Kumpulan kecacatan kedua ialah tahap ke-2 had. Klasifikasi dan kriteria yang digunakan dalam pelaksanaan pemeriksaan perubatan dan sosial warganegara - Rossiyskaya Gazeta

Kandungan

Di Rusia dan bukan sahaja banyak penyakit kronik pesakit dibahagikan kepada kumpulan kurang upaya, dan yang dan bila mereka diberikan boleh diketahui apabila lulus MSEC atas sebab perubatan. Pesakit telah secara sah ia menjadi mungkin untuk menerima bayaran untuk masalah kesihatan dan bergantung kepada bantuan kerajaan. Kecacatan ditentukan mengikut kumpulan; ia boleh bekerja atau tidak bekerja; ia terpakai sama rata kepada pesakit dewasa dan kanak-kanak.

Apakah kumpulan kurang upaya

Dengan kebolehan mental dan fizikal yang terhad, atau kehadiran batasan psikologi, ketidakupayaan berlaku. Kategori pesakit ini boleh bergantung pada pembayaran bulanan faedah, faedah dan faedah sosial yang lain. Jumlah subsidi bergantung kepada status kesihatan pesakit, kumpulan, kelas dan tahap ketidakupayaan. Terdapat undang-undang untuk melindungi orang kurang upaya, berdasarkan kesimpulan pemeriksaan perubatan dan sosial. Dengan perintah Kementerian Kesihatan Rusia bertarikh 23 Disember 2009 No. 1013n, pesakit boleh diberi salah satu daripada tiga kumpulan kecacatan yang mungkin.

Apakah penyakit yang menyebabkan kecacatan?

Dalam perubatan moden terdapat beberapa penyakit yang serius, di mana pesakit sepenuhnya atau sebahagiannya kehilangan keupayaannya untuk bekerja. Dengan ketidakupayaan sedemikian, anda mesti segera menghubungi doktor anda dan, berdasarkan dokumen dan laporan perubatan, menerima salah satu kumpulan orang kurang upaya. Patologi berikut tertakluk kepada pemeriksaan perubatan, untuk diagnosis yang mana seseorang boleh bergantung pada kumpulan yang bekerja atau tidak bekerja (bergantung kepada keparahan proses patologi). Penyakit-penyakit tersebut adalah seperti berikut:

• asma bronkial;
• kencing manis;
• infarksi miokardium sebelumnya, strok;
• penyakit onkologi;
• epilepsi;
• hernia intervertebral;
• kecacatan pendengaran dan penglihatan;
• sklerosis berbilang;
• hipertensi arteri;
• penyakit iskemik hati;
• Hepatitis C;
• sirosis hati;
• arthrosis sendi;
• terencat akal;
• amputasi anggota badan;
• sakit mental.

Pengelasan

Mengikut keperluan WHO, jadual khas telah dibangunkan di mana setiap penyakit dicirikan oleh satu atau kumpulan kecacatan lain. Untuk mendaftarkan hilang upaya bagi mana-mana kategori, anda mesti lulus MSEC dan mengumpul senarai dokumen yang diperlukan dan akibatnya, terima bayaran bulanan. Jumlahnya bergantung pada kategori hilang upaya, ditentukan selepas tujuan perubatan dan peperiksaan warganegara. Di bawah adalah semua jenis hilang upaya sedia ada dengan cadangan daripada doktor dan diagnosis khusus.

Kumpulan kurang upaya pertama

Ini adalah kecacatan di mana seseorang kehilangan sepenuhnya fungsi biasa badan dan memerlukan bantuan, pengawasan dan penjagaan yang berterusan. Pesakit tidak selalu mengemudi di ruang angkasa, tidak mengawal masa dan tingkah laku, dan melakukan tindakan yang tidak sesuai untuk masyarakat moden. Untuk mengiktiraf warganegara sebagai tidak cekap, langkah pertama adalah untuk menentukan sebab dan menjalankan beberapa siri langkah diagnostik, membuat diagnosis akhir adalah penting. Penyakit sedemikian termasuk:

• tahap tuberkulosis dekompensasi;
• onkologi;
• kegagalan jantung yang rumit;
• epilepsi;
• afasia otak;
• skizofrenia;
• demensia;
• tunggul paha dan anggota atas;
• buta sepenuhnya.

kumpulan ke-2

Meneruskan kajian tahap kecacatan, penekanan harus diberikan pada kumpulan 2. Tidak perlu bercakap tentang keupayaan profesional penuh untuk bekerja, tetapi orang kurang upaya perlu berubah tempat kerja, pergi kerja mudah. Masalahnya timbul dengan disfungsi yang tidak menghalang seseorang daripada keupayaannya untuk bekerja dan tidak memerlukan penjagaan khas. Walau bagaimanapun, doktor mengesyorkan menukar jenis aktiviti anda - memilih pilihan yang lebih ringan. Dalam kategori aktiviti kehidupan sedemikian, pesakit dibekalkan dengan keadaan kerja khas, dan keperluan ini diperkukuh dalam institusi pemeriksaan perubatan dan sosial.

Sebelum menerima kecacatan kumpulan 2, adalah perlu untuk mengkaji dengan lebih terperinci diagnosis di mana pesakit menerima pencen, tetapi di tempat kerja mengikuti rangkaian buruh yang berasingan:

• tuberkulosis progresif fibrous-cavernous;
• hipertensi arteri darjah kedua;
• kegagalan kardiopulmonari;
• aterosklerosis dengan kemurungan intelektual yang teruk;
• kecederaan serius dengan gangguan fungsi mental dan motor;
• disartikulasi paha;
• kecederaan dan luka organik saraf tunjang;
• tunggul femoral dengan gangguan berjalan;
• ulser perut yang rumit;
• pendaratan tajam penglihatan;
• gangguan mental yang berterusan.

3 kumpulan

Kumpulan ketiga disertai dengan batasan mental dan fizikal, tetapi pesakit mengekalkan daya hidupnya dan tidak memerlukan bantuan luar. Kecacatan boleh ditentukan oleh akibat kecederaan atau perjalanan panjang penyakit kronik dengan kerap berulang. Takrif kumpulan itu berkait rapat dengan keadaan kerja, kerana pesakit tidak perlu menukar kepakarannya kerana penyakit, tetapi jelas berguna untuk menukar tempat kerjanya. Sebagai contoh, akauntan dengan aterosklerosis dan gangguan kognitif tidak disyorkan untuk bekerja di jabatan perakaunan.

Kumpulan kecacatan manakah yang paling teruk?

Kecacatan boleh ditubuhkan untuk tempoh satu atau dua tahun. Dalam keadaan tertentu, anda mungkin mengalami hilang upaya kekal. Selepas selang masa yang ditentukan telah tamat, untuk menetapkan kategori, anda mesti lulus semula komisen perubatan. Kategori bergantung pada keparahan penyakit, dan yang terbesar dari segi kesihatan adalah kumpulan pertama, yang, antara lain, tidak bekerja. Oleh kerana pesakit tidak dapat menjaga dirinya sendiri, dia boleh menerima pencen sosial tanpa memerlukan pekerjaan.

Mana yang dianggap pekerja

Doktor melaporkan bahawa kumpulan 2 dan 3 adalah pekerja: dengan yang ketiga, tidak perlu menukar tempat kerja, dengan yang kedua, pekerja mesti disediakan dengan syarat kerja khas. Kanak-kanak kurang upaya juga boleh memberi manfaat kepada masyarakat, semuanya bergantung kepada tanda-tanda penyakit dan diagnosis yang dibuat. Lebih kerap, kategori pertama dan kurang kerap kategori kedua orang kurang upaya dianggap tidak bekerja.

Kanak-kanak kurang upaya

Kanak-kanak di bawah umur 18 tahun kurang upaya yang boleh dilihat dan status kurang upaya tidak bersedia untuk berkomunikasi, mengalami gangguan perkembangan, sukar untuk belajar, tidak mengawal tingkah laku mereka sendiri, dan tidak mampu bekerja pada masa hadapan. Pencen sosial kanak-kanak kurang upaya diterima oleh penjaga, sebagai wakil yang sah, atau oleh ibu bapanya. Kategori kanak-kanak kurang upaya boleh bergantung bukan sahaja pada menerima faedah sosial, tetapi juga pada pembayaran lain:

• penempatan orang kurang upaya di institusi khusus;
• latihan individu;
• penyediaan rawatan spa;
• pemulihan wajib orang kurang upaya;
• terbitan peralatan perubatan, bahan untuk menyokong kehidupan, keadaan hidup.

Apakah hak orang kurang upaya?

Dalam kehidupan orang kurang upaya terdapat istilah seperti "percuma". Ini adalah beberapa faedah yang boleh diperolehi dengan menyediakan sijil khas atau memohon pencen. Negeri akan membayar faedah dan menyediakan perkhidmatan berikut secara keutamaan atau percuma bergantung pada kumpulan orang kurang upaya:

mendispens ubat mengikut preskripsi doktor	perjalanan percuma sekali ke tempat rawatan
mengembara ke institusi perubatan	prostetik gigi, anggota badan, alat ortopedik	membeli beberapa ubat dan produk perubatan dengan preskripsi dengan diskaun 50%.
perjalanan ke sanatorium		faedah apabila membeli kasut ortopedik
prostetik pergigian	biasiswa bertambah apabila belajar sepenuh masa
biasiswa bertambah	hak untuk kemasukan keutamaan ke universiti
kemasukan ke universiti	bercuti dengan perbelanjaan anda sendiri sehingga 60 hari sepanjang tahun
bercuti dengan perbelanjaan anda sendiri sehingga 60 hari sepanjang tahun
35 jam minggu kerja dengan pemeliharaan upah	perjalanan percuma menaiki pengangkutan awam

Bagaimana untuk mendapatkan kecacatan

Mengetahui siapa yang diberi kumpulan kecacatan 2, yang tinggal hanyalah untuk mengetahui atas dasar apa manfaat tersebut diberikan. Keputusan terakhir dibuat oleh suruhanjaya pakar perubatan dan sosial. Prosedur untuk mewujudkan kecacatan dijalankan dalam dua cara:

• atas cadangan doktor selepas kursus rawatan selesai;
• atas inisiatif pesakit, yang memberitahu doktor tentang niat mereka untuk menerima kumpulan itu.

Apakah dokumen yang perlu disediakan

Adalah perlu untuk melawat doktor lebih kerap untuk mengetahui senarai sijil untuk mendapatkan kategori kecacatan. Jika tidak, MSEC boleh menolak atau mengeluarkan keputusan "Tiada sekatan atas sebab perubatan." Pada penyakit yang serius penugasan hilang upaya dijalankan selama-lamanya, dijalankan dalam persekitaran hospital. Di samping itu, terdapat keperluan untuk meneruskan rawatan Rapi bergantung kepada tahap kecacatan.

Prosedur am mendapatkan hilang upaya menyediakan senarai dokumen yang diperlukan berikut tertakluk pada tarikh akhir tertentu:

• rujukan doktor untuk menjalani komisen;
• asal dan salinan pasport;
• kad pesakit luar;
• salinan rekod kerja yang disahkan;
• sijil pendapatan, sebagai contoh, apabila menerima gaji atau pencen buruh;
• permohonan untuk peperiksaan;
• keluar dari hospital semasa rawatan pesakit dalam;
• perbuatan penyakit pekerjaan atau kecederaan kerja.

Pemeriksaan semula kecacatan

Di Rusia, kumpulan orang kurang upaya perlu disahkan tertakluk kepada tarikh akhir peperiksaan semula tertentu (mereka mungkin berbeza bergantung pada tahap ketidakupayaan). ini:

• dalam kumpulan pertama - sekali setiap 2 tahun;
• untuk kedua dan ketiga - sekali setahun.

Video

Perhatian! Maklumat yang dibentangkan dalam artikel adalah untuk tujuan maklumat sahaja. Bahan-bahan dalam artikel tidak menggalakkan rawatan diri. Hanya doktor yang berkelayakan boleh membuat diagnosis dan membuat cadangan rawatan berdasarkan ciri individu pesakit tertentu.

