Mnozí museli pracovat s termínem jako s charakteristikou. V moderní realitě se začal používat starý koncept doporučujícího dopisu. Když přišel čas jít do práce, nebo se naskytla příležitost zaujmout čestné místo. Před časem bylo doporučení garanta nahrazeno banální charakteristikou. Je rozdíl požádat o charakteristiku a vydat ji je úplně jiné. Použijte vzor, který ušetří čas na vypracování správného dokumentu V dnešní době se charakteristikám, stejně jako dříve, začalo říkat doporučující dopisy. Charakterizace byla vždy vyžadována.
Certifikační zpráva ošetřovatelky na oddělení
G.
Novosibirsk, 2008
Vedoucímu sanatoria od zaměstnance RA E.N
prohlášení.
Dovolte mi prosím podstoupit certifikaci v certifikační komise lékařská služba Sibiřský vojenský okruh pro přidělení nejvyšší kvalifikační kategorie ve specializaci „ošetřovatelství v terapii“.
Datum a podpis.
Předseda certifikační komise zdravotnické služby Sibiřského vojenského okruhu
Žádám o podstatu této žádosti.
Vedoucí sanatoria podplukovník zdravotnické služby N.V. Ševčenko
Populární ukázky dokumentů a šablony
Dědické spory
Otevření dědictví často obnáší různé spory. Dědění ze zákona a ze závěti se liší svým postupem. Vzory dokumentů k přihláškám souvisejícím s dědickými spory.
Dům a právo užívání
Vzory žádostí k soudu pro občanskoprávní vztahy související s právem bydlení. Bytové právo uzavírá právo pobytu a užívání nemovitosti. V tomto ohledu existuje mnoho sporů a neshod. Zákon definuje rozdíl mezi nájmem a vlastnictvím. Zde dochází ke sporům ohledně rozdělení osobních účtů a užívání bytu. Příklady nároků vám pomohou nastudovat, co přesně je třeba zapsat do soudního dokumentu.
Náhrada škody
Stává se, že se nám věci poškodí. Škody mohou být hmotné i nehmotné. Záleží na zavinění z nedbalosti. V závislosti na nepřítomnosti-přítomnosti vzniká povinnost nahradit způsobenou újmu. A ten, jehož zájmy byly poškozeny, chce jeho náhradu. Poškozený majetek, škoda způsobená pokousáním zvířetemPřidáno na web:
Náplň práce anesteziolog-resuscitátor[název organizace, podniku atd.]
Tento popis práce byl vypracován a schválen v souladu s ustanoveními Sjednoceného kvalifikační adresář pozice vedoucích, specialistů a zaměstnanců, sekce „Kvalifikační charakteristika pozic pracovníků v oblasti zdravotnictví“, schválená nařízením MZ a sociální rozvoj RF ze dne 23. července 2010 N 541n, a další právní akty upravující pracovněprávní vztahy.
1. Obecná ustanovení
1.1. Anesteziolog-resuscitátor patří do kategorie specialistů a je přímo podřízen [jméno přímého nadřízeného].
1.2. Na studium je přijata osoba, která má vyšší odborné vzdělání v některém ze specializací „Všeobecné lékařství“, „Dětské lékařství“ a nástavbové odborné vzdělání (praxe a (nebo) pobyt) v oboru „Anesteziologie-reanimatologie“ nebo odbornou rekvalifikaci v oboru. pozici lékaře-anesteziologa-resuscitátora „Anesteziologie-Reanimatologie“ s postgraduálním vzděláním odborné vzdělání v jedné ze specializací: „Neonatologie“ nebo „Nefrologie“, bez požadavků na praxi.
