Daudziem nācās operēt ar terminu kā raksturlielumu. Mūsdienu realitātē ir sācies vecais ieteikuma vēstules jēdziens. Kad pienāca laiks doties uz darbu, vai radās iespēja ieņemt godpilno amatu. Pirms kāda laika galvotāja ieteikums tika aizstāts ar banālu raksturlielumu. Pazīmes pieprasīšana un tā izsniegšana ir pilnīgi atšķirīga. Izmantojiet paraugu, kas ietaupīs laiku pareiza dokumenta sastādīšanai. Mūsdienās raksturlielumus, tāpat kā iepriekš, ir sākuši saukt par ieteikuma vēstulēm. Raksturojums vienmēr bija vajadzīgs.
Nodaļas medmāsas sertifikācijas ziņojums
G.
Novosibirska, 2008
Sanatorijas vadītājam no RA darbinieka E.N
paziņojums, apgalvojums.
Lūdzu, ļaujiet man iziet sertifikāciju sertifikācijas komisija medicīniskais dienests Sibīrijas militārais apgabals par augstākās kvalifikācijas kategorijas piešķiršanu specialitātē “Māsa terapijā”.
Datums un paraksts.
Sibīrijas militārā apgabala Medicīnas dienesta Sertifikācijas komisijas priekšsēdētājs
Es pārsūdzu šo pieteikumu pēc būtības.
Sanatorijas vadītājs, Medicīnas dienesta pulkvežleitnants N.V. Ševčenko
Populāri dokumentu paraugi un veidnes
Mantojuma strīdi
Mantojuma atvēršana bieži vien ir saistīta ar dažādiem strīdiem. Mantojums pēc likuma un pēc testamenta atšķiras savā kārtībā. Dokumentu paraugi iesniegumiem, kas saistīti ar mantojuma strīdiem.
Māja un lietošanas tiesības
Veidnes pieteikumu iesniegšanai tiesā par civiltiesiskajām attiecībām, kas saistītas ar tiesībām uz mājokli. Mājokļu likums noslēdz uzturēšanās un īpašuma lietošanas tiesības. Šajā sakarā ir daudz strīdu un domstarpību. Likums nosaka atšķirību starp īres maksu un īpašumtiesībām. Šeit ir strīdi par personīgo kontu sadali un dzīvokļa izmantošanu. Prasību piemēri palīdzēs izpētīt, kas tieši ir jāieraksta tiesas dokumentā.
Atlīdzība par kaitējumu
Gadās, ka mūsu lietas tiek sabojātas. Kaitējums var būt materiāls vai nemateriāls. Tas ir atkarīgs no nolaidības vainas. Atkarībā no prombūtnes-klātbūtnes rodas pienākums atlīdzināt nodarīto kaitējumu. Un tas, kura interesēm tika aizskarts, vēlas tās kompensāciju. Bojāta manta, dzīvnieka koduma radīti bojājumiPievienots vietnei:
Anesteziologa-reanimatologa darba apraksts[organizācijas, uzņēmuma nosaukums utt.]
Šis amata apraksts ir izstrādāts un apstiprināts saskaņā ar Vienotā noteikumiem kvalifikāciju direktorijs vadītāju, speciālistu un darbinieku amati, sadaļa "Veselības aprūpes jomā strādājošo amatu kvalifikācijas raksturojums", kas apstiprināts ar Veselības ministrijas un sociālā attīstība RF 2010. gada 23. jūlijā N 541n un citi tiesību akti, kas regulē darba attiecības.
1. Vispārīgie noteikumi
1.1. Anesteziologs-reanimatologs pieder pie speciālistu kategorijas un ir tieši pakļauts [tiešā darba vadītāja vārds].
1.2. Uzņemta persona, kurai ir augstākā profesionālā izglītība kādā no specialitātēm “Vispārējā medicīna”, “Pediatrija” un pēcdiploma profesionālā izglītība (prakse un (vai) rezidentūra) specialitātē “Anestezioloģija-reanimatoloģija” vai profesionālā pārkvalifikācija specialitātē. ārsta anesteziologa-reanimatologa amats "Anestezioloģija-reanimatoloģija" ar aspirantūras grādu profesionālā izglītība kādā no specialitātēm: “Neonatoloģija” vai “Nefroloģija”, bez darba pieredzes prasībām.
