Druga grupa invaliditeta je 2. stepen ograničenja. Klasifikacije i kriterijumi koji se koriste u sprovođenju medicinskog i socijalnog pregleda građana - Rossiyskaya Gazeta

Sadržaj

U Rusiji i ne samo mnogi hronične bolesti pacijenti su podijeljeni u grupe invaliditeta, a koje i kada im se daju može se saznati prilikom polaganja MSEC-a iz zdravstvenih razloga. Pacijent ima legalno postaje moguće primati isplate za zdravstvene probleme i računati na državnu pomoć. Invalidnost se određuje po grupama, može biti radna i neradna, podjednako se odnosi i na odrasle pacijente i na djecu.

Šta su grupe invaliditeta

Uz ograničene mentalne i fizičke sposobnosti, ili prisustvo psihičkih ograničenja, dolazi do invaliditeta. Ove kategorije pacijenata mogu računati na mjesečne isplate naknada, naknada i drugih socijalnih davanja. Visina subvencija zavisi od zdravstvenog stanja pacijenta, grupe, klase i stepena invaliditeta. Postoji zakon o zaštiti osoba sa invaliditetom, na osnovu zaključaka medicinskih i socijalnih pregleda. Naredbom Ministarstva zdravlja Rusije od 23. decembra 2009. br. 1013n, pacijentu se može dati jedna od tri moguće grupe invaliditeta.

Koje bolesti daju invaliditet?

U savremenoj medicini postoji veliki broj ozbiljne bolesti, u kojoj pacijent potpuno ili djelimično gubi sposobnost za rad. Sa takvim invaliditetom morate se odmah obratiti svom ljekaru i na osnovu medicinske dokumentacije i izvještaja dobiti jednu od grupa invaliditeta. Sljedeće patologije podliježu medicinskom pregledu, za čiju dijagnozu osoba može računati na radnu ili neradnu grupu (ovisno o težini patološkog procesa). Bolesti su sledeće:

• bronhijalna astma;
• dijabetes;
• prethodni infarkt miokarda, moždani udar;
• onkološke bolesti;
• epilepsija;
• intervertebralna kila;
• oštećenje sluha i vida;
• multipla skleroza;
• arterijska hipertenzija;
• ishemijska bolest srca;
• hepatitis C;
• ciroza jetre;
• artroza zglobova;
• mentalna retardacija;
• amputacija udova;
• mentalna bolest.

Klasifikacija

Prema zahtjevima SZO, razvijen je poseban raspored u kojem je svaka bolest karakterizirana jednom ili drugom grupom invaliditeta. Da biste registrovali invaliditet bilo koje kategorije, morate proći MSEC i prikupiti listu neophodna dokumenta i kao rezultat toga, primati mjesečne uplate. Iznos zavisi od kategorije invaliditeta, koja se utvrđuje naknadno medicinske svrhe i ispita građana. Ispod su sve postojeće vrste invaliditeta sa preporukama lekara i specifičnim dijagnozama.

1. grupa invaliditeta

Riječ je o invaliditetu kod kojeg osoba potpuno gubi uobičajene funkcije tijela i potrebna mu je stalna pomoć, nadzor i njega. Pacijent se ne snalazi uvijek u prostoru, ne kontrolira vrijeme i ponašanje i čini radnje koje su neprimjerene modernom društvu. Da bi se građanin prepoznao kao nesposoban, prvi korak je utvrditi razlog i izvršiti niz dijagnostičke mjere, postavljanje konačne dijagnoze je važno. Takve bolesti uključuju:

• tuberkulozna faza dekompenzacije;
• onkologija;
• komplikovano zatajenje srca;
• epilepsija;
• afazija mozga;
• shizofrenija;
• demencija;
• patrljke bedara i gornjih udova;
• potpuna sljepoća.

2. grupa

Nastavljajući proučavanje stepena invaliditeta, akcenat treba staviti na grupu 2. O punoj stručnoj osposobljenosti ne treba govoriti, ali osoba sa invaliditetom se mora promijeniti radno mjesto, idi na laki posao. Problem nastaje kod disfunkcija koje ne lišavaju osobu radne sposobnosti i ne zahtijevaju posebnu njegu. Međutim, liječnici preporučuju promjenu vrste aktivnosti - odabir lakše opcije. U ovakvim kategorijama životne aktivnosti pacijentu se obezbjeđuju posebni uslovi rada, a ovaj zahtjev se pojačava u ustanovama medicinskog i socijalnog pregleda.

Prije dobijanja invaliditeta 2. grupe, potrebno je detaljnije proučiti dijagnoze u kojima pacijenti primaju penziju, ali na poslu prate posebnu radnu mrežu:

• fibrozno-kavernozna progresivna tuberkuloza;
• arterijska hipertenzija drugog stepena;
• kardiopulmonalno zatajenje;
• ateroskleroza s teškom intelektualnom depresijom;
• ozbiljne ozljede s oštećenjem mentalnih i motoričkih funkcija;
• disartikulacija bedra;
• ozljede i organske lezije kičmene moždine;
• patrljak femura s poremećajem hoda;
• komplikovani čir na želucu;
• oštro spuštanje vida;
• uporni mentalni poremećaj.

3 grupa

Treća grupa je praćena psihičkim i fizičkim ograničenjima, ali pacijent zadržava vitalnost i nije mu potrebna pomoć izvana. Invalidnost se može utvrditi posljedicama ozljede ili dugim tokom hronične bolesti sa česti recidivi. Definicija grupe je usko vezana za uslove rada, jer pacijent zbog bolesti ne mora da menja specijalnost, ali bi očigledno bilo korisno promeniti radno mesto. Na primjer, računovođi s aterosklerozom i kognitivnim poremećajima ne preporučuje se rad u računovodstvu.

Koja grupa invaliditeta je najteža?

Invalidnost se može utvrditi na period od jedne do dvije godine. Pod određenim okolnostima, možete dobiti trajni invaliditet. Nakon isteka navedenog vremenskog intervala, da biste utvrdili kategoriju, morate ponovo proći ljekarsku komisiju. Kategorija zavisi od težine bolesti, a po zdravstvenom smislu najveća je prva grupa koja je, između ostalog, neradna. Pošto se pacijent ne može sam brinuti o sebi, može primati socijalnu penziju bez potrebe za zapošljavanjem.

Koji se smatraju radnicima

Ljekari navode da su grupe 2 i 3 radnici: kod treće nije potrebno ni mijenjati radno mjesto, kod druge se zaposlenima moraju obezbijediti posebni uslovi rada. Djeca sa smetnjama u razvoju također mogu biti od koristi društvu, sve zavisi od znakova bolesti i postavljenih dijagnoza. Češće se neradnim smatraju prva, a rjeđe druga kategorija invalida.

Djeca sa invaliditetom

Djeca mlađa od 18 godina sa vidljivim smetnjama u razvoju i statusom invalida nisu spremna za komunikaciju, imaju smetnje u razvoju, teško uče, ne kontrolišu vlastito ponašanje i nisu sposobna za rad u budućnosti. Socijalnu penziju za dijete sa invaliditetom prima staratelj, kao zakonski zastupnik ili njegovi roditelji. Kategorija djece sa invaliditetom može računati ne samo na primanje socijalnih davanja, već i na druga plaćanja:

• smještaj osoba sa invaliditetom u specijalizovane ustanove;
• individualni trening;
• Pružanje spa tretmana;
• obavezna rehabilitacija osoba sa invaliditetom;
• izdavanje medicinska oprema, materijali za održavanje života, uslovi života.

Na šta invalidna osoba ima pravo?

U životu osobe sa invaliditetom postoji izraz „besplatno“. Ovo je niz pogodnosti koje se mogu ostvariti davanjem posebne potvrde ili prijavom za penziju. Država će plaćati naknade i pružati sljedeće usluge na povlaštenoj ili besplatnoj osnovi u zavisnosti od grupe invaliditeta:

izdavanje lijekova prema ljekarskom receptu	jednokratno besplatno putovanje do mjesta liječenja
putovati u medicinska ustanova	protetika zuba, udova, ortopedskih pomagala	kupovina nekih lijekova i medicinski proizvodi na recept sa 50% popusta
izlet u sanatorijum		pogodnosti prilikom kupovine ortopedskih cipela
dentalne protetike	povećane stipendije prilikom redovnog studiranja
povećane stipendije	pravo na preferencijalni upis na univerzitete
prijem na univerzitete	odmor o svom trošku do 60 dana u toku godine
odmor o svom trošku do 60 dana u toku godine
35 sati radna sedmica sa očuvanjem plate	besplatno putovanje u javnom prevozu

Kako dobiti invaliditet

Znajući kome je dodeljena grupa invalidnosti 2, ostaje samo da se utvrdi po kom osnovu se takva naknada daje. Konačna odluka koju je izradila medicinsko-socijalna stručna komisija. Postupak utvrđivanja invalidnosti sprovodi se na dva načina:

• po preporuci lekara nakon završenog kursa lečenja;
• na inicijativu pacijenta, koji obavještava doktora o svojoj namjeri da primi grupu.

Koje dokumente treba pripremiti

Neophodno je češće posećivati ​​lekara kako bi se saznao spisak uverenja za sticanje kategorije invalidnosti. U suprotnom, MSEC može odbiti ili izdati presudu „Nema ograničenja iz zdravstvenih razloga“. At ozbiljne bolesti dodjela invaliditeta se vrši na neodređeno vrijeme, vrši se u bolničkom okruženju. Osim toga, postoji potreba da se nastavi intenzivne njege zavisno od stepena invaliditeta.

Opća procedura dobijanje invaliditeta daje sljedeću listu potrebnih dokumenata pod određenim rokovima:

• upućivanje ljekara na proviziju;
• original i fotokopija pasoša;
• ambulantna kartica;
• ovjerenu kopiju radne knjige;
• potvrda o prihodima, na primjer, kada primate platu ili radnu penziju;
• prijava za polaganje ispita;
• otpust iz bolnice tokom stacionarnog lečenja;
• radnja profesionalne bolesti ili povrede na radu.

Ponovni pregled invalidnosti

U Rusiji se grupa invaliditeta mora potvrditi uz određene rokove za ponovni pregled (mogu se razlikovati u zavisnosti od stepena invaliditeta). Ovo:

• u prvoj grupi - 1 put svake 2 godine;
• za drugi i treći - jednom godišnje.

Video

Pažnja! Informacije predstavljene u članku su samo u informativne svrhe. Materijali u članku ne potiču na samoliječenje. Samo kvalificirani ljekar može postaviti dijagnozu i na osnovu toga dati preporuke za liječenje individualne karakteristike konkretnog pacijenta.

Pronašli ste grešku u tekstu? Odaberite ga, pritisnite Ctrl + Enter i sve ćemo popraviti!

