Druhou skupinou postižení je 2. stupeň omezení. Klasifikace a kritéria používaná při provádění lékařského a sociálního vyšetření občanů - Rossijskaja Gazeta

Obsah

V Rusku a nejen v mnoha chronická onemocnění pacienti jsou rozděleni do skupin postižení a kteří a kdy jsou podáváni, lze zjistit při absolvování MSEC ze zdravotních důvodů. Pacient má legálně je možné přijímat platby za zdravotní problémy a počítat s vládní pomocí. Postižení je určeno skupinově, může být pracovní nebo nepracovní, platí stejně pro dospělé pacienty i děti.

Co jsou skupiny postižených

Při omezených mentálních a fyzických schopnostech nebo přítomnosti psychických omezení dochází k invaliditě. Tyto kategorie pacientů mohou počítat s měsíčními výplatami dávek, dávek a dalších sociálních dávek. Výše dotace závisí na zdravotním stavu pacienta, skupině, třídě a stupni postižení. Na ochranu osob se zdravotním postižením existuje zákon, který vychází ze závěrů lékařských a sociálních vyšetření. Nařízením Ministerstva zdravotnictví Ruska ze dne 23. prosince 2009 č. 1013n může být pacientovi přidělena jedna ze tří možných skupin postižení.

Jaké nemoci způsobují invaliditu?

V moderní medicíně jich existuje celá řada vážná onemocnění, při kterém pacient zcela nebo částečně ztrácí schopnost pracovat. S takovým postižením musíte okamžitě kontaktovat svého lékaře a na základě lékařských dokumentů a zpráv přijmout některou ze skupin postižení. Následující patologie podléhají lékařskému vyšetření, pro jejichž diagnostiku může člověk počítat s pracovní nebo nepracovní skupinou (v závislosti na závažnosti patologického procesu). Nemoci jsou následující:

• bronchiální astma;
• cukrovka;
• předchozí infarkt myokardu, mrtvice;
• onkologická onemocnění;
• epilepsie;
• intervertebrální kýla;
• sluchové a zrakové postižení;
• roztroušená skleróza;
• arteriální hypertenze;
• ischemická choroba srdce;
• hepatitidu C;
• cirhóza jater;
• artróza kloubů;
• mentální retardace;
• amputace končetiny;
• duševní nemoc.

Klasifikace

Podle požadavků WHO byl vyvinut speciální plán, ve kterém je každé onemocnění charakterizováno jednou nebo jinou skupinou postižení. Chcete-li zaregistrovat postižení jakékoli kategorie, musíte projít MSEC a shromáždit seznam potřebné dokumenty a v důsledku toho dostávat měsíční platby. Výše závisí na kategorii postižení, stanovenou po lékařské účely a občanské zkoušky. Níže jsou uvedeny všechny existující typy postižení s doporučeními lékaře a konkrétními diagnózami.

1. skupina postižení

Jedná se o postižení, při kterém člověk zcela ztrácí obvyklé funkce těla a potřebuje neustálou pomoc, dohled a péči. Pacient se ne vždy pohybuje v prostoru, nekontroluje čas a chování a dopouští se jednání, které je pro moderní společnost nevhodné. Chcete-li uznat občana jako nezpůsobilého, prvním krokem je určit důvod a provést řadu diagnostická opatření, stanovení konečné diagnózy je důležité. Mezi taková onemocnění patří:

• stadium dekompenzace tuberkulózy;
• onkologie;
• komplikované srdeční selhání;
• epilepsie;
• cerebrální afázie;
• schizofrenie;
• demence;
• pahýly stehen a horních končetin;
• úplná slepota.

2. skupina

Při pokračování ve studiu stupňů postižení by měl být kladen důraz na skupinu 2. O plné profesní způsobilosti k práci není třeba mluvit, ale zdravotně postižený se musí změnit pracoviště, jděte na snadnou práci. Problém nastává u dysfunkcí, které člověka nezbavují pracovní schopnosti a nevyžadují zvláštní péči. Lékaři však doporučují změnit typ aktivity – zvolit lehčí variantu. V takových kategoriích životních aktivit jsou pacientovi poskytovány zvláštní pracovní podmínky a tento požadavek je posílen v lékařských a sociálních vyšetřovacích ústavech.

Před přijetím invalidity skupiny 2 je nutné podrobněji prostudovat diagnózy, u kterých pacienti pobírají důchod, ale v práci se řídí samostatným pracovním rozvrhem:

• fibrózní-kavernózní progresivní tuberkulóza;
• arteriální hypertenze druhého stupně;
• kardiopulmonální selhání;
• ateroskleróza s těžkou intelektuální depresí;
• vážná poranění s poruchou mentálních a motorických funkcí;
• disartikulace stehna;
• poranění a organické léze míchy;
• femorální pahýl s poruchou chůze;
• komplikovaný žaludeční vřed;
• ostré přistání vidění;
• přetrvávající duševní porucha.

3 skupina

Třetí skupinu provází psychická a fyzická omezení, ale pacient si zachovává vitalitu a nepotřebuje vnější pomoc. Invalidita může být určena následky úrazu nebo dlouhým průběhem chronického onemocnění s časté recidivy. Vymezení skupiny úzce souvisí s pracovními podmínkami, protože pacient nemusí kvůli nemoci měnit odbornost, ale změna pracoviště by samozřejmě byla užitečná. Například účetní s aterosklerózou a kognitivními poruchami se nedoporučuje pracovat v účetním oddělení.

Která skupina postižení je nejzávažnější?

Invalidita může být stanovena na dobu jednoho nebo dvou let. Za určitých okolností můžete získat trvalou invaliditu. Po uplynutí stanoveného časového intervalu musíte pro založení kategorie znovu složit lékařskou komisi. Kategorie závisí na závažnosti onemocnění a největší z hlediska zdraví je první skupina, která je mimo jiné nepracující. Vzhledem k tomu, že se pacient o sebe nedokáže postarat, může pobírat sociální důchod bez nutnosti zaměstnání.

Které z nich jsou považovány za pracovníky?

Lékaři hlásí, že skupina 2 a 3 jsou pracovníci: u třetí není ani nutné měnit pracoviště, u druhé musí být zaměstnanci zajištěny zvláštní pracovní podmínky. Děti se zdravotním postižením mohou být přínosem i pro společnost, vše závisí na příznacích onemocnění a stanovených diagnózách. Častěji je za nepracující považována první a méně často druhá kategorie zdravotně postižených.

Postižené děti

Děti do 18 let s viditelným postižením a handicapem nejsou připraveny komunikovat, mají vývojové poruchy, obtížně se učí, neovládají své chování a nejsou schopné v budoucnu pracovat. Sociální důchod zdravotně postiženého dítěte pobírá opatrovník, jako zákonný zástupce nebo jeho rodiče. Kategorie zdravotně postiženého dítěte může počítat nejen s pobíráním sociálních dávek, ale také s dalšími platbami:

• umísťování zdravotně postižených osob do specializovaných ústavů;
• individuální trénink;
• poskytování lázeňské léčby;
• povinná rehabilitace zdravotně postižených osob;
• vydání lékařské vybavení, materiály pro podporu života, životní podmínky.

Na co má zdravotně postižený nárok?

V životě zdravotně postiženého člověka existuje pojem „zdarma“. Jde o řadu výhod, které lze získat předložením zvláštního potvrzení nebo žádostí o důchod. Stát bude vyplácet dávky a poskytovat tyto služby přednostně nebo zdarma v závislosti na skupinách postižení:

výdej léků dle lékařského předpisu	jednorázová bezplatná cesta do místa ošetření
cestovat do léčebný ústav	protetika zubů, končetin, ortopedické pomůcky	nákup některých léků a lékařské produkty na předpis s 50% slevou
výlet do sanatoria		výhody při nákupu ortopedické obuvi
zubní protetika	zvýšená stipendia při denním studiu
zvýšená stipendia	právo na přednostní přijetí na vysoké školy
přijetí na vysoké školy	dovolenou na vlastní náklady až 60 dní v roce
dovolenou na vlastní náklady až 60 dní v roce
35 hodin pracovní týden se zachováním mzdy	cestování veřejnou dopravou zdarma

Jak získat invaliditu

Vědět, komu je poskytována skupina postižení 2, nezbývá než zjistit, na jakém základě je taková dávka poskytována. Konečné rozhodnutí provádí odborná lékařská a sociální komise. Postup pro stanovení invalidity se provádí dvěma způsoby:

• na doporučení lékaře po ukončení léčby;
• z podnětu pacienta, který informuje lékaře o svém záměru skupinu přijmout.

Jaké dokumenty je třeba připravit

Je nutné častěji navštěvovat lékaře, abyste znali seznam osvědčení pro získání kategorie invalidity. V opačném případě může MSEC odmítnout nebo vydat verdikt „Žádné omezení ze zdravotních důvodů“. Na vážná onemocnění přidělení invalidity se provádí na dobu neurčitou, provádí se v nemocničním prostředí. Navíc je potřeba pokračovat intenzivní péče v závislosti na stupni postižení.

Obecný postup získání invalidity poskytuje následující seznam požadovaných dokumentů podléhajících určitým lhůtám:

• doporučení lékaře podstoupit provizi;
• originál a fotokopie pasu;
• ambulantní karta;
• ověřenou kopii protokolu o práci;
• potvrzení o příjmu, například při pobírání mzdy nebo pracovního důchodu;
• přihláška ke zkoušce;
• propuštění z nemocnice během ústavní léčby;
• nemoc z povolání nebo pracovní úraz.

Přezkoušení invalidity

V Rusku musí být skupina postižených potvrzena s výhradou určitých termínů přezkoušení (mohou se lišit v závislosti na stupni postižení). Tento:

• v první skupině - 1krát za 2 roky;
• za druhé a třetí - jednou ročně.

Video

Pozornost! Informace uvedené v článku mají pouze informativní charakter. Materiály v článku nenabádají k samoléčbě. Pouze kvalifikovaný lékař může stanovit diagnózu a na základě doporučení k léčbě individuální vlastnosti konkrétního pacienta.

Našli jste chybu v textu? Vyberte jej, stiskněte Ctrl + Enter a my vše opravíme!