1.3. Anesteziologam-reanimatologam jāzina:
Konstitūcija Krievijas Federācija;
likumi un citi noteikumi tiesību akti Krievijas Federācija veselības aprūpes, patērētāju tiesību aizsardzības un iedzīvotāju sanitārās un epidemioloģiskās labklājības jomā;
spēcīgo, psihotropo un narkotisko vielu apriti regulējošie normatīvie akti;
vispārīgie principi anestezioloģijas, reanimācijas un intensīvā aprūpe;
anestezioloģijas un reanimācijas dienesta darbību reglamentējošie normatīvie tiesību akti;
nodaļu aprīkojums;
pirmsoperācijas izmeklēšanas metodes un pacientu sagatavošana operācijai un anestēzijai;
mūsdienīgas vispārējās, lokālās un reģionālās anestēzijas metodes dažādās ķirurģijas jomās, tai skaitā pacientiem ar blakusslimībām;
nodrošināšanas principiem neatliekamā palīdzība un pacientu anestēzijas pazīmes masveida upuru uzņemšanas apstākļos;
mūsdienīgas intensīvās terapijas un reanimācijas metodes dažādas slimības Un kritiskos apstākļos;
darba likumdošanas pamati;
iekšējie darba noteikumi;
darba aizsardzības noteikumi un uguns drošība.
2. Darba pienākumi
Anesteziologs-reanimatologs:
2.1. Novērtēt pacienta stāvokli pirms operācijas, noteikt nepieciešamos terapeitiskos un diagnostikas pasākumus, kas saistīti ar pacienta sagatavošanu anestēzijai, noteikt pacienta vadīšanas taktiku atbilstoši procedūrai un standartam medicīniskā aprūpe, nosaka premedikāciju.
2.2. Organizē darba vieta operāciju zālē, ņemot vērā tehniskos un ugunsdrošības pasākumus; sagatavo darbam un operācijai anestēzijas-elpošanas un novērošanas iekārtas, kā arī nepieciešamie instrumenti, Palīgmateriāli un zāles.
2.3. Sniedz anestezioloģisko atbalstu operācijām, diagnostikas un medicīniskās procedūras kuru īstenošanas laikā nepieciešama anestēzija vai elpošanas un asinsrites sistēmas uzraudzība, izmantojot mūsdienīgas Krievijas Federācijā apstiprinātas anestēzijas metodes.
2.4. Veic vispārējo intravenozo, inhalācijas, reģionālo, daudzkomponentu un kombinēto anestēziju vēdera un ekstrakavitāro operāciju laikā ķirurģijā, uroloģijā, dzemdniecībā un ginekoloģijā, traumatoloģijā un ortopēdijā u.c. pieaugušajiem un bērniem.
2.5. Lieto muskuļu relaksantus.
2.6. Veic plaušu piespiedu ventilāciju ar anestēzijas aparāta masku.
2.7. Veic trahejas intubāciju.
2.8. Atbalsta anestēziju.
2.9. Veic nepārtrauktu pacienta stāvokļa uzraudzību anestēzijas laikā, nozīmē saprātīgu koriģējošu terapiju, infūzijas-transfūzijas terapiju anestēzijas laikā, ņemot vērā bērnu īpatnības un vecums, vienlaicīgas slimības, funkcionālais stāvoklis sirds un asinsvadu sistēmu, pacienta stāvokļa smagums.
2.10. Novēro pacientu un vada nepieciešamo ārstēšanu periodā, kad pacients iznāk no anestēzijas, kā arī tūlītējā laikā pēcoperācijas periods pirms tam pilnīga atveseļošanās vitāli svarīgi svarīgas funkcijas, uzrauga pacientu.
2.11. Uzvedas dažādas metodes vietējā un reģionālā anestēzija, vietējās un reģionālās anestēzijas komplikāciju profilakse un ārstēšana; pieder modernas metodes veicot kompleksu kardiopulmonālo un smadzeņu reanimāciju.
2.12. Nosaka indikācijas un veic perifēro un centrālo vēnu kateterizāciju.
2.13. Uzrauga notiekošo infūzijas terapiju.
2.14. Veic ārkārtas pasākumus dažādu slimību, dažādas izcelsmes akūtu un kritisku stāvokļu gadījumā pieaugušajiem un bērniem.
2.15. Veic korekciju ūdens un elektrolītu traucējumi un skābju-bāzes stāvoklis, asins koagulācijas sistēmas traucējumi.
2.16. Ārkārtas pasākumu veikšana dažādas formasšoks, apdeguma trauma, smaga traumatiska smadzeņu trauma, politrauma, krūškurvja trauma, sarežģītas miokarda infarkta formas, traucējumi sirdsdarbība(izmantojot elektriskās stimulācijas terapiju un elektroimpulsu terapiju), hipertensīvā krīze, komah nezināma etioloģija, saindēšanās (zāles, sadzīves ķīmija, oglekļa monoksīds, FOS, etanols utt.), stingumkrampji, holēra, botulisms, radiācijas traumas, traucētas dzīvības funkcijas svarīgas sistēmasķermenis; smaga dzemdību patoloģija; eklamptiskie stāvokļi, nefropātija, šoka stāvokļi, dzemdību asiņošana, eksogēna saindēšanās; zina ekstrakorporālās detoksikācijas metodes; zina ārstēšanas principus ārkārtas apstākļi plkst infekcijas slimības pieaugušajiem un bērniem; feohromocitomas krīze, virsnieru mazspēja; tireotoksiskās krīzes.