Radno zakonodavstvo koje je na snazi ​​u našoj državi osmišljeno je tako da svim građanima omogući jednaka prava i mogućnosti. To omogućava takvim kategorijama građana kao što su osobe sa invaliditetom da se ostvare u radu.

Danas postoje državni programi koji omogućavaju osobama sa invaliditetom da se prilagode stvarnim uslovima rada. Po pravilu, kada je u pitanju zapošljavanje, to se odnosi na kategorije kao što su invalidi 3. grupe ili invalidi 2. grupe. Da li osobe sa ovim zdravstvenim ograničenjima mogu raditi u velikoj mjeri zavisi od stepena invaliditeta.

Iskreno, možemo reći da su svi ljudi koji su prepoznati kao invalidi, bez izuzetka, jesu državne pomoći, uključujući i finansijske, u vidu invalidske penzije i niza drugih isplata. Ali moramo priznati da je visina penzije za ovu kategoriju građana više nego skromna. Ovo je jedan od razloga zašto se većina osoba sa invaliditetom odlučuje na posao. U ovom slučaju bilo bi korisno znati koja ograničenja postoje za osobu sa invaliditetom koja želi da nađe posao, kao i koja prava i obaveze imaju zaposleni invalidi i da li je moguće raditi sa 2. grupom invaliditeta?

Ko se priznaje kao invalid 2. grupe?

Prema važećim zakonima, invalidom se priznaje osoba koja ima uporni poremećaj tjelesnih funkcija, u vezi sa kojim postoji ograničenje u životnim aktivnostima. Osoba sa invaliditetom stiče drugu grupu invaliditeta ako je njena puna životna aktivnost ograničena zbog zdravstvenih problema ili ima uporne poremećaje bilo koje telesne funkcije usled povrede ili bolesti. Također za osobu kojoj su potrebne rehabilitacijske mjere socijalna zaštita dodjeljuje mu se status invalida druge grupe

Medicinsko-socijalnim pregledom (MSP) može se prepoznati osoba sa invaliditetom 2. grupe koja prilikom pregleda ima sledeće bolesti umerenog stepena ekspresivnost:

Poremećaji tjelesnih funkcija čiji je uzrok tjelesni invaliditet.

Poremećaji govora uzrokovani disfunkcijom glasa ili mucanjem.

Oštećenje tjelesnog cirkulatornog ili respiratornog sistema.

Senzorni poremećaji, odnosno poremećaji u radu osjetilnih organa.

Invalidnost 2. grupe utvrđuje se na period od 1 godine, aubuduće je potrebno da se invalidno lice podvrgne ponovnom pregledu radi utvrđivanja njegovog zdravstvenog stanja.

Biro ITU izdaje potvrdu kojom se potvrđuje invalidnost u kojoj se navode podaci o grupi invalidnosti i zaključak da li osoba sa invaliditetom 2. grupe može raditi. Osobe sa invaliditetom kojima je dozvoljeno obavljanje radnih funkcija bez kontraindikacija, pored sertifikata, dobijaju i Individualni program rehabilitacije za invalidna lica (IRP) sa preporukama za organizovanje rada.

Obaveza rada: da li osoba sa invaliditetom 2. grupe treba da radi?

Ljudi starije generacije, naravno, pamte vremena kada je odgovornost za rad i dobrobit države i društva ležala na svakom radno sposobnom stanovniku naše zemlje. To se odnosilo i na osobe sa invaliditetom u tzv. radnim grupama. Kako stvari idu danas? Da li je invalid 2. grupe obavezan za rad i da li neko može ograničiti prava invalida koji ne radi ove kategorije?

Danas, čak i ako je 2. grupa invaliditeta zakonski priznata kao radna, odnosno pretpostavlja da osoba sa invaliditetom može da nađe posao, ne postoji zakonska obaveza da se radi za osobu sa invaliditetom. Štaviše, država obezbjeđuje niz mjera socijalne pomoći za osobe sa invaliditetom, uključujući osobe sa invaliditetom 2. grupe. Pomoć uključuje isplatu invalidske penzije, paket beneficija za putovanje u gradskom prevozu, za kupovinu neophodno za osobu sa invaliditetom lijekova, mogućnost banjskog liječenja, kao i mjesečno gotovinska plaćanja iz Penzionog fonda Ruske Federacije. Pored ovih mjera, neki regioni Ruske Federacije predviđaju regionalne subvencije za osobe sa invaliditetom, a ako su porodični prihodi osobe sa invaliditetom niski, subvencije za stambeno-komunalne usluge.

Ali moramo priznati da ni podrška koja se osobama sa invaliditetom pruža od strane države često nije dovoljna za pristojan životni standard invalida i njegove porodice. Često je osoba sa invaliditetom spremna da nađe posao, započne posao sa punim radnim vremenom ako je moguće radna aktivnost, čak i saglasni sa uslovom da bi to zahtevalo gubitak prava na neke beneficije i garancije države. Dakle, može li invalid 2. grupe raditi i kakva ograničenja i kontraindikacije postoje za ovu kategoriju zaposlenih?

Pravo na rad za osobu sa invaliditetom

Važeće zakonodavstvo ne daje samo pravo na obavljanje radnih funkcija osobama sa invaliditetom 2. grupe. Zakonodavci takođe predviđaju da je građanima sa invaliditetom potrebna podrška i posebni uslovi za rad. Stoga, Zakon o radu Ruske Federacije i zakoni koji se odnose na osobe sa invaliditetom daju invalidima rada niz dodatnih garancija uz opšta prava. Država je odredila i beneficije za prijem u obrazovnu ustanovu za osobe sa invaliditetom koje žele da steknu zanimanje.

Obaveza poslodavaca da kreiraju kvotu za zapošljavanje radnika sa invaliditetom za zapošljavanje pomaže u održavanju konkurentnosti osoba sa invaliditetom na tržištu rada. U praksi, to znači da su kompanije koje zapošljavaju najmanje 35 ljudi dužne da sklapaju ugovore sa zaposlenima sa invaliditetom, obezbeđujući im uslove rada koji su u skladu sa pojedinačnim preporukama ITU o radu. Poslodavci moraju mjesečno dostavljati podatke o dostupnosti slobodnih radnih mjesta u bazi podataka Centra za zapošljavanje.

Koja dokumenta su potrebna pri zapošljavanju osobe sa invaliditetom 2 grupe?

Još jedno pitanje koje se često postavlja pri zapošljavanju: da li je osoba sa invaliditetom dužna da priloži poslodavcu dokumente koji potvrđuju njegovu invalidnost?

Zakon o radu, konkretno član 65, navodi iscrpnu listu dokumenata potrebnih za zapošljavanje:

Radna knjižica (ako zaposleni nije prvi put primljen u radni odnos i nije angažovan na pola radnog vremena),

Dokument o stručnoj spremi ako posao zahtijeva posebne stručne vještine;

Vojna isprava (vojna iskaznica), samo za obveznike vojnog roka ili obveznici vojnog roka.

Zaposleni nije obavezan da daje druga dokumenta u toku radnog odnosa. Međutim, osoba sa invaliditetom ima pravo da dokumentuje svoj postojeći invaliditet.

Dokumenti koji potvrđuju invalidnost tokom zaposlenja

Za potvrdu postojećeg invaliditeta zaposleni mora dostaviti sljedeće dokumente:

Certifikat od ITU biro, kojim se potvrđuje izvršenje medicinsko-socijalnog pregleda, na osnovu čijeg rezultata je utvrđena grupa invaliditeta i, ukoliko postoji, stepen invaliditeta.

Individualni program rehabilitacije za osobu sa invaliditetom.

IPR sadrži sljedeće podatke za poslodavca: koje kontraindikacije podrazumijeva invalidnost 2. grupe ovog zaposlenika, da li može raditi na postojećoj kvotnoj poziciji, da li je potrebno stvoriti dodatne posebne uslove na radnom mjestu ili nabaviti specijalnu opremu.

Poslodavac je dužan da se pridržava svih preporuka navedenih u IPR-u u pogledu uslova rada i radnog mjesta za zaposlenog sa invaliditetom. Vrlo često su zahtjevi radnog zakonodavstva za stvaranje prihvatljivih uslova rada za osobe sa invaliditetom razlog što poslodavci nisu previše voljni da sklapaju ugovore o radu sa osobama sa invaliditetom. Zapravo, stvaranje uslova ili opremanje radnog mjesta koje je u skladu sa preporukama za rad u IRP-u ne mora nužno biti previše teško ili skupo. U većini slučajeva govorimo o samo nekoliko niskobudžetnih mjera kako bi se radniku s invaliditetom olakšao pristup radnom mjestu ili smanjila izloženost negativni faktori. Na primjer, postavljanje rampi ili osiguravanje prihvatljivog nivoa osvjetljenja ili ventilacije u radnom prostoru.

Osim toga, sam zaposlenik s invaliditetom ima pravo službeno odbiti da se pridržava svih ili dijela preporuka navedenih u njegovom programu rehabilitacije.

Posao se može dobiti na opštim osnovama, bez uvjerenja o invalidnosti i intelektualne svojine, ali sve dodatne garancije invalidu neće biti date. Ovo se odnosi čak i na one kategorije radnika koji imaju očigledne znakove invaliditeta. U tom slučaju poslodavac se oslobađa odgovornosti za nepoštovanje garancija i zakonskih prava osobe sa invaliditetom.

Ali vrijedi imati na umu da ako osoba sa invaliditetom grupe 2 radi na opštoj osnovi, bez potvrde postojećeg invaliditeta, zakon predviđa pravo da podnese poslodavcu prateću dokumentaciju u bilo kojem trenutku. U tom slučaju moraju se izvršiti izmjene ugovora o radu (ugovora) zaposlenog invalida uz obezbjeđivanje svih pogodnosti i garancija predviđenih zakonom, a za zaposlenog će biti potrebno stvoriti uslove za rad koji odgovaraju njegovom intelektualnom vlasništvu.

Ograničenja za osobu sa 2. grupom invaliditeta

Uprkos činjenici da osobe sa invaliditetom imaju pravo na rad, rad ne bi trebalo da bude kontraindikovan za osobu sa invaliditetom iz zdravstvenih ili zdravstvenih razloga.

Dostupne kontraindikacije za zapošljavanje osobe sa invaliditetom zavise od toga koju bolest imaju osobe sa invaliditetom 2. grupe. Poslodavac mora odrediti da li osobe sa invaliditetom mogu raditi na predloženom radnom mjestu na osnovu prirode posla i preporuka IPR-a.