Pracovní legislativa platná v našem státě je navržena tak, aby poskytovala všem občanům stejná práva a příležitosti. To umožňuje takovým kategoriím občanů, jako jsou lidé se zdravotním postižením, realizovat se v práci.

Dnes existují vládní programy, které lidem s postižením umožňují přizpůsobit se reálným pracovním podmínkám. Pokud jde o zaměstnání, zpravidla se to týká kategorií, jako jsou osoby se zdravotním postižením 3. skupiny nebo osoby se zdravotním postižením 2. skupiny. To, zda lidé s těmito zdravotními omezeními mohou pracovat, do značné míry závisí na stupni postižení.

Spravedlivě můžeme říci, že všichni lidé uznaní za invalidní bez výjimky jsou státní pomoc, včetně finančních, ve formě invalidního důchodu a řady dalších plateb. Ale musíme uznat, že velikost důchodu pro tuto kategorii občanů je více než skromná. To je jeden z důvodů, proč se většina lidí se zdravotním postižením rozhoduje pro práci. V tomto případě by bylo užitečné vědět, jaká omezení existují pro osobu se zdravotním postižením, která si chce najít práci, a také jaká práva a povinnosti mají zaměstnanci se zdravotním postižením a je možné pracovat se skupinou zdravotně postižených 2?

Kdo je uznáván jako invalida 2. skupiny?

Za zdravotně postiženého se podle platných zákonů považuje osoba, která má trvalou poruchu tělesných funkcí, v souvislosti s níž dochází k omezení životních aktivit. Osoba se zdravotním postižením získává druhou skupinu postižení, pokud je jeho plnohodnotná životní aktivita omezena v důsledku zdravotních problémů nebo má přetrvávající poruchy některých tělesných funkcí v důsledku úrazu nebo nemoci. Také pro člověka, který potřebuje rehabilitační opatření sociální ochrana je přidělen status osoby se zdravotním postižením druhé skupiny

Lékařskou a sociální prohlídkou (MSE) lze rozpoznat osobu se zdravotním postižením 2. skupiny, která při prohlídce má následující nemoci střední stupeň expresivita:

Poruchy tělesných funkcí, jejichž příčinou je tělesné postižení.

Poruchy řeči způsobené dysfunkcí hlasu nebo koktáním.

Poškození oběhového nebo dýchacího systému těla.

Senzorické poruchy, tedy dysfunkce smyslových orgánů.

Invalidita 2. skupiny se zřizuje na dobu 1 roku v budoucnu je zdravotně postižený povinen absolvovat revizi ke zjištění zdravotního stavu.

Kancelář ITU vydává osvědčení potvrzující zdravotní postižení s uvedením informací o skupině postižených a závěr o tom, zda osoba se zdravotním postižením skupiny 2 může pracovat. Osobám se zdravotním postižením, kterým je umožněno vykonávat porodní funkce bez kontraindikací, je kromě certifikátu vydán Individuální rehabilitační program pro osoby se zdravotním postižením (IRP) s doporučeními pro organizaci práce.

Pracovní povinnost: má pracovat člověk se zdravotním postižením 2. skupiny?

Lidé starší generace si samozřejmě pamatují doby, kdy povinnost pracovat a prospívat státu a společnosti měl každý práceschopný obyvatel naší země. To se týkalo i zdravotně postižených osob v tzv. pracovních skupinách. Jak se věci mají dnes? Musí osoba se zdravotním postižením skupiny 2 pracovat a může někdo omezit práva nepracující osoby se zdravotním postižením této kategorie?

Dnes, i když je 2. skupina zdravotního postižení právně uznána jako pracovní, to znamená, že předpokládá, že osoba se zdravotním postižením může najít práci, neexistuje zákonná povinnost pracovat pro osobu se zdravotním postižením. Stát navíc poskytuje řadu opatření sociální pomoci osobám se zdravotním postižením, včetně osob se zdravotním postižením 2. skupiny. Pomoc zahrnuje výplatu invalidního důchodu, balíček výhod na cestování MHD, za nákup nutné pro zdravotně postiženou osobu léky, možnost lázeňské léčby, i měsíční hotovostní platby z Penzijního fondu Ruské federace. Kromě těchto opatření poskytují některé regiony Ruské federace regionální dotace pro osoby se zdravotním postižením, a pokud je rodinný příjem zdravotně postižené osoby nízký, dotace na bydlení a komunální služby.

Musíme si ale přiznat, že ani podpora zdravotně postiženým od státu často nestačí na důstojnou životní úroveň zdravotně postiženého člověka a jeho rodiny. Často je člověk se zdravotním postižením připraven najít si práci a pokud je to možné, začít pracovat na plný úvazek. pracovní činnost, a to i souhlas s podmínkou, že by to vyžadovalo ztrátu nároku na některé výhody a záruky ze strany státu. Může tedy pracovat osoba se zdravotním postižením skupiny 2 a jaká omezení a kontraindikace existují pro tuto kategorii zaměstnanců?

Právo pracovat pro osobu se zdravotním postižením

Současná právní úprava nedává pouze právo vykonávat pracovní funkce osobám se zdravotním postižením 2. skupiny. Zákonodárci také počítají s tím, že občané se zdravotním postižením potřebují podporu a zvláštní pracovní podmínky. Proto zákoník práce Ruské federace a zákony týkající se osob se zdravotním postižením poskytují pracujícím osobám se zdravotním postižením řadu dalších záruk spolu s obecnými právy. Stát také stanovil výhody pro přijetí do vzdělávacího zařízení pro osoby se zdravotním postižením, které chtějí získat povolání.

Povinnost zaměstnavatelů vytvořit kvótu pro přijímání pracovníků se zdravotním postižením do přijímání pomáhá udržovat konkurenceschopnost osob se zdravotním postižením na trhu práce. V praxi to znamená, že společnosti zaměstnávající minimálně 35 lidí jsou povinny uzavírat smlouvy se zaměstnanci se zdravotním postižením a poskytovat jim pracovní podmínky, které odpovídají jednotlivým pracovním doporučením ITU. Zaměstnavatelé musí měsíčně poskytovat informace o dostupnosti volných pracovních míst do databáze Centra práce.

Jaké doklady jsou vyžadovány při zaměstnávání osoby se zdravotním postižením skupiny 2?

Další otázka, která se často objevuje při zaměstnání: je osoba se zdravotním postižením povinna předložit zaměstnavateli doklady potvrzující její zdravotní postižení?

Zákoník práce, konkrétně § 65, stanoví taxativní výčet dokladů potřebných k přijetí do zaměstnání:

Pracovní kniha (pokud zaměstnanec není přijat poprvé a není přijat na částečný úvazek),

doklad o vzdělání, pokud zaměstnání vyžaduje zvláštní odborné dovednosti;

Vojenský registrační doklad (vojenský průkaz) pouze pro osoby povinné k vojenské službě nebo podléhající vojenské službě.

Zaměstnanec není povinen při zaměstnání dokládat další doklady. Osoba se zdravotním postižením má však právo doložit své stávající postižení.

Doklady pro potvrzení invalidity během zaměstnání

K potvrzení existujícího postižení musí zaměstnanec předložit následující dokumenty:

Certifikát od Úřad ITU, potvrzující provedení lékařského a sociálního vyšetření, na základě jehož výsledků byla stanovena skupina zdravotního postižení a případně stupeň invalidity.

Individuální rehabilitační program pro osoby se zdravotním postižením.

IPR obsahuje pro zaměstnavatele následující informace: jaké kontraindikace jsou spojeny s postižením skupiny 2 tohoto zaměstnance, zda může pracovat na stávající kvótové pozici, zda je nutné vytvořit další zvláštní podmínky na pracovišti nebo zakoupit speciální vybavení.

Zaměstnavatel je povinen dodržovat všechna doporučení uvedená v IPR ohledně pracovních podmínek a pracoviště pro zdravotně postiženého zaměstnance. Velmi často jsou to právě požadavky pracovněprávní legislativy na vytvoření přijatelných pracovních podmínek pro osoby se zdravotním postižením, které jsou důvodem, proč zaměstnavatelé nejsou příliš ochotni uzavírat pracovní smlouvy s osobami se zdravotním postižením. Ve skutečnosti vytvoření podmínek nebo vybavení pracoviště, které odpovídá pracovním doporučením v IRP, nemusí být nutně příliš obtížné nebo drahé. Ve většině případů hovoříme pouze o několika nízkonákladových opatřeních, která usnadní zdravotně postiženému pracovníkovi přístup na pracoviště nebo sníží expozici negativní faktory. Například instalace ramp nebo zajištění přijatelné úrovně osvětlení nebo ventilace v pracovní oblasti.

Kromě toho má zaměstnanec se zdravotním postižením sám právo oficiálně odmítnout splnit všechna nebo část doporučení uvedených v jeho rehabilitačním programu.

Můžete získat práci na obecné bázi, bez potvrzení o zdravotním postižení a práv k duševnímu vlastnictví, ale zdravotně postižené osobě nebudou poskytnuty žádné další záruky. To platí i pro ty kategorie pracovníků, kteří mají zjevné známky zdravotního postižení. Zaměstnavatel je v tomto případě zbaven odpovědnosti za nedodržení záruk a zákonných práv osoby se zdravotním postižením.

Je však třeba mít na paměti, že pokud osoba se zdravotním postižením skupiny 2 pracuje obecně, bez potvrzení o existujícím zdravotním postižení, zákon stanoví právo kdykoli předložit zaměstnavateli doklady. V tomto případě je třeba provést změny v pracovní smlouvě (smlouvě) zdravotně postiženého zaměstnance s poskytnutím všech výhod a záruk daných zákonem a vytvořit zaměstnanci pracovní podmínky odpovídající jeho IPR.

Omezení pro osobu s postižením 2. skupiny

Navzdory tomu, že osoby se zdravotním postižením mají právo na práci, neměla by být práce pro osobu se zdravotním postižením kontraindikována ze zdravotních nebo zdravotních důvodů.

Kontraindikace dostupné pro zaměstnávání osoby se zdravotním postižením závisí na tom, jakou nemocní skupinu 2 postižení mají. Zaměstnavatel musí na základě povahy práce a doporučení IPR určit, zda mohou osoby se zdravotním postižením pracovat na navrhované pozici.