Menemui ralat dalam teks? Pilihnya, tekan Ctrl + Enter dan kami akan membetulkan semuanya!

Perundangan buruh yang berkuat kuasa di negeri kita direka untuk menyediakan semua rakyat dengan hak dan peluang yang sama. Ini membolehkan kategori warganegara seperti orang kurang upaya menyedari diri mereka dalam pekerjaan.

Hari ini, terdapat program kerajaan yang membolehkan orang kurang upaya menyesuaikan diri dengan keadaan kerja sebenar. Sebagai peraturan, apabila ia berkaitan dengan pekerjaan, ini terpakai kepada kategori seperti orang kurang upaya kumpulan ke-3 atau orang kurang upaya kumpulan ke-2. Sama ada orang yang mempunyai had kesihatan ini boleh bekerja sebahagian besarnya bergantung pada tahap ketidakupayaan.

Dalam keadilan, kita boleh mengatakan bahawa semua orang yang diiktiraf sebagai kurang upaya, tanpa pengecualian, adalah bantuan negara, termasuk kewangan, dalam bentuk pencen hilang upaya dan beberapa pembayaran lain. Tetapi kita harus mengakui bahawa saiz pencen untuk kategori warganegara ini adalah lebih daripada sederhana. Ini adalah salah satu sebab mengapa kebanyakan orang kurang upaya membuat keputusan untuk mendapatkan pekerjaan. Dalam kes ini, adalah berguna untuk mengetahui sekatan yang wujud untuk orang kurang upaya yang ingin mencari pekerjaan, serta apakah hak dan tanggungjawab yang ada pada pekerja kurang upaya, dan adakah mungkin untuk bekerja dengan kumpulan kurang upaya 2?

Siapa yang diiktiraf sebagai OKU kumpulan ke-2?

Mengikut undang-undang semasa, orang kurang upaya diiktiraf sebagai orang yang mempunyai gangguan fungsi badan yang berterusan, yang berkaitan dengannya terdapat batasan dalam aktiviti kehidupan. Orang kurang upaya memperoleh kumpulan kecacatan kedua jika aktiviti seumur hidupnya terhad disebabkan oleh masalah kesihatan atau dia mengalami gangguan berterusan mana-mana fungsi badan akibat kecederaan atau penyakit. Juga untuk seseorang yang memerlukan langkah pemulihan perlindungan sosial diberikan status orang kurang upaya kumpulan kedua

Pemeriksaan perubatan dan sosial (MSE) boleh mengiktiraf orang kurang upaya daripada kumpulan ke-2 yang, semasa peperiksaan, mempunyai penyakit berikut darjah sederhana ekspresif:

Gangguan fungsi badan, puncanya adalah kecacatan fizikal.

Gangguan pertuturan yang disebabkan oleh disfungsi suara atau gagap.

Kerosakan pada sistem peredaran atau pernafasan badan.

Gangguan deria, iaitu, disfungsi organ deria.

Kecacatan kumpulan ke-2 ditubuhkan untuk tempoh 1 tahun; pada masa akan datang, orang kurang upaya dikehendaki menjalani pemeriksaan semula untuk menentukan keadaan kesihatannya.

Biro ITU mengeluarkan sijil pengesahan hilang upaya yang menunjukkan maklumat tentang kumpulan kurang upaya dan kesimpulan sama ada orang kurang upaya kumpulan 2 boleh bekerja. Orang kurang upaya yang dibenarkan melakukan fungsi buruh tanpa kontraindikasi, sebagai tambahan kepada sijil, diberikan Program Pemulihan Individu untuk Orang Kurang Upaya (IRP) dengan cadangan untuk mengatur kerja.

Kewajipan untuk bekerja: patutkah orang kurang upaya kumpulan ke-2 bekerja?

Orang-orang dari generasi yang lebih tua, sudah tentu dapat mengingati masa-masa di mana kewajipan untuk bekerja dan memberi manfaat kepada negara dan masyarakat terletak pada setiap penduduk negara kita yang berkemampuan. Ini juga digunakan untuk orang kurang upaya dalam kumpulan kerja yang dipanggil. Bagaimana keadaan hari ini? Adakah orang kurang upaya kumpulan 2 perlu bekerja dan bolehkah seseorang mengehadkan hak orang kurang upaya yang tidak bekerja dalam kategori ini?

Hari ini, walaupun kumpulan kecacatan ke-2 diiktiraf di sisi undang-undang sebagai bekerja, iaitu, ia menganggap bahawa orang kurang upaya boleh mencari pekerjaan, tidak ada kewajipan undang-undang untuk bekerja untuk orang kurang upaya. Selain itu, negeri menyediakan beberapa langkah bantuan sosial untuk orang kurang upaya, termasuk orang kurang upaya kumpulan kedua. Bantuan itu termasuk pembayaran pencen hilang upaya, pakej faedah untuk perjalanan menaiki pengangkutan awam, untuk pembelian diperlukan untuk orang kurang upaya ubat-ubatan, kemungkinan rawatan spa, serta bulanan bayaran tunai daripada Kumpulan Wang Pencen Persekutuan Rusia. Sebagai tambahan kepada langkah-langkah ini, beberapa wilayah di Persekutuan Rusia menyediakan subsidi serantau untuk orang kurang upaya, dan jika pendapatan keluarga orang kurang upaya adalah rendah, subsidi untuk perumahan dan perkhidmatan komunal.

Tetapi kita harus mengakui bahawa walaupun sokongan yang diberikan kepada orang kurang upaya dari negeri ini sering tidak mencukupi untuk taraf hidup yang baik untuk orang kurang upaya dan keluarganya. Selalunya orang kurang upaya sudah bersedia untuk mencari pekerjaan, mulakan pekerjaan sepenuh masa jika boleh aktiviti buruh, malah bersetuju dengan syarat bahawa ini memerlukan kehilangan hak untuk beberapa faedah dan jaminan daripada kerajaan. Jadi bolehkah kumpulan 2 orang kurang upaya bekerja dan apakah jenis sekatan dan kontraindikasi yang wujud untuk kategori pekerja ini?

Hak untuk bekerja untuk orang kurang upaya

Perundangan semasa tidak hanya memberikan hak untuk melaksanakan fungsi buruh kepada orang kurang upaya kumpulan kedua. Penggubal undang-undang juga memperuntukkan fakta bahawa rakyat kurang upaya memerlukan sokongan dan syarat kerja yang istimewa. Oleh itu, Kod Buruh Persekutuan Rusia dan undang-undang yang berkaitan dengan orang kurang upaya menyediakan orang kurang upaya yang bekerja dengan beberapa jaminan tambahan bersama dengan hak am. Kerajaan juga telah menentukan faedah kemasukan ke institusi pendidikan untuk orang kurang upaya yang ingin memperoleh profesion.

Kewajipan majikan untuk mewujudkan kuota untuk mengambil pekerja kurang upaya untuk diambil membantu mengekalkan daya saing orang kurang upaya dalam pasaran buruh. Dalam praktiknya, ini bermakna syarikat yang menggaji sekurang-kurangnya 35 orang dikehendaki menandatangani kontrak dengan pekerja kurang upaya, memberikan mereka syarat kerja yang mematuhi syor pekerja ITU individu. Majikan mesti memberikan maklumat mengenai ketersediaan kerja kuota kosong kepada pangkalan data Pusat Pekerjaan setiap bulan.

Apakah dokumen yang diperlukan apabila menggaji orang kurang upaya kumpulan 2?

Satu lagi persoalan yang sering timbul semasa bekerja: adakah orang kurang upaya perlu mengemukakan dokumen yang mengesahkan ketidakupayaannya kepada majikan?

Kod Buruh, khususnya Perkara 65, menetapkan senarai lengkap dokumen yang diperlukan untuk pekerjaan:

Buku kerja (jika pekerja tidak diambil bekerja buat kali pertama dan tidak diambil bekerja sambilan),

Dokumen pendidikan jika pekerjaan memerlukan kemahiran profesional khas;

Dokumen pendaftaran ketenteraan (ID tentera), hanya untuk mereka yang bertanggungjawab untuk perkhidmatan ketenteraan atau tertakluk kepada kerahan tentera.

Pekerja tidak perlu menyediakan dokumen lain semasa bekerja. Walau bagaimanapun, orang kurang upaya mempunyai hak untuk mendokumentasikan kecacatannya yang sedia ada.

Dokumen untuk mengesahkan hilang upaya semasa bekerja

Untuk mengesahkan hilang upaya sedia ada, pekerja mesti menyediakan dokumen berikut:

Sijil daripada Biro ITU, mengesahkan pengendalian pemeriksaan perubatan dan sosial, berdasarkan keputusan kumpulan kecacatan dan, jika ada, tahap ketidakupayaan telah ditubuhkan.

Program pemulihan individu untuk orang kurang upaya.

IPR mengandungi maklumat berikut untuk majikan: apakah kontraindikasi yang tersirat oleh ketidakupayaan Kumpulan 2 pekerja ini, sama ada dia boleh bekerja dalam kedudukan kuota sedia ada, sama ada perlu untuk mewujudkan syarat khas tambahan di tempat kerja atau membeli peralatan khas.

Majikan bertanggungjawab untuk mematuhi semua cadangan yang dinyatakan dalam IPR mengenai keadaan kerja dan tempat kerja untuk pekerja yang kurang upaya. Selalunya, keperluan perundangan buruh untuk mewujudkan keadaan kerja yang boleh diterima untuk orang kurang upaya yang menjadi sebab majikan tidak terlalu bersedia untuk membuat kontrak pekerjaan dengan orang kurang upaya. Sebenarnya, mewujudkan keadaan atau melengkapkan tempat kerja yang mematuhi cadangan buruh dalam IRP tidak semestinya terlalu sukar atau mahal. Dalam kebanyakan kes, kita hanya bercakap tentang beberapa langkah kos rendah untuk memudahkan pekerja kurang upaya mengakses tempat kerja atau mengurangkan pendedahan kepada faktor negatif. Contohnya, memasang tanjakan atau memastikan tahap pencahayaan atau pengudaraan yang boleh diterima di kawasan kerja.

Di samping itu, pekerja kurang upaya itu sendiri mempunyai hak untuk secara rasmi menolak untuk mematuhi semua atau sebahagian daripada cadangan yang dinyatakan dalam program pemulihannya.

Anda boleh mendapatkan pekerjaan secara umum, tanpa sijil hilang upaya dan IPR, tetapi semua jaminan tambahan tidak akan diberikan kepada orang kurang upaya. Ini terpakai walaupun kepada kategori pekerja yang mempunyai tanda-tanda hilang upaya yang jelas. Dalam kes ini, majikan dilepaskan daripada liabiliti kerana kegagalan mematuhi jaminan dan hak undang-undang orang kurang upaya.

Tetapi perlu diingat bahawa jika orang kurang upaya kumpulan 2 bekerja secara umum, tanpa pengesahan kecacatan sedia ada, undang-undang memperuntukkan hak untuk menyerahkan dokumen sokongan kepada majikan pada bila-bila masa. Dalam kes ini, perubahan mesti dibuat kepada perjanjian pekerjaan (kontrak) pekerja kurang upaya dengan peruntukan semua faedah dan jaminan yang disediakan oleh undang-undang, dan syarat kerja perlu diwujudkan untuk pekerja yang sepadan dengan IPRnya.

Sekatan untuk orang kurang upaya kumpulan kedua

Walaupun fakta bahawa orang kurang upaya mempunyai hak untuk bekerja, kerja tidak boleh dikontraindikasikan untuk orang kurang upaya atas sebab perubatan atau sebab kesihatan.

Kontraindikasi yang tersedia untuk menggaji orang kurang upaya bergantung pada jenis penyakit yang dihidapi oleh kumpulan 2 orang kurang upaya. Majikan mesti menentukan sama ada orang kurang upaya boleh bekerja dalam jawatan yang dicadangkan berdasarkan sifat kerja dan cadangan IPR.

