HIDUP TANPA BATAS: PENGALAMAN LOKAKARYA PRODUKSI BAGI PENYANDANG CACAT
Untuk tujuan rehabilitasi profesional dan sosial bagi penyandang disabilitas mental dan (atau). kemampuan fisik, dengan bantuan amal aktif organisasi publik“Pskov Initiative in the Rhine Evangelical Church” (Jerman) Lokakarya produksi dan integrasi diciptakan di kota Pskov.
1. Rehabilitasi.
DI DALAM tahun terakhir Di Rusia, peralihan dari “budaya utilitas” ke “budaya bermartabat” menjadi semakin nyata. Dalam konteks konsep ini, seseorang dengan kecacatan Terlepas dari kapasitas dan kegunaan seseorang bagi masyarakat, ia dianggap sebagai suatu benda Asisten sosial dan kepedulian yang terfokus pada penciptaan kondisi baginya untuk mencapai realisasi diri semaksimal mungkin, realisasi semua peluang yang tersedia untuk integrasinya ke dalam masyarakat. Dengan kata lain, penyandang disabilitas kini tidak hanya dipandang sebagai objek saja pekerjaan sosial, tetapi juga sebagai subjek aktif kehidupan masyarakat dan pencipta nasibnya sendiri.
Untuk tujuan rehabilitasi profesional dan sosial bagi orang-orang dengan keterbatasan kemampuan mental dan (atau) fisik, Lokakarya Produksi dan Integrasi didirikan di kota Pskov.
2. Tugas lokakarya. 
Terbentuknya opini masyarakat mengenai penyandang disabilitas sebagai orang yang mempunyai persamaan hak dengan orang lain, namun memerlukan pendampingan individu secara khusus.
Pengembangan kemampuan dan pembentukan kebutuhan penyandang disabilitas muda untuk berpartisipasi dalam aktivitas kerja jangka waktu yang lama tepat waktu, melaksanakan pekerjaan yang diterima secara efisien dan tepat waktu.
Mengembangkan kemampuan dan kebutuhan penyandang disabilitas muda untuk mengurus diri sendiri dan berkontribusi terhadap penghidupan mereka.
Mengembangkan kemampuan generasi muda penyandang disabilitas untuk merawat diri mereka sendiri dan berkontribusi terhadap penghidupan mereka.
Mengembangkan kemampuan navigasi generasi muda penyandang disabilitas hubungan sosial, kemampuan untuk bergabung dengan mereka, menegaskan diri dan berpartisipasi dalam kegiatan sosial.
Bidang kerja utama Lokakarya Produksi dan Integrasi Pskov adalah rehabilitasi profesional orang-orang dengan cacat mental dan (atau) fisik.
Kemungkinan realisasi diri memegang peranan penting dalam proses rehabilitasi profesional. Salah satu masalah yang dihadapi oleh penyandang disabilitas muda adalah ketidakmampuan untuk mendapatkan pekerjaan, dan seringkali ketidakmampuan untuk memperoleh keterampilan dan kemampuan kerja tertentu yang diperlukan di kemudian hari dalam masyarakat.
Rehabilitasi sosial penyandang disabilitas ditujukan pada kehidupan sosial dan kehidupan sehari-hari penyandang disabilitas, serta integrasinya ke dalam masyarakat.
Lokakarya membantu penyandang disabilitas mental dan/atau fisik belajar jenis yang berbeda aktivitas profesional, menyediakan pekerjaan bagi penyandang disabilitas.
3. Masuk ke lokakarya.
Lokakarya menerima individu, generasi muda dengan mental dan gangguan fisik perkembangan, I, II, kelompok III penyandang disabilitas yang telah mencapai usia 18 tahun dan mempunyai kelainan mental, motorik dan multipel yang disebabkan oleh kerusakan organik pada pusat sistem saraf akibat trauma lahir atau nifas, infeksi, trauma akibat kecelakaan, kelainan kromosom atau genetik dengan diagnosa medis sebagai berikut: kelumpuhan otak berbeda bentuk dan derajat, sindrom Down, hidrosefalus, fenilketonuria, epilepsi, autisme dan lain-lain.
Orang-orang dengan disabilitas perkembangan berikut tidak diterima dalam lokakarya:
1) dengan kronis penyakit menular menimbulkan bahaya bagi orang lain;
2) dengan gangguan perilaku berat yang membahayakan diri sendiri atau orang lain (agresi);
3) mereka yang dapat bekerja di perusahaan kota.