Co by měl zaměstnavatel vzít v úvahu při přijímání nebo odmítání zaměstnání zdravotně postiženého zaměstnance, aby neporušil zákon? A jak může sám zaměstnanec získat informaci, zda má právo ucházet se o zaměstnání v nějaké odbornosti? Může například osoba se zdravotním postižením skupiny 2 pracovat jako řidič, nakladač nebo opravář?

Například velká fyzická a nervová zátěž, výskyt stresových situací při výkonu pracovních funkcí jsou kontraindikovány u zdravotně postižených osob s poruchami orgánů vnitřní sekrece, trávicího popř. oběhové soustavy, S duševní poruchy.

Zdravotní problémy spojené s duševními poruchami navíc vyžadují zákaz prací s nadměrným hlukem, toxickými látkami, nebezpečnými zařízeními a aktivní komunikaci s lidmi. Je zakázáno provádět práce ve výškách, ve vysokém tempu nebo při monotónní práci vyžadující neustálou pozornost. Tato omezení vylučují postižení spojená s duševní poruchy, práce řidiče, vykonávání pracovních funkcí v obchodech chemických podniků nebo na montážní lince.

V případě postižení spojeného s onemocněním zrakového ústrojí by práce měla vyloučit jakoukoli zrakovou zátěž a pracoviště by nemělo být v prašných nebo špatně osvětlených místnostech. Zaměstnavatel by měl věnovat zvláštní pozornost bezpečnosti zrakového aparátu a zcela vyloučit možnost poranění zraku.

Pokud má osoba se zdravotním postižením vady řeči, je zakázáno zaměstnávat práce, které zahrnují neustálou verbální komunikaci s lidmi nebo vydávání verbálních příkazů a signálů, práci v podmínkách velkého hluku nebo nervovou (psychickou) zátěž.

Zdravotně postižený pracovník se sluchovým postižením je zcela kontraindikován v typech práce v nepříznivých podmínkách. klimatické podmínky, práce zahrnující neustálé vystavení silnému hluku, chemickým a (nebo) toxickým látkám, vibracím, nízkofrekvenčním nebo vysokofrekvenčním zvukům, jakož i práci vyžadující dobrý sluch.

Samostatně stojí za to zvážit takovou kontroverzní, ale docela běžnou kontraindikaci, jako je práce v noční období. Přítomnost zákazu tenhle typ práce nebo její absence v IPR je rozhodující faktor při rozhodování, zda osoba se zdravotním postižením skupiny 2 může pracovat jako hlídač, ostraha nebo hlídač na noční směně. Tato kontraindikace je indikována pro osoby se zdravotním postižením s poruchami trávicího nebo dýchacího systému, poruchami orgánů vnitřní sekrece a metabolické procesy tělo, krevní oběh.

Často vyvstává následující otázka: je-li práce v noci kontraindikována, je možné, aby osoba se zdravotním postižením skupiny 2 pracovala ve dne nebo večer jako hlídač nebo hlídač? Zaměstnanec, který má takovou kontraindikaci, může pracovat od 6:00 do 22:00, pokud jeho pracoviště a pracovní podmínky splňují všechna pracovní doporučení ITU uvedená v IPR.

Kromě již zmíněných kontraindikací pro práci osoby se zdravotním postižením existuje řada dalších omezení, která v závislosti na poruše zdraví mohou mít zdravotně postižení pracovníci skupiny 2. Zda mohou zaměstnanci této kategorie pracovat na volném pracovním místě, závisí především na stupni postižení uvedeném v IPR.

Stupně postižení

Stupeň postižení je uveden v certifikátu ITU, který potvrzuje postižení skupiny 2. Je možné pracovat, pokud tato část nápovědy obsahuje údaj o míře omezení?

3. stupeň je nejzávažnější. Přiděluje se lidem se zdravotním postižením, kteří z rozhodnutí komise ITU nemohou pracovat. Je nezákonné oficiálně najmout zaměstnance, který má osvědčení s uvedením 3. stupně, bez ohledu na přání samotného zaměstnance. Z tohoto důvodu vyvolává 3. stupeň mnoho kontroverzí. Lidskoprávní organizace trvají na tom, že omezení tohoto typu diskriminují lidi se zdravotním postižením a zbavují je nejen práva na práci, ale i podpory Ústředí práce.

2. stupeň invalidity představuje výkon pracovních funkcí v podmínkách vytvořených s přihlédnutím k doporučením IPR a/nebo na speciálně vybaveném pracovišti, s využitím dalších nástrojů nebo zařízení. Zda může osoba se zdravotním postižením skupiny 2., 2. stupně pracovat na pozici, která je mu nabízena, lze zjistit pomocí sloupce „Doporučení pro kontraindikované a dostupné druhy práce“ v Individuálním rehabilitačním programu. Závěr zaměstnanecká smlouva se zdravotně postiženým zaměstnancem, který má tento stupeň omezení, ukládá zaměstnavateli povinnost vytvořit tomuto zaměstnanci pracovní podmínky v přísném souladu s IPR. Výjimkou jsou pouze případy, kdy zdravotně postižená osoba dobrovolně písemně odmítne část podmínek.

„Nejlehčí“ stupeň omezení - první - je stanoven pro zdravotně postižené pracovníky, kteří jsou schopni vykonávat pracovní funkce bez zvláštních podmínek, ale s poklesem objemu odborných výrobních činností a (nebo) s poklesem kvalifikace. Do 1. stupně jsou dále zařazeny případy, kdy zaměstnanec není schopen vykonávat práci ve svém povolání.

Pokud mohou osoby se zdravotním postižením skupiny 2 pracovat bez omezení, je tato část osvědčení o zdravotním postižení ITU označena jako „Nedostupné“.

Je možné změnit stupeň postižení?

Zda je možné pracovat s postižením 2. skupiny, závisí především na přiděleném stupni postižení. Bude ale 3. stupeň, zvláště udělovaný na dobu neurčitou, vždy znamenat, že člověk se zdravotním postižením nemá šanci najít oficiální zaměstnání? Mohou osoby se zdravotním postižením skupiny 2, je-li to žádoucí, změnit stupeň postižení? Mohou pracovat např. na speciálně vybaveném pracovišti a (nebo) s vytvořením potřebných pracovních podmínek?

Ani neomezeně stanovený 3. stupeň OTD nemusí být nutně „konečným verdiktem“ pro osobu se zdravotním postižením. 3. stupeň OTD lze změnit na 2. kontaktováním úřadu IEO s žádostí. K tomu potřebujete:

Získejte doporučení k lékařskému vyšetření (formulář 0-88/r) na klinice.

S doporučením se obraťte na kancelář ITU a přiložte žádost adresovanou vedoucímu této organizace. V žádosti musí být uvedeno, že vyšetření je prováděno za účelem vypracování a vydání Individuálního rehabilitačního programu pro zdravotně postiženou osobu. Nezapomeňte ve sloupci „Ostatní“ uvést požadavek na změnu 3. stupně OTD na 2. stupeň OTD.

Na základě výsledků přezkoušení může komise ITU rozhodnout o změně 3. stupně OTD na 2. stupeň a vydat doporučení IPR nebo tuto žádost zamítnout.

Jak může formální zaměstnání ovlivnit váš invalidní důchod?

Má osoba se zdravotním postižením skupiny 2 právo pracovat na základě pracovní smlouvy a zároveň pobírat invalidní důchod a další platby ve stejné výši jako před zaměstnáním? Důchod přiznaný invalidní osobě 2. skupiny nebude po zaměstnání zrušen ani krácen. Změny ale mohou ovlivnit další platby. Například některé typy krajských dotací nebo dotací na bydlení a komunální služby mohou být zrušeny kvůli zlepšení finanční situace zdravotně postiženého a jeho rodinných příslušníků. Zrušení určitě ovlivní doplatek k důchodu do životního minima, pokud nějaké bylo, a důchod v nezaměstnanosti.

Dávky pro pracující zdravotně postiženou osobu

Příjem všech dávek poskytovaných zákonem přímo závisí na tom, zda jsou osoby se zdravotním postižením skupiny 2 oficiálně zaměstnány, s poskytnutím všech dokumentů potvrzujících zdravotní postižení zaměstnavateli.

Spolu s obecnými právy a zárukami poskytuje pracovní legislativa pro zdravotně postiženého zaměstnance řadu dalších výhod:

Zkrácená pracovní doba.

Kontraindikace práce v nočních směnách.

Zákaz účasti na jakémkoli druhu přesčas bez formálního písemného souhlasu.

Omezení najímání o víkendech a dovolená pro zaměstnance se zdravotním postižením. Zda může osoba se zdravotním postižením skupiny 2 pracovat o svátcích nebo o víkendech, se určuje pouze podle lékařského posudku o zdravotním stavu zaměstnance.

Dovolená za kalendářní rok na dobu 30 kalendářních dnů.

Právo na roční dovolené bez placení po dobu až 60 dnů.

Zaměstnanec se zdravotním postižením, který se uchází o volné pracovní místo přidělené v rámci kvóty pro osoby se zdravotním postižením, může navíc požádat o zaměstnání, aniž by podstoupil zkušební dobu. Při ukončení pracovní smlouvy (výpovědi) se osobě se zdravotním postižením skupiny 2 rovněž poskytují další záruky.

Kritéria pro určení invalidity v roce 2018 pro občany Ruské federace

Kritéria invalidity v roce 2018 jsou zajímavá pro všechny občany Ruské federace, kteří chtějí získat určitou skupinu pro trvalou nebo dočasnou ztrátu pracovní schopnosti související se zdravotním stavem.

Pro přidělení skupiny v případě ztráty pracovní schopnosti v důsledku zhoršeného fungování těla se pro stanovení invalidity v roce 2018 používají následující kritéria, schválená nařízením vlády Ruské federace:

1. Zdravotní stavy s trvalým poškozením funkce těla způsobené nemocí, zraněním nebo vrozenými vadami.
2. Omezení životní aktivity ve formě úplné nebo částečné ztráty schopnosti člověka vykonávat sebeobsluhu, samostatně se pohybovat v prostoru, komunikovat s lidmi, ovládat své vlastní chování ve společnosti, studovat nebo pracovat.
3. Potřeba opatření sociální ochrany, včetně rehabilitace po nemocech a úrazech.