2.17. Kvalificēti un savlaicīgi izpilda iestādes vadības rīkojumus, norādījumus un norādījumus, kā arī normatīvos aktus patstāvīgi profesionālā darbība.
2.18. Ievēro iekšējos darba noteikumus, darba aizsardzības un ugunsdrošības noteikumus, sanitāros un epidemioloģiskos noteikumus, operatīvi veic pasākumus, tai skaitā savlaicīgu vadības informēšanu, lai novērstu drošības, ugunsdrošības un drošības pārkāpumus. sanitārie noteikumi kas rada draudus veselības aprūpes iestādes, tās darbinieku, pacientu un apmeklētāju darbībai.
2.19. Sistemātiski pilnveido savas prasmes.
2.20. [Citi darba pienākumi].
3. Tiesības
Anesteziologam-reanimatologam ir tiesības:
3.1. Par visām likumā paredzētajām sociālajām garantijām.
3.2. Sniedziet priekšlikumus augstākajai vadībai viņu darba uzlabošanai.
3.3. Patstāvīgi pieņemt lēmumus savas kompetences ietvaros un organizēt to izpildi.
3.4. Pieprasīt, lai organizācijas vadība sniedz palīdzību savu profesionālo pienākumu veikšanā un tiesību īstenošanā.
3.5. Parakstiet un vizējiet dokumentus savas kompetences ietvaros.
3.6. Saņemiet informāciju un dokumentus, kas nepieciešami, lai izpildītu savu darba pienākumi.
3.7. Uzlabojiet savu profesionālo kvalifikāciju.
3.8. [Citas paredzētās tiesības darba likumdošana].
4. Atbildība
Anesteziologs-reanimatologs ir atbildīgs par:
4.1. Par šajā noteikto dienesta pienākumu nepildīšanu vai nepienācīgu pildīšanu darba apraksts, - robežās, ko nosaka spēkā esošie Krievijas Federācijas darba tiesību akti.
4.2. Par materiālā kaitējuma nodarīšanu darba devējam - robežās, ko nosaka spēkā esošie Krievijas Federācijas darba un civillikumi.
4.3. Par noziedzīgiem nodarījumiem, kas izdarīti, veicot savas darbības - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas administratīvajos, krimināllikumos un civillikumos.
Amata apraksts ir izstrādāts saskaņā ar [dokumenta nosaukums, numurs un datums].
HR nodaļas vadītājs
[iniciāļi, uzvārds]
[paraksts]
[diena mēnesis gads]
Vienojās:
[iniciāļi, uzvārds]
[paraksts]
[diena mēnesis gads]
Esmu izlasījis instrukcijas:
[iniciāļi, uzvārds]
[paraksts]
[diena mēnesis gads]
Raksturlielumi ieslēgti medicīnas darbinieks, tāpat kā jebkura cita darba devēja pazīme, ideālā gadījumā būtu jāsatur visa nepieciešamā un pietiekama informācija organizācijai, kurai šis dokuments ir nepieciešams. Parasti šī informācija sastāv no trim daļām: personas dati, profesionalitātes līmeņa novērtējums un personisko īpašību apraksts.
Anketas daļa, parasti satur šādu informāciju: uzvārds, vārds, uzvārds; dzimšanas datums; izglītība; pašreizējā darba vieta un iepriekš ieņemto amatu saraksts.
Runājot par īpašībām, kas raksturo veselības darbinieka profesionālo līmeni, sniedz pamatinformāciju par viņa darba funkcijām: ko tās ietver un cik veiksmīgi tās tiek īstenotas ikdienas darbībās. Šeit ir jēga atspoguļot kvalifikācijas celšanas soļus – studijas, pārkvalifikāciju, kursus.
Personisko īpašību apraksts, tas būtu jādara arī profesionālo un rūpniecisko attiecību kontekstā. Tādējādi informācija par to, cik sentimentāls ir konkrētais darbinieks, teiksim, diez vai būs nepieciešama, taču informācija par to, cik cilvēks ir konflikts, sabiedrisks, disciplinēts utt., Ir ļoti svarīga daudzu personāla lēmumu pieņemšanai.
Medicīna ir īpašs profesionālās darbības veids, kurā ārsts ir ciešā mijiedarbībā ar cilvēkiem, kuri bieži ir nopietni, stresa situācija– pacienti un viņu tuvinieki. Šajā ziņā komunikācijas prasmes, atsaucība, Uzmanīga attieksme cilvēkiem ne tikai raksturo veselības aprūpes darbinieku kā indivīdu, bet arī ir profesionāla nozīme. Raksturlielumi var atspoguļot informāciju no atsauksmju vai sūdzību grāmatas. medicīnas iestāde, ko atstājuši pacienti, kas adresēti šim darbiniekam.