Pekerjaan penyandang disabilitas dilakukan atas dasar sukarela (saat masuk ke bengkel, kesepakatan dibuat dengan wali atau penyandang disabilitas itu sendiri). Kata yang digunakan dalam lokakarya tersebut adalah “Sibuk”.
Masuk ke lokakarya dilakukan:
Atas permintaan wali (orang tua atau kuasa hukum) atau pernyataan penyandang disabilitas itu sendiri;
atas saran otoritas pendidikan atau perlindungan sosial;
Dokumen yang diperlukan untuk masuk ke lokakarya:
1. pernyataan;
2. paspor;
3. dokumen yang menyatakan kecacatan;
4. surat keterangan kesehatan;
5. kartu rehabilitasi penyandang cacat dari MSEC;
6. surat keterangan dari IUUMR tentang susunan keluarga;
7. sertifikat pendidikan.
8. ciri-ciri tempat belajar;
9. foto – 2 buah;
4. Jam kerja mereka yang bekerja di PIM.
Sebagian besar karyawan penyandang disabilitas yang bekerja di departemen produksi melakukan perjalanan ke bengkel secara mandiri, menggunakan kota transportasi umum. Penyandang disabilitas dari departemen pembangunan, serta dari departemen lain yang tidak dapat menavigasi kota secara mandiri atau memiliki gangguan muskuloskeletal dan membutuhkan bantuan, dibawa (dan dibawa) dengan kendaraan PIM.
Pengerjaan bengkel berlangsung dengan jadwal sebagai berikut:
9.00 – mulai bekerja
10.00 – sarapan
10.30 – bekerja sesuai rencana departemen
11.00 – senam industri
11.15 – bekerja sesuai rencana departemen
12.30 – makan siang
13.30 – bekerja sesuai rencana departemen
14.30 – istirahat
15.00 – bekerja sesuai rencana departemen/keberangkatan departemen pengembangan dan pelatihan
16.00 – selesainya pekerjaan.
5. Cara-cara untuk merangsang mereka yang bekerja di bengkel.
- Makanan gratis
- Organisasi waktu senggang
- Keuntungan sosial
Sebulan sekali, setiap orang dibayar tunjangan untuk pekerjaan - tunjangan sosial (tidak lebih dari 500 rubel). Tunjangan sosial dibayarkan berdasarkan hasil pengamatan pengrajin selama minimal dua bulan, yang tercermin dalam lembar penilaian pekerja yang mencerminkan mutu kerja, produktivitas tenaga kerja, derajat kerumitan pekerjaan, kemandirian, motivasi, ketelitian, ketepatan waktu, kemampuan. bekerja dalam kelompok, kesediaan membantu dalam pekerjaan, penilaian bahaya, kondisi tempat kerja, jika pekerja:
Dengan sungguh-sungguh memenuhi tugasnya tanggung jawab pekerjaan, perintah tuan;
mematuhi peraturan ketenagakerjaan internal yang diterapkan di bengkel;
memperlakukan properti bengkel dengan hati-hati, termasuk inventaris dan peralatan dalam penggunaannya;
menjamin keamanan harta benda yang dipercayakan kepadanya;
menggunakan peralatan, instrumen, dan bahan yang diberikan kepadanya untuk pekerjaan dengan benar dan sesuai peruntukannya;
secara ketat mematuhi peraturan keselamatan kerja di wilayah dan di lokasi bengkel;
mengikuti instruksi para master.
Besaran tunjangan sosial yang dibayarkan ditentukan setiap tahun pada triwulan pertama oleh komisi pembagian tunjangan sosial kepada karyawan.
6. Hasil.
Hasil utama dari kerja lokakarya ini adalah tercapainya kondisi penyandang disabilitas yang mampu menjalankan fungsi sosial yang menjadi ciri khas dari apa yang disebut “ orang sehat" Pada saat yang sama, di bawah fungsi sosial(disebut juga keterampilan sosial) dipahami aktivitas kerja, pembelajaran, kemampuan komunikasi, kemampuan mengatur waktu senggang dan lain-lain.
Rehabilitasi selain mempunyai fungsi utama kemanusiaan yaitu mengembalikan seseorang pada kehidupan yang layak, juga mempunyai aspek sosial ekonomi yang penting. DI DALAM Akhir-akhir ini, kebijakan negara terhadap penyandang disabilitas ditujukan untuk mengubah cara hidup ketergantungan yang berlaku umum, untuk memahami penyandang disabilitas bahwa ia bukanlah orang cacat yang kehilangan nyawanya, melainkan warga negara yang mandiri dan mandiri yang mampu memberikan kontribusinya dalam kehidupan bermasyarakat.