Apakah yang perlu diambil kira oleh majikan apabila mengambil atau enggan mengupah pekerja yang kurang upaya, supaya tidak melanggar undang-undang? Dan bagaimana pekerja itu sendiri boleh mendapatkan maklumat sama ada dia mempunyai hak untuk memohon pekerjaan dalam mana-mana kepakaran? Sebagai contoh, bolehkah kumpulan 2 orang kurang upaya bekerja sebagai pemandu, pemuat atau pembaikan?

Sebagai contoh, tekanan fizikal dan saraf yang berat, berlakunya situasi tekanan semasa menjalankan fungsi kerja adalah kontraindikasi untuk orang kurang upaya dengan gangguan organ rembesan dalaman, penghadaman atau sistem peredaran darah, Dengan gangguan mental.

Selain itu, masalah kesihatan yang berkaitan dengan gangguan mental memerlukan larangan bekerja yang melibatkan bunyi bising yang berlebihan, bahan toksik, peralatan berbahaya dan komunikasi aktif dengan orang ramai. Dilarang melakukan kerja pada ketinggian, pada kadar yang tinggi, atau dalam kerja membosankan yang memerlukan perhatian berterusan. Sekatan ini tidak termasuk kecacatan yang berkaitan dengan gangguan mental, kerja pemandu, melaksanakan fungsi buruh di kedai-kedai perusahaan kimia atau di barisan pemasangan.

Dalam kes ketidakupayaan yang berkaitan dengan penyakit sistem penglihatan, kerja harus mengecualikan sebarang ketegangan visual, dan tempat kerja tidak boleh berada di dalam bilik berdebu atau kurang cahaya. Majikan harus memberi perhatian khusus kepada keselamatan alat visual, menghapuskan sepenuhnya kemungkinan kecederaan visual.

Jika orang kurang upaya mengalami gangguan pertuturan, adalah dilarang untuk bekerja dalam pekerjaan yang melibatkan komunikasi lisan berterusan dengan orang ramai atau mengeluarkan arahan dan isyarat lisan, bekerja dalam keadaan bunyi yang kuat, atau melibatkan tekanan saraf (mental).

Pekerja kurang upaya dengan gangguan pendengaran adalah dikontraindikasikan sepenuhnya dalam jenis kerja dalam keadaan yang tidak menguntungkan. keadaan iklim, kerja yang melibatkan pendedahan berterusan kepada bunyi yang kuat, bahan kimia dan (atau) toksik, getaran, bunyi frekuensi rendah atau frekuensi tinggi, serta kerja yang memerlukan pendengaran yang baik.

Secara berasingan, adalah wajar mempertimbangkan kontraindikasi yang kontroversial, tetapi agak biasa seperti bekerja tempoh malam. Kehadiran larangan ke atas jenis ini kerja atau ketiadaannya dalam IPR ialah faktor penentu apabila memutuskan sama ada kumpulan 2 orang kurang upaya boleh bekerja sebagai penjaga, pengawal keselamatan atau penjaga pada syif malam. Kontraindikasi ini ditunjukkan untuk orang kurang upaya dengan gangguan sistem penghadaman atau pernafasan, gangguan organ rembesan dalaman dan proses metabolik badan, peredaran darah.

Soalan berikut sering timbul: jika kerja pada waktu malam adalah kontraindikasi, adakah mungkin bagi kumpulan 2 orang kurang upaya untuk bekerja sebagai pengawal keselamatan atau penjaga pada waktu siang atau petang? Pekerja yang mempunyai kontraindikasi sedemikian boleh bekerja dari 6:00 pagi hingga 10:00 malam jika tempat kerja dan keadaan kerjanya mematuhi semua syor buruh ITU yang dinyatakan dalam IPR.

Sebagai tambahan kepada kontraindikasi yang telah disebutkan untuk kerja orang kurang upaya, terdapat beberapa sekatan lain yang, bergantung pada gangguan kesihatan, pekerja kurang upaya kumpulan 2 mungkin ada. Sama ada pekerja kategori ini boleh bekerja dalam jawatan kosong bergantung terutamanya pada tahap hilang upaya yang dinyatakan dalam IPR.

Tahap ketidakupayaan

Tahap ketidakupayaan ditunjukkan dalam sijil ITU, yang mengesahkan ketidakupayaan kumpulan 2. Adakah mungkin untuk berfungsi jika bahagian bantuan ini mengandungi petunjuk tahap pengehadan?

3rd degree adalah yang paling teruk. Ia diberikan kepada orang kurang upaya yang, dengan keputusan suruhanjaya ITU, tidak dapat bekerja. Adalah menyalahi undang-undang untuk mengambil secara rasmi pekerja yang mempunyai sijil yang menunjukkan ijazah ke-3, tanpa mengira keinginan pekerja itu sendiri. Atas sebab ini, ijazah ke-3 menimbulkan banyak kontroversi. Organisasi hak asasi manusia menegaskan bahawa sekatan jenis ini mendiskriminasi orang kurang upaya, menghalang mereka bukan sahaja hak untuk bekerja, tetapi juga sokongan Pusat Pekerjaan.

Tahap ketidakupayaan tahap ke-2 melibatkan prestasi fungsi buruh dalam keadaan yang dibuat dengan mengambil kira cadangan IPR dan/atau di tempat kerja yang dilengkapi khas, dengan penggunaan alat atau peralatan tambahan. Adalah mungkin untuk menentukan sama ada orang kurang upaya kumpulan 2, 2 darjah, boleh bekerja dalam jawatan yang ditawarkan kepadanya, menggunakan lajur "Cadangan mengenai jenis kerja yang dikontraindikasikan dan boleh diakses" dalam Program Pemulihan Individu. Kesimpulan kontrak pekerjaan dengan pekerja kurang upaya yang mempunyai tahap had ini, mengenakan kewajipan majikan untuk mewujudkan keadaan kerja untuk pekerja ini mengikut ketat IPR. Satu-satunya pengecualian adalah kes apabila orang kurang upaya secara sukarela menolak sebahagian daripada syarat secara bertulis.

Tahap sekatan "paling ringan" - yang pertama - ditetapkan untuk pekerja kurang upaya yang dapat melaksanakan fungsi buruh tanpa syarat khas, tetapi dengan penurunan dalam jumlah aktiviti pengeluaran profesional dan (atau) dengan penurunan kelayakan. Juga termasuk dalam ijazah pertama adalah kes apabila pekerja tidak dapat melaksanakan kerja dalam profesionnya.

Jika orang kurang upaya kumpulan 2 boleh bekerja tanpa sekatan, bahagian sijil hilang upaya ITU ini ditandakan "Tidak tersedia".

Adakah mungkin untuk mengubah tahap kecacatan?

Sama ada boleh bekerja dengan hilang upaya kumpulan 2 bergantung terutamanya pada tahap ketidakupayaan yang ditetapkan. Tetapi adakah ijazah ke-3, terutamanya yang dianugerahkan selama-lamanya, sentiasa bermakna bahawa orang kurang upaya tidak mempunyai peluang untuk mendapatkan pekerjaan rasmi? Bolehkah orang kurang upaya kumpulan 2, jika dikehendaki, mengubah tahap ketidakupayaan? Bolehkah mereka bekerja, sebagai contoh, di tempat kerja yang dilengkapi khas dan (atau) dengan penciptaan keadaan kerja yang diperlukan?

Walaupun ijazah ke-3 OSTD yang ditetapkan selama-lamanya tidak semestinya "keputusan akhir" untuk orang kurang upaya. Ijazah ke-3 OSTD boleh ditukar kepada ke-2 dengan menghubungi biro IEO dengan permohonan. Untuk melakukan ini, anda memerlukan:

Terima rujukan untuk pemeriksaan perubatan (borang 0-88/y) di klinik.

Dengan rujukan, hubungi Biro ITU, melampirkan permohonan yang dialamatkan kepada ketua organisasi ini. Permohonan mesti menunjukkan bahawa peperiksaan dijalankan untuk tujuan membangunkan dan mengeluarkan Program Pemulihan Individu untuk orang kurang upaya. Pastikan anda menunjukkan dalam lajur "Lain-lain" permintaan untuk menukar tahap ke-3 OSTD kepada tahap ke-2 OSTD.

Berdasarkan keputusan peperiksaan, suruhanjaya ITU boleh memutuskan untuk menukar darjah ke-3 OSTD kepada darjah ke-2 dan mengeluarkan cadangan kepada IPR atau menolak permintaan ini.

Bagaimanakah pekerjaan formal boleh menjejaskan pencen hilang upaya anda?

Adakah orang kurang upaya Kumpulan 2 mempunyai hak untuk bekerja di bawah kontrak pekerjaan, sambil menerima pencen hilang upaya dan bayaran lain dalam jumlah yang sama seperti sebelum bekerja? Pencen yang diberikan kepada orang kurang upaya kumpulan ke-2 tidak akan dibatalkan atau dikurangkan selepas bekerja. Tetapi perubahan boleh menjejaskan pembayaran lain. Sebagai contoh, beberapa jenis subsidi serantau atau subsidi untuk perumahan dan perkhidmatan komunal mungkin dibatalkan disebabkan oleh keadaan kewangan orang kurang upaya dan ahli keluarganya yang bertambah baik. Pembatalan itu sudah tentu akan menjejaskan bayaran tambahan kepada pencen sehingga ke tahap sara hidup, jika ada, dan pencen pengangguran.

Faedah untuk orang kurang upaya yang bekerja

Penerimaan semua faedah yang diperuntukkan oleh undang-undang secara langsung bergantung kepada sama ada orang kurang upaya kumpulan 2 bekerja secara rasmi, dengan penyediaan semua dokumen yang mengesahkan hilang upaya kepada majikan.

Bersama-sama dengan hak dan jaminan am, perundangan buruh menyediakan beberapa faedah tambahan untuk pekerja kurang upaya:

Waktu kerja dikurangkan.

Kontraindikasi kepada kerja syif malam.

Larangan ke atas penglibatan dalam apa-apa jenis lebih masa tanpa kebenaran bertulis rasmi.

Sekatan ke atas pengambilan pekerja pada hujung minggu dan hari cuti untuk pekerja yang kurang upaya. Sama ada orang kurang upaya kumpulan 2 boleh bekerja pada hari cuti atau hujung minggu ditentukan hanya mengikut laporan perubatan tentang keadaan kesihatan pekerja.

Cuti tahunan untuk tempoh 30 hari kalendar.

Hak untuk cuti tahunan tanpa gaji sehingga 60 hari.

Selain itu, pekerja OKU, yang memohon kekosongan jawatan yang diperuntukkan di bawah kuota untuk OKU, boleh memohon pekerjaan tanpa menjalani tempoh percubaan. Selepas penamatan kontrak pekerjaan (pemberhentian kerja), orang kurang upaya kumpulan 2 juga diberikan jaminan tambahan.

Kriteria untuk menentukan hilang upaya pada 2018 untuk warganegara Persekutuan Rusia

Kriteria hilang upaya pada tahun 2018 menarik minat semua rakyat Persekutuan Rusia yang ingin menerima kumpulan tertentu untuk kehilangan keupayaan kekal atau sementara untuk bekerja yang berkaitan dengan keadaan kesihatan.

Untuk menetapkan kumpulan sekiranya kehilangan kapasiti kerja akibat gangguan fungsi badan, kriteria berikut digunakan untuk mewujudkan ketidakupayaan pada tahun 2018, yang diluluskan oleh Dekri Kerajaan Persekutuan Rusia:

1. Keadaan kesihatan dengan kemerosotan kekal fungsi badan yang disebabkan oleh penyakit, kecederaan atau kecacatan kelahiran.
2. Had aktiviti kehidupan dalam bentuk kehilangan sepenuhnya atau sebahagian daripada keupayaan seseorang untuk melakukan penjagaan diri, bergerak secara bebas di angkasa, berkomunikasi dengan orang, mengawal tingkah laku sendiri dalam masyarakat, belajar atau bekerja.
3. Keperluan untuk langkah perlindungan sosial, termasuk pemulihan selepas sakit dan kecederaan.