1.3. Anesteziolog-resuscitátor musí vědět:
Ústava Ruská Federace;
zákony a jiné předpisy právní úkony Ruská federace v oblasti zdravotní péče, ochrany práv spotřebitelů a hygienické a epidemiologické péče o obyvatelstvo;
regulační právní akty upravující oběh silných, psychotropních a omamných látek;
obecné zásady pro organizaci anesteziologie, resuscitace a intenzivní péče;
regulační právní akty upravující činnost anesteziologicko-resuscitační služby;
vybavení oddělení;
metody předoperačního vyšetření a přípravy pacientů k operaci a anestezii;
moderní metody celkové, lokální a regionální anestezie v různých oblastech chirurgie, včetně pacientů se souběžnými onemocněními;
principy poskytování pohotovostní péče a rysy anestezie pacientů v podmínkách hromadného příjmu obětí;
moderní metody intenzivní péče a resuscitace pro různé nemoci A kritické podmínky;
základy pracovní legislativy;
vnitřní pracovní předpisy;
pravidla ochrany práce a požární bezpečnost.
2. Pracovní povinnosti
Anesteziolog-resuscitátor:
2.1. Zhodnotit stav pacienta před operací, předepsat potřebná terapeutická a diagnostická opatření související s přípravou pacienta na anestezii, stanovit taktiku managementu pacienta v souladu s postupem a standardem zdravotní péče, předepisuje premedikaci.
2.2. organizuje pracoviště na operačním sále s přihlédnutím k technickým a požárně bezpečnostním opatřením; připravuje anesteziologicko-respirační a monitorovací zařízení pro práci a provoz, jakož i potřebné nástroje, Spotřební materiál a léky.
2.3. Poskytuje anesteziologickou podporu při operacích, diagnostických a lékařské procedury vyžadující anestezii nebo monitorování dýchacího a oběhového systému po dobu jejich provádění za použití moderních anesteziologických metod schválených v Ruské federaci.
2.4. Provádí celkovou intravenózní, inhalační, regionální, vícesložkovou a kombinovanou anestezii při břišních a mimokavitárních operacích v chirurgii, urologii, porodnictví a gynekologii, traumatologii a ortopedii aj. u dospělých i dětí.
2.5. Používá svalové relaxanty.
2.6. Provádí nucenou ventilaci plic s maskou anesteziologického přístroje.
2.7. Provádí tracheální intubaci.
2.8. Podporuje anestezii.
2.9. Provádí průběžné sledování stavu pacienta v průběhu anestezie, předepisuje přiměřenou korekční terapii, infuzní a transfuzní terapii v průběhu anestezie s přihlédnutím k vlastnostem dětí a starý věk, průvodní onemocnění, funkční stav kardiovaskulárního systému, závažnost stavu pacienta.
2.10. Sleduje pacienta a vede nutná léčba v období, kdy pacient vychází z anestezie, i v bezprostřední pooperační období před plné zotavení vitální důležité funkce, sleduje pacienta.
2.11. Vede různé metody lokální a regionální anestezie, prevence a léčba komplikací lokální a regionální anestezie; vlastní moderní metody provádění komplexní kardiopulmonální a mozkové resuscitace.
2.12. Určuje indikace a provádí katetrizaci periferních a centrálních žil.
2.13. Sleduje probíhající infuzní terapii.
2.14. Provádí mimořádná opatření pro různá onemocnění, akutní a kritické stavy různého původu u dospělých i dětí.
2.15. Provádí korekci poruchy vody a elektrolytů a acidobazický stav, poruchy systému srážení krve.
2.16. Provádění mimořádných opatření různé formyšok, popáleninové poranění, těžké traumatické poranění mozku, polytrauma, poranění hrudníku, komplikované formy infarktu myokardu, poruchy Tepová frekvence(pomocí elektrické stimulační terapie a elektropulzní terapie), hypertenzní krize, komah neznámá etiologie, otravy (léky, domácí chemikálie, kysličník uhelnatý, FOS, etanol aj.), tetanus, cholera, botulismus, radiační poranění, dysfunkce vit. důležité systémy tělo; těžká porodnická patologie; eklamptické stavy, nefropatie, šokové stavy porodnické krvácení, exogenní otravy; zná metody mimotělní detoxikace; zná zásady léčby nouzové stavy na infekční choroby u dospělých a dětí; feochromocytomová krize, adrenální insuficience; tyreotoxické krize.