PRODUKSI DAN INTEGRASI
Lokakarya produksi dan integrasi untuk penyandang disabilitas -
Lembaga perlindungan sosial khusus kota di wilayah Pskov "Lokakarya produksi dan integrasi untuk penyandang cacat" didirikan dengan bantuan amal aktif dari organisasi publik "Pskov Initiative in the Rhine Evangelical Church" (Jerman). Lokakarya melaksanakan kegiatannya berdasarkan undang-undang Federasi Rusia "Tentang pekerjaan penduduk di Federasi Rusia" dan "Tentang perlindungan sosial penyandang disabilitas" di Federasi Rusia, berdasarkan Piagam lokakarya, serta berdasarkan kesepakatan antara Administrasi Pskov dan Dana Publik Regional Pskov untuk Dukungan Penyandang Cacat Orang, perjanjian dengan pendiri dan organisasi lain, warga negara, undang-undang dan peraturan lainnya sesuai dengan undang-undang Federasi Rusia, peraturan dan keputusan badan-badan pemerintah lokal Pskov. Berdasarkan perintah Administrasi Wilayah Pskov, lembaga tersebut diubah namanya menjadi “Lembaga Perbendaharaan Negara layanan sosial"Lokakarya produksi dan integrasi untuk penyandang disabilitas yang diberi nama Werner Peter Schmitz." Lokakarya tersebut adalah organisasi nirlaba.
Untuk sebagian besar penggunaan yang efektif properti dan pengembangan bahan dasar, bengkel berhak menghasilkan pendapatan aktivitas kewirausahaan, sedangkan keuntungan yang diperoleh digunakan untuk memenuhi tujuan utama lokakarya. Tujuan utama dari kegiatan Workshop Produksi dan Integrasi adalah profesional dan rehabilitasi sosial orang dengan cacat mental dan (atau) fisik. Rehabilitasi adalah suatu metode dimana penyandang disabilitas mendapat kesempatan untuk mengerahkan sumber dayanya sendiri dan mencapai tujuannya melalui usahanya sendiri. Saat membantu dalam hal apa pun, Anda perlu memastikan bahwa bantuan ini tidak diperlukan lagi. Tujuannya adalah untuk mengatasi ketergantungan terhadap orang lain.
Bidang penting dalam pekerjaan para spesialis adalah pembentukan opini publik mengenai penyandang disabilitas sebagai orang yang memiliki hak yang sama dengan orang lain, namun membutuhkan bantuan individu khusus. Dalam proses rehabilitasi, pegawai mengembangkan kemampuan dan membentuk kebutuhan penyandang disabilitas muda untuk mengikuti aktivitas kerja dalam jangka waktu yang lama, untuk melaksanakan pekerjaan yang diterima dengan kualitas tinggi dan tepat waktu. Kemungkinan realisasi diri memegang peranan penting dalam proses rehabilitasi profesional. Salah satu masalah yang dihadapi oleh penyandang disabilitas muda adalah ketidakmampuan untuk mendapatkan pekerjaan, dan seringkali ketidakmampuan untuk memperoleh keterampilan dan kemampuan kerja tertentu yang diperlukan di kemudian hari dalam masyarakat. Rehabilitasi sosial penyandang disabilitas ditujukan pada kehidupan sosial dan kehidupan sehari-hari penyandang disabilitas, serta integrasi ke dalam masyarakat. Lokakarya membantu penyandang disabilitas mental dan (atau) fisik menguasai berbagai jenis kegiatan profesional dan menyediakan lapangan kerja bagi penyandang disabilitas.
Lokakarya ini menerima generasi muda penyandang disabilitas perkembangan mental dan fisik kelompok disabilitas I, II, III yang telah mencapai usia 18 tahun. Orang-orang berikut tidak diterima dalam lokakarya:
- dengan penyakit menular kronis yang membahayakan orang lain;
- gangguan perilaku parah yang membahayakan diri sendiri atau orang lain (agresi);
- siapa yang bisa bekerja di perusahaan kota.
Pekerjaan penyandang disabilitas dilakukan atas dasar sukarela
dasar (setelah masuk ke bengkel, kesepakatan dibuat dengan wali atau penyandang disabilitas itu sendiri). Kata yang digunakan dalam bengkel adalah “sibuk”.
Masuk ke lokakarya dilakukan:
- atas permintaan wali (orang tua atau kuasa hukum) atau pernyataan penyandang disabilitas itu sendiri;
- usulan dari otoritas pendidikan atau perlindungan sosial.
