Təhlil tibbi fəaliyyətşöbə müdirləri üçün lazımdır operativ idarəetmə üçün, - profilaktikanın keyfiyyətini və effektivliyini qiymətləndirmək və terapevtik tədbirlər. Statistik məlumatların mənbəyi mühasibat və operativ və tibbi sənədlər: fərdi tibbi kart ambulator (forma. Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 25), dispanser müşahidə nəzarət kartı (forma. Səhiyyə və Rusiya Sosial İnkişaf Nazirliyinin 30), həkim gündəliyi (forma. Səhiyyə Nazirliyinin 39 və Rusiyanın Sosial İnkişafı), evdə həkimlərin çağırış jurnalı (forma. Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 31-ci forması), statistik kupon (forma. 25-ci Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin), özünü qeyd vərəqələri və s., əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnamələrinin qeydiyyatı, xəstəxanaya yerləşdirmələr, əməliyyat jurnalları. Bu məlumatların istifadəsi şöbənin və həkimlərin işinin müvafiq bölmələrinin vəziyyəti haqqında müəyyən nəticələr çıxara biləcəyini qiymətləndirərək müxtəlif göstəricilər əldə etməyə imkan verir. Təhlilin mahiyyəti göstəriciləri zamanla müqayisə etmək, göstəricilər arasında əlaqəni müəyyən etmək və alınan məlumatları şərh etməkdir.
izahlı qeyd idarənin statistik hesabatına istənilən formada tərtib edilir. Şöbənin hesabat dövründəki işini xarakterizə etmək və onun əsas istiqamətlərinin təhlilini vermək lazımdır. İzahedici qeyddə statistik məlumatlar öz əksini tapmalıdır mütləq dəyərlərümumi kliniki hesabat tərtib edərkən onların cəmlənməsinin mümkünlüyünü təmin etmək. Bundan əlavə, nisbi göstəricilər təqdim edilə bilər. 5 il ərzində statistik göstəricilərin mətndə məcburi izahı ilə cədvəl şəklində təqdim edilməsi məqsədəuyğundur.
İzahatın giriş hissəsində qeydlər bütövlükdə klinika haqqında (yeri, giriş yolları, nəqliyyat, qəbulu aparan həkimlərin sayı, sahə və müəssisələrdə xidmət kontingenti) və şöbə haqqında qısa ümumi məlumat, onun işinin təşkili prinsipləri, hər iki tibb müəssisəsinin avadanlıq və avadanlıqları haqqında məlumat verir. klinika və LOR şöbəsi. Sonra şöbənin tibb personalı səciyyələndirilir. Burada şöbənin kadr səviyyəsini qruplar üzrə göstərmək lazımdır tibb işçiləri(həkimlər, orta və kiçiklər tibb işçiləri) əsas yarımştat işçilər.
Zəruri təqdim etməkşöbədə kadr dəyişikliyi haqqında məlumat və işçilərin işdən çıxarılmasının səbəblərini izah edin. Tibb işçilərini xarakterizə edərkən onların yaş tərkibi, tibbi stajı və ixtisası üzrə iş stajı göstərilməlidir. Tibb işçilərinin ixtisasının yüksəldilməsi istiqamətində görülən işləri xüsusi qeyd etmək, artımı göstərmək lazımdır peşəkar mükəmməllik(tapşırıq sertifikatlaşdırma kateqoriyaları), il ərzində şöbə əməkdaşlarının həvəsləndirilməsi və cərimələri haqqında məlumat.
Daha nəzərdən keçirirlərşöbə fəaliyyətlərinin həcmi, ümumi və şəxsən həkimlər üçün səfər planının həyata keçirilməsi. Qəbul edilən xəstələrin sayı haqqında məlumat vermək lazımdır (xəstəlik və profilaktik müayinələrlə ayrıca). Səfər planının icrası faktiki səfərlərin planlaşdırılanlara nisbəti kimi hesablanır, faizlə ifadə edilir. Bütövlükdə şöbə və şəxsən ayrı-ayrı mütəxəssislər üçün həkimlərin saatda iş yükünün göstəricilərini təmin etmək lazımdır. Bu oxunuşlarda dəyişikliklərin dinamikası artım sürətindən istifadə etməklə qiymətləndirilir. Bunlar 100% kimi götürülmüş nümunə ilin fəaliyyət məlumatlarıdır. Sonrakı illərin bütün göstəriciləri bu ilin göstəriciləri ilə müqayisə edilir və faizlə ifadə edilir. Müraciətlərin sayının artıb-azalmasını təhlil etmək lazımdır ki, bu da xəstələrin əhalisinin və onların sayının dəyişməsi, həkimlərin heyəti, onların iş yükünün dəyişməsi və digər səbəblərlə bağlı ola bilər. Bu göstəricilərin dinamikada nəzərə alınması baş verən dəyişikliklərin mahiyyətini anlamağa kömək edəcəkdir.