Penentuan hilang upaya pada 2018 atas sebab kesihatan

Mengenai kriteria untuk mewujudkan hilang upaya pada 2018, sebagai gangguan kesihatan dengan gangguan fungsi badan yang berterusan, penyakit dan penyelewengan berikut dimaksudkan:

• disfungsi mental;
• gangguan bahasa dan alat pertuturan;
• pelanggaran fungsi deria– penglihatan, pendengaran, bau, sentuhan dan lain-lain;
• gangguan neuromuskular, rangka dan fungsi lain yang berkaitan dengan pergerakan manusia;
• disfungsi kardiovaskular, pernafasan, penghadaman, endokrin, imun, kencing, sistem hematopoietik badan manusia;
• gangguan yang disebabkan oleh kecacatan fizikal luaran.

Mendapatkan kumpulan kurang upaya secepat mungkin hanya mungkin jika semua kriteria ini ada secara keseluruhannya. Dalam kes lain, apabila terdapat hanya satu disfungsi badan manusia, untuk menerima kumpulan orang kurang upaya, anda perlu membuktikan kehadiran keadaan penting untuk mendapatkan status seperti orang kurang upaya.

Kriteria untuk menubuhkan kumpulan kurang upaya 1, 2 dan 3 pada 2018

Kumpulan orang kurang upaya I ditugaskan kepada seseorang untuk tempoh dua tahun. Kriteria berikut untuk menetapkan kumpulan pertama diketahui, yang dinyatakan dalam ketidakupayaan seseorang untuk melakukan tindakan sedemikian:

• penjagaan diri, keperluan untuk bantuan dan penjagaan yang berterusan;
• pergerakan bebas;
• kekeliruan dan keperluan untuk bantuan dan pengawasan berterusan daripada orang lain;
• komunikasi;
• mengawal tingkah laku anda dalam masyarakat;
• keupayaan untuk menguasai kemahiran dan kebolehan asas;
• keupayaan untuk melakukan aktiviti kerja asas dengan bantuan orang lain.

Kumpulan kurang upaya II ditubuhkan untuk warganegara Persekutuan Rusia dengan kebolehan terhad untuk tempoh 1 tahun. Keperluan untuk perlindungan sosial ditubuhkan dengan adanya kriteria sedemikian, yang dinyatakan dalam keupayaan seseorang untuk melakukan aktiviti kehidupan tertentu dengan bantuan separa daripada orang lain:

• layan diri;
• pergerakan bebas di angkasa;
• orientasi dalam ruang;
• komunikasi dengan orang;
• latihan dan pendidikan.

Juga, salah satu kriteria penting untuk menetapkan kumpulan kurang upaya II ialah keupayaan warganegara untuk melaksanakan kerja dalam keadaan yang dicipta khas menggunakan mesin dan peralatan khas.

Dekri Kerajaan Persekutuan Rusia menetapkan kriteria berikut untuk kumpulan kecacatan 3 pada tahun 2018:

• keupayaan untuk layan diri dengan peruntukan masa yang lebih lama untuk melakukan tindakan sedemikian, pemecahan pelaksanaannya, penggunaan bantuan tambahan;
• keupayaan untuk bergerak secara bebas sambil menghabiskan lebih banyak masa dan mengurangkan jarak menggunakan teknologi bantuan;
• keupayaan untuk menavigasi secara bebas hanya dalam persekitaran yang biasa;
• keupayaan untuk berkomunikasi dengan penurunan dalam kadar dan jumlah penghantaran dan penerimaan maklumat daripada lawan bicara;
• kehilangan berkala keupayaan untuk mengawal tingkah laku dalam situasi kehidupan yang sukar;
• keupayaan untuk belajar dan menerima pendidikan dalam rangka kerja standard pendidikan persekutuan dalam keadaan yang dicipta khas untuk orang kurang upaya;
• keupayaan untuk menjalankan aktiviti buruh dalam keadaan kerja biasa selepas pengurangan kelayakan, keterukan, keamatan kerja dan pengurangan jumlahnya.

Peraturan untuk menetapkan kumpulan hilang upaya kekal

Peraturan untuk mengiktiraf seseorang sebagai orang kurang upaya, yang diperuntukkan oleh Perundangan Persekutuan Rusia, menerangkan kriteria untuk menetapkan kumpulan hilang upaya yang tidak ditentukan, yang diberikan seumur hidup dan tidak memerlukan pemeriksaan semula. Ini dilakukan dalam kes berikut:

• jika ditetapkan bahawa sebagai hasil daripada bantuan sosial yang diberikan kepada warganegara, adalah mustahil untuk menghapuskan atau mengurangkan tahap batasan aktiviti hidupnya;
• apabila kambuh atau bentuk keganasan yang rumit dikesan.

Kumpulan hilang upaya yang tidak ditentukan boleh ditetapkan tidak lewat daripada 2 tahun dari saat seseorang itu diiktiraf sebagai kurang upaya.

Kriteria baharu untuk menentukan hilang upaya pada 2018

Di Persekutuan Rusia, kriteria baru untuk menentukan kecacatan telah diluluskan pada tahun 2018, bukan berdasarkan tahap batasan aktiviti kehidupan seseorang, seperti yang berlaku sehingga saat itu, tetapi pada keterukan gangguan berterusan dalam fungsi tubuhnya.

Istilah baru telah muncul dalam Undang-undang mengenai Peraturan untuk Menugaskan Ketidakupayaan - "pemulihan orang kurang upaya". Ini adalah satu lagi kriteria kecacatan baharu pada tahun 2018, dikaitkan dengan pembentukan kekurangan kebolehan seseorang untuk aktiviti harian, sosial dan kerja. Tujuan pemulihan, seperti habilitasi, adalah untuk mendapatkan pampasan bagi mengehadkan aktiviti hidup orang kurang upaya bagi tujuan penyesuaian sosial mereka.

Kriteria baharu untuk menentukan hilang upaya pada 2018 menjadikannya lebih sukar untuk mendapatkan status warganegara Persekutuan Rusia sebagai orang kurang upaya. Jika anda menerima keputusan yang tidak memuaskan daripada ITU, anda boleh merayu keputusan itu di mahkamah.

progavrichenko.ru

Kumpulan hilang upaya 2: senarai penyakit, bayaran dan faedah untuk orang kurang upaya kumpulan 2

Warganegara Rusia yang mempunyai masalah kesihatan tertentu yang memenuhi kriteria tertentu yang ditetapkan oleh undang-undang mempunyai hak untuk mendaftar secara rasmi hilang upaya kumpulan 2 untuk menerima faedah yang ditetapkan oleh perundangan negara. Senarai penyakit, yang kehadirannya dalam anamnesis akan menjadi asas untuk mengiktiraf seseorang sebagai orang kurang upaya, ditentukan untuk setiap kategori ketidakupayaan oleh tindakan Kementerian Kesihatan dan Pembangunan Sosial. Persekutuan Russia.

Dalam penerbitan ini kami akan mempertimbangkan isu yang berkaitan dengan syarat dan prosedur untuk mendaftarkan hilang upaya kumpulan kedua. Marilah kita menyentuh aspek tahap keupayaan bekerja seseorang orang kurang upaya apabila memberikannya kumpulan kecacatan kedua.

Senarai penyakit untuk mendapatkan kumpulan kecacatan ke-2

Mari kita lihat kriteria kecacatan untuk menetapkan kumpulan kedua. Sekiranya kita beralih kepada perundangan, maka mengikut Perintah Kementerian Kesihatan dan Pembangunan Sosial Persekutuan Rusia bertarikh 23 Disember 2009 No. 1013n, kecacatan kumpulan 2 boleh ditubuhkan jika seorang warganegara mempunyai sejarah gangguan fungsi badan. tahap keterukan yang sederhana.

Daripada senarai gangguan tersebut kita boleh menyerlahkan:

1. Had keupayaan penjagaan diri. Dalam erti kata lain, sukar bagi seseorang untuk memenuhi keperluan fisiologi secara bebas, melakukan penjagaan kebersihan dan kebersihan, dan melaksanakan tugas rumah tangga yang standard. Sekiranya seorang warganegara mempunyai tahap gangguan kedua, maka ini membayangkan keperluan untuk bantuan daripada orang lain, serta penggunaan cara tambahan.
2. Had keupayaan orientasi. Ini bermakna bahawa orang kurang upaya kumpulan 2, tanpa menggunakan bantuan orang yang tidak dikenali, tidak dapat menentukan lokasinya, masa nyata dan mengekalkan persepsi yang mencukupi tentang realiti di sekelilingnya.
3. Keupayaan terhad untuk bergerak. Dengan kata lain, tanpa bantuan luar seseorang mempunyai keupayaan terhad untuk mengekalkan keseimbangan, bergerak di angkasa, dan menggunakan pengangkutan awam. Jika seorang warganegara yang berpindah-randah mempunyai gangguan jenis keterukan sederhana ini, maka ini menunjukkan keperluan untuk bantuan separa daripada orang lain.
4. Had keupayaan untuk berkomunikasi. Ini dinyatakan dalam fakta bahawa apabila menjalin hubungan dengan orang lain, semasa menghantar atau menerima maklumat, orang kurang upaya kumpulan 2 memerlukan bantuan daripada warganegara lain.
5. Had keupayaan untuk mengawal tingkah laku sendiri dalam masyarakat. Ini membayangkan penurunan dalam kritikan objektif terhadap persekitaran dan tingkah laku sendiri. Terdapat situasi apabila hanya dengan bantuan berterusan daripada orang lain menjadi mungkin untuk membetulkan tingkah laku kumpulan 2 orang kurang upaya.
6. Had keupayaan untuk menjalankan aktiviti kerja. Ini bermakna orang kurang upaya boleh bekerja hanya jika terdapat keadaan yang dicipta khas di tempat kerja yang memberi peluang untuk menggunakan mana-mana cara teknikal. Dalam erti kata lain, orang kurang upaya akan dapat bekerja hanya jika dia sentiasa dibantu oleh pihak ketiga.
7. Had keupayaan untuk memperoleh ilmu (pembelajaran). Ini bermakna bahawa orang kurang upaya kumpulan 2 dapat mengingati maklumat, mengasimilasikan pengetahuan baharu dan menghasilkannya semula, dan memperoleh kemahiran praktikal hanya di institusi khusus. Apabila menggunakan teknologi bantuan, adalah mungkin untuk melatih orang kurang upaya di rumah.

Penting! Hanya orang kurang upaya kumpulan pertama tidak dapat menjalankan kerja, dan kumpulan kurang upaya kedua sedang bekerja.

Penyakit yang membawa kepada kecacatan

Terdapat senarai penyakit yang menjejaskan warganegara yang diiktiraf sebagai golongan 2 orang kurang upaya. Antaranya ialah:

1. Disfungsi pertuturan akibat daripada gagap, disfungsi pembentukan suara.
2. Penyimpangan fungsi mental.
3. Kerosakan kepada fungsi peredaran darah.
4. Gangguan deria - gangguan fungsi visual, kepekaan sentuhan.
5. Gangguan yang berkaitan dengan kecacatan fizikal. Ini termasuk saiz bukan standard bahagian badan dan ubah bentuk kepala.

yang mana syarat-syarat yang diperlukan untuk mengiktiraf seseorang sebagai orang kurang upaya kumpulan kecacatan bekerja kedua? Kumpulan orang kurang upaya ini boleh dikeluarkan kepada warganegara jika aktiviti kehidupan normalnya terhad atas sebab kesihatan; terdapat gangguan fungsi badan tertentu yang disebabkan oleh kecacatan, penyakit dan kecederaan; terdapat keperluan untuk pemulihan atau langkah-langkah untuk perlindungan sosial orang itu.

Bolehkah orang kurang upaya kumpulan 2 bekerja?

Sila ambil perhatian bahawa setiap kumpulan kurang upaya mempunyai beberapa darjah; mereka diberikan oleh keputusan ITU. Ijazah pertama menganggap bahawa orang kurang upaya mampu bekerja, dengan syarat kelayakannya dikurangkan dan pelaksanaan tugas kerja tidak memerlukan usaha yang ketara orang kurang upaya. Tahap ke-2 kumpulan kecacatan II memperuntukkan bahawa seseorang boleh bekerja jika syarat khas dicipta untuknya dan cara teknikal tambahan disediakan di tempat kerja. Warganegara (lelaki atau perempuan) yang telah diberikan salah satu daripada ijazah ini ditugaskan II kerja berkumpulan hilang upaya dan mereka boleh bekerja secara rasmi.