Dokumen yang diperlukan untuk masuk ke lokakarya:
- penyataan;
- paspor;
- dokumen yang menyatakan kecacatan;
- surat keterangan kesehatan;
- kartu rehabilitasi penyandang disabilitas dari MSEC;
- surat keterangan dari Lembaga Pengelola Lingkungan Kota tentang susunan keluarga;
- sertifikat pendidikan;
- karakteristik dari lembaga pendidikan;
- foto - 2 buah.
Sebagian besar karyawan penyandang disabilitas yang bekerja di departemen produksi melakukan perjalanan ke bengkel secara mandiri, menggunakan transportasi umum kota. Penyandang disabilitas dari departemen pembangunan, serta dari departemen lain yang tidak dapat menjelajahi kota secara mandiri atau memiliki gangguan muskuloskeletal dan membutuhkan bantuan, diantar ke bengkel dan rumah dengan kendaraan Lokakarya Produksi dan Inovasi.
Pengerjaan bengkel berlangsung dengan jadwal sebagai berikut:
9.0 - mulai bekerja;
10.0 - sarapan;
10.30 - bekerja sesuai dengan rencana departemen;
11.0 - senam industri;
11.15 - bekerja sesuai dengan rencana departemen;
12.30 - makan siang;
13.30 - bekerja sesuai rencana departemen;
14.30 - istirahat;
15.0 - bekerja sesuai rencana departemen/keberangkatan departemen pengembangan dan departemen pelatihan;
16.0 - akhir pekerjaan.
Cara untuk merangsang mereka yang bekerja di bengkel: makanan gratis, kegiatan rekreasi, tunjangan sosial. Sebulan sekali, setiap orang dibayar tunjangan tenaga kerja (tunjangan sosial). Tunjangan sosial dibayarkan berdasarkan hasil pengamatan pengrajin selama minimal dua bulan, yang tercermin dalam lembar penilaian pekerja yang menunjukkan kualitas pekerjaan, produktivitas kerja, tingkat kerumitan, kemandirian pekerja, motivasi, ketelitian, ketepatan waktu, kemampuan. bekerja dalam kelompok, kesediaan membantu pekerjaan , penilaian bahaya kerja, kondisi tempat kerja, jika karyawan:
- dengan sungguh-sungguh memenuhi tugas pekerjaannya dan instruksi mandor;
- mematuhi peraturan ketenagakerjaan internal yang diterapkan di bengkel;
- memperlakukan properti bengkel dengan hati-hati, termasuk inventaris dan peralatan dalam penggunaannya;
- menjamin keamanan properti yang dipercayakan kepadanya;
- menggunakan peralatan, perlengkapan, dan bahan yang ditugaskan kepadanya untuk bekerja dengan benar dan untuk tujuan yang dimaksudkan;
- secara ketat mematuhi peraturan keselamatan kerja di wilayah dan di lokasi bengkel;
- Mengikuti instruksi dari master.
Besaran tunjangan sosial yang dibayarkan ditentukan setiap tahun pada triwulan pertama oleh komisi pembagian tunjangan sosial kepada karyawan. Hasil utama dari kerja lokakarya ini adalah tercapainya kondisi penyandang disabilitas yang mampu menjalankan fungsi sosial yang menjadi ciri khas orang sehat. Sementara itu, fungsi sosial (disebut juga keterampilan sosial) dipahami sebagai aktivitas kerja, pelatihan, keterampilan komunikasi, kemampuan mengatur waktu senggang, dan lain-lain. Rehabilitasi, selain fungsi utama kemanusiaannya, yaitu mengembalikan seseorang menuju kehidupan yang layak, juga mempunyai aspek sosial ekonomi yang penting. Baru-baru ini, kebijakan negara terhadap penyandang disabilitas ditujukan untuk mengubah gaya hidup ketergantungan yang berlaku umum, untuk memahami penyandang disabilitas bahwa ia bukanlah orang cacat yang kehilangan nyawanya, melainkan warga negara mandiri yang mampu memberikan kontribusinya terhadap kehidupan bermasyarakat. .
Departemen pelatihan. Semua generasi muda yang baru diterima (tidak termasuk penyandang disabilitas sangat parah, yang langsung masuk ke departemen pengembangan dan perawatan) memasuki departemen pelatihan lokakarya. Departemen ini dibentuk dengan tujuan untuk melatih generasi muda penyandang disabilitas dan mengikutsertakan mereka dalam kegiatan departemen produksi bengkel. Lama tinggal di departemen pelatihan bervariasi dari beberapa bulan hingga satu tahun. Itu tergantung pada tingkat pembentukan keterampilan kerja tertentu. Pemindahan dari bagian pelatihan ke bagian produksi dilakukan berdasarkan observasi terhadap pekerjaan penyandang disabilitas dan berdasarkan hasil lembar evaluasi. Saat memilih untuk pemuda departemen produksi, preferensi individu dalam memilih jenis kegiatan juga diperhitungkan.