Šta poslodavac treba da vodi računa kada zapošljava ili odbija da zaposli invalida, kako ne bi prekršio zakon? I kako sam zaposlenik može dobiti informaciju da li ima pravo da se prijavi za zapošljavanje u nekoj specijalnosti? Na primjer, može li osoba sa invaliditetom 2. grupe raditi kao vozač, utovarivač ili serviser?

Na primjer, teški fizički i nervni stres, pojava stresnih situacija pri obavljanju radnih funkcija su kontraindicirani za osobe s invaliditetom sa poremećajima organa unutrašnjeg lučenja, probave ili cirkulatorni sistemi, With mentalnih poremećaja.

Osim toga, zdravstveni problemi povezani s mentalnim poremećajima zahtijevaju zabranu rada koji uključuje prekomjernu buku, otrovne tvari, opasnu opremu i aktivnu komunikaciju s ljudima. Zabranjeno je obavljanje radova na visini, velikim tempom ili u monotonom radu koji zahtijeva stalnu pažnju. Ova ograničenja isključuju invalidnosti povezane sa mentalnih poremećaja, posao vozača, koji obavlja radne funkcije u radnjama hemijskih preduzeća ili na montažnoj traci.

U slučaju invaliditeta koji je povezan sa oboljenjima vidnog sistema, rad treba da isključi svako naprezanje vida, a radno mesto ne sme biti u prašnjavim ili slabo osvetljenim prostorijama. Poslodavac bi trebao obratiti posebnu pažnju na sigurnost vidnog aparata, potpuno eliminirajući mogućnost ozljede vida.

Ako osoba sa invaliditetom ima smetnje u govoru, zabranjeno je zapošljavanje na poslovima koji podrazumevaju stalnu verbalnu komunikaciju sa ljudima ili izdavanje verbalnih komandi i signala, rad u uslovima jake buke ili uz nervni (mentalni) stres.

Invalid rada sa oštećenjem sluha potpuno je kontraindiciran za rad u nepovoljnim uslovima. klimatskim uslovima, rad koji uključuje stalnu izloženost jakoj buci, hemijskim i (ili) toksičnim supstancama, vibracijama, niskofrekventnim ili visokofrekventnim zvukovima, kao i rad koji zahteva dobar sluh.

Zasebno, vrijedi razmotriti tako kontroverznu, ali prilično čestu kontraindikaciju kao što je rad u noćni period. Prisustvo zabrane na ovaj tip rad ili njegovo odsustvo u IPR je odlučujući faktor prilikom odlučivanja da li invalid 2. grupe može raditi kao čuvar, čuvar ili čuvar u noćnoj smjeni. Ova kontraindikacija je indikovana za osobe sa invaliditetom sa poremećajima probavnog ili respiratornog sistema, poremećajima organa unutrašnjeg lučenja i metabolički procesi tijelo, cirkulacija krvi.

Često se postavlja pitanje: ako je rad noću kontraindikovan, da li je moguće da osoba sa invaliditetom 2 grupe danju ili uveče radi kao čuvar ili čuvar? Zaposlenik koji ima takvu kontraindikaciju može raditi od 6:00 do 22:00 sata ako su njegovo radno mjesto i uslovi rada u skladu sa svim preporukama ITU o radu navedenim u IPR-u.

Pored već navedenih kontraindikacija za rad osobe sa invaliditetom, postoji niz drugih ograničenja koja, u zavisnosti od zdravstvenog poremećaja, mogu imati invalidi rada 2. grupe. Da li zaposleni ove kategorije mogu raditi na upražnjenom radnom mjestu zavisi prvenstveno od stepena invaliditeta navedenog u IPR-u.

Stepeni invaliditeta

Stepen invaliditeta je naznačen u ITU sertifikatu, koji potvrđuje invaliditet grupe 2. Da li je moguće raditi ako ovaj dio pomoći sadrži indikaciju stepena ograničenja?

Stepen 3 je najteži. Dodjeljuje se onim osobama sa invaliditetom koje odlukom ITU komisije nisu radno sposobne. Nezakonito je službeno zaposliti službenika koji ima certifikat koji označava 3. stepen, bez obzira na želju samog zaposlenika. Iz tog razloga, 3. stepen izaziva mnogo kontroverzi. Organizacije za ljudska prava insistiraju na tome da ograničenja ovog tipa diskriminišu osobe sa invaliditetom, uskraćujući im ne samo pravo na rad, već i podršku Zavoda za zapošljavanje.

2. stepen invaliditeta podrazumeva obavljanje radnih funkcija u uslovima stvorenim u skladu sa preporukama IPR i/ili na posebno opremljenom radnom mestu, uz upotrebu dodatnog alata ili opreme. Da li invalid grupe 2, 2 stepena, može da radi na poziciji koja mu se nudi, moguće je utvrditi pomoću rubrike „Preporuke o kontraindikovanim i pristupačnim vrstama rada“ u Individualnom programu rehabilitacije. Zaključak ugovor o radu kod zaposlenog invalida koji ima ovaj stepen ograničenja, nameće poslodavcu obavezu da stvori uslove za rad ovog zaposlenog u strogom skladu sa IPR. Izuzetak su samo slučajevi kada osoba sa invaliditetom dobrovoljno pismeno odbije dio uslova.

„Najlakši“ stepen ograničenja - prvi - uspostavlja se za invalide radnika koji su u stanju da obavljaju radne funkcije bez posebnih uslova, ali sa smanjenjem obima profesionalnih proizvodnih aktivnosti i (ili) sa smanjenjem kvalifikacija. U 1. stepen spadaju i slučajevi kada zaposleni nije u mogućnosti da obavlja poslove u svojoj struci.

Ako osobe sa invaliditetom grupe 2 mogu raditi bez ograničenja, ovaj dio ITU potvrde o invalidnosti ima oznaku „Nije dostupno“.

Da li je moguće promijeniti stepen invaliditeta?

Da li je moguće raditi sa 2. grupom invaliditeta zavisi prvenstveno od dodeljenog stepena invaliditeta. Ali da li će treći stepen, posebno onaj koji se dodjeljuje na neodređeno, uvijek značiti da osoba sa invaliditetom nema šanse da nađe službeno zaposlenje? Mogu li osobe sa invaliditetom 2 grupe, po želji, promijeniti stepen invaliditeta? Mogu li raditi, na primjer, na posebno opremljenom radnom mjestu i (ili) uz stvaranje potrebnih uslova za rad?

Čak i neograničeno utvrđen 3. stepen OSTD-a nije nužno „konačna presuda“ za osobu sa invaliditetom. 3. stepen OSTD-a se može promijeniti u 2. kontaktiranjem IEO biroa sa aplikacijom. Da biste to uradili potrebno vam je:

Dobiti uputnicu za ljekarski pregled (obrazac 0-88/g) u ambulanti.

Uz uputnicu, kontaktirajte ITU Biro, prilažući prijavu upućenu šefu ove organizacije. U prijavi mora biti navedeno da se pregled obavlja radi izrade i izdavanja Individualnog programa rehabilitacije za invalidno lice. Obavezno naznačite u koloni „Ostalo“ zahtjev za promjenu 3. stepena OSTD-a u 2. stepen OSTD-a.

Na osnovu rezultata ispitivanja, ITU komisija može odlučiti da promijeni 3. stepen OSTD-a u 2. stepen i izda preporuke IPR-u ili odbije ovaj zahtjev.

Kako formalno zaposlenje može uticati na vašu invalidsku penziju?

Da li invalid 2. grupe ima pravo da radi po ugovoru o radu, uz invalidsku penziju i druge naknade u istom iznosu kao i prije zasnivanja radnog odnosa? Penzija dodijeljena invalidnom licu 2. grupe neće biti ukinuta niti umanjena nakon zaposlenja. Ali promjene mogu uticati na druga plaćanja. Na primjer, neke vrste regionalnih subvencija ili subvencija za stambeno-komunalne usluge mogu biti ukinute zbog poboljšane materijalne situacije osobe sa invaliditetom i članova njegove porodice. Otkazivanje će svakako uticati na doplatu penzije do egzistencijalnog minimuma, ako ga je bilo, i na penziju za nezaposlene.

Povlastice za invalida rada

Primanje svih zakonom predviđenih beneficija direktno zavisi od toga da li su osobe sa invaliditetom 2. grupe službeno zaposlene, uz dostavljanje svih dokumenata koji potvrđuju invalidnost poslodavcu.

Uz opšta prava i garancije, radno zakonodavstvo predviđa niz dodatnih pogodnosti za zaposlenog sa invaliditetom:

Skraćeno radno vrijeme.

Kontraindikacije za rad u noćnoj smjeni.

Zabrana uplitanja u bilo koju vrstu prekovremeno bez formalnog pismenog pristanka.

Ograničenje zapošljavanja vikendom i praznici za zaposlenog sa invaliditetom. Da li invalid 2. grupe može da radi praznicima ili vikendom utvrđuje se samo na osnovu lekarskog izveštaja o zdravstvenom stanju zaposlenog.

Godišnji odmor u trajanju od 30 kalendarskih dana.

Pravo na godišnji odmor bez plaćanja do 60 dana.

Osim toga, zaposleni invalid, koji se prijavljuje na konkurs za radno mjesto dodijeljen u okviru kvote za osobe sa invaliditetom, može se prijaviti za zapošljavanje bez probnog roka. Prilikom prestanka ugovora o radu (otkaz), invalidu grupe 2 daju se i dodatne garancije.

Kriterijumi za određivanje invaliditeta u 2018. za građane Ruske Federacije

Kriterijumi invalidnosti u 2018. su od interesa za sve građane Ruske Federacije koji žele da dobiju određenu grupu za trajni ili privremeni gubitak radne sposobnosti u vezi sa zdravstvenim stanjem.

Za dodjelu grupe u slučaju gubitka radne sposobnosti zbog narušenog funkcionisanja tijela, za utvrđivanje invaliditeta u 2018. godini koriste se sljedeći kriteriji, odobreni uredbom Vlade Ruske Federacije:

1. Zdravstvena stanja sa trajnim oštećenjem funkcionisanja organizma uzrokovana bolešću, ozljedom ili urođenim manama.
2. Ograničenje životne aktivnosti u obliku potpunog ili djelomičnog gubitka sposobnosti osobe da se brine o sebi, samostalno se kreće u prostoru, komunicira s ljudima, kontroliše vlastito ponašanje u društvu, uči ili radi.
3. Potreba za mjerama socijalne zaštite, uključujući rehabilitaciju nakon bolesti i povreda.