Prosedur untuk mengiktiraf warganegara sebagai orang kurang upaya kumpulan 2

Pertama, anda perlu mengumpul pakej dokumen yang ditetapkan oleh undang-undang. Sekiranya seseorang ingin mendapatkan status orang kurang upaya kumpulan II, maka dia mesti menjalani pemeriksaan perubatan dan sosial, mengikut Perkara No. 7 Undang-undang Persekutuan "Mengenai Perlindungan Sosial Orang Kurang Upaya di Persekutuan Rusia" No. 181-FZ. Selepas itu, suruhanjaya berkenaan akan menentukan keperluan orang yang diperiksa untuk langkah perlindungan sosial, termasuk pemulihan, berdasarkan penilaian keterbatasan dalam aktiviti kehidupan yang disebabkan oleh gangguan kesihatan dan fungsi badan yang berterusan.

Sebelum pergi ke kemudahan perubatan, anda perlu menyediakan dokumentasi yang diperlukan, khususnya:

1. Ambil rujukan untuk pemeriksaan yang ditetapkan oleh doktor anda. Kertas itu mesti mengandungi maklumat tentang:
   - Keadaan kesihatan manusia;
   - Keadaan kemungkinan pampasan badannya;
   - Tahap kemerosotan fungsi badan.
   - Senarai langkah pemulihan yang telah dijalankan sebelum ini untuk memulihkan sistem dan organ badan yang terjejas.
   - Seseorang boleh menerima rujukan sedemikian daripada pihak berkuasa perlindungan sosial atau pihak berkuasa pencen. Untuk menerima rujukan, anda mesti mempunyai dokumen perubatan yang menunjukkan kehadiran gangguan kesihatan.
   - Ia mungkin berlaku bahawa pihak berkuasa pencen, institusi perubatan dan pihak berkuasa keselamatan sosial tidak mahu mengeluarkan rujukan ini kepada warganegara. Dalam kes ini, dia boleh datang secara bebas ke pejabat yang menjalankan pemeriksaan perubatan. Doktor akan memeriksa pemohon dan menentukan sama ada dia sebenarnya mempunyai batasan dalam aktiviti hidupnya.
2. Sijil pendapatan pemohon.
3. Pasport - asal dan fotostat.
4. Kad pesakit luar warganegara.
5. Permohonan lengkap diri untuk pemeriksaan perubatan. Sekiranya pemohon tidak dapat melakukan ini sendiri, maka hak ini dipindahkan kepada wakil yang sah.
6. Sejarah pekerjaan. Diperlukan jika pemohon pernah bekerja.
7. Sekiranya pemohon telah menjalani latihan, maka perlu mempunyai ciri-ciri yang diisi oleh ketua institusi pendidikan.
8. Bagi warganegara yang pernah bekerja, anda perlu mendapatkan rujukan daripada majikan anda.
9. Jika punca kehilangan kesihatan adalah gangguan yang berkaitan dengan kecederaan industri atau penyakit pekerjaan, anda perlu mempunyai tindakan yang sepadan di tangan.

Bagaimanakah pemeriksaan perubatan dan sosial (MSE) berfungsi?

Sekiranya warganegara perlu menjalani MSA, maka dia harus menghubungi salah satu institusi yang menjalankan MSA yang terletak di tempat kediamannya, dan jika pemohon tidak dapat datang sendiri ke tempat tersebut, prosedur ini boleh dijalankan di rumah. Peperiksaan terdiri daripada peringkat berikut:

1. Peperiksaan pemohon.
2. Kajian rumahtangga dan keadaan sosial kediamannya.
3. Pemeriksaan orang kurang upaya itu sendiri.
4. Mempelajari keupayaan buruhnya.
5. Analisis ciri psikologi pemohon.

Dalam proses menjalankan peperiksaan, protokol yang sesuai disediakan, bentuk standard yang termaktub dalam Perintah Kementerian Buruh Rusia bertarikh 17 Oktober 2012 No. 322n.

Apakah maklumat yang terkandung dalam protokol pemeriksaan perubatan dan sosial?

Semasa pemeriksaan perubatan dan sosial, pakar mengisi protokol yang mengandungi maklumat berikut:

1. Tarikh prosedur.
2. Tarikh permohonan untuk MCE.
3. Masa untuk pemeriksaan pemohon yang memohon status hilang upaya.
4. Maklumat tentang warganegara yang sedang diperiksa, khususnya:
   - NAMA PENUH;
   - Kewarganegaraan;
   - Lantai;
   - Tarikh lahir;
   - Alamat tempat kediaman;
   - Butiran pasport;
   - Butiran kenalan;
   - Tempat pendaftaran.
5. Data sosial. Kita bercakap tentang status perkahwinan pemohon, bilangan ahli keluarga, dan ciri-ciri keluarga itu sendiri. Maklumat juga diperlukan tentang ketersediaan tempat tinggal bagi pemohon yang sedang menjalani peperiksaan.
6. Data mengenai prosedur untuk menjalankan pemeriksaan perubatan, khususnya:
   - Tempat di mana tinjauan dijalankan;
   - Alasan yang mendorong pemeriksaan pemohon;
   - Tujuan peperiksaan;
   - Tempoh hilang upaya;
   - Data mengenai kelakuan sekunder MTU;
   - Maklumat tentang keputusan pemeriksaan perubatan.
7. Kesimpulan yang dibuat semasa ITU.
8. Maklumat mengenai pendidikan pemohon.
9. Sebab yang menyebabkan kecacatan.
10. Maklumat tentang data profesional orang yang menjalani peperiksaan.
11. Maklumat klinikal dan fungsian yang diwujudkan semasa peperiksaan.

Setiap pakar yang mengambil bahagian dalam peperiksaan, serta ketua biro pakar, mesti meletakkan nama penuh dan tandatangan mereka pada protokol. Dokumen itu mesti mengandungi meterai pejabat yang menjalankan prosedur.

Bagaimana untuk membuat laporan pemeriksaan perubatan dan sosial

Selepas prosedur, pakar yang mengambil bahagian dalam peperiksaan menyatakan pendirian mereka mengenai pemohon. Keputusan muktamad akan dibuat berdasarkan pendapat majoriti doktor - ia akan dibawa ke perhatian pemohon, yang telah menjalani prosedur pemeriksaan.

Mengikut keputusan ITU dalam wajib sesuatu akta dirangka. Selaras dengan Perintah Kementerian Kesihatan dan Pembangunan Sosial Rusia bertarikh 17 April 2012 No. 373n, dokumen ini mesti memaparkan data berikut:

1. Maklumat tentang pemohon yang memohon untuk hilang upaya.
2. Keputusan sepadan institusi persekutuan pemeriksaan perubatan dan sosial, yang mencatatkan:
   - Kesimpulan mengenai tahap dan jenis kecacatan;
   - Sebab yang menyebabkan hilang upaya;
   - Jenis dan tahap gangguan kesihatan;
   - Tarikh apabila peperiksaan seterusnya warganegara akan dijalankan;
   - Tahap kehilangan kelakuan profesional kerja;
   - Kumpulan orang kurang upaya yang telah diluluskan atau nota bahawa warganegara itu dinafikan pengiktirafan sebagai orang kurang upaya;
   - Maklumat tentang pengiktirafan hilang upaya tanpa tarikh akhir.

Pengiktirafan kecacatan kumpulan 2 - apakah tempoh peperiksaan semula?

Penentuan kumpulan kurang upaya secara langsung dipengaruhi oleh tahap batasan aktiviti kehidupan seseorang. Kecacatan kumpulan kedua ditubuhkan selama 12 bulan, dan selepas akhir tempoh ini orang itu wajib menjalani pemeriksaan semula, yang tujuannya adalah untuk menentukan semula keadaan kesihatannya.

Apa yang perlu dilakukan jika pengiktirafan hilang upaya anda ditolak?

Pemohon yang telah menerima keengganan untuk meluluskan hilang upaya mempunyai hak untuk merayunya dalam tempoh 1 bulan. Warganegara atau wakil sahnya perlu membuat permohonan yang sepadan dan menghantarnya kepada biro yang menjalankan peperiksaan.

Berdasarkan permohonan itu, warganegara diberikan MSA kedua, dan berdasarkan keputusannya, biro utama mempunyai hak untuk membuat keputusan mengenai pemberian status yang dikehendaki orang kurang upaya.

Sekiranya biro utama juga memutuskan untuk menolak kelulusan hilang upaya, pemohon mempunyai hak untuk merayu kepada Biro Persekutuan. Tarikh akhir untuk rayuan adalah 1 bulan dari tarikh keputusan negatif. Biro Persekutuan akan mengarahkan pemeriksaan semula.

Rakyat yang sedang menjalani peperiksaan harus sedar bahawa keputusan semua badan yang disebut di atas yang terlibat dalam prosedur peperiksaan boleh dirayu di mahkamah.

Apakah bayaran untuk orang kurang upaya kumpulan 2?

EDV untuk orang kurang upaya kumpulan 2

undang-undang persekutuan 181-FZ "Mengenai perlindungan sosial orang kurang upaya di Persekutuan Rusia" menjamin pembayaran tunai bulanan kepada orang kurang upaya kumpulan 2. Bayaran bulanan (MPV) dibayar daripada dana Kumpulan Wang Pencen Persekutuan Rusia. Untuk menerima bayaran, orang kurang upaya perlu menghubungi pejabat wilayah pihak berkuasa pencen negeri di tempat kediaman mereka, dengan membawa pakej dokumen hak milik yang ditetapkan oleh undang-undang. Mulai 1 April 2016 Saiz EDV untuk orang kurang upaya kumpulan kedua ditetapkan pada 2240.74 rubel, ia diindeks setiap tahun.

Pencen hilang upaya sosial 2 kumpulan

Sebagai tambahan kepada bayaran tunai bulanan, orang kurang upaya berhak mendapat pencen hilang upaya sosial - ia adalah salah satu jenis pencen negeri. peruntukan pencen. Pencen sosial untuk orang kurang upaya kumpulan II - pada awal tahun 2016 ialah 4769.09 rubel, dan diindeks setiap tahun.

Apakah faedah untuk kumpulan kurang upaya 2?

Faedah untuk ubat-ubatan untuk orang kurang upaya

Kumpulan 2 orang kurang upaya yang tidak bekerja, menurut Dekri Kerajaan Persekutuan Rusia pada 30 Julai 1994 No. 890, mempunyai hak untuk memohon faedah apabila membeli ubat-ubatan yang ditetapkan oleh doktor. Pembelian ubat-ubatan pada harga yang lebih rendah dilakukan mengikut preskripsi bertulis, dan beberapa produk perubatan boleh disediakan secara percuma.

Tiket perjalanan untuk orang kurang upaya kumpulan II

Orang kurang upaya kumpulan 2 yang mempunyai sijil yang sesuai mempunyai hak untuk perjalanan percuma - ini terpakai kepada semua jenis bandar Pengangkutan awam. Orang kurang upaya mempunyai hak untuk menggunakan perkhidmatan pengangkutan secara percuma dalam daerah pentadbiran tempat kediamannya.

Di samping itu, orang kurang upaya berdaftar diberikan diskaun apabila membeli tiket:

• Untuk perjalanan dengan kereta api;
• Untuk pengangkutan udara;
• Untuk pengangkutan sungai.

Faedah untuk latihan untuk orang kurang upaya kumpulan II

Apabila memasuki institusi pendidikan, orang kurang upaya kumpulan 2 mempunyai keistimewaan tertentu - mereka mendapat peluang untuk masuk tanpa persaingan. Orang kurang upaya kumpulan 2 hanya perlu berjaya lulus peperiksaan kemasukan.