2.17. Kvalifikovaně a včas provádí příkazy, pokyny a pokyny od vedení instituce, jakož i regulační právní akty samostatně odborná činnost.
2.18. Dodržuje vnitřní pracovní předpisy, pravidla ochrany práce a požární bezpečnosti, hygienické a epidemiologické předpisy, rychle přijímá opatření, včetně včasného informování vedení, k odstranění porušení bezpečnosti, požáru a bezpečnosti hygienická pravidla ohrožující činnost zdravotnického zařízení, jeho zaměstnanců, pacientů a návštěvníků.
2.19. Systematicky zdokonaluje své dovednosti.
2.20. [Další pracovní povinnosti].
3. Práva
Anesteziolog-resuscitátor má právo:
3.1. Za všechny sociální záruky stanovené zákonem.
3.2. Předkládat návrhy vrcholovému vedení na zlepšení jejich práce.
3.3. Rozhodujte samostatně ve své kompetenci a organizujte jejich realizaci.
3.4. Požadovat od vedení organizace poskytnutí pomoci při plnění jejich profesních povinností a výkonu práv.
3.5. Podepisujte a potvrzujte dokumenty ve vaší kompetenci.
3.6. Získejte informace a dokumenty potřebné pro splnění vašeho pracovní povinnosti.
3.7. Zvyšte svou odbornou kvalifikaci.
3.8. [Ustanovena další práva pracovněprávní předpisy].
4. Odpovědnost
Anesteziolog-resuscitátor je zodpovědný za:
4.1. Za neplnění nebo nesprávné plnění služebních povinností stanovených tímto popis práce, - v mezích stanovených platnou pracovní legislativou Ruské federace.
4.2. Za způsobení hmotné škody zaměstnavateli - v mezích stanovených platnými pracovními a občanskými zákony Ruské federace.
4.3. Za trestné činy spáchané při výkonu jejich činnosti - v mezích stanovených platnými správními, trestními a občanskoprávními předpisy Ruské federace.
Popis práce byl vypracován v souladu s [jméno, číslo a datum dokumentu].
Vedoucí HR oddělení
[iniciály, příjmení]
[podpis]
[den měsíc rok]
odsouhlaseno:
[iniciály, příjmení]
[podpis]
[den měsíc rok]
Přečetl jsem si návod:
[iniciály, příjmení]
[podpis]
[den měsíc rok]
Charakteristiky zapnuty zdravotnický pracovník, stejně jako jakákoli jiná charakteristika od zaměstnavatele, by v ideálním případě měla obsahovat všechny potřebné a dostatečné informace pro organizaci, na kterou je tento dokument požadován. Tyto informace se zpravidla skládají ze tří částí: osobní údaje, posouzení úrovně profesionality a popis osobních kvalit.
Dotazníková část, obvykle obsahuje tyto informace: příjmení, jméno, patronymie; datum narození; vzdělání; aktuální místo výkonu práce a seznam dříve zastávaných pozic.
Z hlediska vlastností, která popisuje odbornou úroveň zdravotnického pracovníka, poskytuje základní informace o jeho pracovních funkcích: co zahrnují a jak úspěšně jsou realizovány v každodenních činnostech. Zde má smysl reflektovat kroky ke zvýšení kvalifikace – studium, rekvalifikace, kurzy.
Popis osobních vlastností, by také mělo být provedeno v kontextu profesionálně-odvětvových vztahů. Informace o tom, jak sentimentální daný zaměstnanec je, řekněme, tedy pravděpodobně nebudou nutné, ale informace o tom, jak je člověk orientovaný na konflikty, společenský, disciplinovaný atd., jsou pro přijímání mnoha personálních rozhodnutí velmi důležité.
Medicína je zvláštní druh profesní činnosti, při které je lékař v úzkém kontaktu s lidmi, kteří jsou často ve vážných, stresující situaci– pacientů a jejich příbuzných. V tomto ohledu komunikační schopnosti, schopnost reagovat, Pozorný přístup k lidem nejen charakterizují zdravotníka jako člověka, ale mají i odborný význam. Charakteristiky mohou odrážet informace z knihy recenzí nebo stížností. léčebný ústav, kterou zanechali pacienti adresovaní tomuto zaměstnanci.