Anlamaq və başa düşmək üçün rolu, ENT şöbəsi tərəfindən ifa edilmişdir ümumi fəaliyyətlər klinikalarda, klinikada ümumi davamiyyətə nisbətdə KBB davamiyyətinin faizlə ifadə olunan payını göstərmək və zamanla vermək çox faydalıdır. Bu ümumi LOR xəstələnmə və göstərmək lazımdır xüsusi çəkisi müvəqqəti əlillik ilə xəstələnmə, qəbul və profilaktik müayinələrin strukturu, nozologiya üzrə xəstəxanaya yerləşdirmə tezliyi.
Təhlil edərkən xəstələrə baş çəkmək və qəbul etmək Fərdi həkimlərlə şöbə müdiri profilaktik səfərlərin xarakterini seçmə şəkildə nəzərdən keçirə bilər, həmçinin hər hansı bir xəstəlik üçün təkrar ziyarətlərin etibarlılığına nəzarət edə bilər. Fərdi həkimlərə profilaktik səfərlərin və xəstəliklər üçün ziyarətlərin nisbətini onların qəbuldakı iş yükü ilə müqayisə etmək vacibdir. müxtəlif dövrlər ilin. Bu, şöbənin iş saatlarında dəyişikliklərlə bağlı düzgün qərar qəbul etməyə, tətil cədvəlini düzgün tərtib etməyə və s.
Hesabat təhlil edilməlidir iş ev yardımının göstərilməsi üçün əvvəlki illərlə müqayisədə aktiv və təkrar zənglərin sayını təmin etsin.
Siyahı tələb olunur uyğunsuzluqlar xəstələrin adını və yaşını göstərən klinik və poliklinika diaqnozları, klinikanın və xəstəxananın diaqnozları və diaqnozlardakı uyğunsuzluğun səbəblərini göstərir. Kliniki və ambulator diaqnozlardakı uyğunsuzluqların təhlili və qarşısının alınması istiqamətində şöbədə aparılan işlər təsvir edilməli, xəstələrin müalicəsində klinika ilə xəstəxana arasında fasiləsizliyin təmin edilməsi tədbirlərinə xüsusi diqqət yetirilməlidir. KBB ixtisası cərrahi fəaliyyətlə əlaqəli olduğundan, onun təşkili prinsipi və xülasə məlumatları göstərilir ümumi sayıəməliyyatları, diapazonu müqayisə edin cərrahi müdaxilələr il üzrə hər bir həkimin cərrahi işlərinin diapazonunu şəxsən göstərin və əməliyyatdan sonrakı ağırlaşmaların sayını verin.
Hesabat bölməsi xəstələnmə müvəqqəti əlillik ilə - səmərəliliyin güzgüsü sağalma prosesi. Müvəqqəti əlillik ilə xəstələnməni təhlil edir, orta müddətəlillik, əvvəlki illərlə müqayisədə işlərdə və günlərdə əlavə edilən hər 100 nəfərə xəstələnmə. Əlilliyin yüksək səviyyəsini nozologiyalara görə izah etmək lazımdır, qısa xəstəlik məzuniyyəti, həmçinin qapalı olmayan xəstəlik məzuniyyəti.
Xüsusi diqqət Xəstələrin məşğulluğu hesabatında ünvanları, göndərilənlərin sayı tibbi-sosial ekspertiza və zamanla əlillərin sayı.
Fəsildə profilaktik iş profilaktik müayinələrdən keçmiş şəxslərin sayını, onların dispanser qeydiyyat qrupları üzrə bölgüsünü mütləq say və faizlə göstərmək, profilaktik müayinələrlə əhatə olunma dərəcəsinin göstəricisini vermək lazımdır.