Di bagian pelatihan, generasi muda memperoleh berbagai keterampilan kerja, belajar mengerjakan berbagai mesin (perkakas), menangani peralatan listrik (oven microwave, setrika, dll), menjahit. mesin jahit dan overlock, merawat tanaman. Departemen juga menyelenggarakan kelas-kelas yang bertujuan untuk mengembangkan keterampilan bisnis.
Memilih jenis kegiatan yang memadai untuk setiap penyandang disabilitas adalah tugas utama departemen pelatihan. Kompleksitas tugas ini disebabkan oleh kenyataan bahwa pada saat mereka beralih ke kehidupan kerja dewasa, sebagian besar kaum muda, pada umumnya, tidak memiliki minat dan rencana profesional; kaum muda tidak menyadari kemampuan mereka, belum siap untuk bekerja di bidang tersebut. tim, dan kurang inisiatif. Pekerjaan memilih jenis kegiatan yang memadai untuk setiap penyandang disabilitas muda merupakan aspek penting dalam pekerjaannya adaptasi sosial. Pekerjaan ini bertujuan untuk memastikan integrasi paling lengkap dari kaum muda tersebut ke dalam masyarakat, karena pemilihan aktivitas kerja yang tepat memungkinkan penyandang disabilitas untuk menyadari dirinya sendiri dan menjalani kehidupan yang aktif dan penuh atas dasar kesetaraan dengan anggota masyarakat lainnya.
Departemen Pengembangan dan Perawatan. Saat ini, departemen pengembangan dan perawatan dikunjungi oleh orang-orang dengan disabilitas perkembangan berat dan ganda. Mereka diberikan kelas adaptasi sosial dan ketenagakerjaan. Bidang kerja departemen:
- kegiatan rumah tangga (tugas di kantin, merawat tanaman dalam ruangan, membersihkan kamar, menyetrika);
- aktivitas kerja (pengamplasan produk kayu, menjahit, menabur dan menanam tanaman bunga, dll);
- pembentukan dan pengembangan keterampilan swalayan (keterampilan kebersihan, merawat barang, dll);
- mengadakan kelas perkembangan (pengembangan fungsi mental, keterampilan motorik umum dan halus, dll);
- komunikasi dan interaksi dengan orang lain (perkembangan bicara, kepatuhan terhadap norma komunikasi yang berlaku umum, kesediaan untuk membantu, dll.);
- bekerja di bengkel percetakan (membuat kartu pos, buku catatan dan pembatas buku buatan sendiri, pelaksanaan perintah individu);
- mengerjakan penerbitan koran lokakarya “We Are Together” (triwulanan).
Departemen ekonomi mencakup tim yang terdiri dari 8 orang yang terlibat dalam jenis kegiatan ekonomi berikut dalam lokakarya:
- pendampingan dan pembagian makan siang workshop dari kantin;
- pembersihan beberapa lokasi bengkel;
- perbaikan kecil di lokasi (penggantian bola lampu, dll.);
- pemeliharaan rumah hotel;
- membersihkan area tersebut.
Kelompok tinggal sehari. Kelompok ini dihadiri oleh para penyandang disabilitas dengan disabilitas yang sangat parah, yang menerima perawatan yang diperlukan dan menerima pelajaran individu.
Pertumbuhan tanaman. Departemen ini memelihara dua rumah kaca, kebun sayur (20 hektar), dua lokasi kontainer dengan tanaman hias, yang terletak di wilayah bengkel. Di rumah kaca, tanaman berumbi dipaksakan di musim dingin. Di musim semi, tulip dan bibit tanaman sayuran dan bunga ditanam. Di taman, bangsal departemen terlibat dalam budidaya tanaman bunga abadi dan semak buah. Di lokasi kontainer, pekerja departemen merawat tanaman hias (air, pakan, menanam dan menanam kembali tanaman, dll). Selain itu, bengkel-bengkel tersebut menyediakan layanan pertamanan dan pertamanan di kota. Departemen pertumbuhan tanaman memproduksi lilin dekoratif untuk Natal dan liburan Tahun Baru. Penyandang cacat melakukan pekerjaan ini di musim dingin.
