– Potrebno je mnogo vremena i truda da se obuči pravi doktor. Štaviše, ovdje je važno individualni pristup. Ovo posebno važi za akušere i ginekologe. Teško je pripremiti se za ovu profesiju, jer se radi o veoma širokom predmetu: postoji normalna fiziologija, patologija i hitna medicina, tj. Akušer-ginekolog mora biti i fiziolog (što znači raditi na preventivni pravac), te specijalista hirurških grana medicine i hitna pomoć. Uostalom, takav doktor je odgovoran za dva života - majke i djeteta.
Tokom prvih 5 godina studija na institutu, akušer-ginekolog stiče osnovno obrazovanje, a specijalizacija počinje u šestoj godini studija; Ovo je takozvana subordinacija, njeno trajanje je 1 godina. Nakon diplomiranja, student postaje doktor i može samostalno raditi, npr prenatalna ambulanta. Međutim, većina doktora nakon završene subordinacije nastavlja školovanje u pripravništvu (1 godina) i/ili specijalizaciji (2 godine). Ljekar se prima na specijalizaciju na konkursnoj osnovi na osnovu rezultata ispita. Tokom ovog perioda studiranja, ambiciozni doktor je raspoređen kod iskusnijeg specijaliste i on nadgleda njegov rad. Mladi doktor vodi pacijente i uči operirati, ali pod vodstvom svog supervizora i nema pravo potpisati (zajedno sa njim) medicinske dokumente mora biti potpisan od strane kustosa i/ili šefa katedre). Ako je doktor početnik na dužnosti, onda ako se dogodi hitan slučaj teška situacija, u kojem su njegove kvalifikacije nedovoljne, više iskusan doktor uvijek će pomoći savjetom - čak i dok ste kod kuće. Tako postepeno mladi doktor postaje zreo specijalista. Ali život pokazuje da je za to potrebno najmanje 10 godina praktičnog iskustva. Osim toga, ljekar se ne može školovati jednom za cijeli život, jer se medicina vrlo brzo razvija. U Evropi babica studira 6 godina, a akušer-ginekolog ima 10 godina obrazovanja: 6 godina osnovni kurs i 4 godine pripravničkog staža.
Nakon specijalizacije, doktor može upisati i postdiplomske studije na konkursnoj osnovi. Njegovo trajanje je 3 godine. Postdiplomske studije su usmjerene na osposobljavanje naučnih kadrova, manje je praktičnog rada, a najviše vremena se troši na rad na disertaciji. Diplomirani student također liječi pacijente, ali uglavnom na svoju temu.
Nakon diplomiranja, doktoru se izdaje sertifikat akušer-ginekolog, a svakih 5 godina se potvrđuje nakon besplatnih kurseva kontinuirane edukacije i položenog ispita. Osim toga, doktor može pohađati plaćene kurseve i učestvovati na plaćenim seminarima.
Postoji i sistem kategorija. Druga kategorija se dodjeljuje nakon 2-3 godine praktičnog rada, nakon 5-7 godina doktor ima pravo na prvu kategoriju, a nakon 10 godina praktične djelatnosti - najvišu. Za dobijanje najviše kategorije lekar mora da napiše poseban rad. Ukazuje na znanja i vještine koje posjeduje, a dio posla treba da bude istraživanje. Lekar najviše kategorije koji radi u bolnici mora da operiše u potpunosti, da poseduje veštine kao što su histeroskopija, da ovlada laparoskopskim tehnikama i da poseduje određena znanja o ultrazvuku. Doktor najviše kategorije koji radi u prenatalnoj ambulanti, naravno, ne može da operiše, ali zna čitav spektar ginekološke bolesti, poznaje pitanja vezana za planiranje porodice i prevenciju abortusa, supstitucije hormonska terapija itd.
Tako ispada da doktor postaje specijalista – formalno i stvarno – u roku od 10 godina nakon diplomiranja. U Evropi ne postoji praksa podele kvalifikacija, ali svi znaju da lekar stiče pravo iskustvo u roku od 10 godina rada.