Nömrə tələb olunur şəxslər, kim zamanı profilaktik müayinə xəstəliklər ilk dəfə olaraq müəyyən edilmişdir ki, bu da bunu ümumiyyətlə və nozoloji formalarla, xüsusən də erkən mərhələlər. Bütün xəstəliklər nozoloji formalarda mütləq saylarda və tədqiq edilən ümumi sayın faizlərində əks olunmalıdır. Dinamik dispanser müşahidəsinə yeni qəbul edilən xəstələrin sayını da ümumi və nozoloji formalar üzrə göstərmək, xəstəliyin ilkin mərhələlərində aşkar edilmiş xəstələrin sayını, xəstəliklərin vaxtında aşkar edilməsi göstəricilərini və qəbulun vaxtında aparılmasını qeyd etmək lazımdır. il boyu dinamik dispanser müşahidəsi üçün hesablanır.
ilə işi qiymətləndirərkən xəstə dinamik dispanser müşahidəsində olanlar, bütövlükdə şöbə üzrə nozoloji formalar üzrə ilin sonu və əvvəlində dispanser qeydiyyatında olan xəstələrin sayı və tərkibi, habelə hər bir həkimin qeydiyyatında olan xəstələrin sayı göstərilir. Bütövlükdə şöbədə nozoloji formalar üzrə il ərzində dinamik müşahidə altında olan (qeydiyyata alınan, çıxarılan, geri götürülən, qeydiyyata alınan, çıxarılma səbəbi) xəstələrin hərəkət dinamikasını göstərmək və təhlil etmək lazımdır.
Hesabatda Göstərilmiş dispanser müşahidəsində olan xəstələrin əhatə dairəsi, müxtəlif növlər profilaktik müalicə, həm ambulator, həm də stasionar və stasionar-kurort, onun effektivliyini göstərmək.
Hesabatda işlərin sayı göstərilməlidir xəstəliklərin kəskinləşməsi bütün nozoloji formalar üzrə dispanser qeydiyyatında olan şəxslərdə mütləq sayda və 100 dispanser xəstəsi hesabında əmək qabiliyyətini itirmə günləri. Şöbədə kliniki izləmənin effektivliyi ən azı 3 il nəzarətdə olan xəstələr üçün qiymətləndirilir. Xəstənin dinamik klinik müşahidəsinin keyfiyyət və effektivlik göstəricisinin təhlili və hesablanması metodologiyası müvafiq bölmədə verilmişdir.
Həmçinin hesabatda zəruriölümlərin sayını, ölüm səbəblərini, ölüm yerini (evdə və ya tibb müəssisəsində) göstərməklə, təyin edilmiş kontingent arasında fəaliyyət haqqında məlumat vermək.
İzahlı olaraq illik hesabata qeydşöbələr iş planının icrasını təhlil etməli, yerinə yetirilməmiş bəndlərə ayrıca diqqət yetirməli və yerinə yetirilməməsinin səbəblərini izah etməlidir.
Sonra düşünməlisən Mövzu Kafedrada aparılan elmi-praktik işlər 2010-cu ildə tamamlanmışdır hesabat ili, mövzuların adlarını, ifaçıların adlarını göstərməklə və işin necə tamamlandığını göstərmək (çap olunmuş məqalələr, hesabatlar harada və nə vaxt və s.), hesabat ilində tətbiq edilən yeni diaqnostik və müalicə üsullarını sadalamaq, onların icra tezliyini göstərmək. istifadə və effektivlik, siyahı elmi məqalələr Və metodoloji inkişaflar, çapa təqdim edilmiş və müəlliflərin adları, əsərlərin adları, məqalələrin dərc olunduğu nəşrlərin adları göstərilməklə cari ildə ayrıca çap edilmişdir.
İllik hesabat təşkilatın fəaliyyətini əks etdirən hesabat formasıdır: hesabatın tərkibi və məlumat məzmunu konkret müəssisənin texniki xüsusiyyətlərindən asılı olacaqdır. Bir qayda olaraq, hesabatda yanvarın 1-dən dekabrın 31-dək davam edən illik dövr üçün şirkətin maliyyə vəziyyəti və ya biznes fəaliyyəti haqqında məlumatlar var. Bu hesabat forması Rusiya Federasiyasının normativ hüquqi aktları ilə tənzimlənir, dövlət orqanlarına, məsələn, vergi idarəsinə verilməlidir və səhmdarlar üçün məlumat mənbəyi kimi xidmət edir.