Faedah untuk rawatan sanatorium untuk orang kurang upaya kumpulan II

Orang kurang upaya kumpulan 2 menerima hak undang-undang untuk menerima baucar percuma ke sanatorium, rumah percutian dan pusat peranginan kesihatan. Pengeluaran baucar dijalankan oleh pihak berkuasa perlindungan sosial. Untuk menyediakan perjalanan ke Rawatan spa asas diperlukan - ini adalah kesimpulan yang dikeluarkan oleh pakar institusi perubatan, di mana kumpulan 2 orang kurang upaya diperhatikan.

Jadi, warganegara yang memohon status orang kurang upaya kumpulan 2 mesti mengetahui prosedur untuk lulus ITU, berdasarkan keputusan yang mana kecacatan akan ditubuhkan. Warganegara yang telah menerima status yang sesuai mempunyai hak untuk bergantung pada pelbagai faedah sosial dan beberapa pembayaran.

www.papajurist.ru

Popular:

• Presiden Persekutuan Rusia membatalkan pemasangan wajib meter gas Presiden Vladimir Putin menandatangani undang-undang yang meminda Undang-undang No. 261-FZ “Mengenai Penjimatan Tenaga.” dan membatalkan pemasangan wajib meter gas di […]
• Kalendar - perancangan tematik menurut MDK 03.01 "Pengaturan perkhidmatan untuk tetamu semasa penginapan mereka" Pengarang pembentangan: Petreneva Alesya Aleksandrovna Kementerian Pendidikan Wilayah Tver GBPOU "TOROPETSKY [...]
• Kimia, Baharu Tugasan Peperiksaan Negeri Bersepadu, Doronkin V.N., 2016 Chemistry, New tasks of the Unified State Exam, Doronkin V.N., 2016. Manual ini disusun mengikut perubahan dalam perkataan dan kandungan tugasan dalam ujian Unified State Exam mengikut spesifikasi baru dan bertujuan [ …]
• Undang-undang Persekutuan 15 November 1997 N 143-FZ “Mengenai Akta Taraf Sivil” (dengan pindaan dan tambahan) Undang-undang Persekutuan 15 November 1997 N 143-FZ “Mengenai Akta Status Sivil” Dengan pindaan dan tambahan […]
• Kewarganegaraan Persekutuan Rusia: konsep dan prinsip umum Kewarganegaraan Persekutuan Rusia adalah hubungan undang-undang yang stabil seseorang dengan Persekutuan Rusia, dinyatakan dalam keseluruhan hak dan kewajipan bersama mereka (Perkara 3 Undang-undang Persekutuan 31 Mei 2002). No. 62-FZ “Mengenai kewarganegaraan Rusia […]
• Perintah Kementerian Pendidikan dan Sains Persekutuan Rusia bertarikh 2 Ogos 2013 N 826 "Atas kelulusan negara persekutuan taraf pendidikan pendidikan vokasional menengah mengikut profesion 151031.04 Pelaras […]
• Soalan tentang nisbah bidang dan resolusi skrin. relasher #1 Dihantar pada 18 Mac 2015 - 13:37 V_hobbit #2 Dihantar pada 18 Mac 2015 - 13:41 Buat tetapan seperti sebelum ini dan anda akan gembira. karls0n8 #3 Disiarkan pada 18 Mac 2015 - […]
• Sastera untuk peguam masa depan Sila ambil perhatian! Semua buku yang dibentangkan dalam bahagian ini dibuka dalam tetingkap berasingan versi Internet terbitan khas "GARANT-Education". Baca lebih lanjut mengenai "GARANT-Education". Sadovnikov G.D. […]

Hari ini, peruntukan khas telah dibentuk yang membantu pekerja yang mempunyai keupayaan terhad untuk menyesuaikan diri dengan masyarakat dan mempunyai peluang yang sama untuk mempertahankan hak mereka. Dan yang paling penting, set langkah yang dibangunkan termasuk program untuk mencari kekosongan yang paling sesuai untuk orang kurang upaya kumpulan 2.

Sokongan undang-undang untuk orang kurang upaya dikawal oleh kod buruh dan termasuk beberapa ciri kerja, contohnya, jadual kerja yang diubah suai. Oleh itu, orang kurang upaya kumpulan kedua boleh bekerja tidak lebih daripada 35 jam seminggu, ini disahkan oleh sijil dan preskripsi perubatan.

Pembaca yang dihormati! Artikel kami bercakap tentang cara biasa untuk menyelesaikan isu undang-undang, tetapi setiap kes adalah unik.

Kalau nak tahu bagaimana untuk menyelesaikan masalah anda dengan tepat - hubungi borang perunding dalam talian di sebelah kanan atau hubungi melalui telefon.

Ia pantas dan percuma!

Agar orang kurang upaya kumpulan kedua pergi bekerja pada hari cuti atau hari cutinya atas permintaan pentadbiran, dia mesti mengisytiharkan persetujuannya secara bertulis.

Cuti tahunan tarif untuk pekerja kurang upaya mestilah sekurang-kurangnya 30 hari kalendar dan, sebagai tambahan, pekerja tersebut mempunyai hak untuk tambahan 60 hari rehat, "atas perbelanjaan mereka sendiri," iaitu, tidak dibayar oleh perusahaan.

Sudah tentu, pekerja sedemikian tidak menarik minat majikan dari segi keupayaan mereka untuk bekerja, dan itulah sebabnya undang-undang menawarkan syarikat yang mengupah orang kurang upaya Kumpulan 2 syarat cukai keutamaan dan "bonus" tambahan.

Senarai penyakit kumpulan kecacatan ke-2

Menurut perintah Kementerian Buruh, hanya suruhanjaya perubatan yang boleh mengiktiraf warganegara sebagai kurang upaya, berdasarkan anamnesis dan kesimpulan doktor, dengan syarat orang itu mempunyai gangguan fungsi badan tertentu, pada satu tahap atau yang lain. Antaranya ialah:

1. Kesukaran dalam pergerakan, pergerakan, adalah mustahil untuk mengekalkan keseimbangan apabila berjalan tanpa bantuan.
2. Had keupayaan untuk menggunakan pengangkutan awam, iaitu perlu bantuan berterusan dan sokongan.
3. Tidak ada cara untuk menavigasi di angkasa tanpa bantuan luar, untuk menentukan tempat dan masa penginapan dengan betul.
4. Sekatan terhadap sentuhan dengan orang lain atau objek tidak bernyawa.
5. Orang kurang upaya kumpulan 2 tidak boleh mengingati atau mengeluarkan semula maklumat yang diterima, atau memprosesnya dengan tidak betul.

Penggajian OKU kumpulan 2 melibatkan kerja, dengan syarat orang luar akan membantu mereka dalam melakukan tindakan tertentu.

Antara penyakit yang menyebabkan seseorang boleh diiktiraf sebagai orang kurang upaya, 2 kumpulan dibezakan:

• Penyakit yang menjejaskan jiwa manusia;
• Had fungsi pertuturan, termasuk gagap;
• Had sistem visual;
• Kepekaan sentuhan terjejas;
• Penyakit saluran pernafasan, sistem peredaran darah;
• Kecacatan fizikal.

Bolehkah orang kurang upaya kumpulan 2 bekerja?

Mempunyai kumpulan kecacatan kedua, seseorang boleh bekerja; hanya warganegara dalam kumpulan 1 dianggap tidak mampu untuk bekerja secara aktif.

Semua perusahaan dikawal selia untuk menggaji orang kurang upaya, dalam jumlah 4% daripada jumlah nombor kakitangan.

Apabila mendaftar untuk perusahaan, warganegara mesti menyediakan laporan perubatan yang mengesahkan penglibatannya dalam kumpulan tertentu. Pada masa hadapan, sijil ini akan menjadi asas kepada penyediaan faedah undang-undang. Menurut "surat undang-undang," wakil syarikat boleh menamatkan kontrak pekerjaan dan kerjasama dengan orang kurang upaya atas alasan yang sama dan atas sebab yang sama seperti dalam situasi standard dengan pekerja.

Pekerjaan rasmi orang kurang upaya

Pendaftaran untuk bekerja dengan kehadiran kumpulan orang kurang upaya mempunyai beberapa ciri. Untuk menjalankan prosedur sedemikian, anda mesti mempunyai sijil ITU dan IPR di tangan, i.e. program individu pemulihan, yang melibatkan arahan dan cadangan daripada pakar mengenai keadaan kerja seseorang warganegara.

Untuk mengelakkan masalah dan salah faham pada masa hadapan, senarai kepakaran dan jawatan bagi setiap kumpulan kurang upaya telah dibangunkan untuk memelihara kesihatan orang yang bekerja.

Undang-undang tidak memperuntukkan sebarang sekatan ke atas pengambilan pekerja, tetapi tidak banyak syarikat dan perusahaan tergesa-gesa untuk mengupah orang kurang upaya.

Hari ini setiap pusat utama dan bandar ini mempunyai kompleks khusus yang dibentuk untuk menggaji orang kurang upaya. Ini termasuk masyarakat orang pekak atau buta, dsb., tetapi anda harus bersedia untuk fakta bahawa buruh dalam struktur sedemikian adalah bergaji rendah dan, mengikut peraturan, bilangan pekerjaan yang terhad.

Apabila memohon pekerjaan di perusahaan biasa, seorang warganegara mesti bersedia untuk penolakan, dan, walaupun pada hakikatnya program negeri menyediakan kuota khas untuk jawatan kosong untuk orang kurang upaya, syarikat jarang bersetuju untuk mengambilnya.

Salah satu pekerjaan dan peluang pendapatan yang paling biasa ialah kerja jauh dari rumah, kerana dengan pilihan ini seseorang mempunyai hak untuk menguruskan masanya secara bebas tanpa meninggalkan rumah. Selalunya, orang kurang upaya memilih kerja yang berkaitan dengan kewartawanan (freelancing), copywriting, penciptaan laman web, susun atur, dll. Walau bagaimanapun, walaupun dengan perkembangan acara ini, kelemahan tidak boleh dikecualikan - kekurangan pekerjaan rasmi, dan oleh itu.

Kontraindikasi terhadap pekerjaan

Mengikut undang-undang, tiada warganegara dilarang bekerja, walaupun kumpulan orang kurang upaya, jika ini dipersetujui dengan majikan. Berdasarkan ini, kita boleh menyimpulkan bahawa perkara yang paling penting bukanlah kumpulan warganegara tertentu, tetapi kontraindikasi tertentu termasuk dalam kesimpulan suruhanjaya itu.

Tiada senarai kontraindikasi standard; dalam setiap kes individu, berdasarkan tahap perkembangan penyakit dan kesihatan seseorang, mereka dibentuk secara berasingan.

Dalam kes ini, seseorang boleh melakukan tindakan yang tidak dikontraindikasikan, dengan syarat syarat kerja khas dicipta untuk pekerja.

Sekiranya kesimpulan MEA tidak mengandungi sebarang kontraindikasi, majikan tidak mempunyai hak untuk menolak pekerjaan kepada warganegara.

Keadaan kerja

Kegagalan untuk mematuhi keperluan undang-undang untuk pekerjaan dan mewujudkan syarat untuk pekerja akan dianggap sebagai pelanggaran undang-undang dan memerlukan liabiliti. Setiap jawatan yang ditawarkan kepada orang kurang upaya kumpulan 2 mesti terlebih dahulu diperiksa oleh suruhanjaya pensijilan.

Juga, apabila mengupah orang kurang upaya, adalah dilarang sama sekali untuk mencipta. Syarat untuk menyediakan kedua-dua tarif dan cuti tambahan berbeza dengan ketara.

Prosedur am untuk mengiktiraf seseorang sebagai kumpulan 2 orang kurang upaya

Kumpulan hilang upaya kedua dianggap sebagai pekerja dan boleh ditugaskan hanya berdasarkan pemeriksaan perubatan dan sosial. Sebelum pergi ke kemudahan perubatan, pesakit perlu mengumpul pakej khas dokumen:

1. Dokumen yang mengesahkan kemerosotan kesihatan manusia;
2. Sijil penunjuk perubatan khusus mengenai tahap kecacatan;
3. Keadaan keupayaan pampasan warganegara;
4. Dokumen mengenai aktiviti pemulihan dan pemulihan yang telah dijalankan sebelum ini.