Dakle, put do doktora je veoma dug: obično se sastoji od 8 godina studija (institut + specijalizacija) i 10 godina rada. Dakle, ako žena ima priliku da izabere doktora, onda bi se, pored uobičajene metode pretraživanja pitajući svoje prijatelje, trebala fokusirati na medicinsko iskustvo i mjesto rada doktora. Status kandidata medicinskih nauka u nekim slučajevima ne bi trebao igrati odlučujuću ulogu, jer, kao što je već navedeno, period postdiplomskih studija često obogaćuje iskustvo doktora u čisto uskoj oblasti medicine.
– Šta je sa babicama? Da li je njihova priprema tako ozbiljna?
– Primalje imaju poseban status među ostalim predstavnicima medicinskog osoblja. Oni su posebno obučeni na nivou bolničara 2 . Ako medicinska sestra u potpunosti poštuje naredbe ljekara, tada babica i bolničar imaju pravo da djeluju samostalno. Primalja završava specijalnu školu za bolničare, kurs traje 4 godine i ima prilično širok spektar obuke. Ona ne samo da brine o trudnicama i rađa bebe, već u nekim slučajevima i leči ginekološke pacijentkinje.
– Može li svako raditi kao akušer-ginekolog? Postoje li neka medicinska ograničenja?
– Apsolutno ograničenje – mentalna bolest. Pregledi medicinskog osoblja se obavljaju redovno, i to ako lekar otkrije zarazna bolest, kao što su sifilis, gonoreja, ne može djelovati dok se ne izliječi, što treba pratiti ponovnim pregledom.
– Šta su tamo? ginekoloških odjeljenja a šta biste savjetovali ženi koja je pred izborom ginekološke ustanove?
– Ginekološka odeljenja su podeljena u dve kategorije: ona koja rade po hitnoj pomoći i ona koja se hospitalizuju po planu. Ali svako ginekološko odeljenje je hirurško odeljenje, tako da ga obavljaju hirurške operacije. Žene su hospitalizovane na ginekološkim odeljenjima sa raznim problemima: neplodnost, upalnih procesa, kod endometrioze, kod komplikacija nakon abortusa, tu se postavljaju i uklanjaju i spirale (intrauterina kontracepcija) itd. Drugim riječima, takvo odjeljenje nema specijalizaciju. Samo u nekim bolnicama (u Moskvi je ovo ginekološka bolnica br. 5) postoji nekoliko specijalizovanih odjela: odjel za ranu trudnoću (spontani pobačaj kod ranim fazama, abortusi), odjel konzervativne metode i operativno odjeljenje. Ali tako uska specijalizacija odjela je rijetka. Većina ginekoloških odjela dio je multidisciplinarnih bolnica. Akušerske i ginekološke klinike nazivaju se akušerski i ginekološki odjeli ili centri pri medicinskim obrazovne institucije. Reč je o odeljenjskim ambulantama, gde je šef katedre podređen profesoru, koji organizuje život katedre na način da se studentima optimalno obezbedi proces učenja.
U klinikama se proces obuke odvija paralelno sa procesom liječenja pacijenata. Ako se medicinska ustanova ne zove klinika, ali ima odjel za akušerstvo i ginekologiju, onda to znači da su oni jednostavno susjedni na istoj teritoriji. U takvoj ustanovi šef katedre ne odgovara profesoru, već gradskom zdravstvu. Tamošnji odjeli su u podređenom položaju i ne odlučuju ni o čemu samostalno. Život odjeljenja usmjeren je samo na liječenje.
Ako žena ima izbor u kojoj ustanovi - kliničkoj ili gradska bolnica– potražite pomoć, onda bi, bez sumnje, trebali preferirati kliniku. Prvo, klinike imaju duplo osoblje (osoblje za obuku + osoblje za liječenje). Drugo, osoblje klinike su liječnici koji se u svom radu s pacijentima oslanjaju ne samo na svoje praktične vještine i iskustvo, već i na najnovija naučna dostignuća.
– Po kojim kriterijumima se bira mesto za porođaj?
– Kao iu ostatku svijeta, bolje je izabrati porodilište multidisciplinarne bolnice ili bolnice. Po meni ne treba birati posebno porodilište, jer tamo je dobro dok porođaj ide dobro... U Moskvi ih ima samo 7 porodilišta spojena sa multidisciplinarnim bolnicama. Ova kombinacija je, po mom mišljenju, apsolutno opravdana. Jer ako su vam hitno potrebni doktori koji nisu ginekolozi, na primjer, specijalista za transfuziju krvi ili vaskularni hirurg, moći će vam pomoći samo ako su u istoj bolnici. To ne znači da oni zamjenjuju akušere, već da doktori različitih specijalizacija rade zajedno, dopunjujući jedni druge. U odvojenom porodilište nema takvih specijalista.