Maliyyə hesabatı illik hesabatın ən vacib elementi kimi
İllik hesabat təşkilat haqqında hərtərəfli məlumatları əks etdirir - ən qiymətli məlumatlar şirkətin səmərəliliyini, zərər nisbətini və s. təhlil etmək üçün istifadə olunan illik maliyyə hesabatları ilə verilir. Maliyyə hesabatını düzgün doldurmaq üçün aşağıdakıları ehtiva edən hazırlıq işləri aparmaq lazımdır:
- İnventarlaşdırma (aşkar edilmiş hər hansı sapmaların silinməsi ilə şirkətin öhdəliklərinin və dəyərlərinin yoxlanılması daxil olmaqla).
- Hesablama fərqinin silinməsi ilə xərclərin tənzimlənməsi.
- Gələn ilin əvvəlinə qədər mövcud olmayan hesabların bağlanması.
Hesabların bağlanması ilə xərclərin düzəldilməsi mühasibat uçotu sistemində (analitik və ya sintetik) yazılışlarla müşayiət olunur və yazılışlar ciddi qaydada olmalıdır. İstehlakçıların sayı maksimum olan sənaye hesabları ilk növbədə bağlanır, daha sonra maksimum xərclərə malik hesablar bağlanır. Minimum istehlakçıları və maksimum xidmətləri olan hesablar ən son bağlanır. Hesabların bağlanması ilə bağlı bütün məlumatlar Baş kitaba daxil edilmiş sifariş jurnallarına daxil edilir. Baş kitabdakı məlumatlar əsasında təşkilatın illik balansı tərtib edilir.
İllik maliyyə hesabatlarına (402 saylı Federal Qanunun 14-cü maddəsinin 1-ci bəndinə və digər qanunvericilik aktlarına uyğun olaraq) daxildir:
- balans hesabatı (forma No1 üzrə);
- zərər/mənfəət hesabatı (forma No 2 üzrə);
- əlavələr (mühasibat balansı və zərər/mənfəət hesabatı üçün əsas izahat kimi);
- auditorların hesabatının yekun hissəsi.
İstənilən təşkilat həm aralıq (aylıq/rüblük) hesabatları, həm də yekun illik hesabatı təqdim etməlidir. Orta hesabla, maliyyə hesabatı təxminən 50% təşkil edir ümumi məlumat illik hesabat - yəni bu, səhmdarların və dövlət qurumlarının diqqət yetirdiyi ən vacib bölmədir.
İllik hesabatın qanuni olaraq sənəddə göstərilməli olan digər elementi analitik qeyddir. Bu, bir qayda olaraq, vəsaitlərin mənbələrini, biznesin inkişaf strategiyalarını, müəssisə üçün riskləri, itkilərin səbəblərini və s.
Keyfiyyətli illik hesabat üçün meyarlar
Əslində, illik hesabat təşkilat və potensial investorlar arasında ünsiyyət vasitəsidir. Hesabat şirkətin obyektiv fəaliyyətini (mənfəətlilik, risklər və s.) əks etdirdiyi üçün. Buna görə hesabata yalnız mühasibat məlumatlarının deyil, həm də analitik qeydin daxil edilməsi investorları təşkilatın potensialı haqqında məlumatlandırmağa kömək edəcək bir şərtdir.
Ən düzgün illik hesabatı tərtib etmək üçün (mühasibat məlumatları ilə analitik qeyd) riayət etmək vacibdir hazırlıq işləri. Hesabatın hazırlanmasına aşağıdakılar daxildir:
- hesabatın vaxtından əvvəl icrası (ilin son rübündə);
- hesabata nəzarət edəcək koordinatorun təyin edilməsi;
- hesabatın əsas məqsədinin müəyyən edilməsi;
- hesabatın tərtib ediləcəyi auditoriyanın müəyyən edilməsi (səhmdarlar, dövlət qurumları, investorlar və s.);
- strukturun və məzmunun hazırlanması;
- hesabat standartının hazırlanması.
Hesabatdakı mühasibat məlumatlarının təşkilatın maliyyə vəziyyətini tez qiymətləndirməyə imkan verməsi xarakterikdir, lakin şirkətin potensialını qiymətləndirmək üçün analitik qeydi öyrənmək lazımdır. Buna görə də yaxşı yazılmış analitik qeyddə aşağıdakı məlumatlar olmalıdır:
- strategiyalar gələcək inkişaf təşkilatlar;
- keyfiyyət riskinin idarə edilməsi;
- mühasibat uçotunun nəticələrinin təhlili.