Raksturlielumos bieži tiek uzskaitīti arī profesionālie sasniegumi: uzvaras konkursos, publikācijas zinātniskie darbi, balvu un stimulu pieejamība.
Beigu daļa Medicīnas darbinieka raksturlielumi parasti satur slēdzienu par ieņemamā amata atbilstību, par iedrošināšanas un paaugstināšanas pamatojuma esamību (vai neesamību).
Atvedīsim īss piemērs raksturlielumi vidusmēra medicīnas darbiniekam - slimnīcas medmāsai.
Medicīnas darbinieka raksturojums - piemērs
Natālija Filippovna Sokolova strādā par medmāsu terapeitiskā nodaļa OGBUZ "Sedanovskaya" pilsētas slimnīca Nr. 1" kopš 2011. gada maija. Dokumentēts kā pāreja no līdzīga amata no GB-2 Bratskas pilsētā. Kopējā darba pieredze medicīnas un profilakses slimnīcās medicīnas iestādes 6 gadi.
Beidzis Valsts universitāti 2008 medicīnas skola Bratska. 2012. gadā viņa apguva papildu apmācības kursus Irkutskas štatā medicīnas universitāte specialitātē "Māsu organizācija"
Sokolova darba laikā N.F. nodrošināja pacientu aprūpi un uzraudzīja viņu stāvokli, nodrošināja medicīniski aizsardzības un sanitāri epidemioloģiskā režīma ievērošanu nodaļā, saņēma zāles, nodrošinot to uzskaiti un uzglabāšanu. Pienākumi tika veikti pilnībā, medicīniskās receptes tika veiktas savlaicīgi un precīzi.
Sokolova komandā N.F. ir sevi pierādījis ar pozitīvā puse: aktīvi piedalās kolektīva sabiedriskajā dzīvē, ir kolēģu cienīts, ir pozitīvas atsauksmes par pacientiem. Personiskā līmenī pamanāmākās īpašības ir precizitāte, atbildība, draudzīga attieksme pret cilvēkiem un apzināta vēlme visos iespējamos veidos uzlabot savu profesionālo līmeni.
Raksturlielumi tiek nodoti IGMU sertifikācijas komisijai uzņemšanai korespondences nodaļā.
Galvenais ārsts Surkovs V.A.
Visbeidzot, izsakiet savu viedokli, kas ir izveidojies laika gaitā darba aktivitāte par konkrētu darbinieku. Iespējams, novērtēsi viņa īpašības, pievienosi viņa darba rezultātus, piemēram, atskaites, dokumentus, sertifikātu kopijas utt. 5 Pēc tam parakstiet savu parakstu un pārbaudiet datumu. Noteikti pārbaudiet to, ko rakstāt oficiālais zīmogs. Dokumentu ieteicams sagatavot vairākos eksemplāros - tas ir īpaši svarīgi, nosūtot uz atestāciju vai kvalifikācijas paaugstināšanu, jo darbinieka personas lietai tiek pievienota atsevišķa kopija. Lūdzu, ņemiet vērā: pārskatā tiek pieņemts vairāk biznesa stils ekspozīcija, nevis raksturojums. Tāpēc ir pilnībā jāatklāj darbinieka biznesa potenciāls un aktivitātes, un beigās jāraksta par viņa personiskajām īpašībām. Attiecībai jābūt apmēram 4 pret 1.
F.m. stein - radiologa īpašības
Starptautisks oftalmoloģijas klīnika" Kopš 2011. gada viņš strādā par oftalmologu oftalmoloģijas klīnikā Visus Plus. Darba laikā es piedzīvoju vairākus uzlabojumus:
- 1981. gads
VNIIGB PSRS Veselības ministrija - izgāja apmācību darba vietā;
Raksturojums oftalmologam (paraugs, piemērs)
Ārsta profila piemērs Ārstes Tamāras Viktorovnas Leščas raksturojums, dzimusi 1973. gada 30. janvārī, Luganskas apgabala Svatovas pilsētas iedzīvotāja Tamāra Viktorovna Lešča dzīvo Luganskas apgabala Svatovas pilsētā kopš gada. viņas dzimšana. Strādā par pediatri Bērnu klīnikā. Ir augstākā izglītība medicīniskā izglītība.
Uzmanību
Ir medicīnas zinātņu doktora akadēmiskais grāds. Viņš cītīgi izturas pret savu darbu un veic to augstā profesionālā līmenī. Vienmēr uzmanīgs mazajiem pacientiem un viņu vecākiem.
Māk klausīties, dot noderīgs padoms. Savā darbā viņš izmanto jaunāko medicīnas tehnoloģija. Viņas darbs tika atzīmēts ar daudziem Goda rakstiem un valdības balvām.