– Kako zvanično babice provode kućne porođaje?
– Po zakonu, bilo koje medicinsko osoblje, uključujući babice i doktore, ne može pružiti rutinsku njegu. medicinsku njegu trudnice van zdravstvenih ustanova. Određena žena zadržava pravo da pozove babicu ili doktora u svoj dom, ali to se radi nezvanično. Ali ako dođe do komplikacija tokom porođaja, medicinsko osoblje prisutno na porođaju snosiće krivičnu odgovornost, jer je po zakonu nemoguće obezbediti akušerska nega kod kuce. Iako je u Moskvi projekat takve opcije za akušersko zbrinjavanje spreman za implementaciju, od kada porodilište Poseban tim koji čine ljekar, babica i anesteziolog odlazi u dom žene.
Kvalifikacije ljekara se utvrđuju tokom procedura certifikacije i omogućavaju identifikaciju nivoa korespondencije između teorijskih znanja i praktičnih vještina kvalifikacione karakteristike relevantna specijalnost. Ovjera za dodjelu kategorije vrši se na inicijativu medicinski radnik, ona mu je dobar podsticaj profesionalni rast. Nakon toga, ustanovljena kategorija daje doktoru pravo da obezbijedi medicinske usluge, definiran za datu specijalnost, utječe na veličinu plate, povećava prestiž doktora, doprinosi njegovom daljem napredovanju u struci.
Kvalifikacione kategorije i postupak za njihovo sticanje
Kvalifikacija ljekara može biti raspoređena na glavno ili kombinovano radno mjesto i utvrđuje se u skladu sa zahtjevima za drugu, prvu i najvišu kategoriju.U postupku sertifikacije zaposleni mora proći stručnu prekvalifikaciju (tečajevi i pripravnički staž u vođenju medicinske ustanove), zatim lično prisustvuje sastanku sertifikacione komisije na kojoj se vrši ocjenjivanje njegovog rada izvještaj o certifikaciji o obavljenom poslu, testiranju i intervjuu. Prilikom dodjele kategorije uzimaju se u obzir i obrazovanje i iskustvo ljekara na sertifikovanoj poziciji, koji mora ispunjavati uslove:
Druga kategorija je 3 godine iskustva, više i srednje stručno obrazovanje;
- prva kategorija – iskustvo od 7 godina ako imate visoko obrazovanje i 5 godina ako imate srednju stručnu spremu;
- najviša kategorija - iskustvo od 10 godina ako imate visoko obrazovanje i 7 godina ako imate srednje stručno obrazovanje.
Rok važenja kategorije
Rok važenja dodijeljene kvalifikacione kategorije je 5 godina od dana potpisivanja naloga. Ako je nemoguće biti certificiran nakon 5 godina ( porodiljsko odsustvo, privremeni invaliditet) može mu se produžiti rok važenja samo ako se komisija za sertifikaciju saglasi sa peticijom za produženje kategorije koju potpisuje glavni lekar ustanove u kojoj lekar radi.Odgovornost svakog ljekara je da unaprijedi svoje znanje i vještine. Certifikacija se smatra jednom od metoda obuke, koja ima svoje zahtjeve i karakteristike, na osnovu kojih se specijalistima dodjeljuje odgovarajuća kategorija. Svaka kategorija ljekara zauzima određeni nivo u hijerarhiji medicinskog polja.
Cilj i zadaci
Učešće u procesu certifikacije je dobrovoljno. Pri tome se procjenjuje lična vrijednost specijaliste, nivo znanja, praktičnih vještina, podobnost za radnu poziciju i profesionalnost.
Certificiranje ljekara za kategoriju nosi sa sobom određeni interes:
- To je prestižno. Omogućava vam da pozajmite više visoka pozicija omogućava vam da skrenete pažnju menadžmenta na sebe. Vrlo često su kategorije ljekara naznačene na tabli na ulazu u njihovu ordinaciju.