Potensial investorlar illik hesabatın keyfiyyətini qiymətləndirərkən hesabatı xarakterizə edən atributların mövcudluğuna diqqət yetirirlər. müsbət tərəfi. Bu cür atributların hesabata daxil edilməsi şirkətlərin investorlar üçün cəlbediciliyini avtomatik olaraq artırır, müvafiq olaraq, təşkilatın biznesin inkişafı üçün kənardan əlavə maliyyə almaq şansı var. Keyfiyyət hesabatının əsas atributları bunlardır:
- şirkətin fəaliyyətinə ümumi baxış;
- təşkilatın əsas fəaliyyət göstəricilərinin təhlili;
- artım faktorlarını müəyyən edən sənaye icmalı;
- risk təhlili;
- əmsalların təmin edilməsi ilə şirkətin maliyyə tarixi;
- diaqramlar, diaqramlar, cədvəllər;
- fond bazarına ümumi baxışı olan investorlar üçün bölmə.
Nəticə
İllik hesabat yalnız şirkətin maliyyə vəziyyətini və təsərrüfat fəaliyyətini əks etdirən hesabat forması deyil. O, həm də şirkətin investorlar üçün cəlbediciliyini artıran bir vasitədir. Buna görə də hesabatda yalnız mühasibat uçotu məlumatları (illik maliyyə hesabatı) deyil, həm də nəzərə alınmaqla analitik qeyd olmalıdır. əsas strategiyalarşirkətin inkişafı üçün.
Hər kəsdən xəbərdar olun mühüm hadisələr United Traders - bizim abunə olun
Voronejdəki SDM-Bank filialının direktoruTəhsil
1997-ci ildə Voronej şəhərini bitirib Dövlət Universiteti Mühasibat uçotu və audit ixtisası üzrə. İngilis dilində sərbəst danışır.
SDM-BANK-da karyera
Alla Vladimirovna və SDM Bankın hekayəsi top menecer kimi uğurlu karyera hekayəsindən daha çox şeydir. Alla Vladimirovnanın sözlərinə görə, Voronej filialı sadəcə iş, xidmət, karyera deyil. Bu, həyatın bir hissəsidir, ailənin bir hissəsidir, ikinci evdir. Üstəlik, indi əmək sülaləsi haqqında əminliklə danışmaq olar: Alla Vladimirovna atası Vladimir Andreeviç Voronovdan sonra filialın direktoru oldu. Məhz o, 1995-ci ildə filialı yaradan və 2012-ci ilə qədər biznesin davamlı inkişafını təmin edən filialın ilk rəhbəri olub.
Direktor vəzifəsinə təyin olunan zaman Alla Vladimirovna SDM-Bank-da 15 ildən çox işləyib. O, dünənki tələbəyə uyğun olaraq iqtisadçı kimi başladı.
İndi Alla Vladimirovna təbəssümlə xatırlayır ki, o, birbaşa vəzifələri ilə məhdudlaşmayaraq, demək olar ki, hər şeyi etməli idi, "bir sürücü və ya İT mütəxəssisi kimi işləmədiyimdən başqa - və buna görə də hər yerdə əlimdən gəldi". Filialla münasibət məhz atasının rəhbərliyi ilə formalaşıb: heç vaxt tapşırıqlara formal yanaşmayın, işdə yaşamayın, filiala öz övladlarınız kimi yanaşmayın - bunlar Alla Vladimirovnanın bütün karyerası boyunca işinin əsaslandığı əsas prinsiplərdir.
Alla Vladimirovnanın mövqelərinin siyahısı, həm biznesin, həm də orada olan insanın uğurunun açarı məhz bu münasibət olduğunu aydın şəkildə təsdiqləyir.
- 1997 – iqtisadçı;
- 2000-ci ildə daxili nəzarət müfəttişi vəzifəsinə keçirilmişdir;
- 2003-cü ildə kredit mütəxəssisi vəzifəsinə təyin edilmişdir;
- 2004-cü ildə kredit şöbəsinin müdiri vəzifəsinə keçirilmişdir;
- 2008-ci ildə Voronejdəki SDM-Bank filialının direktor müavini vəzifəsinə təyin edildi;
- 2012-ci ildə filialın direktoru olub.
Şəxsi keyfiyyətlər
Alla Vladimirovna "olmazdan əvvəl sağ əl» bankdakı atası, şəxsi nailiyyətləri təsir edici idi. O, riyaziyyat məktəbini bitirib, Universiteti əla qiymətlərlə və bir dənə də B almadan bitirib və kursun ən yaxşı tələbələrindən biri olub. Alla Vladimirovna etiraf edir ki, riyaziyyat və rəqəmlər nəinki onu qorxutmur, əksinə, bu sahədə ruhu "oxuyur". Buna görə də o, kredit şöbəsində işləməyi xüsusi hərarətlə xatırlayır. Alla Vladimirovna etiraf edir: "Bütün şöbələr arasında kredit şöbəsi mənim sevimlidir".