Informācija
Apzinīgi izturas pret publiskajiem uzdevumiem. Viņa vairākkārt tika ievēlēta par pilsētas domes deputātu. Šobrīd pilda novada domes deputāta pienākumus.
Precējies. Mīloša un gādīga mamma.
Raksturojums ārsta paraugam
Noderīgs padoms: Izpētiet psiholoģisko secinājumu rakstīšanas metodes dažādu speciālistu darbos. Tas palīdzēs izstrādāt visprecīzāko formātu psiholoģiskā ziņojuma rakstīšanai un paplašināt zināšanas par šo tēmu.
Pārejot citā darbā, atestācijā vai padziļinātajā apmācībā, kā arī citos gadījumos darbinieks pieprasa atsaukšanu no pēdējās darba vietas. Darba devējs pats izlemj par informācijas raksturu, vai tā būs pozitīva vai negatīva.
Norādījumi 1. Vispirms izlemiet, kāda veida atsauksmi rakstīsit. Ja nolem darbinieku un viņa darbību raksturot pozitīvi, raksti līdzīgā kontekstā negatīvi, sniedz citus argumentus.
Kazahstānas Republikas Veselības ministrijas raksturojums - prezentācija
Veikts zinātniskais un praktiskais darbs pie ekonomiskās vadības metožu ieviešanas bakterioloģiskās laboratorijas darbā budžeta apdrošināšanas medicīnas apstākļos. Viņam nav komentāru un sodu par visu darba laiku.
Viņa ir cienīta un godīga savu kolēģu vidū. Viņa pēc dabas ir draudzīga. Sertifikācijas komisijas priekšsēdētājs N.D. Meļjančenko LŪDZĪBA Jurgas teritoriālā ārstu biedrība nosūta materiālus bakterioloģes Ludmilas Petrovnas Šagajevas sertifikācijai un lūgumus par viņas pirmās kvalifikācijas kategorijas apstiprināšanu.
Kopējā darba pieredze 27,5 gadi. Pieredze specialitātē - 20 gadi. Kvalifikācijas īpašības endoskopists 10. pielikums Krievijas Federācijas Veselības un medicīnas rūpniecības ministrijas 1996. gada 31. maija rīkojumam
Darba apraksta paraugs ārstam
Līdz ar to ir palielinājusies agrīnu kuņģa audzēju formu pirmsoperācijas diagnostika un iespējas ķirurģiska ārstēšana kuņģa audzēji. F.M. Steins izstrādāja un veiksmīgi izmantoja oriģinālu metodi Rentgena izmeklēšana balsenes audzēji. Ņemot vērā, ka balsenes vēža ārstēšana, pirmkārt, ir atkarīga no audzēja agrīnas atpazīšanas un izplatības pakāpes, galvenokārt preepiglotiskajā telpā, viņš izstrādāja balsenes izmeklēšanas rentgena metodi, kuras pamatā ir mākslīgais kontrasts ar oglekļa dioksīdu - x -staru karboksigrāfiju, izmantojot viņa speciāli izstrādātu sistēmu ievades gāzes ievadīšanai Šīs metodes praktiskā nozīme ir pareiza slimības prognozes un paredzamā daļēja un kopējā apjoma novērtēšanā. ķirurģiskas iejaukšanās. Darbs tika izstādīts VDNH un tika apbalvots ar bronzas medaļu.
Visi jaunumi Paskaidrojumi par pasūtījumiemKad 2012.gadā būs precizējumi vai rīkojumi par izsniegšanu vienreizējie maksājumi iegādāties mājokli Iekšlietu ministrijas pensionāriem, kuri atrodas ... Visi jaunumi Rinda pēc apliecībām Labdien! Mēs dzīvojam Toljati pilsētā, esam spiesti ... Visas ziņas Šeit ir piemērs, kas ietaupīs laiku apmierinoša dokumenta izdrukāšanai Ja ir pienācis laiks pieteikties darbā vai ieņemt izvēles amatu. Daudzi ir saskārušies ar šo jēdzienu kā īpašību. Sociālistiskā pagātnē garantijas vēstuli aizstāja ar izsniegtu uzziņu. Uzņēmējdarbībā arvien biežāk tiek izmantots vecais ieteikuma vēstules jēdziens.
Pastāv atšķirība starp raksturlielumu saņemšanu un to sastādīšanu. Vienmēr bija jāiet pie HR darbinieka ar izziņu.
Mūsdienās raksturlielumus sāka saukt par ieteikuma vēstulēm.