Charakteristiky také často uvádějí profesní úspěchy: vítězství v soutěžích, publikace vědeckých prací dostupnost ocenění a pobídek.
Závěrečná část charakteristika zdravotnického pracovníka zpravidla obsahuje závěr o vhodnosti zastávané pozice, o přítomnosti (nebo nepřítomnosti) důvodů pro povzbuzení a povýšení.
Pojďme přinést krátký příklad charakteristika pro průměrného zdravotnického pracovníka - nemocniční sestru.
Charakteristika pro zdravotnického pracovníka - příklad
Natalya Filippovna Sokolova pracuje jako zdravotní sestra terapeutické oddělení OGBUZ "Sedanovskaya" městská nemocniceč. 1“ od května 2011. Zdokumentováno jako přesun z podobné pozice z GB-2 ve městě Bratsk. Celková praxe v léčebných a preventivních nemocnicích lékařské ústavy 6 let.
V roce 2008 absolvoval státní univerzitu lékařská škola Bratsk. V roce 2012 absolvovala pokročilé kurzy ve státě Irkutsk lékařská univerzita obor "Organizace ošetřovatelství"
Během působení Sokolova N.F. zajišťovala péči o pacienty a monitorovala jejich stav, zajišťovala dodržování léčebně-ochranného a hygienicko-epidemiologického režimu na oddělení, dostávala léky, zajišťovala jejich účetnictví a skladování. Odpovědnosti byly plněny, lékařské předpisy byly prováděny včas a přesně.
V týmu Sokolova N.F. se osvědčil s pozitivní stránka: aktivně se podílí na společenském životě týmu, těší se respektu kolegů a má pozitivní hodnocení pacientů. Nejvýraznějšími vlastnostmi na osobní úrovni jsou přesnost, zodpovědnost, přátelský přístup k lidem a vědomá touha zlepšovat svou profesní úroveň všemi možnými způsoby.
Charakteristiky jsou předány certifikační komisi IGMU pro přijetí do korespondenčního oddělení.
Vedoucí lékař Surkov V.A.
Nakonec uveďte svůj názor, který se za tu dobu vyvinul pracovní činnost o konkrétního zaměstnance. Možná zhodnotíte jeho kvality, přiložíte výsledky jeho práce, například zprávy, dokumenty, kopie certifikátů atd. 5 Poté uveďte svůj podpis a datum recenze. Určitě si ověřte, co píšete úřední pečeť. Doporučuje se připravit dokument v několika kopiích - to je důležité zejména při zasílání na certifikaci nebo pokročilé školení, protože samostatná kopie je připojena k osobnímu spisu zaměstnance. Poznámka: Recenze předpokládá více obchodní styl spíše expozice než charakterizace. Proto je nutné plně odhalit obchodní potenciál a aktivity zaměstnance a na závěr napsat o jeho osobních kvalitách. Poměr by měl být někde kolem 4 ku 1.
F.m. stein - charakteristika radiologa
Mezinárodní oční kliniky" Od roku 2011 pracuje jako oční lékař na oční klinice Visus Plus. Během své práce jsem prošel několika vylepšeními:
- 1981
Ministerstvo zdravotnictví VNIIGB SSSR - prošlo školením na pracovišti;
Charakteristika pro očního lékaře (ukázka, příklad)
Příklad profilu lékaře Charakteristika lékařky Tamary Viktorovny Leshch, narozené 30. ledna 1973, obyvatel města Svatovo, Luganská oblast Občanka Tamara Viktorovna Leshch žije ve městě Svatovo v Luganské oblasti ode dne její narození. Pracuje jako dětská lékařka na dětské klinice. Má vyšší vzdělání lékařské vzdělání.
Pozornost
Má akademický titul doktor lékařských věd. Ke své práci přistupuje svědomitě a vykonává ji na vysoké profesionální úrovni. Vždy pozorný k malým pacientům a jejich rodičům.