Jenis kegiatan pembuatan lilin :
- perakitan formulir;
- tenun sumbu;
- penimbangan komponen (parafin, stearin);
- lilin pemanas (campuran stearin dan parafin);
- menambahkan pewarna;
- mengisi cetakan dengan lilin cair.
Pengerjaan kayu. Departemen pertukangan menghasilkan produk dari kayu ramah lingkungan (alder, linden). Produk utama dari departemen pertukangan kayu adalah mainan kayu seperti puzzle, yang diolah minyak biji rami. Mainan tersebut ditujukan untuk anak-anak berusia tiga tahun ke atas. Mereka membantu mengembangkan perhatian, ingatan, persepsi, pengamatan, pemikiran, imajinasi spasial, keterampilan motorik halus dan keakuratan gerakan, ucapan, sensasi sentuhan. Mainan juga membantu mengembangkan ketekunan dan kemandirian pada bayi.
Bagian jahit menawarkan jasa menjahit sprei, dan jasa mengaplikasikan desain pada T-shirt (produk kain lainnya).
Bagian binatu menawarkan layanan mencuci, mengeringkan, dan menyetrika.
Departemen karton. Produk dan layanan dari departemen karton:
- menggulung kertas gulung (kardus) menjadi lembaran-lembaran dengan format berbeda;
- produksi kotak transportasi dari chrome-ersatz (kardus), dimensi: 35 x 21 * 8 cm; 40,5x34x8cm.
Departemen Pusat Pendidikan sebagai subdivisi struktural dari lembaga pelayanan sosial milik negara di wilayah Pskov "Lokakarya Integrasi Produksi untuk Penyandang Cacat yang dinamai Werner Peter Schmitz" didirikan pada tanggal 1 Oktober 2012 dan merupakan penerus dan penerus tradisi pendidikan dari "Pusat Pendidikan Adaptasi Sosial" ANO (beroperasi pada 2005 -2012).
Tujuannya adalah untuk memberikan layanan pendidikan kepada pekerja sosial.
Tujuan utama:
- pelatihan lanjutan bagi spesialis yang bekerja di lembaga pelayanan sosial dengan penyandang cacat, anak yatim, orang-orang dalam situasi sulit situasi kehidupan;
- perkembangan kurikulum, pemilihan dosen mata kuliah;
- peramalan, perencanaan dan pengorganisasian kursus pelatihan lanjutan bagi karyawan dan manajer lembaga sosial;
- koordinasi proyek pendidikan internasional.
Kerjasama dengan mitra sosial
Pada bulan Maret 2010, diadakan pertemuan antara administrasi lokakarya dan staf komisi pemeriksaan kesehatan dan sosial(ITU), yang mengirim penyandang disabilitas ke lokakarya untuk rehabilitasi kerja mereka. Dalam pertemuan tersebut diuraikan cara-cara kerja sama. Kini informasi mengenai workshop dapat diperoleh dari ITU, disajikan di stand workshop produksi dan integrasi. Di sana Anda juga bisa berkenalan dengan produk-produk bengkel.
Lokakarya bekerja sama dengan agen pemerintah layanan sosial" Pusat wilayah keluarga." Arahan utama dari pekerjaan ini adalah seminar oleh psikolog dari Center dengan staf bengkel, pameran dan penjualan produk bengkel di Center, mengadakan kelas klub orang tua oleh pegawai departemen bantuan sosial untuk keluarga dan anak. Lokakarya tersebut diadakan tamasya bagi guru, siswa dan orang tua khusus (pemasyarakatan) sekolah Menengah Nomor 1 (tipe VIII). Selama kunjungan ke lokakarya, para tamu akan belajar tentang maksud dan tujuan lokakarya, melihat bagaimana mainan kayu dibuat, sayuran dan bunga ditanam, berkenalan dengan pekerjaan departemen pelatihan, binatu, utilitas dan departemen lainnya, dan juga belajar bagaimana para pekerja bengkel menghabiskan waktu luang mereka.
“Imanmu menentukan tindakanmu, dan tindakanmu menentukan
hasilmu, tetapi pertama-tama kamu harus percaya.”
(Mark Victor Nansen)
PIM - adalah unit struktural Orekhovo-Zuevsky pusat yang komprehensif pelayanan sosial bagi penduduk.
Lokakarya produksi dan integrasi “Empire of Crafts”. Departemen ini dirancang untuk penyandang disabilitas yang berusia di atas 18 tahun. Jam buka cabang: Senin – Jumat pukul 8.30 hingga 16.00, Sabtu, Minggu – hari libur.