Radiologa raksturojums balvai
Šim nolūkam tika izveidots speciāls transportieris un izstrādāta matemātiskā tabula, ar kuras palīdzību tiek aprēķināts pacienta optimālais novietojums. Šī tehnika ļauj iegūt pilna informācija O patoloģisks process visā tā garumā. Informācijas satura ziņā metode nav zemāka par bronhogrāfisko metodi. F.M. Steins aktīvi piedalījās transvaginālās iegurņa flebogrāfijas izstrādē, kuras pamatā ir jauna metode kontrastvielas ievadīšanai dzemdes sieniņās no maksts, kas ievērojami paplašināja dzemdes audzēju diagnostikas iespējas. Neapšaubāmi nopelni F.M. Šteins ir aktīva organizatoriskā, metodiskā, diagnostikas un konsultatīvā palīdzība Rostovas apgabala ārstniecības un profilakses iestādes, lai uzlabotu rentgena dienestu ļaundabīgo slimību noteikšanā.
Prot uzklausīt un sniegt noderīgus padomus. Goiko Ivans Ivanovičs ir pierādījis sevi kā atsaucīgu, apzinīgu un vienmēr gatavu palīdzēt cilvēku. Bauda lielu autoritāti darba kolēģu vidū.
Komunikācijā ar pacientiem un kolēģiem ievēro deontoloģijas pamatus, aktīvi piedalās kolektīva sabiedriskajā dzīvē. Viņš cītīgi izturas pret savu darbu un veic to profesionālā līmenī.
Saskaņā ar sastādīto prakses plānu, viņš praksi pabeidza šādā bāzē: Pilsētas klīniskā slimnīca Nr.2, Pilsēta klīniskā slimnīca Nr.4, Minskas anti-TB dispanseris, Minskas onkoloģijas dispanseris, Minska Pilsētas poliklīnika Nr. 3. Ceļā uz sertifikāciju un turpmāko patstāvīgs darbsārsts radioloģiskā diagnostika gatavs. Prakses vadītāja E. V. M. P. Epifanova
Radiologa raksturojums apbalvošanai
Detalizēti un ar piemēriem (konkrētas frāzes, darbību apraksti) norādiet, kā subjekts uzvedās konkrētajā gadījumā. Šai daļai vajadzētu būt punktu kopumam, kas jums vajadzētu ilustrēt ar konkrētiem piemēriem. Šī daļa ir visinformatīvākā un apjomīgākā. Viens no visvairāk svarīgas īpašībasŠī jūsu secinājuma daļa ir tā objektivitāte. 4
Apkopojiet savu pētījumu. Uzskaitiet dažus galvenās īpašības, ko varat nodot pārbaudāmajai personai. Šajā kopsavilkumā nav jāiekļauj diagnoze;
Tikai dažas pamattēzes, pēc kurām turpmāk būs iespējams noteikt diagnozi. Lūdzu, ņemiet vērā: saglabājiet prezentācijas mērķi.
Ir svarīgi, lai psiholoģiskais secinājums būtu pēc iespējas ticamāks un nebūtu atkarīgs no jūsu personīgajām simpātijām vai antipātijām pret pacientu.
Radiologa parauga raksturojums
Kvalificēt ārsta profesionālo kompetenci atbilstoši šādiem kritērijiem: darba pieredze un profesionalitāte, prasmju un iemaņu apguve specialitātes ietvaros, neatliekamās palīdzības pamatu pārzināšana, uzņēmība pret mācībām, tajā skaitā spēja izglītoties, zināšanas normatīvie dokumenti, viņu tiesības un pienākumi. 3 Raksturojiet ārsta darbu, atzīmējot viņa darbību, laicīgu rīkojumu izpildi, darba efektivitāti, atbildību, spēju pārvaldīt personīgo laiku un rīkoties nepārvaramas varas situācijās. 4 Apkopojiet biznesa puse speciālists, proti, talants vadīt padotos un vidējos medicīnas personāls, prasme iekārtoties konfliktsituācijas, zināšanas par savas nodaļas darba plānošanas aspektiem un attiecību organizēšanu ar citām klīnikas nodaļām un dienestiem.
Ņižņijnovgorodas apgabala Veselības ministrija. Speciālista sertifikāts kopš 2000.gada 8.jūnija, apstiprināts. 9.11.2014 GBOU VPO Krievijas Veselības ministrijas Ņižņijnovgorodas Valsts medicīnas akadēmija. Darba pieredze oftalmologa amatā 37 gadi. Raksturojums Ivanovs Sergejs Nikolajevičs ir augsti kvalificēts ārsts ar augstāku kvalifikācijas kategorija kopš 1996. gada, speciālista sertifikāts no 2000. gada. Vairākkārt pabeidzis padziļinātas apmācības kursus un tematiskos kursus dažādās oftalmoloģijas jomās. Pastāvīgi uzlabo zināšanu līmeni, ievieš praksē progresīvus medicīnas sasniegumus. Aktīvi piedalās zinātniskās un praktiskās konferences, oftalmologu biedrības Ņižņijnovgoroda. Vada teorijas un prakses nodarbības ārstu kvalifikācijas paaugstināšanas kursos Ņižņijnovgorodas Medicīnas akadēmijā.