Ví, jak naslouchat, dávat užitečná rada. Při své práci využívá nejnovější lékařská technologie. Její práce byla poznamenána mnoha čestnými certifikáty a vládními cenami.
Info
S veřejnými úkoly zachází svědomitě. Opakovaně byla zvolena poslankyní zastupitelstva města. V současné době působí jako náměstek krajského zastupitelstva.
Ženatý. Milující a starostlivá matka.
Charakteristika vzorku lékaře
Užitečná rada: Prostudujte si metody psaní psychologických závěrů v pracích různých odborníků. To vám pomůže vytvořit nejpřesnější formát pro psaní psychologické zprávy a rozšířit své znalosti o tomto tématu.
Při převedení na jinou práci, atestaci nebo zdokonalování, jakož i v jiných případech, zaměstnanec požaduje odvolání z místa posledního zaměstnání. O charakteru informace, zda bude pozitivní nebo negativní, rozhoduje sám zaměstnavatel.
Pokyny 1. Nejprve se rozhodněte, jaký druh recenze napíšete. Pokud se rozhodnete charakterizovat zaměstnance a jeho činnost pozitivně, pište v podobném kontextu negativně, uveďte další argumenty;
Ministerstvo zdravotnictví Republiky Kazachstán charakteristika - prezentace
Prováděl vědeckou a praktickou práci na zavádění metod ekonomického řízení v práci bakteriologické laboratoře v podmínkách rozpočtového pojistného lékařství. Za celou dobu práce nemá žádné připomínky ani sankce.
Mezi svými kolegy je respektovaná a spravedlivá. Povahou je přátelská. Předseda certifikační komise N.D. Melyanchenko PETTION Územní lékařská asociace Yurga zasílá materiály pro certifikaci bakterioložky Ljudmila Petrovna Shagaeva a žádosti o potvrzení její první kvalifikační kategorie.
Celková pracovní zkušenost 27,5 roku. Praxe v oboru - 20 let. Kvalifikační charakteristiky endoskopista Příloha 10 k nařízení Ministerstva zdravotnictví a lékařského průmyslu Ruské federace ze dne 31. května 1996
Ukázka popisu práce pro lékaře
V důsledku toho se zvýšila předoperační diagnostika časných forem nádorů žaludku a možnosti chirurgická léčba nádory žaludku. F.M. Stein vyvinul a úspěšně použil originální metodu rentgenové vyšetření nádory hrtanu. Vzhledem k tomu, že léčba rakoviny hrtanu závisí především na včasném rozpoznání a míře šíření nádoru především v preepiglotickém prostoru, vyvinul rentgenovou metodu pro vyšetření hrtanu, založenou na umělém kontrastu s oxidem uhličitým. - rentgenová karboxygrafie pomocí jím speciálně vyvinutého systému pro zavádění plynu. Praktický význam této metody spočívá ve správném posouzení prognózy onemocnění a předpokládaného objemu parciálního a celkového chirurgické zákroky. Práce byla vystavena na VDNH a byla oceněna bronzovou medailí.
Všechny novinky Upřesnění objednávekKdy v roce 2012 dojde k upřesněním nebo objednávkám na vystavení paušální platby na nákup bydlení pro důchodce ministerstva vnitra, kteří jsou v ... Všechny novinky Fronta na certifikáty Dobré odpoledne! Žijeme ve městě Tolyatti, jsme nuceni ... Všechny novinky Zde je příklad, který ušetří čas na tisk uspokojivého dokumentu Pokud nadešel čas ucházet se o práci nebo zaujmout volitelné místo. Mnozí se s pojmem jako s charakteristikou setkali. V socialistické minulosti byl záruční list nahrazen vydanou referencí. Starý koncept doporučujícího dopisu se stále častěji používá v obchodním styku.
Je rozdíl mezi přijímáním charakteristik a jejich skládáním. S referencí jste vždy museli jít za personalistou.
Dnes se charakteristikám začalo říkat doporučující dopisy.