Určení invalidity v roce 2018 ze zdravotních důvodů

Pokud jde o kritérium pro stanovení invalidity v roce 2018, jako zdravotní postižení s přetrvávající poruchou tělesných funkcí, jsou míněny tyto nemoci a odchylky:

• duševní dysfunkce;
• porucha jazyka a řečového aparátu;
• porušení smyslové funkce– zrak, sluch, čich, hmat a další;
• narušení neuromuskulárních, kosterních a dalších funkcí spojených s lidským pohybem;
• dysfunkce kardiovaskulární, respirační, trávicí, endokrinní, imunitní, močové, hematopoetické systémy Lidské tělo;
• poruchy způsobené vnější fyzickou deformací.

Získání skupiny postižených co nejrychleji je možné pouze tehdy, jsou-li všechna tato kritéria přítomna jako celek. V ostatních případech, kdy existuje pouze jedna z dysfunkcí lidského těla, budete muset pro přijetí skupiny zdravotně postižených prokázat existenci významných okolností, abyste získali takový status jako zdravotně postižená osoba.

Kritéria pro stanovení skupin postižení 1, 2 a 3 v roce 2018

Skupina invalidity I je přidělena osobě na dobu dvou let. Jsou známa následující kritéria pro přiřazení první skupiny, která jsou vyjádřena neschopností osoby provádět takové akce:

• sebeobsluha, potřeba neustálé pomoci a péče;
• samostatný pohyb;
• dezorientace a potřeba neustálé pomoci a dohledu ostatních;
• sdělení;
• kontrolovat své chování ve společnosti;
• schopnost ovládat základní dovednosti a schopnosti;
• schopnost vykonávat základní pracovní činnosti s pomocí dalších osob.

Skupina invalidity II se zřizuje pro občany Ruské federace s omezenými schopnostmi na dobu 1 roku. Potřeba sociální ochrany je stanovena za přítomnosti takových kritérií, která jsou vyjádřena ve schopnosti osoby vykonávat určité životní činnosti s částečnou pomocí jiných osob:

• samoobsluha;
• nezávislý pohyb v prostoru;
• orientace v prostoru;
• komunikace s lidmi;
• školení a vzdělávání.

Jedním z důležitých kritérií pro zařazení do skupiny invalidity II je také schopnost občana vykonávat práci ve speciálně vytvořených podmínkách za použití speciálních strojů a zařízení.

Vyhláška vlády Ruské federace stanovila v roce 2018 tato kritéria pro skupinu zdravotního postižení 3:

• schopnost sebeobsluhy s delší časovou dotací k provádění takových úkonů, roztříštěnost jeho provádění, používání pomocných pomůcek;
• schopnost samostatně se pohybovat a přitom trávit více času a zkracovat vzdálenosti pomocí asistenčních technologií;
• schopnost samostatné navigace pouze ve známém prostředí;
• schopnost komunikovat se snížením tempa a objemu vysílání a přijímání informací od partnera;
• periodická ztráta schopnosti sebekontroly chování v obtížných životních situacích;
• schopnost učit se a vzdělávat se v rámci federálních vzdělávacích standardů ve speciálně vytvořených podmínkách pro osoby se zdravotním postižením;
• schopnost vykonávat pracovní činnost v běžných pracovních podmínkách po snížení kvalifikace, náročnosti, náročnosti práce a snížení jejího objemu.

Pravidla pro přidělení trvalé skupiny invalidity

Pravidla pro uznávání osoby jako osoby se zdravotním postižením stanovená legislativou Ruské federace popisují kritéria pro přidělení skupiny postižení na dobu neurčitou, která je dána na celý život a nevyžaduje přezkoušení. To se provádí v následujících případech:

• pokud se zjistí, že v důsledku sociální pomoci poskytované občanovi nelze odstranit nebo snížit míru omezení jeho životní činnosti;
• při zjištění relapsu nebo komplikované formy malignity.

Skupina invalidity na dobu neurčitou může být přidělena nejpozději do 2 let od okamžiku, kdy je osoba uznána invalidou.

Nová kritéria pro určování invalidity v roce 2018

V Ruské federaci byla v roce 2018 schválena nová kritéria pro stanovení invalidity, která se nezakládají na míře omezení životní aktivity člověka, jak tomu bylo do té doby, ale na závažnosti přetrvávajících poruch ve fungování jeho těla.

V zákoně o pravidlech pro přidělování invalidity se objevil nový pojem – „habilitace zdravotně postižených“. Jedná se o další nové kritérium invalidity v roce 2018, spojené s formováním nedostatku schopností člověka pro každodenní, společenské a pracovní aktivity. Účelem rehabilitace, stejně jako habilitace, je získání náhrady za omezení životní aktivity osob se zdravotním postižením za účelem jejich sociální adaptace.

Nová kritéria pro stanovení invalidity v roce 2018 znesnadňují získání statusu občana Ruské federace jako osoby se zdravotním postižením. Pokud od ITU obdržíte neuspokojivé rozhodnutí, můžete se proti rozhodnutí odvolat u soudu.

progavrichenko.ru

Skupina invalidity 2: seznam nemocí, plateb a dávek pro osoby se zdravotním postižením skupiny 2

Ruští občané, kteří mají určité zdravotní problémy, které splňují určitá kritéria předepsaná zákonem, mají právo oficiálně zaregistrovat zdravotní postižení skupiny 2, aby mohli pobírat dávky stanovené legislativou země. Seznam nemocí, jejichž přítomnost v anamnéze bude sloužit jako podklad pro uznání osoby invalidní, je stanoven pro každou kategorii zdravotního postižení zákony Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruská Federace.

V této publikaci se budeme zabývat otázkami souvisejícími s podmínkami a postupem při registraci invalidity druhé skupiny. Dotkněte se aspektů stupně pracovní schopnosti člověka se zdravotním postižením při jeho zařazení do 2. skupiny zdravotního postižení.

Seznam nemocí pro získání 2. skupiny postižení

Podívejme se na kritéria zdravotního postižení pro označení druhé skupiny. Pokud se obrátíme na legislativu, tak v souladu s Nařízením Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruské federace ze dne 23. prosince 2009 č. 1013n lze invaliditu skupiny 2 stanovit, pokud má občan v anamnéze zhoršené tělesné funkce. střední závažnosti.

Ze seznamu takových poruch můžeme zdůraznit:

1. Omezení schopnosti sebeobsluhy. Jinými slovy, pro člověka je obtížné samostatně plnit fyziologické potřeby, provádět sanitární a hygienickou péči a provádět běžné domácí úkoly. Pokud má občan druhý stupeň nepořádku, pak to znamená potřebu určité pomoci od jiných osob a také použití pomocných prostředků.
2. Omezení schopnosti orientace. To znamená, že postižená osoba skupiny 2, aniž by se uchýlila k pomoci cizích lidí, nemůže určit svou polohu, reálný čas a udržet si adekvátní vnímání reality kolem sebe.
3. Omezená schopnost pohybu. Jinými slovy, bez cizí pomoci má člověk omezenou schopnost udržet rovnováhu, pohybovat se v prostoru a používat veřejnou dopravu. Pokud má pohybující se občan poruchu tohoto typu střední závažnosti, svědčí to o potřebě částečné pomoci jiných osob.
4. Omezení schopnosti komunikovat. To je vyjádřeno tím, že při navazování kontaktu s druhými, při předávání nebo přijímání informací potřebuje osoba se zdravotním postižením skupiny 2 určitou pomoc od ostatních občanů.
5. Omezení schopnosti vykonávat kontrolu nad vlastním chováním ve společnosti. To znamená pokles objektivní kritiky okolí a vlastního chování. Existují situace, kdy pouze s neustálou pomocí druhých lidí je možné napravit chování osoby se zdravotním postižením skupiny 2.
6. Omezení schopnosti vykonávat pracovní činnosti. To znamená, že osoba se zdravotním postižením může pracovat pouze tehdy, jsou-li na pracovišti speciálně vytvořené podmínky, které poskytují možnost jakékoli využít technické prostředky. Jinými slovy, zdravotně postižená osoba bude moci pracovat pouze tehdy, pokud mu budou pravidelně pomáhat třetí osoby.
7. Omezení schopnosti získávat znalosti (učení). To znamená, že osoba se zdravotním postižením skupiny 2 je schopna zapamatovat si informace, osvojit si nové poznatky a reprodukovat je a získat praktické dovednosti pouze ve specializovaných institucích. Při použití asistivní techniky je možné trénovat handicapovaného i doma.

Důležité! Pouze zdravotně postižení 1. skupiny nejsou schopni vykonávat práci a 2. skupina zdravotních postižení pracuje.

Nemoci vedoucí k invaliditě

Existuje seznam nemocí, které postihují občany uznané jako osoby se zdravotním postižením skupiny 2. Mezi ně patří:

1. Dysfunkce řeči vyplývající z koktavosti, dysfunkce tvorby hlasu.
2. Deviace mentálních funkcí.
3. Poškození oběhových funkcí.
4. Smyslové poruchy - porucha vizuální funkce, hmatová citlivost.
5. Poruchy spojené s fyzickými deformacemi. Patří mezi ně nestandardní velikosti částí těla a deformace hlavy.

Který podmínky nutné k uznání osoby jako osoby se zdravotním postižením druhé skupiny pracovních invalidů? Tuto skupinu invalidity lze vydat občanovi, pokud jsou jeho běžné životní aktivity omezeny ze zdravotních důvodů; dochází k poruchám některých tělesných funkcí způsobených vadami, nemocemi a úrazy; existuje potřeba rehabilitace nebo opatření sociální ochrany osoby.

Může zdravotně postižená osoba skupiny 2 pracovat?