Ārstu kvalifikācijas kategorijas: apraksts un iegūšanas noteikumi
Visbeidzot, izsakiet savu viedokli, kas ir izveidojies jūsu darba dzīves laikā par konkrētu darbinieku. Iespējams, novērtēsi viņa īpašības, pievienosi viņa darba rezultātus, piemēram, atskaites, dokumentus, sertifikātu kopijas utt. 5 Pēc tam parakstiet savu parakstu un pārbaudiet datumu. Uzrakstīto noteikti aplieciniet ar oficiālo zīmogu. Dokumentu ieteicams sagatavot vairākos eksemplāros - tas ir īpaši svarīgi, nosūtot uz atestāciju vai kvalifikācijas paaugstināšanu, jo darbinieka personas lietai tiek pievienota atsevišķa kopija.
Lūdzu, ņemiet vērā: pārskatā ir pieņemts lietišķāks prezentācijas stils, nevis raksturojums. Tāpēc ir pilnībā jāatklāj darbinieka biznesa potenciāls un aktivitātes, un beigās jāraksta par viņa personiskajām īpašībām. Attiecībai jābūt apmēram 4 pret 1.
Ārsta raksturojums kategorijas piešķiršanai
Galvenā daļa sastāv no šādiem punktiem:
- nodaļā ārstējošo iedzīvotāju raksturojums;
- iespēja veikt diagnostikas pasākumus;
- Izpildīts terapeitiskais darbs ar norādītajiem rezultātiem specializētām slimībām;
- nāves gadījumi pēdējo 3 gadu laikā un to analīze;
- inovāciju ieviešana.
Pārskata noslēgums sastāv no rezultātu apkopojuma, norādēm iespējamās problēmas un to risinājumu piemēri, pilnveidošanās iespējas. Ja ir pieejami publicētie materiāli, tiek pievienota kopija. Ir norādīts pēdējos gados izmantotās un pētītās literatūras saraksts.
Punkti paaugstināšanai Katrs speciālists saņem punktus, kas tiek izmantoti, pieņemot lēmumus par kvalifikāciju.
Raksturojums ārsta paraugam
Analizējiet viņa vērību, nogurumu, kādu vērtējumu viņš pats sniedz par savu sniegumu. Pacients var sūdzēties par vispārējais stāvoklis veselība. Tas viss ir jāieraksta jūsu secinājuma pirmajā rindkopā.
2 Secinājuma otro daļu veltiet aprakstam par to, kā pacients tika galā ar uzdevumiem, ko viņam uzdevāt pārbaudes laikā. Vai viņš tos pabeidz ātri, vai viņam ir jāpieliek pūles, lai to izdarītu? Vai viņu interesēja uzdevumu izpilde? Vai pats pacients var būt kritisks pret savu darbu? Cik adekvāts ir viņa vērtējums? Šai secinājuma daļai nevajadzētu būt garai. Trīs līdz pieci teikumi. 3 Detalizēti aprakstiet klīniskā aina priekšmeta stāvoklis.
Uzskaitiet metodes, kuras izmantojāt savā darbā. Konkrēti un detalizēti aprakstiet sasniegtos rezultātus.
Raksturojums oftalmologam (paraugs, piemērs)
Detalizēti un ar piemēriem (konkrētas frāzes, darbību apraksti) norādiet, kā subjekts uzvedās konkrētajā gadījumā. Šai daļai vajadzētu būt punktu kopumam, kas jums vajadzētu ilustrēt ar konkrētiem piemēriem. Šī daļa ir visinformatīvākā un apjomīgākā.
Viena no svarīgākajām jūsu ziņojuma daļas iezīmēm ir tās objektivitāte. 4 Apkopojiet savu pētījumu. Uzskaitiet dažas galvenās īpašības, kuras varat piešķirt pārbaudāmajai personai. Šajā kopsavilkumā nav jāiekļauj diagnoze;
Tikai dažas pamattēzes, pēc kurām turpmāk būs iespējams noteikt diagnozi. Lūdzu, ņemiet vērā: saglabājiet prezentācijas mērķi. Ir svarīgi, lai psiholoģiskais secinājums būtu pēc iespējas ticamāks un nebūtu atkarīgs no jūsu personīgajām simpātijām vai antipātijām pret pacientu.
Medicīnas darbinieka raksturojums - paraugs
Svarīgs
Sekretārs informē speciālistu par tikšanās datumu, kas ietver interviju un testēšanu. Vairāk nekā 70% pareizo atbilžu ļauj uzskatīt, ka tests ir nokārtots. Intervija notiek, iztaujājot sertificējamo personu pēc teorijas un prakses, kuras zināšanām jāatbilst pieprasītajai kvalifikācijai.