Uğurlu karyeranın sirri
Bir insanın öz yerində olduğunu və sevdiyi və yaxşı bildiyi işlə məşğul olduğunu görəndə həmişə təqdirəlayiqdir. Alla Vladimirovna etiraf edir ki, onu dəfələrlə başqa banklara işləməyə dəvət ediblər, lakin o, doğma bankını tərk edə bilməyib.
İndi Voronejdəki SDM-Bank filialında 28 nəfər çalışır və Alla Vladimirovna bankdakı bütün işçilərin maraqlanması və işin, nə qədər olursa olsun, zövq alması üçün əlindən gələni edir. “Bizim filialda kadr dəyişikliyi çox azdır. Və biz bununla çox fəxr edirik. Mən öz müsbət münasibətimi və məsuliyyətli münasibətimi bütün əməkdaşlarıma çatdırmağa çalışıram”, - Alla Vladimirovna qeyd edir.
Filialın əsas komandası 10 ildən artıqdır ki, birgə işləyir. Üstəlik, hər kəs, həm işçilər, həm də ən əsası müştərilər bizim mikroiqlimimizi və atmosferimizi çox bəyənirlər. Buna görə də böyük rəqəm daimi müştərilər 19 ilə yaxındır ki, bizim xidmətimizdədir. Müştərilər banka sadiq qalırlar və filial komandası da bununla fəxr edir.
2012-ci il üçün tərəqqi hesabatı
2010-cu il üçün tərəqqi hesabatı
2010-cu ildə keyfiyyət yaxşılaşdırıldı Baxım Universitet işçiləri: dəstək xidməti ilə əlaqə saxlamağa cavab müddəti azaldıldı və bir sıra tipik problemlər üçün müraciətlərin sayı azaldı. Həmçinin bir sıra mühüm layihələr, o cümlədən tədris və elmi prosesin keyfiyyətinin yüksəldilməsi və optimallaşdırılması istiqamətində işlər aparılıb, universitet əməkdaşları üçün bir sıra yeni informasiya xidmətləri təqdim edilib.
Şöbənin funksiya və məqsədlərinə uyğun olaraq: şəbəkənin inkişafı və dəstəklənməsi, informasiya şəbəkəsi xidmətləri, veb-resursların inkişafı, inkişafı və saxlanılması, xidmətin keyfiyyətinin və səmərəliliyinin yüksəldilməsi istiqamətində 2010-cu ildə bir sıra nəzərdə tutulmuş işlər həyata keçirilmişdir. universitetin korporativ şəbəkəsi və xidmətlərinin istifadəçilərinə texniki dəstək. Həmçinin bir sıra layihələr, o cümlədən yeni universitet poçt serverinin hazırlanması, universitetin rəsmi internet saytının yeni dizaynının hazırlanması, serverin yaradılması üzrə işlər aparılıb. hüquqi əsaslar(Garant sistemi) və s. Sonra departamentin hər bir iş sahəsi üzrə nəticələr daha ətraflı müzakirə olunacaq...
2009-cu il üçün tərəqqi hesabatı
Şəbəkənin müasirləşdirilməsi istiqamətində xeyli iş görülmüş, Tuşinski kompleksinin şəbəkəsi istifadəyə verilmişdir. Rəsmi olaraq yerli şəbəkəyə, İnternetə və digər korporativ və təhsil resurslarına çıxış əldə edən cari istifadəçilərin ümumi sayı təxminən 850 iş yeridir, onlardan 214-ü Tuşino kompleksindədir.
İstənilən kompüteri müəyyən bir şöbə daxilində istənilən şəbəkə çıxışına qoşmağa imkan verən iş stansiyasının ünvanlanması sistemi tətbiq edilmişdir. O, həmçinin provayder tərəfindən təmin edilən maksimum kanal sürətində muctr.ru zonasında yerləşən poçt xidmətlərinə çıxışı təmin edir. Yeni istifadəçilərin qoşulması, həmçinin aktiv şəbəkə avadanlığının konfiqurasiyası üzrə aktiv iş aparılır. LAN D-Link-dən yüksək performanslı korporativ səviyyəli şəbəkə həlləri əsasında yerləşdirilib. Yeni LAN modul prinsipi əsasında qurulmuşdur ki, bu da sistemin asan genişlənməsini təmin edir. Şəbəkənin əsasını yüksək performanslı keçid modul şassisi və marşrutlaşdırıcı təhlükəsizlik divarı təşkil edir. Server otağından hər bir istifadəçi kommutasiya kabinetinə qoşulma 1 Gb/s axın sürətində fiber optik kanal vasitəsilə həyata keçirilir. Giriş səviyyəsində son istifadəçilərin qoşulduğu yüksək performanslı açarlar quraşdırılır...