Dalam beberapa situasi tertentu, rujukan daripada dana pencen atau perkhidmatan keselamatan sosial mungkin diperlukan.

• Kenyataan bertulis warganegara sendiri;
• Pasport asal;
• Salinan atau asal buku kerja;
• Sijil pendapatan;
• Kad pesakit luar pesakit dengan anamnesis sebelumnya;
• Ciri-ciri dari tempat bekerja atau belajar;
• Perbuatan kecederaan atau penyakit.

Seterusnya, suruhanjaya itu, berdasarkan dokumen yang dikemukakan, setelah mengkaji spesifik penyakit dalam setiap kes tertentu, membuat kesimpulan dan melampirkan pesanan mengenai ciri-ciri peluang buruh. Suruhanjaya menyimpan protokol khas semasa proses, yang mengisytiharkan:

• Tarikh pembuatan dokumen;
• Hasil pemeriksaan visual;
• Maklumat peribadi tentang pesakit;
• Butiran pasport pesakit;
• Data mengenai masa dan syarat prosedur peperiksaan semula berikutnya;
• Maklumat tentang pendidikan dan peluang profesional;
• Punca hilang upaya, kecederaan;
• Kesimpulan umum.

Keputusan kesimpulan umum mengenai hilang upaya dikeluarkan berdasarkan pendapat majoriti ahli suruhanjaya pakar.

Pengiktirafan kecacatan: adakah pemeriksaan semula perlu?

Tahap kemerosotan fungsi penting secara langsung mempengaruhi penugasan hilang upaya. Justeru, kumpulan 2 diberikan kepada warganegara selama 1 tahun sahaja dan seterusnya pemeriksaan semula dan pemeriksaan semula disediakan bagi menentukan keadaan kesihatannya dan sebarang perubahan sepanjang tahun lalu.

Peperiksaan berulang melibatkan prosedur yang sama seperti kali pertama, tetapi tarikh dan masanya akan ditetapkan terus oleh suruhanjaya.

Penolakan daripada kumpulan kurang upaya

Keputusan suruhanjaya itu, jika perlu, boleh dirayu dalam tempoh 30 hari kalendar. Untuk melakukan ini, anda perlu membuat dan menulis pernyataan di tangan anda sendiri, mengikut borang yang diluluskan, di mana anda akan mewajarkan sebab-sebab penolakan.

Seterusnya, peperiksaan semula akan dijadualkan dan komisen akan dikumpulkan untuk menyemak keputusan. Jika keputusan pihak berkuasa institusi perubatan tidak mematuhi hasil yang diingini, seorang warganegara boleh merayu keputusan di mahkamah.

Bantuan sosial, bayaran dan faedah untuk orang kurang upaya kumpulan 2

Bagi orang kurang upaya yang bekerja dalam kumpulan kedua, negeri menyediakan beberapa faedah:

• Tiada tempoh percubaan semasa mengambil pekerja;
• Kemungkinan untuk menetapkan jadual kerja sambilan atau mingguan, dengan kerja wajib pada masa yang diluluskan;
• Kerja lebih masa dan bekerja pada waktu malam adalah tidak boleh diterima;
• Hak keutamaan untuk pekerjaan tertakluk kepada pengurangan kakitangan;
• Penamatan segera kontrak pekerjaan oleh pekerja atas sebab kesihatan.

Di samping itu, terdapat subsidi material yang dipindahkan ke akaun majikan daripada dana perlindungan sosial untuk orang kurang upaya. Walau bagaimanapun, perlu dipertimbangkan bahawa ini hanya mungkin jika warganegara mendapat pekerjaan ke arah perkhidmatan pekerjaan perbandaran.

Perusahaan yang pekerjanya termasuk orang kurang upaya sentiasa tertakluk kepada pemeriksaan:

• Undang-undang;
• Sosial;
• Kelayakan
• Perubatan.

Penggajian orang kurang upaya kumpulan 2 adalah agak mungkin, bagaimanapun, ia dikaitkan dengan beberapa kesukaran dan ciri.

Warganegara yang tinggal di Rusia yang mempunyai sebarang penyakit yang memenuhi kriteria tertentu ditugaskan kumpulan hilang upaya 2. Ia membolehkan anda menerima pencen dan satu set perkhidmatan sosial. Senarai penyakit ditentukan oleh Kementerian Kesihatan Persekutuan Rusia. Dalam artikel ini, kita akan melihat siapa kepunyaan mereka, apakah faedah yang layak diterima oleh seseorang apabila ditugaskan kepada kecacatan kumpulan 2.

Kriteria untuk penugasan hilang upaya

Berdasarkan undang-undang Persekutuan Rusia, hilang upaya kumpulan 2 ditugaskan dengan adanya gangguan dalam fungsi badan dengan keterukan sederhana. Gangguan tersebut termasuk:

• keupayaan terhad layan diri. Dalam pesakit sedemikian sukar untuk dijalankan keperluan fisiologi, prestasi penjagaan kebersihan, tugas standard dalam kehidupan seharian. Orang kurang upaya kumpulan 2 memerlukan bantuan daripada orang lain dan cara teknikal;
• keupayaan terhad untuk mengemudi. Pesakit tidak boleh secara bebas menentukan lokasi mereka, menganggarkan masa, atau memahami realiti sekeliling dengan secukupnya;
• ketidakupayaan untuk bergerak sepenuhnya. Seseorang tidak boleh mengekalkan keseimbangan, bergerak, atau menggunakan pengangkutan awam tanpa bantuan. Dia memerlukan bantuan sebahagian daripada orang;
• ketidakupayaan sosial, dinyatakan dalam kesukaran mewujudkan hubungan dengan alam sekitar, kesukaran menerima dan menghantar maklumat;
• had fungsi kawalan diri terhadap tingkah laku. Ini mungkin nyata dalam pengurangan kritikan terhadap tingkah laku sendiri dan persekitaran. Kadang-kadang orang kurang upaya kumpulan 2 boleh menyesuaikan tingkah lakunya hanya dengan pengaruh berterusan orang tersayang;
• Kadangkala adalah mungkin untuk menunjukkan ketidakupayaan atau keupayaan untuk menjalankan aktiviti kerja dengan bantuan cara teknikal, pihak ketiga, keadaan istimewa di tempat kerja, atau rejim kerja yang lembut. Ternyata orang kurang upaya boleh bekerja hanya dengan bantuan orang tersayang;
• peluang yang terhad untuk menimba ilmu. Pesakit boleh mengingati maklumat dan memperoleh pengetahuan. Tetapi dia boleh menghasilkan semula mereka dan menguasai kemahiran hanya di institusi khusus. Jika cara teknikal membenarkan, adalah mungkin untuk menjalankan latihan di rumah.

Untuk makluman anda, hanya orang kurang upaya daripada kumpulan pertama yang tidak mempunyai keupayaan untuk bekerja. Kumpulan kedua adalah milik pekerja.

Penyakit yang membawa kepada kecacatan

Pesakit sering mempunyai soalan tentang penyakit apa yang diberikan kepada kumpulan kecacatan kedua. Antaranya ialah patologi yang mengganggu fungsi pertuturan, timbul dengan latar belakang gagap, gangguan fungsi suara, menyebabkan penyelewengan mental, menjejaskan peredaran darah, menjejaskan penglihatan, pendengaran, kepekaan sentuhan, dan melibatkan kecacatan fizikal.

Yang terakhir termasuk saiz badan bukan standard dan kepala yang cacat. Pendaftaran kumpulan hilang upaya kedua dijalankan jika, akibat kecederaan, penyakit, aktiviti hidup adalah terhad, dan gangguan kekal fungsi badan muncul. Pesakit memerlukan perlindungan sosial dan langkah-langkah pemulihan.

Senarai penyakit

Perundangan Persekutuan Rusia telah mengenal pasti senarai penyakit tertentu yang membolehkan seseorang itu layak untuk pelantikan kumpulan kecacatan kedua. Ia termasuk:

• kegagalan paru-paru;
• penyingkiran satu paru-paru;
• sirosis hati;
• IHD (angina pectoris) pelbagai kelas berfungsi (kelas berfungsi), yang berlaku sebagai tindak balas kepada kebuluran oksigen sistematik;
• batuk kering;
• CHF 2 FC (kegagalan jantung kronik kelas berfungsi ke-2);
• kronik penyakit obstruktif paru-paru (COPD);
• penyakit saraf tunjang;
• lumpuh;
• hilang pendengaran;
• fistula Pundi kencing;
• musnah sendi pinggul;
• arthrosis 1, 2 darjah;
• anggota badan yang dipotong;
• kecacatan penglihatan;
• epilepsi;
• keadaan selepas pemindahan organ dengan dinamik positif;
• demensia;
• neoplasma yang tidak boleh dikendalikan;
• patologi otak yang membawa kepada aktiviti motor terjejas.

Pendaftaran status

Hilang upaya tahap ke-2 boleh didaftarkan di MSEC (peperiksaan perubatan dan sosial), di mana ia ditentukan siapa yang berhak mendapat dana pemulihan dan dalam jumlah berapa. Untuk lulus komisen, anda mesti menyediakan pakej dokumen berikut. Rujukan daripada pakar pemerhati yang menunjukkan fakta disfungsi badan dan penerangan tentang rawatan yang dilakukan.

Pada nota! Jika atas sebab tertentu tidak mungkin untuk mendapatkan sijil daripada institusi perubatan, maka adalah mungkin untuk menjalani pemeriksaan di MSEC (pemeriksaan perubatan dan sosial), yang juga menentukan tahap kemerosotan kesihatan.

Sijil yang menunjukkan pendapatan, pasport dan salinannya juga diperlukan, sejarah pekerjaan jika ada, rujukan dari tempat kerja atau kajian; jika kerosakan kesihatan berlaku akibat kecederaan, maka perlu mengemukakan dokumen yang mengesahkan fakta ini.

Selepas mengumpul dokumen yang diperlukan, pesakit secara peribadi menghubungi MSEC; jika dia tidak dapat hadir semasa peperiksaan, maka ahli suruhanjaya pergi ke wad hospital atau rumahnya. Semasa prosedur, ia ditentukan sejauh mana fungsi badan telah terganggu, keupayaannya untuk bekerja, dan keadaan hidup dinilai.

Keputusan direkodkan, selepas itu dokumen itu ditandatangani oleh ahli suruhanjaya dan disahkan dengan meterai. Sekiranya pesakit dinafikan tugasan kepada kumpulan, maka dia berhak untuk merayu keputusan itu kepada pihak berkuasa yang lebih tinggi. Selepas itu, anda mesti menjalani pemeriksaan perubatan kedua dalam tempoh 30 hari. Kumpulan kecacatan kedua ditubuhkan selama setahun. Seterusnya ialah pendaftaran semula.

Aktiviti buruh

Kumpulan kedua tergolong dalam kumpulan kerja, tetapi mempunyai tahap had tertentu. Kod Buruh telah menetapkan beberapa kelebihan untuk orang-orang ini:

• 35 jam seminggu bekerja dengan gaji penuh;
• kerja lebih masa dan syif malam hanya boleh dilakukan dengan persetujuan pekerja;
• Cuti bergaji 30 hari, tertakluk kepada kemungkinan mengambil sekurang-kurangnya 60 hari atas perbelanjaan anda sendiri;
• cuti sakit bergaji tidak melebihi 5 bulan setahun.

Menyediakan syarat kerja khas kepada kumpulan 2 orang kurang upaya dikawal ketat oleh undang-undang.

Kebolehan memandu kereta

Ramai orang berminat sama ada orang kurang upaya kumpulan kedua boleh memandu kereta. Jawapan kepada soalan ini boleh diperolehi semasa MESK. Di mana doktor, selepas menilai keadaan kesihatan, memeriksa semua ujian dan pemeriksaan yang ditetapkan, akan dapat menilai sejauh mana seseorang itu boleh memandu kereta. Adakah ini akan menjejaskan kesihatannya, atau adakah ia berbahaya untuk orang lain?