- U nekim slučajevima, najviša kategorija vam omogućava da smanjite moralnu ili fizičku odgovornost prema rođacima pacijenta. Kao, da takva osoba nije mogla riješiti problem, onda je teško zamisliti šta bi se dogodilo da je na njegovom mjestu bio manje iskusan doktor.
- Materijalna strana. Medicinske kategorije doktora i napredovanje kroz nivoe medicinske hijerarhije omogućavaju povećanje osnovne plate.
Vrste sertifikata
Zakonodavstvo razlikuje nekoliko vrsta aktivnosti sertifikacije:
- dodjeljivanje zvanja “specijalista” nakon utvrđivanja teorijskih i praktičnih vještina;
- kvalifikaciona kategorija ljekara (sticanje);
- potvrda kategorije.
Utvrđivanje nivoa znanja za imenovanje „specijalista“ je obavezan korak prije imenovanja na mjesto ljekara. Sprovode posebne komisije u ustanovama poslijediplomskog obrazovanja. U obzir će se uzeti sljedeći kandidati:
- nakon pripravničkog staža, master studija, specijalizacije, postdiplomskog studija, ako ne postoji diploma „doktor specijalista“;
- oni koji nisu radili više od 3 godine na užoj specijalnosti;
- oni koji nisu prošli certifikaciju na vrijeme da bi stekli kvalifikacije;
- lica kojima je iz objektivnih razloga uskraćena mogućnost da dobiju drugu kategoriju.
Svaki ljekar ima pravo da dobije kategoriju u više specijalnosti istovremeno, ako su one povezane. Osnovni uslov je radno iskustvo na traženoj specijalizaciji. Kategorija ljekara opće prakse je izuzetak.
Osnovna pravila i zahtjevi
Postoje drugi, prvi i najviša kategorija doktori. Postoji pravilo doslednosti u primanju, ali postoje izuzeci. Zahtjevi su razmotreni u tabeli.
| Kvalifikaciona kategorija lekara | Zastarjeli zahtjevi | Zahtjevi za tekuće narudžbe |
| Sekunda | 5 godina iskustva u praksi ili više | Najmanje 3 godine praktičnog iskustva u ovoj specijalnosti |
| Podnošenje izvještaja o radu | Lični nastup, uključujući učešće na intervjuu, testiranje | |
| Prvo | Potreban je šef odjela ili nivo rukovodstva | Najmanje 7 godina praktičnog iskustva u ovoj specijalnosti |
| Po prijemu - pojavljivanju, potvrda se javlja u odsustvu | ||
| Više | Potrebna pozicija menadžera | Više od 10 godina iskustva u praksi u ovoj specijalnosti |
| Lični izgled u svakom slučaju | Lični nastup, uključujući učešće u evaluaciji izvještaja, intervjuu, testiranju |
Rokovi važenja
Po starim naredbama postojale su određene okolnosti koje su bile klasifikovane kao socijalna davanja i omogućile produženje perioda sadašnje kvalifikacije. Ovo je uključivalo:
- trudnoća i briga o djeci mlađoj od 3 godine;
- mjesec dana nakon otkaza zbog smanjenja;
- poslovno putovanje;
- stanje privremene nesposobnosti.
On ovog trenutka beneficije ne važe. Certifikaciona komisija može odlučiti o produženju roka važenja na zahtjev glavnog ljekara zdravstvene ustanove. Ako ljekar odbije da se pojavi u komisiji, njegova kategorija se automatski uklanja nakon pet godina od datuma raspoređivanja.
Dokumentacija
Popunjava se i izvještaj o obavljenom radu u proteklih nekoliko godina, odobren od glavnog ljekara zdravstvene ustanove i kadrovske službe u kojoj radi ovlašteno lice. Komisiji se šalju i kopije dokumenata o obrazovanju, radna knjižica i dodjeljivanje trenutnih kvalifikacija.
Izvještaj o atestiranju
Uvod sadrži podatke o identitetu ljekara i zdravstvenoj ustanovi u kojoj radi. Opisuju se karakteristike odjela, njegova opremljenost i kadrovska struktura, te pokazatelji rada odjela u obliku statističkih podataka.