Utvrđivanje invaliditeta u 2018. godini iz zdravstvenih razloga

Pod kriterijumom za utvrđivanje invalidnosti u 2018. godini, kao narušavanje zdravlja sa upornim poremećajem tjelesnih funkcija, podrazumijevaju se sljedeće bolesti i odstupanja:

• mentalna disfunkcija;
• poremećaj jezika i govornog aparata;
• kršenje senzorne funkcije– vid, sluh, miris, dodir i drugo;
• poremećaj neuromišićnih, skeletnih i drugih funkcija povezanih s ljudskim kretanjem;
• disfunkcija kardiovaskularnog, respiratornog, digestivnog, endokrinog, imunološkog, urinarnog, hematopoetski sistemi ljudsko tijelo;
• poremećaji uzrokovani vanjskim fizičkim deformitetom.

Dobijanje grupe invaliditeta u najkraćem mogućem roku moguće je samo ako su svi ovi kriteriji prisutni u cijelosti. U drugim slučajevima, kada postoji samo jedna od disfunkcija ljudskog tijela, da biste dobili invalidsku grupu, morat ćete dokazati postojanje značajnih okolnosti za stjecanje takvog statusa osobe s invaliditetom.

Kriterijumi za utvrđivanje grupe invalidnosti 1, 2 i 3 u 2018. godini

I grupa invaliditeta dodjeljuje se licu na period od dvije godine. Poznati su sledeći kriterijumi za određivanje prve grupe, koji se izražavaju u nesposobnosti osobe da izvrši takve radnje:

• briga o sebi, potreba za stalnom pomoći i brigom;
• samostalno kretanje;
• dezorijentacija i potreba za stalnom pomoći i nadzorom drugih;
• komunikacija;
• kontrolisati svoje ponašanje u društvu;
• sposobnost savladavanja osnovnih vještina i sposobnosti;
• sposobnost obavljanja osnovnih radnih aktivnosti uz pomoć drugih lica.

Grupa invaliditeta II utvrđuje se za građane Ruske Federacije sa ograničenim sposobnostima na period od 1 godine. Potreba za socijalnom zaštitom utvrđuje se uz postojanje ovakvih kriterijuma, koji se izražavaju u sposobnosti osobe da obavlja određene životne aktivnosti uz delimičnu pomoć drugih lica:

• samoposluga;
• samostalno kretanje u prostoru;
• orijentacija u prostoru;
• komunikacija sa ljudima;
• obuku i obrazovanje.

Takođe, jedan od bitnih kriterijuma za određivanje II grupe invalidnosti je sposobnost građanina da obavlja poslove u posebno stvorenim uslovima uz korišćenje posebnih mašina i opreme.

Uredbom Vlade Ruske Federacije utvrđeni su sljedeći kriteriji za grupu invalidnosti 3 u 2018. godini:

• sposobnost samoposluživanja sa dužim vremenskim izdvajanjem za izvođenje ovakvih radnji, fragmentiranost njenog provođenja, korištenje pomoćnih pomagala;
• sposobnost samostalnog kretanja uz trošenje više vremena i smanjenje udaljenosti pomoću pomoćne tehnologije;
• sposobnost samostalnog kretanja samo u poznatom okruženju;
• sposobnost komunikacije sa smanjenjem tempa i obima prenošenja i primanja informacija od sagovornika;
• periodični gubitak sposobnosti samokontrole ponašanja u teškim životnim situacijama;
• sposobnost učenja i obrazovanja u okviru federalnih obrazovnih standarda u posebno stvorenim uslovima za osobe sa invaliditetom;
• sposobnost obavljanja radnih aktivnosti u normalnim uslovima rada nakon smanjenja kvalifikacija, težine, intenziteta rada i smanjenja njegovog obima.

Pravila za određivanje trajne grupe invaliditeta

Pravila za priznavanje osobe kao osobe s invaliditetom, predviđena zakonodavstvom Ruske Federacije, opisuju kriterije za dodjelu neodređene grupe invaliditeta, koja se daje doživotno i ne zahtijeva ponovno ispitivanje. To se radi u sljedećim slučajevima:

• ako se utvrdi da je kao rezultat socijalne pomoći pružene građaninu, nemoguće otkloniti ili smanjiti stepen ograničenja njegove životne aktivnosti;
• kada se otkrije recidiv ili komplikovani oblik maligniteta.

Grupa invaliditeta na neodređeno vrijeme može se odrediti najkasnije 2 godine od trenutka kada je osoba priznata kao invalid.

Novi kriterijumi za utvrđivanje invaliditeta u 2018

U Ruskoj Federaciji su 2018. godine odobreni novi kriteriji za utvrđivanje invaliditeta, koji se ne zasnivaju na stepenu ograničenja životne aktivnosti osobe, kao što je to bio slučaj do tada, već na težini upornih poremećaja u funkcionisanju njegovog tijela.

U Zakonu o pravilima za utvrđivanje invalidnosti pojavio se novi termin – „habilitacija invalida“. Ovo je još jedan novi invaliditet u 2018. godini, povezan sa formiranjem nesposobnosti osobe za svakodnevne, društvene i radne aktivnosti. Svrha rehabilitacije, kao i habilitacije, je dobijanje naknade za ograničavanje životne aktivnosti osoba sa invaliditetom u svrhu njihove socijalne adaptacije.

Novi kriterijumi za utvrđivanje invaliditeta u 2018. godini otežavaju dobijanje statusa državljanina Ruske Federacije kao osobe sa invaliditetom. Ako dobijete nezadovoljavajuću odluku od ITU-a, možete se žaliti na odluku na sudu.

progavrichenko.ru

Grupa invaliditeta 2: lista bolesti, plaćanja i beneficija za osobe sa invaliditetom 2 grupe

Državljani Rusije koji imaju određene zdravstvene probleme koji ispunjavaju određene zakonom propisane kriterijume imaju pravo da službeno registruju invaliditet grupe 2 kako bi dobili beneficije utvrđene zakonodavstvom zemlje. Spisak bolesti, čije će prisustvo u anamnezi poslužiti kao osnov za priznavanje osobe kao invalida, utvrđuje se za svaku kategoriju invaliditeta aktima Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja. Ruska Federacija.

U ovoj publikaciji razmatraćemo pitanja u vezi sa uslovima i procedurom za registraciju invalidnosti druge grupe. Osvrnimo se na aspekte stepena radne sposobnosti osobe sa invaliditetom prilikom određivanja 2. grupe invaliditeta.

Spisak bolesti za sticanje 2. grupe invaliditeta

Pogledajmo kriterije invalidnosti za određivanje druge grupe. Ako se okrenemo zakonodavstvu, onda u skladu sa Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 23. decembra 2009. br. 1013n, invaliditet grupe 2 može se utvrditi ako građanin ima istoriju poremećenih tjelesnih funkcija umjerene težine.

Sa liste takvih poremećaja možemo izdvojiti:

1. Ograničenje sposobnosti samopomoći. Drugim riječima, čovjeku je teško samostalno ispunjavati fiziološke potrebe, obavljati sanitarno-higijensku njegu i obavljati standardne kućne poslove. Ako građanin ima drugi stepen poremećaja, onda to podrazumijeva potrebu za nekom pomoći drugih osoba, kao i korištenje pomoćnih sredstava.
2. Ograničenje sposobnosti orijentacije. To znači da osoba sa invaliditetom grupe 2, bez pribjegavanja pomoći strancima, ne može odrediti svoju lokaciju, u realnom vremenu i održati adekvatnu percepciju stvarnosti oko sebe.
3. Ograničena mogućnost kretanja. Drugim riječima, bez pomoći izvana osoba ima ograničenu sposobnost održavanja ravnoteže, kretanja u prostoru i korištenja javnog prijevoza. Ako građanin koji se kreće ima poremećaj ove vrste umjerene težine, to ukazuje na potrebu za djelimičnom pomoći drugih osoba.
4. Ograničenje sposobnosti komunikacije. Ovo se izražava u činjenici da je prilikom uspostavljanja kontakta sa drugima, prilikom prenošenja ili primanja informacija, invalidu grupe 2 potrebna pomoć drugih građana.
5. Ograničenje sposobnosti vršenja kontrole nad sopstvenim ponašanjem u društvu. To podrazumijeva smanjenje objektivne kritike okoline i vlastitog ponašanja. Postoje situacije kada je samo uz stalnu pomoć drugih ljudi moguće ispraviti ponašanje osobe sa invaliditetom 2. grupe.
6. Ograničenje sposobnosti obavljanja radnih aktivnosti. To znači da osoba s invaliditetom može raditi samo ako na radnom mjestu postoje posebno stvoreni uslovi koji pružaju mogućnost korištenja bilo kojeg tehnička sredstva. Drugim rečima, osoba sa invaliditetom će moći da radi samo ako mu redovno pomažu treća lica.
7. Ograničenje sposobnosti sticanja znanja (učenja). To znači da osoba sa invaliditetom grupe 2 može zapamtiti informacije, usvojiti nova znanja i reproducirati ih, te steći praktične vještine samo u specijalizovanim ustanovama. Kada se koristi pomoćna tehnologija, moguće je obučiti osobu sa invaliditetom kod kuće.

Bitan! Samo invalidi 1. grupe nisu u stanju da obavljaju posao, a 2. grupa invaliditeta radi.

Bolesti koje dovode do invaliditeta

Postoji lista bolesti koje pogađaju građane koji su prepoznati kao osobe sa invaliditetom 2. grupe. Među njima su:

1. Govorna disfunkcija koja je posljedica mucanja, poremećaja formiranja glasa.
2. Devijacija mentalnih funkcija.
3. Oštećenje cirkulacijskih funkcija.
4. Senzorni poremećaji - poremećaj vizuelna funkcija, taktilna osjetljivost.
5. Poremećaji povezani sa fizičkim deformitetima. To uključuje nestandardne veličine dijelova tijela i deformacije glave.

Koji uslovi neophodni za priznavanje osobe sa invaliditetom druge radne grupe invaliditeta? Ova grupa invaliditeta se može izdati građaninu ako mu je iz zdravstvenih razloga ograničena normalna životna aktivnost; postoje poremećaji određenih tjelesnih funkcija uzrokovani defektima, bolestima i ozljedama; postoji potreba za rehabilitacijom ili mjerama socijalne zaštite osobe.

Može li invalid 2 grupe raditi?

Imajte na umu da svaka grupa invaliditeta ima nekoliko stepena; oni se dodjeljuju odlukom ITU-a. 1. stepen podrazumeva da je osoba sa invaliditetom radno sposobna, pod uslovom da mu je smanjena kvalifikacija i da za obavljanje radnih obaveza nije potrebno značajne napore osoba sa invaliditetom. II stepen invaliditeta II predviđa da lice može da radi ako se za njega stvore posebni uslovi i obezbede pomoćna tehnička sredstva na radnom mestu. Građanima (muškarcima ili ženama) kojima je dodijeljen jedan od ovih stepena dodjeljuje se II radna grupa invalidnosti i mogu službeno raditi.

