har bir burchakda taklif qilingan gazetalar va reklamalar yordamida;
• mobil ilovalar yordamida.

Ushbu ma'lumot manbalarining barchasida ko'plab bo'sh ish o'rinlari, jumladan, pediatr sifatida ishlash, agar sizda tegishli ma'lumotga ega bo'lsangiz, tajriba talab qilinmaydi. Bu erda siz nogironlar uchun mos keladigan har qanday ish joyini tanlashingiz mumkin.

Qonunchilik bazasi

Rossiya Federatsiyasida nogironlarni rasmiy mehnat manbalari bilan ta'minlash masalasini hal qilish quyidagi qonunlarga asoslanadi:

• "Rossiya Federatsiyasi aholisi uchun ijtimoiy xizmatlarning asoslari to'g'risida" 1995 yil 10 dekabrdagi 195-sonli Federal qonuni;
• "Davlat ijtimoiy yordami to'g'risida" 1999 yil 17 iyuldagi 178-sonli Federal qonuni;
• 1995 yil 24 noyabrdagi 181-sonli "To'g'risida" Federal qonuni ijtimoiy himoya Rossiya Federatsiyasida nogironlar";
• Rossiya Federatsiyasining 1991 yil 19 apreldagi 1032-1-sonli "Aholini ish bilan ta'minlash to'g'risida" gi qonuni;
• Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi, 23-modda.

Asosida Mehnat kodeksi RF va Federal qonunlar nogironligi bo'lgan shaxslarning ishlashi uchun moslashtirilgan bo'sh ish o'rinlari taqdim etiladi.

Nogironligi bo'lgan fuqarolarni ishga joylashtirish qoidalari

Rossiya Federatsiyasining barcha fuqarolariga kelsak, ikkinchi va uchinchi guruh nogironlari uchun bo'sh ish o'rinlari uchun ishga joylashishning muayyan qoidalari belgilangan.

Keling, nogironlar qanday qoidalarga duch kelishini batafsil ko'rib chiqaylik:

1. Tashkilotning ustavida nogironlarni xodimlar sifatida qabul qilish imkoniyati to'g'risidagi ma'lumotlar bo'lishi kerak.
2. Uchinchi va ikkinchi guruh nogironlari bo'lgan fuqarolarga imtiyozli mehnat sharoitlari yaratilishi kerak.
3. Fuqaro birinchi navbatda o'tishi kerak tibbiy ko'rik ishga joylashish imkoniyati haqida.
4. Rasmiy ishga joylashish hamma narsani talab qiladi zarur hujjatlar, qadar ambulatoriya kartasi bemorni tekshirish.
5. Nogironning bandligi ish beruvchi uchun ma'lum imtiyozlar bilan bog'liq bo'lganligi sababli, u nogironligi bo'lgan shaxs uchun munosib mehnat sharoitlarini tayyorlashi kerak.
6. Ikkinchi yoki uchinchi guruh nogironlari bilan alohida mehnat shartnomasi tuziladi.
7. Bo'sh ish o'rinlari uchun ariza menejer nomiga yozilishi kerak.

Faqatgina ushbu qoidalarga rioya qilingan taqdirda, nogiron shaxs bo'sh lavozimga rasmiy ishga kirish uchun ariza berishi mumkin.

Ro'yxatdan o'tish shartlari

Ikkinchi va uchinchi guruh nogironlarini ishga joylashtirishda majburiy Quyidagi shartlar bajarilishi kerak:

• nogironligi bo'lgan shaxs uchun alohida mehnat shartnomasi to'g'ri tuzilgan va tuzilgan;
• tashkilot ustavida nogironligi bo'lgan shaxslarni ishga joylashtirish imkoniyatlari to'g'risidagi ma'lumotlar bo'lishi kerak;
• tashkilot nogironlar uchun eng qulay mehnat sharoitlarini yaratishi kerak;
• nogiron xodim uchun alohida ish ochiladi, unda uning kasalligi va ishlashga ruxsatnomasi to'g'risidagi barcha ma'lumotlar mavjud;
• Rossiya Federatsiyasining ikkinchi va uchinchi guruhdagi nogiron fuqarolari imtiyozlar bilan ta'minlanishi kerak.

Ushbu ro'yxatga olish shartlarining barchasi ish beruvchi tomonidan nogiron xodimni ishga qabul qilishda majburiydir.

2 guruh uchun

Ikkinchi guruh nogironlari qisman mehnatga layoqatli deb topiladi. Ular uchun ish vaqtini qisqartirish, uzoqroq ta'til berish, shuningdek, nogiron uchun qulay bo'lgan istalgan vaqtda ta'til olish imkoniyatini o'z ichiga olgan alohida mehnat sharoitlari ishlab chiqilgan.

Shu bilan birga, ikkinchi guruh nogironlari ikki oygacha dam olishlari mumkin, agar birinchi oy to'langan bo'lsa, ikkinchi nogiron uni o'z hisobidan oladi.

3-guruh uchun

Uchinchi nogironlik guruhi Rossiya Federatsiyasida ishlaydigan deb tan olingan. Shu bilan birga, ular uchun maxsus ish sharoitlari ham tayyorlanishi kerak.

Nogironlar 30 yoshga to'lgan ta'tilga murojaat qilishlari mumkin kalendar kunlari. Ushbu guruhdagi nogironlar uchun ular uchun qulay bo'lgan istalgan vaqtda dam olish mumkin.

Biroq, ular rasmiy ishga tushganidan keyin olti oydan oldin nafaqaga chiqa olmaydilar.

Moskvada ko'zi ojiz odamlarni ish bilan ta'minlash xususiyatlari

Nogiron pensionerlar yoki nogiron fuqarolar Ko'rish qobiliyati zaif bo'lganlar, qoida tariqasida, ikkinchi yoki uchinchi nogironlik guruhiga kiradi.

Bo'sh ish o'rinlarini ta'minlash bo'yicha to'liq dasturlar, ayniqsa, Moskvada ular uchun ishlab chiqilgan. Keling, ushbu fuqarolarning ish xususiyatlarini batafsil ko'rib chiqaylik:

1. Ko'zi ojiz odamlar uchun barcha zarur xavfsizlik choralariga rioya qilish kerak.
2. Ko‘rishda nuqsoni bo‘lgan nogiron fuqarolar eng qulay sharoitlarda ishlashi kerak.
3. Ko'zi ojiz shaxslar ishlaydigan ishlab chiqarish maydonchasida mas'ul xodimlar doimiy ravishda faoliyatni nazorat qilishlari kerak.
4. Ish beruvchi, o'z navbatida, agar kerak bo'lsa, xodimlarni ertalab ishchilarni yig'ib, kechqurun uylariga olib ketadigan transport bilan ta'minlash majburiyatini oladi.
5. Ko‘zi ojiz shaxslar ham ish beruvchidan, shuningdek, boshqa kasalliklar tufayli nogironligi bo‘lgan shaxslardan barcha imtiyozlar va imtiyozlarni talab qilish huquqiga ega.

Ushbu toifadagi odamlar engil mehnat qilish huquqiga egami?

Bunday holda, mehnat faoliyatining tabiati to'g'ridan-to'g'ri nogironlarning kasalligi yoki shikastlanishining og'irligiga bog'liq.