Glavni dio se sastoji od sljedećih tačaka:
- karakteristike populacije na liječenju u odjeljenju;
- mogućnost provođenja dijagnostičkih mjera;
- sprovedeno terapijski rad sa navedenim rezultatima za specijalizovane bolesti;
- smrti u posljednje 3 godine i njihova analiza;
- implementacija inovacija.
Zaključak izvještaja sastoji se od sažetka rezultata, indikacija mogući problemi i primjeri njihovih rješenja, mogućnosti za poboljšanje. Ako su objavljeni materijali dostupni, kopija se prilaže. Indicirano i proučavano u proteklih nekoliko godina.
Bodovi za promociju
Svaki specijalista dobija bodove koji se koriste pri donošenju odluka o kvalifikacijama. Dodjeljuju se za prisustvovanje konferencijama, uključujući međunarodnim kongresima, predavanje kolegama ili prosječno medicinsko osoblje, učenje na daljinu sa dobijanjem završnog sertifikata, kursevi obuke.
Dodatni bodovi se dodjeljuju za sljedeća postignuća:
- Izdavanje udžbenika, priručnika, monografija;
- objavljivanje članka;
- dobijanje patenta za pronalazak;
- izlaganje na simpozijumima sa izvještajem;
- govorenje u institucijama i medijima;
- dobijanje titule;
- odbrana teze;
- nagrade javnih organa.
Sastav komisije
Komisija se sastoji od komisije, čiji se rad odvija u pauzama između sastanaka, i usko usmjerene stručne grupe, koja neposredno vrši certificiranje specijaliste (ispit, testiranje). I komisiju i ekspertsku grupu čine osobe koje obavljaju sljedeće funkcije:
- Predsjedavajući, koji nadgleda rad i dijeli odgovornosti između članova komisije.
- Zamjenik predsjedavajućeg obavlja funkcije predsjedavajućeg u punom trajanju u njegovom odsustvu.
- Sekretar je odgovoran za evidentiranje pristigle dokumentacije, pripremu materijala za rad komisije i evidentiranje odluka.
- Zamenik sekretara zamenjuje sekretara i obavlja njegove poslove za vreme odsustva.
Svaka stručna grupa uključuje specijaliste srodnih specijalnosti. Na primjer, kategorija stomatologa i njena potvrda/potvrda zahtijeva da se nalazi u grupi parodontologa, ortodonta, dječjeg stomatologa ili terapeuta.
Redoslijed sastanka
Certifikacija se zakazuje najkasnije u roku od tri mjeseca od dana prijema podataka o specijalistu od strane komisije. Ukoliko podaci ne odgovaraju zahtjevima za potonje, dokumentacija će biti odbijena (najkasnije u roku od 2 sedmice od dana prijema). Sekretar komisije sa predsjedavajućim stručne grupe potrebne specijalizacije dogovara datum polaganja ispita.
Članovi stručne grupe pregledavaju sertifikacione dokumente za kategoriju, završavajući pregled za svaku od njih, prikazujući sljedeće podatke:
- nivo praktičnih vještina specijaliste;
- učešće u socijalni projekti vezano za oblast medicine;
- dostupnost objavljenih materijala;
- samoobrazovanje certificiranog lica;
- usklađenost znanja i vještina sa deklarisanom kategorijom ljekara.
Ispitivanje se mora obaviti u roku od dvije sedmice od dana prijema izvještaja. Rezultat pregleda je pokazatelj mogućeg ishoda certifikacije. Sekretar obavještava specijalistu o datumu sastanka, koji uključuje razgovor i testiranje. Više od 70% tačnih odgovora omogućava vam da smatrate da je test položen. Intervju se odvija ispitivanjem osobe koja se certificira prema teoriji i praksi, čije znanje mora odgovarati traženoj kvalifikaciji.
Sastanak prati priprema protokola, koji potpisuju članovi stručne grupe i predsjedavajući. Konačna odluka se upisuje na kvalifikacioni list. Specijalista dobija pravo da ponovo polaže ispit tek nakon godinu dana. U roku od 7 dana certificirana osoba dobija dokument kojim se potvrđuje napredovanje, smanjenje ili odbijanje dodjele kategorije.
Ekstremne mjere
Administracija medicinska ustanova može uputiti zahtjev komisiji da se ljekar dekvalifikovan ili unaprijedi prije roka. U tom slučaju se šalju dokumenti koji opravdavaju odluku. Komisija razmatra pitanje u prisustvu specijaliste. Nedolazak bez valjanog razloga omogućava da se odluka donese u njegovom odsustvu.