Uzmanību
Sanāksmi pavada protokola sagatavošana, kuru paraksta ekspertu grupas dalībnieki un priekšsēdētājs. Galīgais lēmums tiek atzīmēts kvalifikācijas lapā. Speciālists saņem tiesības atkārtoti kārtot eksāmenu tikai pēc gada.
Sertificētā persona 7 dienu laikā saņem dokumentu, kas apliecina paaugstināšanu, pazemināšanu vai atteikumu piešķirt kategoriju. Ekstrēmi pasākumi Ārstniecības iestādes administrācija var nosūtīt komisijai pieprasījumu, lai ārsts tiktu atņemts kvalifikācijā vai paaugstināts amatā pirms termiņa. Šajā gadījumā lēmuma pamatošanai tiek nosūtīti dokumenti.
Kvalifikācijas īpašības.
Ja dati neatbilst prasībām attiecībā uz pēdējo, dokumentācija tiks atteikta (ne vēlāk kā 2 nedēļas no saņemšanas dienas). Komisijas sekretārs vienojas ar vajadzīgās specializācijas ekspertu grupas priekšsēdētāju par eksāmena norises datumu. Ekspertu grupas locekļi uzskata sertifikācijas darbsārsti katrā kategorijā, aizpildot pārskatu par katru no tiem, parādot šādus datus:
- speciālista praktisko iemaņu līmenis;
- dalība tajā sociālie projekti kas saistīti ar medicīnas jomu;
- publicēto materiālu pieejamība;
- sertificētās personas pašizglītošanās;
- zināšanu un prasmju atbilstība deklarētajai ārstu kategorijai.
Pārbaude jāveic divu nedēļu laikā no ziņojuma saņemšanas dienas. Pārskatīšanas rezultāts ir sertifikācijas iespējamā iznākuma rādītājs.
Psihiatra raksturojuma paraugs
2005. gadā viņš piedalījās Krievijas Federācijas VII oftalmologu kongresā, kur uzstājās ar ziņojumu “Disbinokulārā ambliopija: izmitināšanas apmācības metodes, izmantojot tiešu un draudzīgu metodi”. Viņš ir 11 rakstu un 2 izgudrojumu autors. 2008. gada martā viņš aizstāvēja promocijas darbu par tēmu “Izmitināšana disbinokulārās ambliopijas gadījumā bērnība un pleoptiskās ārstēšanas ietekme uz to. Sava darba laikā S.N Ivanovs parādīja sevi kā augsti kvalificētu bērnu oftalmoloģiskā dienesta vadītāju un organizatoru.
Labs oftalmoloģiskais ķirurgs ar izcilu profesionālās zināšanas orientējas visās specialitātes jomās. Mīl savu darbu, uzmanīgi izturas pret pacientiem, labi veido biznesa attiecības ar kolēģiem.
Ārstu sertifikācija kategorijai
Norādījumi 1. Uzrakstiet aprakstu brīvā formā trešajā personā, izceļot tajā vairākus semantiskos punktus. Pirmajā blokā norādiet savu pilno vārdu. ārsts, viņa dzimšanas datums un ieņemamais amats, kā arī iegūtā izglītība un iepriekš ieņemtie amati, tas ir, sniedz pilnīgu informāciju par darbinieka darba aktivitāti. Otrajā daļā norādiet personības iezīmesārsts, trešajā - raksturojuma secinājums un mērķis.
Atcerieties, ka pareizais vārdu krājums palīdz radīt vēlamo efektu. Tāpēc, izstrādājot šādus dokumentus, neizmantojiet šādus vārdus: "slikti", "neveiksme", "panika", "kļūda", "briesmīgi", "naids" un "problēma".
Strādā par pediatri Bērnu klīnikā. Ir augstākā medicīniskā izglītība. Tā ir akadēmiskais grāds Medicīnas zinātņu doktori. Viņš cītīgi izturas pret savu darbu un veic to augstā profesionālā līmenī. Vienmēr uzmanīgs mazajiem pacientiem un viņu vecākiem.
Prot uzklausīt un sniegt noderīgus padomus. Savā darbā viņa izmanto jaunākās medicīnas tehnoloģijas. Viņas darbs ir atzīmēts ar daudziem Goda rakstiem un valdības apbalvojumiem. Apzinīgi izturas pret publiskajiem uzdevumiem. Viņa vairākkārt tika ievēlēta par pilsētas domes deputātu. Šobrīd pilda novada domes deputāta pienākumus. Precējies. Mīloša un gādīga mamma. Viņam ir divi bērni: dēls, dzimis 1995. gadā, un meita, dzimusi 2000. gadā. Tamāra Viktorovna ir dzīvespriecīga, atsaucīga, apzinīga persona un vienmēr gatava palīdzēt.