Vezměte prosím na vědomí, že každá skupina postižení má několik stupňů, které jsou přiděleny rozhodnutím ITU. 1. stupně předpokládá, že osoba se zdravotním postižením je schopna práce, pokud je snížena její kvalifikace a výkon pracovních povinností nevyžaduje značné úsilí osoba se zdravotním postižením. 2. stupeň invalidity skupiny II stanoví, že osoba může pracovat, pokud jsou pro ni vytvořeny zvláštní podmínky a na pracovišti jsou zajištěny pomocné technické prostředky. Občané (muži nebo ženy), kterým byl přidělen jeden z těchto stupňů, mají přidělen II pracovní skupina postižení a mohou oficiálně pracovat.

Postup pro uznání občana jako osoby se zdravotním postižením skupiny 2

Nejprve musíte shromáždit balíček dokumentů stanovený zákonem. Pokud chce osoba získat status osoby se zdravotním postižením skupiny II, musí se podrobit lékařskému a sociálnímu vyšetření v souladu s článkem č. 7 federálního zákona „o sociální ochraně zdravotně postižených osob v Ruské federaci“ č. 181-FZ. Poté příslušná komise na základě posouzení omezení v životní činnosti způsobené přetrvávající poruchou zdraví a tělesných funkcí určí u vyšetřované osoby potřeby sociálně-právních opatření včetně rehabilitace.

Před odchodem do zdravotnického zařízení musíte připravit potřebnou dokumentaci, zejména:

1. Vezměte si doporučení na vyšetření předepsané vaším ošetřujícím lékařem. Papír musí obsahovat informace o:
   - Stav lidského zdraví;
   - Stav kompenzační možnosti jeho tělo;
   - Stupeň postižení tělesných funkcí.
   - Seznam rehabilitačních opatření, která byla dříve provedena s cílem obnovit postižené tělesné systémy a orgány.
   - Osoba může obdržet takové doporučení od orgánů sociální ochrany nebo důchodového úřadu. Chcete-li získat doporučení, musíte mít lékařské dokumenty které naznačují přítomnost zdravotních poruch.
   - Může se stát, že úřad důchodového zabezpečení, zdravotnické zařízení a orgány sociálního zabezpečení nechtěly toto doporučení občanovi vydat. V tomto případě může samostatně přijít do kanceláře, která provádí lékařskou prohlídku. Lékaři žadatele vyšetří a určí, zda má skutečně omezení ve své životní aktivitě.
2. Potvrzení o příjmu žadatele.
3. Pas – originál a fotokopie.
4. Občanský ambulantní průkaz.
5. Samostatně vyplněná žádost o lékařské vyšetření. Pokud to žadatel nemůže udělat sám, přechází toto právo na zákonného zástupce.
6. Historie zaměstnání. Povinné, pokud žadatel někdy pracoval.
7. Pokud uchazeč prošel školením, pak je nutné mít charakteristiku vyplněnou vedoucím vzdělávací instituce.
8. U občanů, kteří dříve pracovali, budete potřebovat referenci od zaměstnavatele.
9. Pokud je příčinou ztráty zdraví porucha spojená s pracovním úrazem popř nemoc z povolání, musíte mít po ruce odpovídající úkon.

Jak probíhá lékařské a sociální vyšetření (MSE)?

Pokud se občan potřebuje podrobit MSA, měl by se obrátit na některou z institucí provádějících MSA v místě jeho bydliště, a pokud se žadatel nemůže osobně dostavit na místo, lze tento postup provést doma. Vyšetření se skládá z následujících fází:

1. Zkoušky žadatele.
2. Studium domácnosti a sociální podmínky jeho bydliště.
3. Samotné vyšetření postiženého.
4. Studium jeho pracovních schopností.
5. Analýza psychologické vlastnostižadatel.

V procesu provádění zkoušky je vypracován příslušný protokol, jehož standardní forma je zakotvena v nařízení Ministerstva práce Ruska ze dne 17. října 2012 č. 322n.

Jaké informace obsahuje protokol lékařské a sociální prohlídky?

Při lékařské a sociální prohlídce vyplní specialisté protokol, který obsahuje tyto údaje:

1. Datum procedury.
2. Datum žádosti o MCE.
3. Čas na vyšetření žadatele o status invalidy.
4. Údaje o vyšetřovaném občanovi, zejména:
   - CELÉ JMÉNO;
   - Občanství;
   - Podlaha;
   - Datum narození;
   - Adresa místa bydliště;
   - údaje o pasu;
   - Kontaktní údaje;
   - Místo registrace.
5. Sociální údaje. Hovoříme o rodinném stavu žadatele, počtu rodinných příslušníků a vlastnostech rodiny samotné. Dále je požadována informace o dostupnosti bydlení pro žadatele, který se podrobuje vyšetření.
6. Údaje o postupu při provádění lékařské prohlídky, zejména:
   - místo, kde se průzkum provádí;
   - důvody, které vedly ke kontrole žadatele;
   - Účel zkoušky;
   - Doba trvání zdravotního postižení;
   - údaje týkající se sekundárního chování MTU;
   - Informace o výsledcích lékařského vyšetření.
7. Závěr, který byl učiněn během ITU.
8. Informace týkající se vzdělání uchazeče.
9. Důvody, které způsobily invaliditu.
10. Informace o profesních údajích osoby podstupující vyšetření.
11. Klinické a funkční informace, které byly zjištěny během vyšetření.

Každý specialista, který se vyšetření zúčastnil, stejně jako vedoucí odborné kanceláře, musí do protokolu uvést své celé jméno a podpis. Dokument musí být opatřen pečetí úřadu provádějícího řízení.

Jak vypracovat zprávu o lékařském a sociálním vyšetření

Po ukončení procedury vyjadřují specialisté, kteří se zkoušky zúčastnili, svůj postoj k žadateli. Konečné rozhodnutí bude učiněno na základě názoru většiny lékařů - bude dáno na vědomí žadateli, který prošel vyšetřovacím řízením.

Podle výsledků ITU v povinné je sepsán akt. V souladu s nařízením Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska ze dne 17. dubna 2012 č. 373n musí tento dokument zobrazovat následující údaje:

1. Údaje o žadateli, který žádá o invaliditu.
2. Odpovídající rozhodnutí federální instituce lékařského a sociálního vyšetření, které zaznamenalo:
   - Závěr o stupni a typech postižení;
   - důvod, který způsobil postižení;
   - druh a stupeň zdravotní poruchy;
   - datum, kdy bude provedeno další vyšetření občana;
   - Míra ztráty profesionálního vedení práce;
   - schválenou skupinu zdravotně postižených nebo poznámku, že bylo občanovi odepřeno uznání za zdravotně postiženou osobu;
   - Informace o uznání invalidity bez termínu.

Uznání invalidity 2. skupiny – jaké je období přezkoušení?

Určení skupiny postižení je přímo ovlivněno mírou omezení životní aktivity člověka. Invalidita druhé skupiny se zjišťuje na 12 měsíců a po uplynutí této doby je osoba povinna podrobit se opakované zkoušce, jejímž účelem je opětovné zjištění jejího zdravotního stavu.

Co dělat, když vám bylo zamítnuto uznání invalidity?

Žadatel, který obdržel zamítnutí schválení zdravotního postižení, má právo se proti němu do 1 měsíce odvolat. Občan nebo jeho zákonný zástupce bude muset vypracovat odpovídající žádost a odeslat ji úřadu, který provedl kontrolu.

Na základě žádosti je občanovi přidělen druhý MSA a na základě jeho výsledků má hlavní úřad právo rozhodnout o přidělení požadovaného statusu osoby se zdravotním postižením.

V případě, že hlavní úřad rovněž rozhodne o zamítnutí schválení zdravotního postižení, má žadatel právo odvolat se k federálnímu úřadu. Lhůta pro odvolání je 1 měsíc ode dne zamítavého rozhodnutí. Federální úřad nařídí přezkoušení.

Občané, kteří se podrobují šetření, by si měli být vědomi toho, že proti rozhodnutím všech výše uvedených orgánů, které se na šetření podílely, se lze odvolat u soudu.

Jaké jsou platby pro osoby se zdravotním postižením skupiny 2?

EDV pro osoby se zdravotním postižením skupiny 2

federální zákon 181-FZ „O sociální ochraně osob se zdravotním postižením v Ruské federaci“ zaručuje měsíční hotovostní platby osobám se zdravotním postižením skupiny 2. Měsíční platby (MPV) jsou hrazeny z prostředků Penzijního fondu Ruské federace. Pro příjem plateb se zdravotně postižená osoba bude muset obrátit na územní pracoviště státního důchodového úřadu v místě svého bydliště a mít v ruce balíček dokumentů o vlastnictví stanovených zákonem. Od 1. dubna 2016 Velikost EDV pro zdravotně postižené osoby druhé skupiny je stanovena na 2240,74 rublů, je indexována ročně.

Sociální invalidní důchod 2 skupiny

Kromě měsíčních hotovostních plateb mají invalidé nárok na sociální invalidní důchod – jde o jeden z typů státních důchodů. důchodové zabezpečení. Sociální důchod pro osoby se zdravotním postižením skupiny II - na začátku roku 2016 je 4769,09 rublů a je každoročně indexován.

Jaké jsou výhody pro skupinu postižených 2?

Výhody na léky pro osoby se zdravotním postižením

Osoby se zdravotním postižením skupiny 2, které nepracují, mají podle nařízení vlády Ruské federace ze dne 30. července 1994 č. 890 právo žádat o dávky při nákupu léky předepsaný lékařem. Nákup léků za zvýhodněnou cenu probíhá dle písemného receptu a řadu zdravotnických přípravků lze poskytnout zdarma.

Jízdenka pro osoby se zdravotním postižením skupiny II

Osoby se zdravotním postižením skupiny 2, které mají příslušný certifikát, mají právo na bezplatné cestování – to platí pro všechny typy měst veřejná doprava. Osoba se zdravotním postižením má právo na bezplatné využívání přepravních služeb v rámci správního obvodu místa svého bydliště.

Osobám se zdravotním postižením jsou navíc při nákupu vstupenek poskytovány slevy:

• Pro cestování po železnici;
• Pro leteckou dopravu;
• Pro říční dopravu.