Postupak za priznavanje građanina kao osobe sa invaliditetom 2. grupe

Prvo, morate prikupiti paket dokumenata utvrđenih zakonom. Ako osoba želi da dobije status invalida II grupe, mora se podvrgnuti medicinskom i socijalnom pregledu, u skladu sa članom br. 7 Federalnog zakona „O socijalnoj zaštiti osoba sa invaliditetom u Ruskoj Federaciji“ br. 181-FZ. Nakon čega će nadležna komisija utvrditi potrebe pregledanog lica za mjerama socijalne zaštite, uključujući rehabilitaciju, na osnovu procjene ograničenja u životnoj aktivnosti uzrokovanih upornim poremećajem zdravlja i tjelesnih funkcija.

Prije odlaska u zdravstvenu ustanovu potrebno je pripremiti potrebnu dokumentaciju, a posebno:

1. Uzmite uputnicu za pregled koji Vam je propisao Vaš ljekar. Rad mora sadržavati podatke o:
   - stanje zdravlja ljudi;
   - Stanje kompenzacijske mogućnosti njegovo tijelo;
   - Stepen oštećenja tjelesnih funkcija.
   - Spisak rehabilitacionih mera koje su prethodno sprovedene u cilju obnavljanja zahvaćenih telesnih sistema i organa.
   - Takvu uputnicu lice može dobiti od organa socijalne zaštite ili penzijskog organa. Da biste dobili uputnicu, morate imati medicinska dokumentacija koji ukazuju na prisustvo zdravstvenih poremećaja.
   - Može se desiti da penzijski organ, zdravstvena ustanova i organi socijalnog osiguranja ne žele da izdaju ovaj uput građaninu. U tom slučaju može samostalno doći u ordinaciju koja obavlja ljekarski pregled. Ljekari će pregledati podnosioca zahtjeva i utvrditi da li on ili ona zaista ima ograničenja u svojoj životnoj aktivnosti.
2. Uvjerenje o prihodima podnosioca zahtjeva.
3. Pasoš – original i fotokopija.
4. Ambulantna kartica građana.
5. Samopopunjena prijava za ljekarski pregled. Ako podnosilac zahtjeva nije u mogućnosti to sam učiniti, to pravo se prenosi na zakonskog zastupnika.
6. Historija zapošljavanja. Obavezno ako je podnosilac zahtjeva ikada radio.
7. Ako je kandidat prošao obuku, potrebno je da ima karakteristike koje popunjava rukovodilac obrazovne ustanove.
8. Za građane koji su ranije radili, morat ćete imati referencu od poslodavca.
9. Ako je uzrok gubitka zdravlja poremećaj povezan s ozljedom u industriji ili profesionalna bolest, morate imati pri ruci odgovarajući akt.

Kako funkcionira medicinski i socijalni pregled (MSE)?

Ukoliko građanin treba da se podvrgne MSP-u, treba se obratiti nekoj od institucija koje sprovode MSP koja se nalazi u njegovom mjestu prebivališta, a ukoliko podnosilac zahtjeva ne može lično doći u mjesto, ovaj postupak se može obaviti kod kuće. Ispit se sastoji od sledećih faza:

1. Ispitivanja podnosioca zahteva.
2. Studija domaćinstva i društvenim uslovima njegovo prebivalište.
3. Sam pregled osobe sa invaliditetom.
4. Proučavanje njegovih radnih sposobnosti.
5. Analiza psihološke karakteristike Podnosilac prijave.

U procesu sprovođenja ispitivanja sastavlja se odgovarajući protokol, čiji je standardni obrazac sadržan u Naredbi Ministarstva rada Rusije od 17. oktobra 2012. godine br. 322n.

Koje podatke sadrži protokol medicinskog i socijalnog pregleda?

Tokom medicinsko-socijalnog pregleda, specijalisti popunjavaju protokol koji sadrži sljedeće podatke:

1. Datum postupka.
2. Datum prijave za MCE.
3. Vrijeme za ispitivanje podnosioca zahtjeva za dobijanje statusa invalida.
4. Podaci o građaninu koji se ispituje, a posebno:
   - PUNO IME;
   - državljanstvo;
   - sprat;
   - Datum rođenja;
   - Adresa mjesta stanovanja;
   - Podaci o pasošu;
   - Kontaktni detalji;
   - Mjesto registracije.
5. Društveni podaci. Riječ je o bračnom statusu podnosioca zahtjeva, broju članova porodice i karakteristikama same porodice. Također su potrebne informacije o dostupnosti smještaja za podnosioca zahtjeva koji je na pregledu.
6. Podaci o postupku obavljanja ljekarskog pregleda, a posebno:
   - mjesto gdje se vrši anketa;
   - razlozi koji su podstakli inspekciju podnosioca prijave;
   - Svrha ispita;
   - trajanje invaliditeta;
   - Podaci o sekundarnom vođenju MTU;
   - Podaci o rezultatima ljekarskog pregleda.
7. Zaključak koji je donet tokom ITU.
8. Informacije u vezi sa obrazovanjem kandidata.
9. Razlozi koji su doveli do invaliditeta.
10. Podaci o stručnim podacima lica na pregledu.
11. Kliničke i funkcionalne informacije koje su ustanovljene tokom pregleda.

Svaki specijalista koji je učestvovao u pregledu, kao i rukovodilac stručnog biroa, moraju staviti svoje puno ime i prezime i potpis na protokol. Dokument mora imati pečat kancelarije koja sprovodi postupak.

Kako sastaviti izvještaj o medicinskom i socijalnom pregledu

Nakon sprovedenog postupka, specijalisti koji su učestvovali u ispitivanju izražavaju stav u vezi sa podnosiocem zahteva. Konačna odluka će biti doneta na osnovu mišljenja većine lekara - biće upućena podnosiocu zahteva, koji je prošao proceduru pregleda.

Prema rezultatima ITU in obavezno sastavlja se akt. U skladu sa Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 17. aprila 2012. br. 373n, ovaj dokument mora da sadrži sledeće podatke:

1. Podaci o podnosiocu zahtjeva koji se prijavljuje za invalidnost.
2. Odgovarajuće rješenje savezne ustanove medicinskog i socijalnog pregleda, kojim je evidentirano:
   - Zaključak o stepenu i vrsti invaliditeta;
   - razlog koji je doveo do invaliditeta;
   - Vrsta i stepen zdravstvenog poremećaja;
   - datum kada će se obaviti sledeći pregled građanina;
   - stepen gubitka profesionalnog obavljanja posla;
   - grupa invaliditeta koja je odobrena ili napomena da je građaninu uskraćeno priznanje invalidnosti;
   - Informacija o priznavanju invalidnosti bez roka.

Priznanje invalidnosti 2 grupe - koji je popravni rok?

Na određivanje grupe invaliditeta direktno utiče stepen ograničenja životne aktivnosti osobe. Invalidnost druge grupe utvrđuje se na 12 mjeseci, a nakon isteka tog roka lice je dužno da se podvrgne ponovnom pregledu, čiji je cilj ponovno utvrđivanje njegovog zdravstvenog stanja.

Šta učiniti ako vam se odbije priznavanje invaliditeta?

Podnosilac zahteva koji je dobio odbijenicu za odobrenje invalidnosti ima pravo žalbe u roku od 1 meseca. Građanin ili njegov zakonski zastupnik moraće sastaviti odgovarajuću prijavu i poslati je birou koji je izvršio ispitivanje.

Na osnovu zahtjeva, građaninu se dodjeljuje drugi MSP, a na osnovu njegovih rezultata glavni biro ima pravo da donese odluku o dodjeli željenog statusa invalida.

U slučaju da i glavni zavod odluči da odbije odobrenje invalidnosti, podnosilac zahtjeva ima pravo žalbe Federalnom zavodu. Rok za žalbu je 1 mjesec od dana donošenja negativne odluke. Federalni biro će naložiti ponovno ispitivanje.

Građani koji su na ispitu treba da znaju da se na odluke svih navedenih organa koji su bili uključeni u ispitni postupak mogu izjaviti žalba sudu.

Koja su plaćanja za osobe sa invaliditetom 2 grupe?

EDV za osobe sa invaliditetom 2 grupe

saveznog zakona 181-FZ „O socijalnoj zaštiti osoba sa invaliditetom u Ruskoj Federaciji“ garantuje mjesečne novčane isplate osobama s invaliditetom grupe 2. Mjesečne uplate (MPV) isplaćuju se iz sredstava Penzionog fonda Ruske Federacije. Da bi primila isplate, osoba sa invaliditetom će morati da kontaktira teritorijalnu kancelariju državnog penzijskog organa u mestu svog prebivališta, imajući pri ruci paket dokumenata o vlasništvu utvrđenim zakonom. Od 01.04.2016 EDV veličina za osobe sa invaliditetom druge grupe iznosi 2240,74 rubalja, indeksira se godišnje.

Socijalna invalidska penzija 2 grupe

Osim mjesečnih novčanih isplata, invalidi imaju pravo i na socijalnu invalidsku penziju – to je jedna od vrsta državnih penzija. penziono osiguranje. Socijalna penzija za invalidne osobe II grupe - na početku 2016. godine iznosi 4769,09 rubalja i indeksira se godišnje.

Koje su pogodnosti za invalidnost 2. grupe?

Povlastice za lijekove za osobe sa invaliditetom

Invalidi grupe 2 koji ne rade, prema Uredbi Vlade Ruske Federacije od 30. jula 1994. br. 890, imaju pravo da se prijave za beneficije prilikom kupovine. lijekovi propisan od strane lekara. Kupovina lijekova po sniženoj cijeni vrši se prema pisanom receptu, a određeni broj medicinskih proizvoda može se obezbijediti besplatno.

Putna karta za osobe sa invaliditetom II grupe

Pravo na besplatno putovanje imaju osobe sa invaliditetom grupe 2 koje imaju odgovarajuću potvrdu - ovo se odnosi na sve vrste gradskih javni prijevoz. Lice sa invaliditetom ima pravo da besplatno koristi usluge prevoza u upravnom okrugu u kome ima prebivalište.

Osim toga, osobama sa registrovanim invaliditetom omogućeni su popusti pri kupovini ulaznica:

• Za putovanja željeznicom;
• Za zračni transport;
• Za riječni transport.

Povlastice za obuku invalida II grupe

Prilikom ulaska u obrazovne ustanove, osobe sa invaliditetom grupe 2 imaju određene privilegije - dobijaju mogućnost da uđu bez konkurencije. Osoba sa invaliditetom 2. grupe treba samo da uspješno položi prijemni ispit.