2008-ci il üçün tərəqqi hesabatı
2008-ci ildə rəhbərlik informasiya texnologiyaları müasirləşdirilməsi istiqamətində xeyli iş görülmüşdür yerli şəbəkə universitet. O cümlədən, kabel sistemi modernləşdirilib, yeni telekommunikasiya şkafları quraşdırılıb. Hazırda kabinetlərin sayı 12 (əvvəllər - 4 ) və yenilərinin quraşdırılması nəzərdə tutulur. Yeni idarə olunan magistral avadanlığı alınmış və konfiqurasiya edilmişdir (8 magistral idarə olunan açar konfiqurasiya edilmişdir - 4 Cisco 24.48TT-L açarı və 4 3Com SS 4400 açarı).
Lokal şəbəkənin etibarlılığını artırmaq üçün telekommunikasiya şkaflarında fasiləsiz enerji təchizatı quraşdırılmışdır.
Server hissəsi qismən yeniləndi, xüsusən yeni veb-server və MySQL verilənlər bazası serveri quraşdırıldı ki, bu da universitetin veb-saytının fəaliyyətini xeyli yaxşılaşdırdı.
Universitet forumu bərpa olunub...
2010-cu ildə şöbə 30 çarpayı ilə fəaliyyət göstərmişdir. İrinli cərrahiyyə şöbəsinin yeri və vəzifələri dəyişməyib.
Şöbədə 2 həkim çalışır. Bir şöbə müdiri. 10 tibb bacıları, 9 kiçik heyət.
Bir həkim və bütün tibb bacıları sertifikatlıdır.
IN müqayisəli təhlilŞöbənin 2009-2011-ci illərdə gördüyü işlər qeyd olunur:
2011-ci ildə 831 nəfər müalicəni tərk edib ki, bu da 2009-cu ildəkindən 843 xəstə azdır.
Əvvəlki illərdə olduğu kimi 2011-ci ildə də hər kəsin ehtiyacı var cərrahi qulluqşöbənin profilinə uyğun olaraq. Planlı xəstəxanaya yerləşdirmə klinikaların cərrahları ilə razılaşdırılaraq icra edilib. Planlı xəstəxanaya yerləşdirmə üçün gözləmə müddəti 7 günü keçmədi.
Davamlı olaraq yüksək xəstəxanaya yerləşdirmə təcili göstərişlər- 87,0% (2009-cu ildə - 88,6%, 2010-cu ildə - 86,4%). Planlı xəstəxanaya yerləşdirmə - 13,0%, 2010-cu ildə - 13,6%, 2009-cu ildə 11,4%
Müalicə olunan xəstələr üzrə plan 99,9 faiz yerinə yetirilib ki, bu da 2010-cu illə müqayisədə 97,8 faiz çoxdur. 2009-cu ildə gedənlər üzrə plan 101,3% olmuşdur.
Yataq günləri üzrə tamamlanma faizi 100,5% təşkil edir. 2010-cu ildə 94,8%, 2009-cu ildə 97,8% olub.
Bir çarpayıda qalma müddəti orta hesabla 15,1-ə yüksəldi ki, bu da 2009 (14,3) və 2010 (14,4) ilə müqayisədə bir qədər yüksəkdir.
2011-ci ildə şöbədə 30 nəfər dünyasını dəyişib (ölüm göstəricisi 3,6%). 2010-cu ildə - 20 xəstə. Ölüm nisbəti 2,5% təşkil edib. 2009-cu ildə şöbədə 18 xəstə (2,1%) vəfat etmişdir. Bu, yaşlı xəstələrin şöbədə müalicə alması ilə əlaqədardır. yaş qrupu ağır cərrahi patologiyası və çoxsaylı xroniki ilə müşayiət olunan xəstəliklər. 6 nəfər əmək qabiliyyətli, 2010 və 2009-cu illərdə hər biri 2 xəstə vəfat edib.