Charakteristika pro radiologa na ocenění
Za tímto účelem byl vytvořen speciální úhloměr a vyvinuta matematická tabulka, pomocí které se vypočítá optimální polohování pacienta. Tato technika umožňuje získat úplné informaceÓ patologický proces po celé její délce. Z hlediska obsahu informací není metoda horší než metoda bronchografická. F.M. Stein se aktivně podílel na vývoji transvaginální pánevní flebografie, založené na nové metodě zavádění kontrastní látky do děložní stěny z pochvy, která značně rozšířila možnosti diagnostiky děložních nádorů. Nepochybnou zásluhou F.M. Stein je aktivní organizační, metodická, diagnostická a poradenská pomoc léčebné a preventivní instituce Rostovské oblasti ke zlepšení rentgenové služby při identifikaci maligních onemocnění.
Ví, jak naslouchat a poskytovat užitečné rady. Goiko Ivan Ivanovič se etabloval jako vnímavý, svědomitý a vždy připravený pomoci. Mezi kolegy z práce se těší velké autoritě.
Dodržuje základy deontologie při komunikaci s pacienty a kolegy, aktivně se zapojuje do veřejného života týmu. Ke své práci přistupuje svědomitě a vykonává ji na profesionální úrovni.
Dle vypracovaného plánu stáže absolvoval stáž na základně: Městská klinická nemocnice č. 2, hl. klinická nemocniceč. 4, Minsk Anti-TB dispenzar, Minsk Onkology Dispenzary, Minsk Městská poliklinikač. 3. K certifikaci a následné samostatná práce doktor radiologická diagnostika připraven. Vedoucí stáže E. V. M. P. Epifanova
Charakteristika pro radiologa k ocenění
Uveďte podrobně a na příkladech (konkrétní fráze, popisy jednání), jak se subjekt choval v konkrétním případě. Tato část by měla být souborem bodů, které byste měli ilustrovat na konkrétních příkladech. Tato část je nejvíce informativní a objemná. Jeden z nejvíce důležité vlastnosti Tato část vašeho závěru je jeho objektivita. 4
Shrňte svůj výzkum. Uveďte několik klíčové vlastnosti, který můžete vyšetřované osobě předat. Tento životopis by neměl obsahovat diagnózu; psychologická zpráva ji nevyžaduje.
Pouze několik základních tezí, pomocí kterých bude v budoucnu možné stanovit diagnózu. Poznámka: Udržujte svou prezentaci objektivní.
Je důležité, aby psychologický závěr byl co nejspolehlivější a nezávisel na vašich osobních sympatiích či antipatiích k pacientovi.
Charakteristika vzorku radiologa
Kvalifikujte odbornou způsobilost lékaře dle následující kritéria: pracovní zkušenosti a profesionalita, zvládnutí dovedností a schopností v rámci odbornosti, znalost základů neodkladné péče, vnímavost k učení včetně schopnosti sebevzdělávání, znalosti regulační dokumenty, jejich práva a povinnosti. 3 Popište výkon lékaře, zaznamenejte jeho činnost, včasné vyřizování objednávek, efektivitu práce, zodpovědnost, schopnost řídit si osobní čas a jednat v situacích vyšší moci. 4 Shrňte obchodní stránka specialista, a to talent k řízení podřízených a středních zdravotnický personál, dovednost v usazování konfliktní situace, znalost aspektů plánování práce vašeho oddělení a organizování vztahů s ostatními odděleními a službami kliniky.
Ministerstvo zdravotnictví regionu Nižnij Novgorod. Certifikát specialisty od 8.6.2000 potvrzen. 9.11.2014 Státní rozpočtová vzdělávací instituce vyššího odborného vzdělávání Nižnij Novgorod Státní lékařská akademie Ministerstva zdravotnictví Ruska. Praxe očního lékaře 37 let. Charakteristika Ivanov Sergey Nikolaevich je vysoce kvalifikovaný lékař s vyšší kvalifikační kategorie od roku 1996, odborný certifikát od roku 2000. Opakovaně absolvoval nadstavbové kurzy a tematické kurzy v různých oblastech oftalmologie. Neustále zlepšuje úroveň znalostí, zavádí pokročilé lékařské úspěchy do praxe. Aktivně se účastní vědecké a praktické konference, oftalmologické společnosti Nižnij Novgorod. Vede kurzy teorie a praxe na pokročilých školicích kurzech pro lékaře na Lékařské akademii Nižního Novgorodu.