Povlastice za sanatorijsko liječenje invalida II grupe

Osobe sa invaliditetom 2. grupe dobile su zakonsko pravo da dobiju besplatne vaučere za sanatorije, vikendice i lječilišta. Izdavanje vaučera vrše organi socijalne zaštite. Za osiguranje putovanja u Spa tretman potrebna je osnova - ovo je zaključak stručnjaka medicinska ustanova, u kojoj se posmatra osoba sa invaliditetom 2. grupe.

Dakle, građani koji konkurišu za status osobe sa invaliditetom 2. grupe moraju poznavati proceduru za polaganje ITU-a na osnovu čijeg će se rezultata utvrditi invalidnost. Građani koji su stekli odgovarajući status imaju pravo da računaju na brojne socijalne naknade i brojne isplate.

www.papajurist.ru

popularno:

• Predsjednik Ruske Federacije otkazao je obaveznu ugradnju plinomjera Predsjednik Vladimir Putin potpisao je zakon kojim se mijenja Zakon br. 261-FZ „O uštedi energije“ i ukida obaveznu ugradnju plinomjera u […]
• Kalendar - tematsko planiranje prema MDK 03.01 „Organizacija usluga za goste tokom njihovog boravka” Autor prezentacije: Petreneva Alesya Aleksandrovna Ministarstvo obrazovanja Tverske oblasti GBPOU „TOROPETSKY […]
• Hemija, Novo Zadaci objedinjenog državnog ispita, Doronkin V.N., 2016 Hemija, Novi zadaci Jedinstvenog državnog ispita, Doronkin V.N., 2016. Priručnik je sastavljen u skladu sa promjenama u tekstu i sadržaju zadataka u testovima Jedinstvenog državnog ispita prema novoj specifikaciji i namijenjen je [ …]
• Federalni zakon od 15. novembra 1997. N 143-FZ „O aktima o građanskom statusu” (sa izmjenama i dopunama) Federalni zakon od 15. novembra 1997. N 143-FZ „O aktima o civilnom statusu” Sa izmjenama i dopunama […]
• Državljanstvo Ruske Federacije: pojam i opći principi Državljanstvo Ruske Federacije je stabilna pravna veza osobe sa Ruskom Federacijom, izražena u ukupnosti njihovih međusobnih prava i obaveza (član 3. Federalnog zakona od 31. maja 2002. br. 62-FZ „O državljanstvu Ruske […]
• Naredba Ministarstva obrazovanja i nauke Ruske Federacije od 2. avgusta 2013. N 826 „O odobrenju savezne države obrazovni standard srednje stručno obrazovanje po zanimanju 151031.04 Ispravljač […]
• Pitanje o omjeru i rezoluciji ekrana. reflasher #1 Poslano 18. marta 2015 - 13:37 V_hobbit #2 Poslano 18. marta 2015. - 13:41 Podesite postavke kao i ranije i bićete sretni. karls0n8 #3 Objavljeno 18. marta 2015. - […]
• Literatura za budućeg pravnika Napomena! Sve knjige predstavljene u ovom odeljku otvaraju se u posebnom prozoru internet verzije specijalnog izdanja "GARANT-Obrazovanje". Pročitajte više o "GARANT-Edukaciji". Sadovnikova G.D. […]

Danas su formirane posebne odredbe koje pomažu radnicima sa ograničenom sposobnošću da se prilagode društvu i imaju iste mogućnosti da brane svoja prava. I što je najvažnije, razvijeni set mjera uključuje program za pronalaženje najpogodnijih slobodnih radnih mjesta za osobe s invaliditetom 2. grupe.

Pravna podrška osobama sa invaliditetom regulisana je Zakonom o radu i uključuje neke karakteristike rada, na primer, izmenjeni raspored rada. Dakle, osoba sa invaliditetom druge grupe može raditi najviše 35 sati sedmično, što potvrđuje potvrda i ljekarski recept.

Dragi čitaoče! Naši članci govore o tipičnim načinima rješavanja pravnih problema, ali svaki slučaj je jedinstven.

Ako želiš znati kako da rešite tačno svoj problem - kontaktirajte formu za onlajn konsultanta sa desne strane ili pozovite telefonom.

Brzo je i besplatno!

Da bi invalid druge grupe na zahtjev uprave otišao na posao na praznik ili slobodan dan, mora dati pismenu saglasnost.

Tarifni godišnji odmor za zaposlene sa invaliditetom mora biti najmanje 30 kalendarskih dana, a osim toga, ti zaposleni imaju pravo na dodatnih 60 dana odmora, „o svom trošku“, odnosno koje ne plaća preduzeće.

Naravno, takvi zaposlenici poslodavcima nisu posebno interesantni u pogledu njihove radne sposobnosti, pa zakonska regulativa kompanijama koje zapošljavaju osobe sa invaliditetom Grupe 2 nudi povlaštene poreske uslove i dodatne „bonuse“.

Spisak bolesti 2. grupe invaliditeta

Prema nalogu Ministarstva rada, samo ljekarska komisija može priznati građanina kao invalida, na osnovu anamneze i zaključka ljekara, pod uslovom da lice ima određene smetnje u tjelesnim funkcijama, u jednom ili drugom stepenu. Među njima su:

1. Poteškoće u kretanju, kretanju, nemoguće je održati ravnotežu pri hodu bez pomoći.
2. Ograničenja mogućnosti korišćenja javnog prevoza, tj. neophodno je stalna pomoć i podršku.
3. Ne postoji način navigacije u prostoru bez pomoći izvana, pravilnog određivanja mjesta i vremena boravka.
4. Ograničenja u kontaktu s drugim ljudima ili neživim predmetima.
5. Osoba sa invaliditetom 2 grupe ne može da zapamti ili reprodukuje primljene informacije, ili ih pogrešno obrađuje.

Zapošljavanje osoba sa invaliditetom 2. grupe podrazumeva rad, pod uslovom da će im u obavljanju određenih radnji pomoći osobe sa invaliditetom.

Među bolestima zbog kojih se osoba može prepoznati kao osoba s invaliditetom razlikuju se 2 grupe:

• Bolesti koje utiču na ljudsku psihu;
• Ograničenja govornih funkcija, uključujući mucanje;
• Ograničenja vizuelnog sistema;
• Oslabljena taktilna osjetljivost;
• Bolesti respiratornog trakta, cirkulatorni sistem;
• Fizički deformiteti.

Može li invalid 2 grupe raditi?

Imajući drugu grupu invaliditeta, osoba može da radi, a samo građani prve grupe smatraju se nesposobnim za aktivan rad.

Sva preduzeća su regulisana da zapošljavaju osobe sa invaliditetom, u iznosu od 4%. ukupan brojčlanovi osoblja.

Prilikom registracije preduzeća, građanin mora dostaviti ljekarski izvještaj koji potvrđuje njegovu uključenost u određenu grupu. Ubuduće će ova potvrda biti osnova za pružanje pravnih pogodnosti. Prema „slovu zakona“, predstavnik kompanije može otkazati ugovor o radu i saradnji sa osobom sa invaliditetom po istom osnovu i iz istih razloga kao iu standardnoj situaciji sa zaposlenim.

Službeno zapošljavanje osoba sa invaliditetom

Prijava za rad u prisustvu grupe sa invaliditetom ima neke karakteristike. Da biste izvršili takav postupak, morate imati pri ruci ITU i IPR certifikat, tj. individualni program rehabilitaciju, koja uključuje uputstva i preporuke stručnjaka o uslovima rada građana.

Kako bi se izbjegle nevolje i nesporazumi u budućnosti, izrađena je lista specijalnosti i radnih mjesta za svaku grupu invaliditeta kako bi se očuvalo zdravlje zaposlenog lica.

Zakon ne predviđa nikakva ograničenja u zapošljavanju, ali malo kompanija i preduzeća ne žuri sa zapošljavanjem osoba sa invaliditetom.

Danas svaki glavni centar a grad ima specijalizovane komplekse koji su formirani za zapošljavanje osoba sa invaliditetom. To uključuje društvo gluvih ili slijepih osoba itd., ali treba biti spreman na činjenicu da je rad u takvim strukturama nisko plaćen i prema propisima ograničen broj poslova.

Prilikom prijave za zapošljavanje u običnom preduzeću, građanin mora biti spreman na odbijanje, i, uprkos činjenici da državni program predviđa posebnu kvotu za slobodna radna mjesta za osobe sa invaliditetom, kompanije rijetko pristaju da ih zauzmu.

Jedan od najčešćih poslova i mogućnosti zarade je rad na daljinu od kuće, jer uz ovu opciju osoba ima pravo da samostalno upravlja svojim vremenom bez napuštanja kuće. Često osobe sa invaliditetom biraju posao vezan za novinarstvo (freelancing), copywriting, kreiranje web stranica, layout itd. Međutim, ni uz ovakav razvoj događaja ne mogu se isključiti nedostaci – nedostatak službenog zaposlenja, pa samim tim.

Kontraindikacije za zapošljavanje

Prema zakonu, nijednom građaninu nije zabranjen rad, uprkos invalidskoj grupi, ako je to dogovoreno sa poslodavcem. Na osnovu ovoga možemo zaključiti da nije najvažnija određena grupa građana, već određene kontraindikacije sadržane u zaključku komisije.

Ne postoji standardna lista kontraindikacija, u svakom pojedinačnom slučaju, na osnovu stepena razvoja bolesti i zdravlja osobe, formiraju se zasebno.

U ovom slučaju, osoba može obavljati radnje koje nisu kontraindicirane, pod uslovom da se za zaposlenog stvore posebni uslovi rada.

Ukoliko zaključak ZOPU-a ne sadrži nikakve kontraindikacije, poslodavac nema pravo odbiti radni odnos građaninu.

Uslovi rada

Nepoštovanje zakonskih uslova za zapošljavanje i stvaranje uslova za zaposlenog smatraće se kršenjem zakona i povlači odgovornost. Svako radno mjesto koje se nudi osobama s invaliditetom grupe 2 mora prvo biti ispitano od strane komisije za certifikaciju.

Takođe, kod zapošljavanja osoba sa invaliditetom strogo je zabranjeno kreiranje. Uslovi za pružanje i tarifnih i dodatnih odmora značajno se razlikuju.

Opšti postupak za priznavanje osobe kao osobe sa invaliditetom 2. grupe

Druga grupa invaliditeta se smatra radničkom i može se odrediti samo na osnovu medicinskog i socijalnog pregleda. Prije odlaska u medicinsku ustanovu, pacijent će morati prikupiti poseban paket dokumenata:

1. Dokumenti koji potvrđuju oštećenja zdravlja ljudi;
2. Potvrda o specifičnim medicinskim pokazateljima o stepenu oštećenja;
3. Stanje kompenzacijskih sposobnosti građana;
4. Dokumenti o prethodno provedenim aktivnostima rehabilitacije i oporavka.