Protest
Od dana donošenja odluke, ljekar ili medicinska ustanova može se žaliti na rezultat mjesečni period. Za to je potrebno popuniti prijavu u kojoj se navode razlozi neslaganja i poslati je komisiji pri Ministarstvu zdravlja.
0.1. Dokument stupa na snagu od trenutka usvajanja.
0.2. Programer dokumenta: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Dokument je odobren: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Periodična verifikacija ovog dokumenta vrši se u intervalima ne dužim od 3 godine.
1. Opšte odredbe
1.1. Radno mjesto "Akušer-ginekolog I. kvalifikacione kategorije" pripada kategoriji "Profesionalci".
1.2. Kvalifikacijski zahtjevi- završeno visoko obrazovanje (specijalista, magistar) iz oblasti obuke "Medicina", specijalnost "Opšta medicina". Specijalizacija iz specijalnosti "Akušerstvo i ginekologija" (staž, kursevi specijalizacije). Napredna obuka (napredni kursevi, stažiranje, ciklusi pre certifikacije, itd.). Dostupnost ljekarskog specijalističkog uvjerenja i uvjerenja o zvanju (potvrde) 1. kvalifikacione kategorije iz ove specijalnosti. Radno iskustvo u specijalnosti više od 7 godina.
1.3. Poznaje i primenjuje u praksi:
- važeći propisi o zdravstvenoj zaštiti i podzakonski akti kojima se uređuje rad organa upravljanja i zdravstvenih ustanova, osnove prava u medicini, organizacija akušerske i ginekološke zaštite;
- prava, dužnosti i odgovornosti akušera-ginekologa;
- pokazatelji rada akušerskih i ginekoloških ustanova i odjeljenja;
- rad medicinskih savjetodavnih i medicinsko-socijalnih stručnih komisija;
- moderna klasifikacija ginekološke bolesti;
- topografska anatomija, normalno i patološka fiziologijažensko tijelo;
- fiziologija i patologija trudnoće, porođaja i postpartalni period;
- osnove hematopoeze i hemostaze, metabolizma vode i elektrolita i acidobazne ravnoteže krvi, imunologija i farmakologija;
- general i posebne metode pregledi koji se koriste u akušerstvu i ginekologiji;
- savremenim metodama prevencija, dijagnostika, liječenje, rehabilitacija i medicinski pregled akušerskih i ginekoloških bolesti, prevencija neželjena trudnoća;
- savremene metode porođaja;
- prevencija pobačaja i trudnoće nakon poroda, reanimacija, intenzivne njege novorođenčad;
- savremene tehnike izvođenja akušerskih i hitnih zahvata ginekološke operacije i manipulacije, kao i reanimacija;
- principi preoperativne pripreme pacijenata i postoperativno praćenje istih;
- identifikacija, praćenje, liječenje komplikacija trudnoće i postporođajna rehabilitacija;
- pravila asepse i antiseptike;
- osnove farmakoterapijskih metoda koje se koriste u akušerstvu i ginekologiji;
- osnove prevencije i pravovremena dijagnoza maligne neoplazme;
- klinika, uzroci, dijagnoza, metode liječenja zarazne bolesti i " akutni abdomen„u ginekologiji, sindrom stečene imunodeficijencije (AIDS), polno prenosive bolesti i dr.;
- pitanja seksopatologije;
- osnove endokrinologije, urologije, hirurgije, ginekološke onkologije;
- osnovne metode fizioterapije i fizikalnu terapiju, koristi se u akušerstvu i ginekologiji;
- pravila dizajna medicinska dokumentacija;
- moderna literatura o specijalnosti i metodama njene generalizacije.
1.4. Postavljen na funkciju i razriješen sa funkcije nalogom organizacije (preduzeća/ustanove).
1.5. Izvještava direktno _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Nadzire rad _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Za vrijeme odsustva zamjenjuje ga lice imenovano u skladu sa utvrđenom procedurom, koje stiče odgovarajuća prava i odgovorno je za pravilno obavljanje poslova koji su mu povjereni.