Kvalifikační kategorie lékařů: popis a pravidla pro získání
Nakonec uveďte svůj názor, který se za dobu vašeho pracovního života vyvíjel na konkrétního zaměstnance. Možná zhodnotíte jeho kvality, přiložíte výsledky jeho práce, například zprávy, dokumenty, kopie certifikátů atd. 5 Poté uveďte svůj podpis a datum recenze. Ujistěte se, že to, co je napsáno, potvrdíte úřední pečetí. Doporučuje se připravit dokument v několika kopiích - to je důležité zejména při zasílání na certifikaci nebo pokročilé školení, protože samostatná kopie je připojena k osobnímu spisu zaměstnance.
Poznámka: Recenze předpokládá spíše obchodní styl prezentace než charakterizaci. Proto je nutné plně odhalit obchodní potenciál a aktivity zaměstnance a na závěr napsat o jeho osobních kvalitách. Poměr by měl být někde kolem 4 ku 1.
Charakteristika lékaře pro zařazení do kategorie
Hlavní část se skládá z následujících bodů:
- charakteristika populace podstupující léčbu na oddělení;
- možnost provádění diagnostických opatření;
- odneseno terapeutická práce se stanovenými výsledky pro specializovaná onemocnění;
- úmrtí za poslední 3 roky a jejich analýza;
- implementace inovací.
Závěr zprávy tvoří shrnutí výsledků, indikace možné problémy a příklady jejich řešení, příležitostí ke zlepšení. Pokud jsou k dispozici publikované materiály, je přiložena kopie. Je uveden seznam literatury použité a prostudované za posledních několik let.
Body za povýšení Každý specialista získává body, které se používají při rozhodování o kvalifikaci.
Charakteristika vzorku lékaře
Analyzujte jeho pozornost, únavu, jak sám hodnotí svůj výkon. Pacient si může stěžovat obecný stav zdraví. To vše by mělo být zaznamenáno v prvním odstavci vašeho závěru.
2 Druhou část závěru věnujte popisu, jak se pacient vyrovnal s úkoly, které jste mu při vyšetření zadali. Dokončuje je rychle, musí se o to snažit? Měl zájem o plnění úkolů? Může být sám pacient ke své práci kritický? Jak adekvátní je jeho hodnocení? Tato část závěru by neměla být objemná. Tři až pět vět. 3 Popište podrobně klinický obraz stav předmětu.
Uveďte techniky, které jste při své práci používali. Konkrétně a podrobně popište výsledky, ke kterým jste dospěli.
Charakteristika pro očního lékaře (ukázka, příklad)
Uveďte podrobně a na příkladech (konkrétní fráze, popisy jednání), jak se subjekt choval v konkrétním případě. Tato část by měla být souborem bodů, které byste měli ilustrovat na konkrétních příkladech. Tato část je nejvíce informativní a objemná.
Jednou z nejdůležitějších vlastností této části vaší zprávy je její objektivita. 4 Shrňte svůj výzkum. Uveďte několik klíčových charakteristik, které můžete vyšetřované osobě přiřadit. Tento životopis by neměl obsahovat diagnózu; psychologická zpráva ji nevyžaduje.
Pouze několik základních tezí, pomocí kterých bude v budoucnu možné stanovit diagnózu. Poznámka: Udržujte svou prezentaci objektivní. Je důležité, aby psychologický závěr byl co nejspolehlivější a nezávisel na vašich osobních sympatiích či antipatiích k pacientovi.
Charakteristika pro zdravotnického pracovníka - ukázka
Důležité
Tajemník informuje specialistu o termínu schůzky, která zahrnuje pohovor a testování. Více než 70 % správných odpovědí umožňuje považovat test za provedený. Pohovor probíhá výslechem atestovaného podle teorie a praxe, jehož znalost musí odpovídat požadované kvalifikaci.