Dalam sesetengah kes, orang kurang upaya dibekalkan dengan kereta khas dengan pedal gas dan brek pada stereng. Ia dikeluarkan oleh pihak berkuasa keselamatan sosial

Penolakan perubatan boleh diperolehi jika:

• rabun jelas, rabun jauh;
• persepsi warna terjejas;
• ketiadaan kedua-dua anggota badan;
• pekak sepenuhnya;
• keadaan selepas strok, yang dicirikan oleh kekurangan pemulihan.

Sokongan kerajaan

Orang kurang upaya kumpulan 2 mempunyai hak untuk mendapatkan langkah sokongan kerajaan. MDV (bayaran tunai bulanan) dibayar Dana pencen Rusia. Untuk mendaftarkan mereka, anda perlu membawa sijil hak milik dan pasport kepada PF di tempat kediaman anda. Jumlah faedah ialah 2527.06 rubel. Pencen hilang upaya dikeluarkan kepada Kumpulan Wang Pencen. Ia datang dalam jenis berikut.

Sosial diiktiraf sepanjang tempoh pelantikan kumpulan. Ia mungkin tidak pasti. Ini biasanya berlaku apabila ia ditugaskan kepada pesara. Kekurangan pengalaman kerja tidak menjejaskan pembayaran. Hanya warganegara Persekutuan Rusia boleh bergantung pada pencen sosial. Buruh ditugaskan tertakluk kepada kehadiran pengalaman kerja. Ia boleh ditetapkan walaupun dengan tempoh kerja yang singkat.

Rakyat berhak memilih jenis pencen. Pencen sosial pada 2019 untuk orang kurang upaya kumpulan 2 ialah 4959.85 rubel; kanak-kanak kurang upaya dari zaman kanak-kanak dibayar 9919.73 rubel. Pencen buruh ditugaskan dengan mengambil kira pengalaman kerja individu dan bahagian asas, yang ditetapkan. Jika seseorang cedera semasa acara pertempuran, adalah peserta dalam Perang Dunia Kedua, seseorang yang menderita dalam bencana buatan manusia, maka dia berhak menerima kedua-dua jenis pencen pada masa yang sama.

Pada nota! Jika orang kurang upaya kumpulan 2 berada dalam jagaan tanggungan, maka EDV dinaikkan. Bagi seorang tanggungan mereka membayar tambahan 1,610 rubel, untuk dua – 3,271 rubel, untuk tiga – 6,695 rubel. sebulan.

Sokongan sosial

Di wilayah Persekutuan Rusia terdapat hak yang jelas bagi orang kurang upaya untuk mengambil tindakan sokongan sosial. Untuk mendapatkan NSO (satu set perkhidmatan sosial), anda harus menghubungi jabatan perlindungan sosial tempatan dengan sijil yang dikeluarkan oleh MSEC. Seseorang yang kurang upaya Kumpulan 2 boleh mengharapkan perjalanan percuma pada semua jenis pengangkutan awam menggunakan tiket perjalanan khas. Faedah ini tidak terpakai kepada perkhidmatan teksi.

Terdapat 50% diskaun untuk pembelian tiket kereta api, bayaran untuk pengangkutan sungai dan udara. Di samping itu, jika ada keperluan, pengangkutan kereta api mempunyai perkhidmatan untuk perjalanan dengan gerabak orang kurang upaya yang dipasang pada kereta api. Manfaat ini sah untuk tempoh dari 1 Oktober hingga 31 Mei. Orang kurang upaya yang menganggur darjah ke-2 dikecualikan daripada membayar ubat-ubatan yang ditetapkan oleh doktor dan berada dalam senarai khas. Orang kurang upaya yang bekerja membayar 50% daripada kos ubat-ubatan.

Dibenarkan prostetik percuma, termasuk pergigian, menerima dana individu pemulihan. Cara teknikal yang diperlukan dikeluarkan oleh Dana Insurans Sosial berdasarkan program pemulihan yang dibangunkan secara individu. Setahun sekali boleh dapat perjalanan percuma untuk rawatan sanatorium dan resort di Rusia. Selain itu, perjalanan pergi dan balik juga akan dibayar. Jika orang kurang upaya memerlukan bantuan pihak ketiga, dia akan diberikan dua baucar perjalanan dan penjaga akan dibayar untuk perjalanan kedua-dua arah.

Orang kurang upaya mempunyai hak untuk mendapat keutamaan kemasukan ke universiti dan institusi pengkhususan menengah, tertakluk kepada kejayaan lulus peperiksaan. Selain itu, golongan ini layak menerima biasiswa. Orang kurang upaya dikecualikan daripada cukai pendapatan. Senarai manfaat diteruskan dengan pendaftaran subsidi untuk pembayaran penyelenggaraan perumahan, bantuan daripada pekerja keselamatan sosial, pengecualian daripada membayar duti negara untuk kereta dengan kuasa kurang daripada 100 hp yang disediakan oleh pihak berkuasa keselamatan sosial, dan pengecualian cukai harta tanah. .

Pihak berkuasa perlindungan sosial membantu mengatur pembayaran yang diperlukan untuk orang kurang upaya

Orang kurang upaya kumpulan kedua, tertakluk kepada kediaman rasmi, yang disahkan melalui pendaftaran, mempunyai hak untuk menerima faedah perumahan. Mereka hanya membayar separuh daripada kadar perumahan dan perkhidmatan komunal, tanpa mengira pemilik pangsapuri itu. Kategori ini pertama sekali menerima sebidang tanah untuk pembinaan rumah selanjutnya.

Dia mempunyai keutamaan untuk mendapatkan atau menambah baik perumahan. Kecacatan kumpulan kedua diberikan berdasarkan MSEC. Fakta pengesahannya memberikan banyak faedah dan bayaran kepada pesakit, membolehkan mereka menjalani pemulihan percuma dalam keadaan sanatorium-resort.

Pekerja itu membawa sijil hilang upaya untuk bekerja, ditutup pada 17 Disember. Pada 18 Disember, beliau telah ditugaskan kumpulan kurang upaya II. Kami meminta beliau turut membawa program pemulihan individu (IRP) untuk memahami sama ada kumpulan ini bekerja. Tetapi pekerja itu mendakwa bahawa kini semua kumpulan bekerja dan mereka tidak akan memberinya IPR. Sekiranya pekerja mempunyai pengurangan 35 jam seminggu bekerja dan diberi dua hari tambahan untuk percutian? Apakah dokumen lain, selain sijil hilang upaya, yang boleh kami perlukan daripadanya? Apakah kod yang perlu saya gunakan untuk menunjukkan 18 Disember (hari penugasan hilang upaya) dalam helaian masa?

MINGGU KERJA LEBIH SINGKAT DAN CUTI DILANJUTKAN

Cuti tahunan sekurang-kurangnya 30 hari kalendar ditetapkan untuk orang kurang upaya dari semua kumpulan, dan mengurangkan waktu kerja (tidak lebih daripada 35 jam seminggu) dengan gaji penuh- pekerja yang merupakan orang kurang upaya kumpulan I atau II (Perkara 92 Kanun Buruh Persekutuan Rusia, Perkara 23 Undang-undang Persekutuan No. 181-FZ bertarikh 24 November 1995 "Mengenai perlindungan sosial orang kurang upaya di Persekutuan Rusia ,” seperti yang dipinda pada 30 Disember 2012). Memandangkan pekerja anda ialah orang kurang upaya kumpulan II, dia berhak mendapat faedah ini.

APAKAH DOKUMEN YANG DIPERLUKAN

Majikan mungkin memerlukan program pemulihan individu untuk orang kurang upaya (IPR) daripada pekerja, yang dia mungkin tidak menyerahkannya, kerana dia tidak diwajibkan berbuat demikian. Walau bagaimanapun, sudah berdasarkan sijil yang mengesahkan fakta hilang upaya, majikan boleh membuat kesimpulan yang sesuai dan mengambil langkah yang betul.

Penubuhan salah satu daripada tiga kumpulan kecacatan dikaitkan dengan kehadiran gangguan berterusan fungsi badan dan sekatan dalam kategori utama aktiviti kehidupan tahap keterukan tertentu (kehilangan sepenuhnya atau sebahagian daripada keupayaan atau keupayaan untuk menjalankan penjagaan diri. , bergerak secara bebas, mengemudi, berkomunikasi, mengawal tingkah laku seseorang, belajar atau melibatkan diri dalam aktiviti buruh ) dan menunjukkan keperluan untuk langkah perlindungan sosial, termasuk pemulihan.

Menurut fasal 9 Klasifikasi dan kriteria yang digunakan dalam pelaksanaan pemeriksaan perubatan dan sosial warganegara oleh institusi pemeriksaan perubatan dan sosial negara persekutuan (diluluskan oleh Perintah Kementerian Kesihatan dan Pembangunan Sosial Rusia bertarikh 23 Disember 2009 No. 1013n, seperti yang dipinda pada 26 Januari 2012; selepas ini dirujuk sebagai Kriteria), kriteria untuk Penubuhan kumpulan kecacatan II adalah pelanggaran kesihatan seseorang dengan gangguan fungsi badan yang jelas, yang disebabkan oleh penyakit, akibat kecederaan. atau kecacatan, yang membawa kepada pengehadan salah satu daripada kategori aktiviti kehidupan berikut atau gabungannya dan memerlukan perlindungan sosialnya:

• kebolehan layan diri ijazah kedua;
• keupayaan mobiliti tahap kedua;
• kebolehan orientasi ijazah kedua;
• kebolehan komunikasi ijazah kedua;
• keupayaan untuk mengawal tingkah laku seseorang ke tahap kedua;
• kebolehan pembelajaran tahap kedua;
• keupayaan ijazah kedua untuk bekerja.

Keupayaan untuk bekerja- keupayaan untuk menjalankan aktiviti kerja mengikut keperluan untuk kandungan, jumlah, kualiti dan syarat kerja (sub-klausa “g”, klausa 6 Kriteria):

• Ijazah 1 - keupayaan untuk melakukan aktiviti kerja dalam keadaan kerja biasa dengan penurunan kelayakan, keterukan, intensiti dan (atau) penurunan dalam jumlah kerja, ketidakupayaan untuk terus bekerja dalam profesion utama sambil mengekalkan keupayaan untuk melaksanakan aktiviti kerja daripada kelayakan yang lebih rendah di bawah keadaan kerja biasa;
• 2nd degree - kebolehan melakukan aktiviti kerja dalam keadaan yang dicipta khas menggunakan cara teknikal tambahan;
• Tahap ke-3 - keupayaan untuk melakukan aktiviti buruh dengan bantuan penting daripada orang lain atau ketidakmungkinan (kontraindikasi) pelaksanaannya disebabkan oleh batasan yang sedia ada dalam aktiviti kehidupan.

Oleh itu, walaupun tanpa mengkaji IPR, seseorang boleh memahami bahawa orang kurang upaya memerlukan penciptaan tempat kerja khas kerana sekatan atas sebab perubatan. Walau bagaimanapun, apakah sebenarnya ciri yang sepatutnya hanya boleh dipelajari daripada dokumen ini.

Dalam kes yang sedang dipertimbangkan, pekerja itu betul: undang-undang tidak secara mutlak melarang kerja orang kurang upaya. Orang kurang upaya boleh melakukan fungsi buruh, tetapi hanya dalam keadaan tertentu.

HARI TUGASAN OKU DALAM KAD WAKTU BEKERJA

Dalam lembaran masa bekerja, hari penugasan hilang upaya (18 Disember) diambil kira sebagai hari bekerja (jika ia adalah hari bekerja untuk pekerja).

Jika anda tidak mempunyai masa untuk merasmikan sepenuhnya perubahan dalam jadual kerja pada penghujung hari dan membuat hari ini dipendekkan satu jam (7 jam X 5 hari = 35 jam), maka hari bekerja berikutnya hendaklah 2 jam lebih pendek. Ini tidak akan menjadi pelanggaran undang-undang, kerana ia menetapkan keperluan untuk minggu yang dipendekkan, dan bukan hari bekerja. Anda juga boleh menetapkan satu hari tambahan penuh tidak bekerja untuk orang kurang upaya setiap minggu, jika semua hari lain dia bekerja dengan syif penuh, atau jadual kerja lain yang sesuai untuk kedua-dua pihak.