Benefity na školení pro osoby se zdravotním postižením skupiny II

Při vstupu do vzdělávacích institucí mají handicapovaní lidé skupiny 2 určitá privilegia – dostávají možnost vstupu bez konkurence. Osobě se zdravotním postižením skupiny 2 bude stačit úspěšné složení přijímacích zkoušek.

Dávky pro sanatorium-rezortní léčbu pro zdravotně postižené II. skupiny

Osoby se zdravotním postižením skupiny 2 získaly zákonný nárok na bezplatné poukazy do sanatorií, rekreačních domů a lázeňských míst. Vydávání poukázek provádějí orgány sociální ochrany. Poskytnout výlet do Lázeňská léčba je vyžadován základ - to je závěr vydaný odborníky léčebný ústav, ve kterém je pozorována osoba se zdravotním postižením skupiny 2.

Občané žádající o status osoby se zdravotním postižením skupiny 2 tedy musí znát postup pro absolvování ITU, na základě jehož výsledků bude zdravotní postižení stanoveno. Občané, kteří získali odpovídající status, mají právo počítat s řadou sociálních dávek a řadou plateb.

www.papajurist.ru

Oblíbený:

• Prezident Ruské federace zrušil povinnou instalaci plynoměrů Prezident Vladimir Putin podepsal zákon, který mění zákon č. 261-FZ „O úspoře energie“ a ruší povinnou instalaci plynoměrů v […]
• Kalendář - tématické plánování podle MDK 03.01 „Organizace služeb pro hosty během jejich pobytu“ Autor prezentace: Petreneva Alesya Aleksandrovna Ministerstvo školství Tverské oblasti GBPOU „TOROPETSKY […]
• Chemie, Nové Zadání jednotné státní zkoušky, Doronkin V.N., 2016 Chemie, Nové úkoly Jednotné státní zkoušky, Doronkin V.N., 2016. Příručka je sestavena v souladu se změnami ve znění a obsahu úloh v testech Jednotné státní zkoušky dle nové specifikace a je určena [ …]
• Federální zákon ze dne 15. listopadu 1997 N 143-FZ „O zákonech o osobním stavu“ (se změnami a doplňky) Federální zákon ze dne 15. listopadu 1997 N 143-FZ „O zákonech o osobním stavu“ se změnami a doplňky […]
• Státní občanství Ruské federace: pojem a obecné zásady Státní občanství Ruské federace je stabilní právní spojení osoby s Ruskou federací, vyjádřené v souhrnu jejich vzájemných práv a povinností (článek 3 federálního zákona ze dne 31. května 2002). č. 62-FZ „O občanství ruského […]
• Vyhláška Ministerstva školství a vědy Ruské federace ze dne 2. srpna 2013 N 826 „O souhlasu federálního státu vzdělávací standard střední odborné vzdělání podle povolání 151031.04 Seřizovač […]
• Otázka ohledně poměru stran a rozlišení obrazovky. relasher #1 Odesláno 18. března 2015 - 13:37 V_hobbit #2 Odesláno 18. března 2015 - 13:41 Proveďte nastavení jako doposud a budete spokojeni. karls0n8 #3 Zveřejněno 18. března 2015 – […]
• Literatura pro budoucího právníka Pozor! Všechny knihy uvedené v této sekci se otevírají v samostatném okně internetové verze speciálního vydání „GARANT-Education“. Přečtěte si více o "GARANT-Education". Sadovniková G.D. […]

Dnes byla vytvořena zvláštní ustanovení, která pomáhají pracovníkům s omezenou schopností přizpůsobit se společnosti a mají stejné možnosti bránit svá práva. A co je nejdůležitější, součástí vypracovaného souboru opatření je program pro vyhledávání nejvhodnějších volných pracovních míst pro handicapované osoby skupiny 2.

Právní podpora osob se zdravotním postižením je upravena zákoníkem práce a obsahuje některé pracovní rysy, například upravený pracovní režim. Osoba se zdravotním postižením druhé skupiny tak může pracovat nejvýše 35 hodin týdně, což potvrzuje potvrzení a lékařský předpis.

Vážení čtenáři! Naše články hovoří o typických způsobech řešení právních problémů, ale každý případ je jedinečný.

Pokud to chcete vědět jak přesně vyřešit váš problém - kontaktujte online formulář poradce vpravo nebo zavolejte na tel.

Je to rychlé a zdarma!

Aby mohl zdravotně postižený z druhé skupiny na žádost správy odejít do práce ve svátek nebo v den volna, musí souhlasit písemně.

Tarifní roční dovolená pro zaměstnance se zdravotním postižením musí činit alespoň 30 kalendářních dnů a navíc tito zaměstnanci mají právo na dalších 60 dnů odpočinku „na vlastní náklady“, tedy nehrazené podnikem.

O takoví zaměstnanci samozřejmě nemají zaměstnavatelé zvláštní zájem z hlediska jejich pracovní schopnosti, a proto legislativa nabízí společnostem, které najímají osoby se zdravotním postižením skupiny 2, zvýhodněné daňové podmínky a další „bonusy“.

Seznam nemocí 2. skupiny postižení

Podle nařízení ministerstva práce může občana uznat invalidním pouze lékařská komise, a to na základě anamnézy a lékařského závěru za předpokladu, že má v té či oné míře postižení tělesných funkcí. Mezi ně patří:

1. Obtíže v pohybu, pohybu, bez pomoci nelze udržet rovnováhu při chůzi.
2. Omezení možnosti používat veřejnou dopravu, t.j. je to nutné neustálá pomoc a podporu.
3. Neexistuje způsob, jak se bez cizí pomoci pohybovat ve vesmíru, správně určit místo a čas pobytu.
4. Omezení kontaktu s jinými lidmi nebo neživými předměty.
5. Osoba s postižením skupiny 2 si nemůže zapamatovat nebo reprodukovat přijaté informace nebo je nesprávně zpracovává.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením skupiny 2 zahrnuje práci za předpokladu, že jim při provádění určitých činností pomohou lidé zvenčí.

Mezi nemocemi, kvůli kterým může být člověk uznán jako zdravotně postižená osoba, se rozlišují 2 skupiny:

• Nemoci ovlivňující lidskou psychiku;
• Omezení řečových funkcí, včetně koktání;
• Omezení zrakového systému;
• Zhoršená hmatová citlivost;
• Nemoci dýchací trakt, oběhový systém;
• Fyzické deformace.

Může zdravotně postižená osoba skupiny 2 pracovat?

Osoba, která má druhou skupinu zdravotního postižení, může pracovat pouze občané ve skupině 1 jsou považováni za neschopné aktivní práce.

Všechny podniky jsou regulovány zaměstnávání osob se zdravotním postižením, a to ve výši 4 %. celkový počet zaměstnanci.

Při registraci do podniku musí občan předložit lékařskou zprávu, která potvrzuje jeho zapojení do určité skupiny. V budoucnu bude toto osvědčení základem pro poskytování právních výhod. Zástupce společnosti může dle „litery zákona“ ukončit pracovní smlouvu a spolupráci s osobou se zdravotním postižením ze stejných důvodů a ze stejných důvodů jako ve standardní situaci se zaměstnancem.

Oficiální zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Registrace pro práci v přítomnosti skupiny postižených má některé funkce. K provedení takového postupu musíte mít v ruce certifikát ITU a IPR, tzn. individuální program rehabilitace, která zahrnuje pokyny a doporučení specialistů na pracovní podmínky občana.

Aby v budoucnu nedocházelo k potížím a nedorozuměním, byl v zájmu zachování zdraví zaměstnané osoby vypracován seznam odborností a pozic pro každou skupinu postižení.

Zákon nestanoví žádná omezení pro najímání, ale jen málo společností a podniků s najímáním lidí se zdravotním postižením spěchá.

Dnes každý hlavní centrum a město má specializované komplexy, které vznikly pro zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Patří mezi ně společnost neslyšících nebo nevidomých atd., ale měli byste být připraveni na to, že práce v takových strukturách je málo placená a podle předpisů omezený počet pracovních míst.

Při žádosti o zaměstnání v běžném podniku musí být občan připraven na odmítnutí, a přestože státní program stanoví zvláštní kvótu na volná místa pro osoby se zdravotním postižením, společnosti jen zřídka souhlasí s jejich přijetím.

Jednou z nejčastějších prací a příležitostí k výdělku je práce na dálku z domova, protože s touto možností má člověk právo samostatně řídit svůj čas, aniž by opustil domov. Často si lidé se zdravotním postižením vybírají práci související s žurnalistikou (volné noze), copywritingem, tvorbou webových stránek, layoutem apod. Ani při tomto vývoji událostí však nelze vyloučit nevýhody – nedostatek oficiálního zaměstnání, a proto.

Kontraindikace zaměstnání

Podle zákona nemá žádný občan, i přes skupinu ZTP, zakázáno pracovat, pokud se tak se zaměstnavatelem dohodne. Na základě toho můžeme usoudit, že nejdůležitější není konkrétní skupina občanů, ale určité kontraindikace obsažené v závěru komise.

Neexistuje žádný standardní seznam kontraindikací v každém jednotlivém případě, na základě stupně vývoje onemocnění a zdraví osoby, jsou vytvořeny samostatně.

V tomto případě může osoba provádět akce, které nejsou kontraindikovány, za předpokladu, že jsou pro zaměstnance vytvořeny zvláštní pracovní podmínky.

Pokud závěr MEA neobsahuje žádné kontraindikace, zaměstnavatel nemá právo odmítnout zaměstnání občanovi.

Pracovní podmínky

Nedodržení zákonných požadavků na zaměstnání a vytváření podmínek pro zaměstnance bude považováno za porušení zákona a bude mít za následek odpovědnost. Každá pozice nabízená osobám se zdravotním postižením skupiny 2 musí být nejprve prověřena certifikační komisí.

Také při najímání osob se zdravotním postižením je přísně zakázáno tvořit. Podmínky poskytování tarifních i doplňkových dovolených se výrazně liší.

Obecný postup pro uznání osoby jako osoby se zdravotním postižením skupiny 2

Druhá skupina postižení je považována za pracovníka a lze ji zařadit pouze na základě lékařského a sociálního vyšetření. Před odchodem do zdravotnického zařízení bude pacient muset shromáždit speciální balíček dokumentů:

1. Dokumenty potvrzující poškození lidského zdraví;
2. osvědčení o specifických lékařských ukazatelích o stupni poškození;
3. Stav kompenzačních schopností občana;
4. Dokumenty o dříve provedených rehabilitačních a zotavovacích činnostech.