Pozornost
Jednání doprovází vyhotovení protokolu, který podepisují členové odborné skupiny a předseda. Konečné rozhodnutí je uvedeno v kvalifikačním listu. Specialista získává právo opakovat zkoušku až po roce.
Certifikovaná osoba obdrží do 7 dnů dokument potvrzující povýšení, snížení nebo odmítnutí přidělení kategorie. Extrémní opatření Správa zdravotnického zařízení může komisi zaslat žádost, aby byl lékař zbaven kvalifikace nebo povýšen v předstihu. V tomto případě se zasílají dokumenty odůvodňující rozhodnutí.
Kvalifikační charakteristiky.
Pokud údaje nebudou odpovídat požadavkům na posledně uvedené, dokumentace bude odmítnuta (nejpozději do 2 týdnů od data obdržení). Na termínu zkoušky dohodne tajemník komise s předsedou odborné skupiny požadované specializace. Členové expertní skupiny zvažují certifikační práce lékaři podle kategorie, přičemž pro každého z nich vyplníte recenzi s následujícími údaji:
- úroveň praktických dovedností specialisty;
- účast v sociální projekty související s lékařským oborem;
- dostupnost publikovaných materiálů;
- sebevzdělávání certifikované osoby;
- soulad znalostí a dovedností s deklarovanou kategorií lékařů.
Vyšetření musí proběhnout do dvou týdnů ode dne obdržení zprávy. Výsledek přezkoumání je ukazatelem možného výsledku certifikace.
Ukázková charakteristika psychiatra
Zúčastnil se VII. kongresu oftalmologů Ruské federace v roce 2005, kde vypracoval zprávu „Dysbinokulární amblyopie: metody výcviku ubytování pomocí přímé a přátelské metody“. Je autorem 11 článků a 2 vynálezů. V březnu 2008 obhájil disertační práci na téma „Akomodace u dysbinokulární amblyopie v dětství a vliv pleoptické léčby na něj.“ S.N. Ivanov se během své práce projevil jako vysoce kvalifikovaný vedoucí a organizátor dětské oftalmologické služby.
Dobrý oční chirurg s vynikající odborné znalosti orientované ve všech oblastech specializace. Miluje svou práci, zachází s pacienty pozorně, buduje dobro obchodní vztah s kolegy.
Atestace lékařů pro kategorii
Pokyny 1 Napište popis ve volné formě ve třetí osobě a zvýrazněte v něm několik sémantických bodů. V prvním bloku uveďte své celé jméno. lékaře, jeho datum narození a zastávanou pozici, jakož i dosažené vzdělání a dříve zastávané pozice, to znamená poskytnout úplné informace o pracovní činnosti zaměstnance. V druhém odstavci uveďte osobnostní rysy lékař, ve třetím - závěr a účel charakterizace.
Pamatujte, že správná slovní zásoba pomáhá dosáhnout požadovaného účinku. Při sestavování takových dokumentů proto nepoužívejte následující slova: „špatný“, „selhání“, „panika“, „chyba“, „strašný“, „nenávist“ a „problém“.
Pracuje jako dětská lékařka na dětské klinice. Má vyšší lékařské vzdělání. Má to akademický titul Doktoři lékařských věd. Ke své práci přistupuje svědomitě a vykonává ji na vysoké profesionální úrovni. Vždy pozorný k malým pacientům a jejich rodičům.
Ví, jak naslouchat a poskytovat užitečné rady. Při své práci využívá nejmodernější lékařské technologie. Její práce byla poznamenána mnoha čestnými certifikáty a vládními cenami. S veřejnými úkoly zachází svědomitě. Opakovaně byla zvolena poslankyní zastupitelstva města. V současné době působí jako náměstek krajského zastupitelstva. Ženatý. Milující a starostlivá matka. Má dvě děti: syna narozeného v roce 1995 a dceru narozenou v roce 2000. Tamara Viktorovna je veselá, vnímavá, svědomitá osoba a vždy připravena pomoci.