2011-ci ildə görülmüş əməliyyatların sayı 503. 2010-cu ildə 573, 2009-cu ildə 587. Əməliyyat aktivliyi 52,1 faiz təşkil etmişdir. Əməliyyat aktivliyi göstəricisi 2010-cu ildə 59,0%, 2009-cu ildə 59,2% olmuşdur.
Əməliyyat olunan xəstələrin sayı da əvvəlki illərlə müqayisədə azalır. 2011-ci ildə 433 xəstə, 2010-cu ildə 480 xəstə əməliyyat olunub; 2009-cu ildə - 499.
Xəstələrin sifilis üçün müayinəsi 99,2% - üzərində sabit göstərici Son illərdə. Aktiv viral hepatit və İİV testi göstərişlərə uyğun olaraq aparılır.
Xəstəxanaya yerləşdirilənlərin əksəriyyəti işsizdir - 554 nəfər (66,6%), 2010-cu ildə 487 nəfər və ya 59,8%; 2009-cu ildə 511 nəfər - 60,6%. Xəstəxanaya yerləşdirilənlərin 43,3%-ni pensiyaçılar - 360 nəfər təşkil edir.
2011-ci ildə şəhər poliklinikalarına 413 nəfər (49,7%) müraciət edilib. 2010-cu ildə 407 nəfər həkimlər tərəfindən şəhər poliklinikalarına göndərilib - 50%; 2009-cu ildə - 450 nəfər (53,4%).
Təcili yardım maşını ilə çatdırılan xəstələrin sayı 188 nəfər (22,6%), 2010-cu ildə 179 nəfər və ya 22% olmuşdur. 2009-cu ildə 164 nəfər “03” diaqnozu ilə xəstəxanaya yerləşdirilib - 19,5%
Nozoloji formalara görə aşağıdakı xüsusiyyətlər qeyd olunur:
· Mürəkkəb formaları olan xəstələrin sayı qızartı 2011-ci ildə 43 hadisəyə, 2010-cu ildə 32, 2009-cu ildə 24 nəfərə qədər artıb. Bu patoloji üçün orta yataq günü 17,1-ə yüksəldi; 2010-cu ildə 14,0; əvvəlki illərdə - 15,5. Şöbədə xəstəliyin mürəkkəb formaları, yumşaq toxumalarda geniş nekrotik dəyişikliklərin olması, müşayiət olunan şəkərli diabet xəstələri müalicə olunur.
· 2011-ci ildə yenitörəmələrlə xəstələrin sayı 40 nəfər, 2010-cu ildə 36 nəfər olmuşdur. 2009-cu ildə 46 nəfər olub. Bu qrupda mədə-bağırsaq xəstəlikləri olan, əsasən yenitörəmələrin ağırlaşmaları olan xəstələr üstünlük təşkil edir - obstruktiv bağırsaq obstruksiyası, aşağı mədə-bağırsaq traktından qanaxma.
· 2011-ci ildə xəstələr endokrin patologiyası 37 nəfər. 2010 və 2009-cu illərdə də bu rəqəm eyni idi - 44 nəfər. Bu qrup mürəkkəb kursu olan xəstələrdən ibarətdir diabetes mellitus: diabetik ayaq sindromu, ağır diabet zamanı irinli infeksiyalar.
· 2011-ci ildə qan dövranı sistemi xəstəlikləri olan xəstələr - 164. 2010-cu ildə - 184 nəfər (22,6%), 2009-cu ildə - 167. Bu qrupda obliterasiya edən damar aterosklerozu olan xəstələr üstünlük təşkil edir. alt əzalar 56, ətrafların aterosklerotik qanqrenası - 19 nəfər. Orta k/gün 14.1. Aterosklerotik qanqren üçün ən böyük yataq günü 22,3-dür.
· 2011-ci ildə mədə-bağırsaq traktının xəstəlikləri olan xəstələr - 128 nəfər; 2010-cu ildə - 144. 2009-cu ildə 115 nəfər. Pankreas nekrozunun irinli ağırlaşması olan üç xəstə var idi, 2010-cu ildə - 6 (2009 - 4). Ancaq bu qrupdakı xəstələr üçün orta yataq günü bütün nozoloji vahidlər arasında ən böyükdür - 73,3. Bu, ən çox şey haqqında danışır ağır ağırlaşmalar uzun müddətli xəstəxana müalicəsi və təkrar cərrahi müdaxilələr tələb edir.