U nekim specifičnim situacijama može biti potrebna uputnica iz penzionog fonda ili službe socijalnog osiguranja.

• pisana izjava građanina;
• Original pasoša;
• Kopija ili original radne knjižice;
• Potvrda o prihodima;
• Ambulantna kartica pacijenta sa prethodnom anamnezom;
• Karakteristike iz mjesta rada ili studiranja;
• Djelo ozljede ili bolesti.

Zatim komisija, na osnovu dostavljenih dokumenata, proučavajući specifičnosti bolesti u svakom konkretnom slučaju, donosi zaključak i prilaže nalog o karakteristikama radnih mogućnosti. Komisija tokom postupka vodi poseban protokol u kojem se navodi:

• Datum kreiranja dokumenta;
• Rezultat vizuelnog pregleda;
• Lični podaci o pacijentu;
• Podaci o putovnici pacijenta;
• Podaci o vremenu i uslovima naknadnog preispitnog postupka;
• Informacije o obrazovanju i profesionalnim mogućnostima;
• Uzroci invaliditeta, povreda;
• Opšti zaključak.

Rezultat opšteg zaključka o invalidnosti donosi se na osnovu mišljenja većine članova stručne komisije.

Priznavanje invaliditeta: da li je potrebno ponovno ispitivanje?

Stepen oštećenja vitalnih funkcija direktno utiče na dodjelu invaliditeta. Dakle, grupa 2 se daje građaninu na samo 1 godinu, a nakon toga se vrši ponovni pregled i ponovni pregled radi utvrđivanja zdravstvenog stanja i eventualnih promjena u protekloj godini.

Ponovljeni ispit uključuje istu proceduru kao i prvi put, ali će njegov datum i vrijeme odrediti direktno komisija.

Odbijanje grupe invalidnosti

Na rezultat komisije, ako je potrebno, može se uložiti žalba u roku od 30 kalendarskih dana. Da biste to učinili, morat ćete svojom rukom sastaviti i napisati izjavu, prema odobrenom obrascu, u kojoj ćete obrazložiti razloge odbijanja.

Zatim će biti zakazano ponovno ispitivanje i sastavljena komisija koja će razmotriti rezultate. Ako se odluke organa zdravstvene ustanove ne pridržavaju željeni rezultat, građanin se na odluku može žaliti sudu.

Socijalna pomoć, isplate i naknade za invalidna lica 2. grupe

Za invalide rada druge grupe država daje neke pogodnosti:

• Bez probnog roka prilikom zapošljavanja;
• Mogućnost određivanja nepunog radnog vremena ili nedjeljnog rasporeda rada, sa obaveznim radom u odobrenom vremenu;
• Prekovremeni rad i noćna smjena su neprihvatljivi;
• Prednostno pravo na zapošljavanje uz smanjenje broja zaposlenih;
• Uposleniku hitan otkaz ugovora o radu iz zdravstvenih razloga.

Osim toga, postoje i materijalne subvencije koje se na račun poslodavca prebacuju iz fonda socijalne zaštite za invalidna lica. Međutim, vrijedi uzeti u obzir da je to moguće samo ako se građanin zaposli u smjeru općinske službe za zapošljavanje.

Preduzeća čiji su zaposleni ljudi sa invaliditetom stalno su podvrgnuta inspekciji:

• Pravni;
• Social;
• Kvalifikacije
• Medicinski.

Zapošljavanje osoba sa invaliditetom 2. grupe je sasvim moguće, ali je povezano sa određenim poteškoćama i karakteristikama.

Građanima koji žive u Rusiji koji imaju bilo koju bolest koja ispunjava određene kriterije dodjeljuje se grupa invaliditeta 2. Omogućava vam primanje penzije i skupa socijalnih usluga. Spisak bolesti utvrđuje Ministarstvo zdravlja Ruske Federacije. U ovom članku ćemo pogledati ko im pripada, na koje beneficije osoba ima pravo kada je raspoređena u 2. grupu invaliditeta.

Kriterijumi za određivanje invaliditeta

Na osnovu zakonodavstva Ruske Federacije, invaliditet grupe 2 dodjeljuje se uz prisustvo poremećaja u funkcionisanju tijela umjerene težine. Takvi poremećaji uključuju:

• ograničene sposobnosti samoposluga. Kod takvog pacijenta je teško izvesti fiziološke potrebe, obavljanje higijenske njege, standardni poslovi u svakodnevnom životu. Osobe sa invaliditetom grupe 2 trebaju pomoć drugih osoba i tehnička sredstva;
• ograničena sposobnost navigacije. Pacijenti ne mogu samostalno odrediti svoju lokaciju, procijeniti vrijeme ili adekvatno percipirati okolnu stvarnost;
• nemogućnost potpunog kretanja. Osoba ne može održavati ravnotežu, kretati se ili koristiti javni prijevoz bez pomoći. Potrebna mu je djelomična pomoć ljudi;
• socijalni invaliditet, izražen u teškoćama u uspostavljanju kontakta sa okolinom, teškoćama u primanju i prenošenju informacija;
• ograničenje funkcije samokontrole ponašanja. To se može manifestirati u smanjenju kritičnosti prema vlastitom ponašanju i okolini. Ponekad osoba sa invaliditetom grupe 2 može da prilagodi svoje ponašanje samo uz stalni uticaj najbližih;
• Ponekad je moguć ispoljavanje invaliditeta ili sposobnosti za obavljanje radnih aktivnosti uz pomoć tehničkih sredstava, trećih lica, posebnih uslova na radnom mestu ili blažeg režima rada. Ispostavilo se da osobe sa invaliditetom mogu raditi samo uz pomoć voljenih;
• ograničene mogućnosti za sticanje znanja. Pacijent može zapamtiti informacije i steći znanje. Ali on ih može reproducirati i ovladati vještinama samo u specijaliziranoj ustanovi. Ukoliko tehnička sredstva dozvoljavaju, trening je moguće izvoditi i kod kuće.

Za vašu informaciju, samo invalidi prve grupe nemaju radnu sposobnost. Druga grupa pripada radnicima.

Bolesti koje dovode do invaliditeta

Pacijenti se često postavljaju pitanje koje bolesti imaju drugu grupu invaliditeta. Među njima su i patologije koje narušavaju govornu funkciju, nastaju u pozadini mucanja, narušenog funkcioniranja glasa, uzrokuju mentalne devijacije, utječu na cirkulaciju, narušavaju vid, sluh, taktilnu osjetljivost i povlače fizičke deformacije.

Potonji uključuju nestandardne veličine tijela i deformiranu glavu. Registracija druge grupe invaliditeta vrši se ako je kao posljedica ozljeda, bolesti ograničena životna aktivnost i pojavljuju se trajni poremećaji u funkcionisanju tijela. Pacijentu su potrebne mjere socijalne zaštite i rehabilitacije.

Spisak bolesti

Zakonodavstvo Ruske Federacije utvrdilo je specifičnu listu bolesti koje omogućavaju da se kvalificira za imenovanje druge grupe invaliditeta. To uključuje:

• plućna insuficijencija;
• uklanjanje jednog pluća;
• ciroza jetre;
• IHD (angina pektoris) različitih funkcionalnih klasa (funkcionalne klase), koja se javlja kao odgovor na sistematsko gladovanje kiseonikom;
• tuberkuloza;
• CHF 2 FC (hronična srčana insuficijencija 2. funkcionalne klase);
• hronično opstruktivne bolesti pluća (KOPB);
• bolesti kičmene moždine;
• paraliza;
• gubitak sluha;
• fistula Bešika;
• uništeno zglob kuka;
• artroza 1, 2 stepena;
• amputirani udovi;
• oštećenje vida;
• epilepsija;
• stanje nakon transplantacije organa sa pozitivnom dinamikom;
• demencija;
• neoperabilne neoplazme;
• patologije mozga koje dovode do poremećaja motoričke aktivnosti.

Registracija statusa

Invalid 2. stepena može se prijaviti na MSEC (medicinski i socijalni pregled), pri čemu se utvrđuje ko i u kom iznosu ima pravo na sredstva za rehabilitaciju. Da biste prošli komisiju, morate pripremiti sljedeći paket dokumenata. Uputnica specijaliste koji promatra s naznakom činjenica o disfunkciji tijela i opisom provedenog tretmana.

Napomenu! Ukoliko iz nekog razloga nije moguće dobiti potvrdu od zdravstvene ustanove, moguće je obaviti pregled u MSEC-u (medicinsko-socijalni pregled) kojim se utvrđuje i stepen zdravstvenog oštećenja.

Potrebna je i potvrda o prihodima, pasoš i njegova kopija, historija zapošljavanja ako postoji, uputnica sa mjesta rada ili studiranja; ako je uslijed ozljede nastalo oštećenje zdravlja, potrebno je predočiti dokumente koji potvrđuju ovu činjenicu.

Nakon prikupljanja potrebnih dokumenata, pacijent se lično javlja MSEC-u, a ukoliko ne može da prisustvuje pregledu, članovi komisije odlaze na njegovo bolničko odeljenje ili kući. U toku postupka utvrđuje se u kojoj meri je poremećeno funkcionisanje organizma, procenjuje se njegova radna sposobnost i uslovi života.

Rezultati se evidentiraju, nakon čega dokument potpisuju članovi komisije i ovjeravaju ga pečatom. Ako se pacijentu uskrati raspoređivanje u grupu, onda ima pravo žalbe na odluku višem organu. Nakon toga morate proći drugi ljekarski pregled u roku od 30 dana. Druga grupa invaliditeta osniva se na godinu dana. Slijedi ponovna registracija.

Radna aktivnost

Druga grupa pripada radnoj grupi, ali ima određeni stepen ograničenja. Zakonom o radu utvrđen je niz prednosti za ova lica:

• 35-satna radna sedmica sa punom platom;
• prekovremeni rad i noćna dežurstva su moguća samo uz saglasnost zaposlenog;
• Plaćeno odsustvo od 30 dana, uz mogućnost korištenja najmanje 60 dana o svom trošku;
• plaćeno bolovanje ne duže od 5 mjeseci godišnje.

Omogućavanje posebnih uslova za rad invalidu 2. grupe strogo je regulisano zakonom.

Sposobnost upravljanja automobilom

Mnoge interesuje da li je moguće da osoba sa invaliditetom druge grupe vozi automobil. Odgovor na ovo pitanje možete dobiti tokom MESK-a. Gde će lekari, nakon procene zdravstvenog stanja, provere svih pretraga i propisanog pregleda, moći da procene koliko osoba može da vozi automobil. Hoće li to uticati na njegovo zdravlje ili će biti opasno za druge?