2. Karakteristike rada, zadaci i obaveze na poslu
2.1. Rukovodi se važećim zakonodavstvom Ukrajine o zdravstvenoj zaštiti i propisima koji određuju aktivnosti organa upravljanja i zdravstvenih ustanova, organizaciju akušerske i ginekološke zaštite stanovništva.
2.2. Pruža dijagnostiku trudnoće, praćenje trudnica, akušersku njegu, rano otkrivanje komplikacije trudnoće i porođaja, liječenje i nadzor porodilja; organizuje i sprovodi klinički pregled ginekoloških bolesnica.
2.3. Primjenjuje savremene metode prevencije, liječenja i rehabilitacije u okviru svoje specijalnosti; vlada svim metodama ambulantnog i stacionarnog lečenja, punog obima hirurške intervencije, uključujući histerektomiju, podvezivanje hipohondrijskih arterija, mikrohirurške i plastične operacije.
2.4. Pruža hitnu i hitnu medicinsku pomoć akušerskim i ginekološkim pacijentima.
2.5. Prati neželjene reakcije/efekte lijekova.
2.6. Pruža konsultacije po uputama ljekara drugih specijalnosti, uključujući i kod kuće.
2.7. Vrši procjenu radne sposobnosti.
2.8. Planira rad i analizira njegove rezultate.
2.9. Vodi medicinsku dokumentaciju.
2.10. Pridržava se principa medicinske deontologije.
2.11. Promoviše pravnu zaštitužene u skladu sa važećim zakonodavstvom.
2.12. Nadzire rad medicinskog osoblja.
2.13. Aktivno učestvuje u širenju medicinskog znanja među stanovništvom i obavljanju masovnih preventivnih pregleda.
2.14. Konstantno unapređuje svoj profesionalni nivo.
2.15. Poznaje, razumije i primjenjuje važeće propise koji se odnose na svoje aktivnosti.
2.16. Poznaje i pridržava se zahtjeva propisa o zaštiti na radu i okruženje, u skladu sa standardima, metodama i tehnikama bezbednog obavljanja poslova.
3. Prava
Akušer-ginekolog prve kvalifikacione kategorije ima pravo:
3.1. Poduzmite mjere kako biste spriječili i ispravili bilo kakva kršenja ili neusklađenosti.
3.2. Primite sve socijalne garancije predviđene zakonom.
3.3. Zatražite pomoć u ispunjavanju Vašeg poslovne obaveze i ostvarivanje prava.
3.4. Zahtevati stvaranje organizaciono-tehničkih uslova neophodnih za obavljanje službenih dužnosti i obezbeđivanje neophodne opreme i inventara.
3.5. Upoznajte se sa nacrtima dokumenata koji se odnose na njegovu delatnost.
3.6. Traže i primaju dokumente, materijale i informacije neophodne za ispunjavanje radnih obaveza i naloga uprave.
3.7. Poboljšajte svoje profesionalne kvalifikacije.
3.8. Prijavljuje sve povrede i nedosljednosti uočene u svom radu i daje prijedloge za njihovo otklanjanje.
3.9. Upoznati se sa dokumentima kojima se definišu prava i odgovornosti obavljanja dužnosti, kao i kriterijumi za ocjenu kvaliteta obavljanja službene dužnosti.
4. Odgovornost
Akušer-ginekolog prve kvalifikacione kategorije odgovoran je za:
4.1. Neispunjavanje ili neblagovremeno ispunjenje ovdje navedenih zahtjeva opis posla obaveze i (ili) nekorišćenje datih prava.
4.2. Nepoštivanje internih propisa o radu, zaštite rada, sigurnosnih propisa, industrijske sanitacije i zaštite od požara.
4.3. Odavanje podataka o organizaciji (preduzeću/instituciji) u vezi sa poslovnom tajnom.
4.4. Nepoštivanje ili nepravilno ispunjavanje internih zahtjeva regulatorni dokumenti organizacija (preduzeće/ustanova) i pravni poredak upravljanja.
4.5. Prekršaji učinjeni u obavljanju djelatnosti, u granicama utvrđenim važećim upravnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom.
4.6. Nanošenje materijalne štete organizaciji (preduzeću/ustanovi) u granicama utvrđenim važećim upravnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom.
4.7. Nezakonito korištenje datih službenih ovlaštenja, kao i njihovo korištenje u lične svrhe.