Departemen menyediakan kompleks berikut layanan sosial:
* sosial - rumah tangga
* sosial - medis
* sosial - psikologis
* sosial dan tenaga kerja
* sosial - hukum
*pelayanan dalam rangka meningkatkan potensi komunikatif penerima layanan sosial penyandang disabilitas, termasuk anak penyandang disabilitas.
Departemen berikut terbuka di lokakarya:
Departemen Ilmu Tumbuhan
Departemen pengerjaan kayu
Departemen menjahit
Produksi lilin
departemen ekonomi
Departemen teater
Departemen “Studio Foto”
Departemen Pendidikan
Penyandang disabilitas yang menghadiri departemen penuh waktu diberikan tiga kali makan kompleks sehari - sarapan, makan siang, dan teh sore.
Departemen kami beroperasi sesuai dengan skema yang telah ditetapkan: Semua pemuda yang baru direkrut memasuki departemen pelatihan bengkel, di mana mereka memperoleh berbagai keterampilan kerja tergantung pada profesi yang dipilih, dan menjadi akrab dengan tindakan pencegahan keselamatan industri. Setelah menyelesaikan pelatihan, penyandang disabilitas menjalani tes wajib, diikuti dengan penerimaan sertifikat standar kualifikasi yang diberikan. Pusat ini memberikan kesempatan bagi para penyandang disabilitas yang telah berhasil lulus ujian untuk mendapatkan pekerjaan di satu atau beberapa departemen bengkel. Jika generasi muda memiliki hasil yang rendah, mereka menerima sertifikat kehadiran pada suatu mata kuliah dengan kesempatan untuk terus bekerja di bengkel tanpa registrasi. Pekerjaan lokakarya melibatkan proses yang terkoordinasi dengan baik: pelatihan, rehabilitasi tenaga kerja, rehabilitasi sosial. Pada siang hari mereka tidak hanya bekerja, tetapi juga bekerja bersama mereka: psikolog, pekerja musik, koreografer; tamasya disediakan. Terdapat juga tempat rekreasi, budaya, olah raga dan tempat rekreasi, aktivitas bermain. Proyek bengkel tenaga kerja memiliki masa depan yang cerah. Karena kami menyediakan pekerjaan bagi kaum muda penyandang disabilitas.
Untuk memasuki departemen Anda harus:
1. Ajukan permohonan ke Departemen Perlindungan Sosial Kependudukan.
2. Lampirkan dokumen-dokumen berikut ke aplikasi:
Fotokopi paspor (halaman 2, 3, 5, 14);
- ekstrak dari daftar rumah;
- ekstrak dari akun pribadi;
- surat keterangan Dokter.
Jika paspor memiliki stempel pencatatan perkawinan di halaman 14, maka diberikan data pasangan atau salinan akta kematian atau perceraian.
3. Setelah mempertimbangkan permohonan komisi Departemen Perlindungan Sosial Kependudukan (USPP) untuk mengakui warga negara yang membutuhkan layanan, warga negara (atau perwakilan hukumnya) menerima Program individu penyelenggaraan pelayanan sosial (IPSSU) dan penyerahan dokumen (asli).
4. Setelah mendapat IPPSU, warga langsung mengajukan permohonan ke lembaga tersebut untuk membuat kesepakatan.
Proyek ini belum dipromosikan, tapi tahap persiapan sudah berlalu. Organisasi Novosibirsk “Organisasi Anak-Anak Penyandang Disabilitas dan Anak-Anak Penyandang Disabilitas Distrik Dzerzhinsky” (DROODI) menetapkan tujuannya untuk mempekerjakan orang-orang muda penyandang disabilitas di lingkungannya, dan membuka apa yang disebut lokakarya integrasi (atau Pusat Rehabilitasi). Lokakarya akan segera menjadi terpisah badan hukum, sebuah badan usaha kecil. Pekerjaan pertukangan dan pencetakan kecil-kecilan akan dilakukan di sana: produksi produk suvenir terbuat dari kayu, serta buku catatan, buku mewarnai, kartu nama, kartu pos. Para karyawannya, para pemuda penyandang disabilitas, sudah memiliki pengalaman - mereka pernah membuat oleh-oleh, namun belum mulai memproduksinya. Saat ini terdapat 13 lapangan pekerjaan yang terbuka bagi penyandang disabilitas dalam lokakarya tersebut. Workshop ini juga memiliki peralatan untuk pembuatan kaos print dan produk promosi lainnya. Ada beberapa tempat komputer yang mengajarkan desain komputer kepada anak-anak, misalnya penerapan logo pada souvenir.