V některých specifických situacích může být nutné doporučení penzijního fondu nebo služby sociálního zabezpečení.

• vlastní písemné prohlášení občana;
• Originál cestovního pasu;
• Kopie nebo originál sešitu;
• potvrzení o příjmu;
• Ambulantní karta pacienta s předchozí anamnézou;
• Charakteristika z místa výkonu práce nebo studia;
• Akt zranění nebo nemoci.

Dále komise na základě předložených dokumentů, po prostudování specifik onemocnění v každém konkrétním případě, učiní závěr a připojí objednávku o charakteristikách pracovních příležitostí. Komise během procesu vede zvláštní protokol, který deklaruje:

• datum vytvoření dokumentu;
• Výsledek vizuální kontroly;
• Osobní údaje o pacientovi;
• údaje z pasu pacienta;
• Údaje o době a podmínkách následného přezkoušení;
• Informace o vzdělávání a profesních příležitostech;
• Příčiny invalidity, úrazu;
• Obecný závěr.

Výsledek obecného závěru o invaliditě se vydává na základě vyjádření většiny členů odborné komise.

Uznání invalidity: je nutné opakované vyšetření?

Míra postižení životních funkcí přímo ovlivňuje přiřazení invalidity. Skupina 2 je tedy poskytnuta občanovi pouze na 1 rok a následně je zajištěno přezkoušení a přezkoušení ke zjištění jeho zdravotního stavu a případných změn za uplynulý rok.

Opakovaná zkouška probíhá stejně jako poprvé, její termín a načasování však určí přímo komise.

Odmítnutí od skupiny postižených

Proti výsledku komise se v případě potřeby lze do 30 kalendářních dnů odvolat. K tomu budete muset vypracovat a napsat vlastní rukou prohlášení podle schváleného formuláře, ve kterém zdůvodníte důvody odmítnutí.

Dále bude naplánováno přezkoušení a bude sestavena komise, která přezkoumá výsledky. Pokud rozhodnutí orgánů zdravotnického zařízení nevyhoví kýžený výsledek, může se občan proti rozhodnutí odvolat u soudu.

Sociální pomoc, platby a dávky pro osoby se zdravotním postižením skupiny 2

Pro pracující zdravotně postižené osoby druhé skupiny stát poskytuje některé výhody:

• Žádná zkušební doba při náboru;
• Možnost nastavení zkráceného nebo týdenního pracovního úvazku s povinným odpracováním schválené doby;
• Přesčasy a noční směny jsou nepřijatelné;
• Přednostní právo na zaměstnání s výhradou snížení počtu zaměstnanců;
• Naléhavé ukončení pracovního poměru zaměstnancem ze zdravotních důvodů.

Kromě toho existují hmotné dotace, které jsou převedeny na účet zaměstnavatele z fondu sociální ochrany pro osoby se zdravotním postižením. Je však na zvážení, že je to možné pouze v případě, že se občan zaměstná směrem k městské službě zaměstnanosti.

Podniky, jejichž zaměstnanci zahrnují osoby se zdravotním postižením, jsou neustále předmětem kontrol:

• Právní;
• Sociální;
• Kvalifikace
• Lékařský.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením skupiny 2 je docela možné, je však spojeno s určitými obtížemi a rysy.

Občané žijící v Rusku, kteří mají nějaké nemoci, které splňují určitá kritéria, jsou zařazeni do skupiny postižení 2. Umožňuje pobírat důchod a soubor sociálních služeb. Seznam nemocí určuje Ministerstvo zdravotnictví Ruské federace. V tomto článku se podíváme na to, kdo k nim patří, na jaké dávky má člověk při zařazení do skupiny 2 postižení nárok.

Kritéria pro přidělení invalidity

Na základě právních předpisů Ruské federace je postižení skupiny 2 přiděleno za přítomnosti poruch ve fungování těla střední závažnosti. Mezi takové poruchy patří:

• omezená schopnost samoobsluha. U takového pacienta je obtížné provést fyziologické potřeby, výkon hygienické péče, standardní úkony v běžném životě. Osoby se zdravotním postižením skupiny 2 potřebují pomoc jiných osob a technické prostředky;
• omezená schopnost navigace. Pacienti nemohou samostatně určit svou polohu, odhadnout čas nebo adekvátně vnímat okolní realitu;
• neschopnost se plně pohybovat. Člověk nemůže bez pomoci udržet rovnováhu, pohybovat se nebo používat veřejnou dopravu. Od lidí vyžaduje částečnou pomoc;
• sociální postižení, vyjádřené potížemi s navazováním kontaktu s okolím, potížemi s přijímáním a předáváním informací;
• omezení funkce sebekontroly nad chováním. To se může projevit snížením kritiky vlastního chování a okolí. Někdy může postižený ze skupiny 2 upravit své chování pouze neustálým vlivem blízkých;
• Někdy je možné projevit invaliditu nebo schopnost vykonávat pracovní činnost pomocí technických prostředků, třetích osob, zvláštních podmínek na pracovišti nebo šetrného pracovního režimu. Ukazuje se, že postižení mohou pracovat pouze s pomocí blízkých;
• omezená možnost získat znalosti. Pacient si dokáže zapamatovat informace a získat znalosti. Ale může je reprodukovat a zvládnout dovednosti pouze ve specializované instituci. Pokud to technické prostředky dovolí, je možné provádět školení doma.

Pro vaši informaci, pouze zdravotně postižení z první skupiny nemají schopnost pracovat. Druhá skupina se týká pracovní skupiny.

Nemoci, které vedou k invaliditě

Pacienti mají často otázku, jaké nemoci jsou dány druhé skupině postižení. Patří mezi ně patologie, které narušují řečové funkce, vznikají na pozadí koktavosti, zhoršené funkce hlasu, způsobují mentální odchylky, ovlivňují krevní oběh, zhoršují zrak, sluch, hmatovou citlivost a mají za následek fyzické deformace.

Ty zahrnují nestandardní velikosti těla a deformovanou hlavu. Registrace druhé skupiny postižení se provádí, pokud je v důsledku úrazů, nemocí omezena životní aktivita a objevují se trvalé poruchy fungování těla. Pacient vyžaduje opatření sociální ochrany a rehabilitace.

Seznam nemocí

Právní předpisy Ruské federace určily konkrétní seznam nemocí, které umožňují kvalifikovat se pro jmenování druhé skupiny postižení. To zahrnuje:

• plicní selhání;
• odstranění jedné plíce;
• cirhóza jater;
• IHD (angina pectoris) různých funkčních tříd (funkční třídy), která se vyskytuje jako reakce na systematické hladovění kyslíkem;
• tuberkulóza;
• CHF 2 FC (chronické srdeční selhání 2. funkční třídy);
• chronický obstrukční nemoc plíce (COPD);
• onemocnění míchy;
• ochrnutí;
• ztráta sluchu;
• píštěl Měchýř;
• zničeno kyčelní kloub;
• artróza 1, 2 stupně;
• amputované končetiny;
• zrakové postižení;
• epilepsie;
• stav po transplantaci orgánů s pozitivní dynamikou;
• demence;
• neoperovatelné novotvary;
• mozkové patologie, které vedou k narušení motorické aktivity.

Registrace stavu

Invaliditu 2. stupně lze zaregistrovat na MSEC (lékařská a sociální prohlídka), při které se určí, kdo a v jaké výši má nárok na rehabilitační prostředky. Chcete-li projít provizí, musíte připravit následující balíček dokumentů. Doporučení od pozorujícího specialisty s uvedením faktů o dysfunkci těla a popis provedené léčby.

Na poznámku! Pokud z nějakého důvodu není možné získat potvrzení od zdravotnického zařízení, pak je možné absolvovat vyšetření na MSEC (lékařské a sociální vyšetření), které rovněž stanoví rozsah zdravotního postižení.

Vyžaduje se také potvrzení o příjmu, cestovní pas a jeho kopie, historie zaměstnání pokud je k dispozici reference z místa výkonu práce nebo studia, pokud došlo k poškození zdraví v důsledku úrazu, je nutné předložit doklady potvrzující tuto skutečnost.

Po vyzvednutí potřebných dokumentů pacient osobně kontaktuje MSEC, pokud nemůže být přítomen vyšetření, pak se členové komise dostanou na jeho nemocniční oddělení nebo domů. Při zákroku se zjišťuje, do jaké míry došlo k narušení chodu organismu, posuzuje se jeho pracovní schopnost, životní podmínky.

Výsledky jsou zaznamenány, poté je dokument podepsán členy komise a ověřen razítkem. Pokud je pacientovi odepřeno zařazení do skupiny, má právo se proti rozhodnutí odvolat k nadřízenému orgánu. Poté musíte do 30 dnů podstoupit druhou lékařskou prohlídku. Druhá skupina invalidity se zřizuje na rok. Následuje přeregistrace.

Pracovní činnost

Druhá skupina patří do pracovní skupiny, ale má určitou míru omezení. Zákoník práce stanovil pro tyto osoby řadu výhod:

• 35hodinový pracovní týden s plnou mzdou;
• práce přesčas a noční směny jsou možné pouze se souhlasem zaměstnance;
• 30denní placená dovolená s možností čerpání alespoň 60 dnů na vlastní náklady;
• placená nemocenská dovolená po dobu nejvýše 5 měsíců v roce.

Poskytování zvláštních pracovních podmínek osobám se zdravotním postižením skupiny 2 je přísně kontrolováno zákonem.

Schopnost řídit auto

Mnoho lidí se zajímá o to, zda je možné, aby invalidní člověk druhé skupiny řídil auto. Odpověď na tuto otázku lze získat během MESK. Kde lékaři po posouzení zdravotního stavu, zkontrolování všech testů a předepsaného vyšetření budou moci posoudit, jak moc může člověk řídit auto. Ovlivní to jeho zdraví, nebo to bude nebezpečné pro ostatní?