U nekim slučajevima, osobama sa invaliditetom je obezbeđen poseban automobil sa pedalama za gas i kočnicu na volanu. Izdaju ga organi socijalnog osiguranja

Medicinsko odbijanje se može dobiti ako:

• izražena miopija, dalekovidnost;
• oštećena percepcija boja;
• odsustvo oba ekstremiteta;
• potpuna gluvoća;
• stanje nakon moždanog udara, koje karakterizira nedostatak oporavka.

Državna podrška

Osobe sa invaliditetom grupe 2 imaju pravo na mjere državne podrške. MDV (mjesečne gotovinske uplate) se plaćaju Penzioni fond Rusija. Da biste ih registrovali, potrebno je da ponesete uverenja o vlasništvu i pasoš u PF u vašem mestu prebivališta. Iznos beneficija je 2527,06 rubalja. Invalidska penzija se izdaje Fondu PIO. Dolazi u sljedećim vrstama.

Društveno se priznaje za cijelo vrijeme trajanja grupnog sastanka. Može biti neograničeno. To se obično dešava kada se dodjeljuje penzioneru. Nedostatak radnog iskustva ne utiče na isplate. Samo građani Ruske Federacije mogu računati na socijalnu penziju. Rad se raspoređuje uz prisustvo radnog iskustva. Može se propisati čak i uz kratak radni period.

Građani imaju pravo da biraju vrstu penzije. Socijalna penzija u 2019. za invalide grupe 2 iznosi 4959,85 rubalja, a invalidnoj djeci iz djetinjstva isplaćuje se 9919,73 rubalja. Radna penzija dodjeljuje se uzimajući u obzir individualno radno iskustvo i osnovni dio, koji je fiksiran. Ako je neko lice povređeno tokom borbenih događaja, učesnik je Drugog svetskog rata, lice koje je stradalo u katastrofa koju je napravio čovjek, tada ima pravo na obe vrste penzije istovremeno.

Napomenu! Ako je invalid grupe 2 na brizi o izdržavanim osobama, onda se EDV povećava. Za jednog izdržavanog lica plaćaju dodatnih 1.610 rubalja, za dvoje – 3.271 rublju, za troje – 6.695 rubalja. Mjesečno.

Socijalna podrška

Na teritoriji Ruske Federacije postoje jasna prava osoba sa invaliditetom na mere socijalna podrška. Da biste dobili NSO (skup socijalnih usluga), trebate se obratiti lokalnom odjelu socijalne zaštite sa potvrdom koju izdaje MSEC. Osoba sa invaliditetom 2. grupe može računati na besplatno putovanje u svim vrstama javnog prijevoza uz korištenje posebne putne karte. Ova pogodnost se ne odnosi na taksi usluge.

Postoje popusti od 50% na kupovinu železničkih karata, plaćanja rečnog i vazdušnog prevoza. Osim toga, ako postoji potreba, željeznički prevoz ima uslugu putovanja u invalidskom vagonu koji je povezan sa vozom. Ova pogodnost važi za period od 1. oktobra do 31. maja. Nezaposleno lice sa invaliditetom II stepena oslobođeno je plaćanja ljekova koje mu je propisao ljekar i koji se nalaze na posebnoj listi. Radni invalidi plaćaju 50% cijene lijekova.

Dozvoljeno besplatna protetika, uključujući stomatološke, prijem individualna sredstva rehabilitacija. Potrebna tehnička sredstva izdaje Fond socijalnog osiguranja na osnovu individualno izrađenog programa rehabilitacije. Jednom godišnje možete dobiti besplatno putovanje za sanatorijsko i odmaralište u Rusiji. Osim toga, povratno putovanje također će biti plaćeno. Ako osoba sa invaliditetom treba pomoć trećeg lica, dobiće dva putna vaučera, a njegovatelj će biti plaćen za putovanje u oba smera.

Osobe sa invaliditetom imaju pravo prvenstva na upis na univerzitete i srednje specijalizovane ustanove, pod uslovom da uspešno polažu ispite. Osim toga, ova grupa ima pravo na stipendiju. Osoba sa invaliditetom je oslobođena plaćanja poreza na dohodak. Spisak beneficija nastavlja se upisom subvencija za plaćanje stambenog izdržavanja, pomoći radnika socijalnog osiguranja, oslobađanjem od plaćanja državne dažbine za automobil snage manje od 100 KS, koje daju organi socijalnog osiguranja, i oslobađanjem od imovine. porez.

Organi socijalne zaštite pomažu u organizovanju neophodnih plaćanja za osobe sa invaliditetom

Osobe sa invaliditetom druge grupe, uz službeno prebivalište, koje se potvrđuje prijavom, imaju pravo na stambene naknade. Plaćaju samo polovinu cijene stambeno-komunalnih usluga, bez obzira na to ko je vlasnik stana. Ova kategorija prije svega dobiva zemljište za dalju izgradnju kuće.

Ona ima prioritet da dobije ili poboljša stanovanje. Invalidnost druge grupe dodjeljuje se na osnovu MSEC-a. Činjenica njegove potvrde pruža brojne beneficije i plaćanja pacijentima, omogućavajući im besplatnu rehabilitaciju u sanatorijsko-lečilišnim uslovima.

Zaposleni je doneo potvrdu o nesposobnosti za rad, zatvorenu 17. decembra. 18. decembra dodeljena mu je grupa invalidnosti II. Zamolili smo ga da donese i individualni rehabilitacioni program (IRP) kako bismo shvatili da li ova grupa radi. Ali zaposleni tvrdi da sada sve grupe rade i da mu neće dati pravo intelektualne svojine. Da li zaposleni ima skraćenu radnu sedmicu od 35 sati i da mu se daju dvije dodatni dani za odmor? Koje druge dokumente, osim uvjerenja o invalidnosti, možemo tražiti od njega? Koju šifru treba da koristim da označim 18. decembar (dan invaliditeta) u radnom listu?

KRAĆA RADNA SJEDNICA I PRODUŽENI ODMOR

Za invalidna lica svih grupa utvrđuje se godišnji odmor od najmanje 30 kalendarskih dana i skraćeno radno vrijeme (ne više od 35 sati sedmično) sa punom platom- zaposlenici koji su invalidi grupe I ili II (član 92 Zakona o radu Ruske Federacije, član 23 Federalnog zakona br. 181-FZ od 24. novembra 1995. godine „O socijalnoj zaštiti osoba sa invaliditetom u Ruskoj Federaciji ,” sa izmjenama i dopunama od 30. decembra 2012.). Budući da je vaš zaposleni invalid II grupe, on ima pravo na ove naknade.

KOJE DOKUMENTE TREBATI

Poslodavac može od zaposlenog zahtijevati individualni program rehabilitacije za invalidno lice (IPR), koji on ne može dostaviti, jer nije u obavezi da to učini. Međutim, već na osnovu potvrde koja potvrđuje činjenicu invaliditeta, poslodavac može izvući odgovarajuće zaključke i preduzeti prave korake.

Utvrđivanje jedne od tri grupe invaliditeta povezano je s prisustvom upornih oštećenja tjelesnih funkcija i ograničenja u glavnim kategorijama životne aktivnosti određenog stepena ozbiljnosti (potpuni ili djelomični gubitak sposobnosti ili sposobnosti samozbrinjavanja). , samostalno se kretati, snalaziti se, komunicirati, kontrolirati svoje ponašanje, proučavati ili se baviti radnim aktivnostima) i ukazuje na potrebu mjera socijalne zaštite, uključujući rehabilitaciju.

Prema klauzuli 9 Klasifikacije i kriterija koji se koriste u provedbi medicinskog i socijalnog pregleda građana od strane saveznih državnih institucija medicinskog i socijalnog pregleda (odobrene Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 23. decembra 2009. 1013n, sa izmjenama i dopunama od 26. januara 2012. godine; u daljem tekstu Kriterijum), kriterijum za utvrđivanje II grupe invaliditeta je povreda zdravlja lica sa upornim teškim poremećajem funkcija tijela, uzrokovana bolestima, posljedicama povreda. ili nedostatke koji dovode do ograničenja jedne od sljedećih kategorija životne aktivnosti ili njihove kombinacije i uzrokuju potrebu za njegovom socijalnom zaštitom:

• samouslužne sposobnosti drugog stepena;
• pokretljivost drugog stepena;
• orijentacijske sposobnosti drugog stepena;
• komunikacijske sposobnosti drugog stepena;
• sposobnost kontrole svog ponašanja do drugog stepena;
• sposobnost učenja drugog stepena;
• drugog stepena radne sposobnosti.

Sposobnost za rad- sposobnost obavljanja radnih aktivnosti u skladu sa zahtjevima za sadržaj, obim, kvalitet i uslove rada (podtačka „g“, tačka 6 Kriterijuma):

• 1. stepen - sposobnost obavljanja radnih aktivnosti u normalnim radnim uslovima sa smanjenjem kvalifikacija, težine, intenziteta i (ili) smanjenjem obima posla, nemogućnost nastavka rada u glavnoj profesiji uz zadržavanje sposobnosti za obavljanje radnih aktivnosti niže kvalifikacije u normalnim uslovima rada;
• 2. stepen - sposobnost za obavljanje radnih aktivnosti u posebno stvorenim uslovima korištenje pomoćnih tehničkih sredstava;
• 3. stepen - sposobnost obavljanja radne aktivnosti uz značajnu pomoć drugih lica ili nemogućnost (kontraindikacija) njenog sprovođenja zbog postojećih ograničenja u životnoj aktivnosti.

Dakle, čak i bez proučavanja prava intelektualne svojine, može se shvatiti da osoba sa invaliditetom zahteva stvaranje posebnog radnog mesta zbog ograničenja iz zdravstvenih razloga. Međutim, koje bi tačno karakteristike trebale biti mogu se saznati samo iz ovog dokumenta.

U slučaju koji se razmatra, zaposlenik je u pravu: zakonodavstvo ne zabranjuje kategorički rad invalida. Invalid može obavljati radnu funkciju, ali samo pod određenim uslovima.

DAN UTVRĐIVANJA INVALIDNOSTI U KARTICU RADNOG VREMENA

U evidenciji radnog vremena kao radni dan (ukoliko je to bio radni dan) uzima se dan utvrđivanja invalidnosti (18. decembar).

Ako nemate vremena da do kraja dana u potpunosti formalizujete promjenu rasporeda rada i skratite ovaj dan za jedan sat (7 sati X 5 dana = 35 sati), onda bi sljedeći radni dan trebao biti kraći za 2 sata. Ovo neće biti kršenje zakona, jer se njime predviđa skraćena sedmica, a ne radni dan. Za invalida možete odrediti i jedan puni dodatni neradni dan sedmično, ako sve ostale dane radi punu smjenu, ili drugi raspored rada koji je pogodan za obje strane.