Di wilayah Pskov, Lokakarya Produksi dan Integrasi untuk Penyandang Cacat dinamai demikian. Schmitz. Tujuan mereka adalah rehabilitasi profesional dan sosial bagi para penyandang disabilitas mental atau fisik. Fokus utama lokakarya ini adalah rehabilitasi profesional penyandang disabilitas. 155 orang bekerja di sini. Sebagian besar karyawan penyandang disabilitas yang bekerja di departemen produksi melakukan perjalanan ke bengkel secara mandiri, menggunakan transportasi umum kota. Hari kerja berakhir pada pukul 16:00. Setelah itu, mereka dijemput oleh kerabat atau diangkut dengan angkutan khusus. Sebulan sekali, setiap karyawan dibayar tunjangan tenaga kerja - tidak lebih dari 500 rubel. Tunjangan sosial dibayarkan berdasarkan hasil pengawasan pengrajin selama minimal dua bulan. Lembar evaluasi pegawai mencerminkan kualitas kerja, produktivitas dan tingkat kesulitan kerja, kemandirian, motivasi, ketelitian, ketepatan waktu, kemampuan bekerja dalam kelompok, dan kemauan membantu. Bengkel tersebut memiliki departemen menjahit. Sepuluh orang bekerja di sana. Mereka mengerjakan mesin jahit, pengepres panas, dan mengemas produk jadi. Produk yang diproduksi: tas, tas untuk produk kayu, sarung tangan kerja, celemek, souvenir tekstil. Ada juga departemen pertukangan kayu. Pemrosesan primer dilakukan - menggergaji papan menjadi blanko, perencanaan, pengeringan. Di departemen produk jadi, benda kerja digergaji menjadi komponen-komponennya, dipoles pada mesin, diampelas secara manual, dan diproses. Produk kering dikemas dalam kantong plastik dan disimpan. Para pekerja berpartisipasi dalam produksi furnitur kayu alami untuk taman rumah, membuat berbagai mainan edukasi (berdasarkan prinsip puzzle), dan memproduksi souvenir. Departemen penanaman tanaman memelihara dua rumah kaca, kebun sayur (20 hektar), dan dua lokasi kontainer dengan tanaman hias, yang terletak di wilayah bengkel. Di rumah kaca, tanaman berumbi dipaksakan di musim dingin. Di musim semi, tulip dan bibit tanaman sayuran dan bunga ditanam. Di kebun, departemen ini bergerak dalam budidaya tanaman bunga abadi dan semak buah. Selain itu, bengkel-bengkel tersebut menyediakan layanan pertamanan dan pertamanan di kota. Bunga dari bengkel dapat dibeli di toko bunga Pskov. Departemen laundry melayani pesanan kota. Di toko bengkel "Pskov Angel", yang terletak di jalan. Truda, 47, Anda dapat membeli seluruh rangkaian produk bengkel (sangkar burung, kereta luncur, meja, kursi, dll). Penjabat direktur lokakarya integrasi Vyacheslav Sukmanov mengatakan kepada FederalPress bahwa dalam beberapa tahun terakhir di Rusia perubahan dari “budaya berguna” menjadi “budaya bermartabat” semakin terlihat. “Dalam konteks konsep ini, penyandang disabilitas, apapun kapasitas dan kegunaannya bagi masyarakat, dianggap sebagai objek bantuan dan perawatan sosial. Semua ini bertujuan untuk menciptakan kondisi baginya untuk mencapai realisasi diri semaksimal mungkin dan mengintegrasikannya ke dalam masyarakat. Dengan kata lain, penyandang disabilitas kini dipandang tidak hanya sebagai objek pekerjaan sosial, tetapi juga sebagai subjek aktif kehidupan bermasyarakat dan pencipta nasibnya sendiri. Tujuan utama rehabilitasi adalah menjadikan penyandang disabilitas mampu hidup bermasyarakat, menciptakan prasyarat yang sesuai bagi keterlibatannya dalam kehidupan sosial dan perburuhan masyarakat. Penyandang disabilitas melakukan keajaiban di sini. Kami ingin membuat bengkel yang sama di Velikiye Luki,” kata Vyacheslav Sukmanov. Gubernur wilayah Pskov Andrei Turchak berbicara tentang lokakarya ini sebagai berikut: “Lokakarya integrasi menempati tempat khusus di antara proyek-proyek sosial di wilayah kami. Mereka memberikan dukungan komprehensif kepada warga negara kita yang paling rentan – penyandang disabilitas. Tidak ada institusi seperti itu di sudut mana pun di Rusia. Pengalaman wilayah Pskov unik dan berpeluang menjadi basis bagi wilayah lain di negara ini.”