V některých případech mají zdravotně postižení k dispozici speciální vůz s plynovým a brzdovým pedálem na volantu. Vydávají ho orgány sociálního zabezpečení

Lékařské odmítnutí lze získat, pokud:

• výrazná krátkozrakost, dalekozrakost;
• zhoršené vnímání barev;
• nepřítomnost obou končetin;
• úplná hluchota;
• stav po mrtvici, který je charakterizován nedostatkem zotavení.

Vládní podpora

Lidé s postižením skupiny 2 mají právo na vládní podpůrná opatření. Platí se MDV (měsíční hotovostní platby). Důchodový fond Rusko. K jejich registraci je potřeba přinést na PF v místě bydliště osvědčení o titulu a cestovní pas. Výše výhod je 2527,06 rublů. Invalidní důchod je vyplácen Penzijnímu fondu. Dodává se v následujících typech.

Sociální síť je uznávána po celou dobu jmenování skupiny. Může být na dobu neurčitou. Obvykle se to stane, když je přiděleno důchodci. Nedostatek pracovních zkušeností nemá vliv na platby. Se sociálním důchodem mohou počítat pouze občané Ruské federace. Práce je přidělována za předpokladu přítomnosti pracovních zkušeností. Lze jej předepsat i při krátké pracovní době.

Občané mají právo zvolit si druh důchodu. Sociální důchod v roce 2019 pro osoby se zdravotním postižením skupiny 2 je 4959,85 rublů a postiženým dětem z dětství se vyplácí 9919,73 rublů. Pracovní důchod je přidělována s přihlédnutím k individuální pracovní zkušenosti a základní části, která je pevná. Pokud byla osoba zraněna při bojových událostech, je účastníkem druhé světové války osoba, která utrpěla v člověkem způsobená katastrofa, pak má právo pobírat oba druhy důchodu současně.

Na poznámku! Pokud je osoba se zdravotním postižením skupiny 2 v péči závislých osob, pak se EDV zvyšuje. Za jednoho závislého zaplatí navíc 1 610 rublů, za dva – 3 271 rublů, za tři – 6 695 rublů. za měsíc.

Sociální podpora

Na území Ruské federace existují jasná práva osob se zdravotním postižením na opatření sociální podpora. Chcete-li získat NSO (soubor sociálních služeb), měli byste se obrátit na místní oddělení sociální ochrany s certifikátem vydaným MSEC. Osoba se zdravotním postižením skupiny 2 může počítat s bezplatným cestováním ve všech druzích MHD na speciální jízdenku. Tato výhoda se nevztahuje na taxislužby.

Na nákup železničních jízdenek, platby za říční a leteckou dopravu jsou slevy 50 %. Kromě toho má drážní doprava v případě potřeby k vlaku službu pro jízdu v invalidním voze. Tato výhoda platí v období od 1. října do 31. května. Nezaměstnaný zdravotně postižený 2. stupně je osvobozen od úhrady léků, které mu předepíše lékař a jsou na zvláštním seznamu. Pracující invalidé platí 50 % nákladů na léky.

Povoleno bezplatná protetika, včetně zubního, příjmu individuální prostředky rehabilitace. Potřebné technické prostředky vydává Fond sociálního pojištění na základě individuálně vypracovaného rehabilitačního programu. Jednou za rok můžete získat výlet zdarma pro sanatorium a lázeňskou léčbu v Rusku. Navíc se bude platit i zpáteční cesta. Pokud zdravotně postižená osoba vyžaduje pomoc třetí osoby, budou mu přiděleny dva vouchery a zpáteční cestu zaplatí pečovatel.

Osoby se zdravotním postižením mají právo na přednostní přijetí na vysoké školy a střední odborné ústavy, pokud úspěšně složí zkoušky. Kromě toho má tato skupina nárok na stipendium. Osoba se zdravotním postižením je osvobozena od daně z příjmu. Výčet dávek pokračuje evidencí dotací na úhradu nákladů na údržbu bydlení, výpomoci pracovníka sociálního zabezpečení, osvobozením od placení státní daně za automobil s výkonem nižším než 100 koní poskytovaným orgány sociálního zabezpečení a osvobozením od daně z nemovitosti. .

Orgány sociální ochrany pomáhají zajistit potřebné platby pro osoby se zdravotním postižením

Osoby se zdravotním postižením druhé skupiny, které mají oficiální bydliště, které je potvrzeno registrací, mají právo na dávky na bydlení. Platí pouze polovinu sazby za bydlení a komunální služby, bez ohledu na to, komu byt patří. Tato kategorie získává především pozemek pro další výstavbu domu.

Upřednostňuje získání nebo vylepšení bydlení. Postižení druhé skupiny se přiděluje na základě MSEC. Skutečnost jeho potvrzení poskytuje pacientům četné výhody a platby, které jim umožňují absolvovat bezplatnou rehabilitaci v podmínkách sanatoria-resortu.

Zaměstnanec přinesl potvrzení o pracovní neschopnosti, uzavřeno 17.12. 18. prosince mu byla přidělena skupina invalidity II. Požádali jsme ho, aby přinesl také individuální rehabilitační program (IRP), abychom pochopili, zda tato skupina funguje. Zaměstnanec ale tvrdí, že teď všechny skupiny fungují a že mu IPR nedají. Měl by mít zaměstnanec zkrácený 35hodinový pracovní týden a dostal by dvě dny navíc na prázdniny? Jaké další doklady, kromě průkazu ZTP, po něm můžeme požadovat? Jaký kód mám použít k označení 18. prosince (den přidělení invalidity) v časovém výkazu?

KRATŠÍ PRACOVNÍ TÝDEN A PRODLOUŽENÁ DOVOLENÁ

Pro osoby se zdravotním postižením všech skupin je stanovena dovolená za kalendářní rok v délce nejméně 30 kalendářních dnů a zkrácená pracovní doba (ne více než 35 hodin týdně) s plnou výplatou- zaměstnanci, kteří jsou osobami se zdravotním postižením skupiny I nebo II (článek 92 zákoníku práce Ruské federace, článek 23 federálního zákona č. 181-FZ ze dne 24. listopadu 1995 „O sociální ochraně osob se zdravotním postižením v Ruské federaci ,“ ve znění ze dne 30. prosince 2012). Vzhledem k tomu, že váš zaměstnanec je osobou se zdravotním postižením skupiny II, má na tyto výhody nárok.

JAKÉ DOKLADY VYŽADOVAT

Zaměstnavatel může po zaměstnanci požadovat individuální rehabilitační program pro osobu se zdravotním postižením (IPR), který však nemusí předložit, protože k tomu není povinen. Již na základě potvrzení o zdravotním postižení však může zaměstnavatel vyvodit patřičné závěry a učinit správné kroky.

Vznik jedné ze tří skupin postižení je spojen s přítomností přetrvávajících poruch tělesných funkcí a omezení v hlavních kategoriích životní aktivity určitého stupně závažnosti (úplná nebo částečná ztráta schopnosti nebo schopnosti sebeobsluhy , pohybovat se samostatně, navigovat, komunikovat, kontrolovat své chování, studovat nebo vykonávat pracovní činnosti) a naznačuje potřebu opatření sociální ochrany, včetně rehabilitace.

Podle článku 9 Klasifikace a kritérií používaných při provádění lékařského a sociálního vyšetření občanů federálními státními institucemi lékařského a sociálního vyšetření (schváleno vyhláškou Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruska ze dne 23. prosince 2009 č. 1013n, ve znění ze dne 26. 1. 2012, dále jen Kritéria) je kritériem pro stanovení skupiny invalidity II. nebo vady, vedoucí k omezení jedné z následujících kategorií životní činnosti nebo jejich kombinace a vyžadující jeho sociální ochranu:

• sebeobslužné schopnosti druhého stupně;
• pohyblivost druhého stupně;
• orientační schopnosti druhého stupně;
• komunikační schopnosti druhého stupně;
• schopnost ovládat své chování do druhého stupně;
• schopnosti učení druhého stupně;
• schopnost druhého stupně pracovat.

Schopnost pracovat- schopnost vykonávat pracovní činnosti v souladu s požadavky na obsah, objem, kvalitu a podmínky práce (bod „g“, bod 6 kritérií):

• 1. stupeň - způsobilost vykonávat pracovní činnosti v běžných pracovních podmínkách s poklesem kvalifikace, závažnosti, náročnosti a (nebo) snížením objemu práce, neschopnost pokračovat v práci v hlavním povolání při zachování schopnosti vykonávat práci činnosti nižší kvalifikace za běžných pracovních podmínek;
• 2. stupeň - způsobilost k pracovní činnosti ve speciálně vytvořených podmínkách pomocí pomocných technických prostředků;
• 3. stupeň - schopnost vykonávat pracovní činnost s výraznou pomocí jiných osob nebo nemožnost (kontraindikace) jejího provádění z důvodu existujících omezení v životní činnosti.

I bez studia IPR tedy lze pochopit, že zdravotně postižená osoba vyžaduje vytvoření speciálního pracoviště z důvodu omezení ze zdravotních důvodů. Jaké přesně funkce by však měly být, se dozvíte pouze z tohoto dokumentu.

V posuzovaném případě má zaměstnanec pravdu: legislativa práci zdravotně postižených osob kategoricky nezakazuje. Zdravotně postižená osoba může vykonávat pracovní funkci, ale pouze za určitých podmínek.

DEN PŘIDĚLENÍ NEVHODNÉ V KARTU PRACOVNÍ DOBY

V rozvrhu pracovní doby se jako pracovní den zohledňuje den přidělení invalidity (18. prosince) (pokud byl pro zaměstnance pracovním dnem).

Pokud nestihnete plně formalizovat změnu pracovního rozvrhu do konce dne a zkrátit tento den o jednu hodinu (7 hodin X 5 dní = 35 hodin), pak by měl být následující pracovní den o 2 hodiny kratší. Nejedná se o porušení zákona, protože stanoví požadavek na zkrácený týden, nikoli pracovní den. Můžete také stanovit jeden celý další den pracovního klidu pro osobu se zdravotním postižením týdně, pokud všechny ostatní dny pracuje na celou směnu, nebo jiný pracovní režim vhodný pro obě strany.